Постановление Правительства Белгородской области от 16.05.2016 № 151-пп

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 16 мая 2016 г.                                                                 № 151-пп

О внесении изменений в постановление Правительства

Белгородской области от 24 февраля 2014 года № 51-пп

Во исполнение Федерального закона от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ     «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи                                 с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года № 527н                 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»,  постановления Правительства Белгородской области от 21 сентября 2015 года № 346-пп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)                         по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов                 и услуг в сферах социальной защиты, труда, занятости, здравоохранения, образования,  культуры,  транспортного  обслуживания,  связи  и  информации, физической  культуры и спорта,  торговли,  жилищно-коммунального  хозяйства и  градостроительной  политики»  Правительство  Белгородской  области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 24 февраля 2014 года № 51-пп «Об утверждении административного регламента управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»:

- в административный регламент управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги  содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент), утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- подпункт 2.7.1 пункта 2.7 раздела II Административного регламента дополнить абзацами двадцать первым - двадцать вторым следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» («Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 6 апреля 2015 года);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» («Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 18 сентября 2015 года)»;

- подпункт 2.15.2 пункта 2.15 раздела II Административного регламента исключить;

- подпункты 2.15.3-2.15.8 пункта 2.15 раздела II Административного регламента считать соответственно подпунктами 2.15.2-2.15.7;

- раздел II Административного регламента дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:

«2.16. Требования к обеспечению доступности центра занятости

населения и предоставляемых ими услуг для инвалидов

2.16.1. Обеспечение инвалидам следующих условий доступности объектов в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области:

а) возможность беспрепятственного входа в центр занятости населения и выхода из него;

б) возможность доступа к месту предоставления услуги, а также доступное размещение оборудования и носителей информации;

в) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в центр занятости населения;

г) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории центра занятости населения;

д) содействие инвалиду при входе в центр занятости населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

е) надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

ж) оказание иных видов посторонней помощи.

2.16.2 Обеспечение инвалидам следующих условий доступности услуг               в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:

а) оказание инвалидам помощи, необходимой для получения                         в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги,             в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов,            о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

б) предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги                       с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

в) оказание работниками центра занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

г) наличие копий документов, объявлений о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне»;

- пункты 2.16-2.17 раздела II Административного регламента считать соответственно пунктами 2.17-2.18;

- приложения №  2, 3, 4, 5 к Административному регламенту изложить                     в редакции согласно приложениям № 1, 2, 3, 4 к настоящему постановлению соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев шестого – двадцать третьего пункта 1 настоящего  постановления.  Действие абзацев шестого - двадцать третьего распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко

	Приложение №1 к постановлению Правительства области от________________№________
	Приложение №2 к административному регламенту управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Форма

Заявление о предоставлении

 государственной услуги содействия гражданам

в поиске подходящей работы

Я,___________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить государственную услугу  содействия гражданам в  поиске

подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: ____________________________________________________________________

адрес места жительства (пребывания): ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность ____________________________________________________________________

                                         (наименование документа)

серия _____ номер ________ когда и кем выдан____________________________

____________________________________________________________________

номер контактного телефона: ____________________________________________________________________

адрес электронной почты (при наличии): ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Согласен/не согласен на  обработку   и   передачу    работодателям   моих

персональных данных в  соответствии  с    от  27 июля

2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).

«___»_____________ 20__ г.                                         ________________________

                                                     (подпись)

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области

А.  Миськов

	Приложение №2 к постановлению Правительства области от________________ №________
	Приложение №3 к административному регламенту управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

                                                                                                                     Форма

Заявление

о предоставлении работодателю государственной услуги содействия

в подборе необходимых работников

Я, являющийся ____________________________________________________________________,                    (должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)

прошу  предоставить   государственную   услугу   содействия   в   подборе

необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения: ___________________________________________________________________________________

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя или физического лица ________________________________________________

организационно-правовая форма ___________________________________________________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика ___________________________________________________________________________________

основной государственный регистрационный номер______________________________________________________________________________

адрес (местонахождения)______________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты ______________________________

___________________________________________________________________________________

Дата «___»____________ 20__ г                                      _____________________________________

                                       (должность, ф.и.о., подпись работодателя)

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области

А. Миськов

	Приложение №1 к постановлению Правительства области  от________________№________
	Приложение №2 к административному регламенту управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

                                                                                                     Форма        

 Сведения

о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

_____________________________________________________________________________________________________

Адрес местонахождения _____________________________________________________________________________________________________

Адрес фактического местонахождения _____________________________________________________________________________________________________

Номер контактного телефона _____________________________________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников _____________________________________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ) _____________________________________________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское  обслуживание,   санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение

детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия_______________________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Оборотная сторона

"___"____________ 20__ г.                            Работодатель (его представитель) __________   _________________________

                                                                                                                                       (подпись)         (фамилия, имя, отчество)

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник отдела по труду и занятости населения области.

А. Е. Миськов

	Приложение №4 к постановлению Правительства области от________________ №________
	Приложение №5 к административному регламенту управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Бланк областного казённого

учреждения службы занятости населения                       ____________________________________

                              (наименование юридического                              

   лица/фамилия, имя, отчество

                                        индивидуального предпринимателя

 или физического лица)

                                                                                              ____________________________________

                                       (адрес местонахождения, проезд,

номер контактного телефона)

Направление на работу

___________________________________________________________________________________

              (наименование областного казённого учреждения службы занятости населения) представляет кандидатуру ___________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина) на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности), нужное указать

_____________________________________________________________ на конкурсной основе в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре

___________________________________________________________________________________

Номер телефона для справок__________________«___»_______________20_______ г.

__________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин ___________________________________________________________________________________                                                  (                                                          (фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей ___________________________________________________________________________________

принимается на работу с «___»___________ 20__ г., приказ от «____»_____________ 20___ г. № _________

___________________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

«___»____________ 20__ г.    ___________________________________________________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                                                                                                   М.П.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин ___________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с «___»____________ 20__ г., приказ от "___"____________ 20_____г.    № __________

на должность, по профессии (специальности) ___________________________________________________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________________________________________________

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________________________________________________________

(указать причину)

___________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

«___»____________ 20__ г.   ___________________________________________________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области

А. Миськов