ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу - Постановление Правительства Свердловской области
от 07.02.2017 № 55-пп
от 27 декабря 2013 г. N 1663-ПП
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
(В редакции Постановления Правительства Свердловской области
от 13.05.2014 г. N 402-пп)
(В редакции Постановления Правительства Свердловской области
от 11.02.2015 № 77-пп)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Областным законом от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в
Свердловской области", Законом Свердловской области от 27 декабря 2004
года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений
Свердловской области", Указом Губернатора Свердловской области от
25.09.2013 N 475-УГ "Об увеличении (индексации) размеров окладов
месячного денежного содержания государственных гражданских служащих
Свердловской области", в целях обеспечения деятельности филиалов
государственного бюджетного учреждения Свердловской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Установить систему оплаты труда работников государственного
бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг" на основании
применения должностных окладов.
2. Утвердить:
1) размеры должностных окладов по должностям работников
государственного бюджетного учреждения Свердловской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг" (прилагаются);
2) показатели отнесения к группам по оплате труда работников
филиалов государственного бюджетного учреждения Свердловской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг" (прилагаются);
3) порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных
выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств
областного бюджета работникам государственного бюджетного учреждения
Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг" (прилагаются).
3. Утвердить предельный лимит штатной численности работников
государственного бюджетного учреждения Свердловской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг":
1) с 01 октября 2013 года в количестве 281 единицы с фондом по
должностным окладам в месяц в размере 3511847 рублей;
2) с 01 ноября 2013 года в количестве 441 единицы с фондом по
должностным окладам в месяц в размере 5011317 рублей;
3) с 01 декабря 2013 года до 15 мая 2014 года в количестве 730
единиц с фондом по должностным окладам в месяц в размере 7872232
рубля. (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от
13.05.2014 г. N 402-пп)
4. Признать утратившим силу Постановление Правительства
Свердловской области от 25.10.2010 N 1556-ПП "Об оплате труда
работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных
(муниципальных) услуг" с изменениями, внесенными Постановлениями
Правительства Свердловской области от 25.11.2010 N 1700-ПП, от
09.11.2010 N 1546-ПП, от 07.11.2012 N 1268-ПП, от 16.01.2013 N 2-ПП,
от 04.04.2013 N 437-ПП.
5. Действие настоящего Постановления распространяется на
правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года, за исключением
пункта 4 настоящего Постановления, вступающего в силу со дня
официального опубликования настоящего Постановления.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области -
Министра финансов Свердловской области Г.М. Кулаченко. (В редакции
Постановления Правительства Свердловской области
от 11.02.2015 № 77-пп)
7. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области Д.В.ПАСЛЕР
27 декабря 2013 г.
N 1663-ПП
Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 27 декабря 2013 г. N 1663-ПП
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
Таблица 1
ДИРЕКЦИЯ
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
| Наименование должностей | Должностной оклад в рублях |
| | на 01.10.2013 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Директор | 28007 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Заместитель директора, | 25208 |
|заместитель директора - | |
|начальник отдела | |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Начальник отдела | 24274 - 25208 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Заместитель начальника отдела | 18096 - 18792 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Главный специалист | 15110 - 16779 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Ведущий специалист | 12593 - 14270 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Специалист 1 категории | 10073 - 11750 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Специалист 2 категории | 7553 - 9237 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Инженер | 10196 - 16362 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Водитель | 8465 - 9399 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Уборщик служебных помещений | 5666 - 6289 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Уборщик территории | 5666 - 6288 |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
Таблица 2
ФИЛИАЛЫ
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
| Наименование | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII |
| должности/группа | | | | | | | | |
| по оплате труда | | | | | | | | |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Начальник отдела | 25101 | 20135 | 18792 | 16779 | 14925 | 13432 | 12577 | 10745 |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Заместитель |15286 - 16616 |13293 - 14503 |12329 - 13535 |11363 - 12570 |10154 - 11364 | 10440 | 9606 | 8703 |
|начальника отдела | | | | | | | | |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Главный специалист|11819 - 13297 |10073 - 11419 | 9399 - 10746 | 9399 - 10074 | 9399 | 9399 | 9399 | 8069 |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Ведущий специалист|10344 - 11819 | 8729 - 10074 | 8062 - 9399 | 8062 - 9399 | 7390 - 8729 |7390 - 8729 |7390 - 8729 |6538 - 7629 |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Специалист | 8129 - 9604 | 7390 - 8729 | 6718 - 8062 | 6718 - 8062 | 6045 - 7390 |6045 - 7390 |6045 - 7390 |6045 - 7390 |
|1 категории | | | | | | | | |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Специалист | 6647 - 8131 | 6045 - 7390 | 5376 - 6719 | 5376 - 6719 | 4702 - 6045 |4702 - 6045 |4702 - 6045 |4702 - 6045 |
|2 категории | | | | | | | | |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Специалист | 5319 - 6504 | 4837 - 5913 | 4301 - 5376 | 4301 - 5376 | 3762 - 4837 |3762 - 4837 |3762 - 4837 |3762 - 4837 |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Уборщик служебных | 5666 - 6289 | 4837 - 5913 | 4301 - 5376 | 4301 - 5376 | 3762 - 4837 |3762 - 4837 |3762 - 4837 |3762 - 4837 |
|помещений | | | | | | | | |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Уборщик территории| 5666 - 6289 | 4837 - 5913 | 4301 - 5376 | 4301 - 5376 | 3762 - 4837 |3762 - 4837 |3762 - 4837 |3762 - 4837 |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
|Водитель | 8465 - 9399 | 7390 - 8729 | 6718 - 8062 | 6718 - 8062 | 6045 - 7390 |6045 - 7390 |6045 - 7390 |6045 - 7390 |
|——————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|
Примечание. Повышение размеров должностных окладов работников
государственного бюджетного учреждения Свердловской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг" производится в размерах и в сроки, установленные
для лиц, замещающих государственные должности государственной
гражданской службы Свердловской области в исполнительных органах
государственной власти Свердловской области.
Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 27 декабря 2013 г. N 1663-ПП
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|Группа по оплате труда | Численность населения |
| | (тыс. человек) |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|I |Свыше 1000 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|II |Свыше 350 до 1000 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|III |Свыше 180 до 350 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|IV |Свыше 100 до 180 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|V |Свыше 40 до 100 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|VI |Свыше 15 до 40 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|VII |Свыше 10 до 15 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
|VIII |До 10 |
|—————————————————————————|——————————————————————————|
Примечание: 1) в Артемовском городском округе, в городском
округе Богданович, Верхнесалдинском городском округе, Режевском
городском округе, городском округе Сухой Лог, Тавдинском городском
округе, городском округе Краснотурьинск устанавливается IV группа
оплаты труда;
2) в Ивдельском городском округе, Горноуральском городском
округе устанавливается V группа оплаты труда;
3) в Гаринском городском округе, Таборинском муниципальном
районе устанавливается VI группа оплаты труда;
4) размеры должностных окладов в филиалах государственного
бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг", расположенных в
закрытых административно-территориальных образованиях в Свердловской
области, определяются:
в Городском округе "Город Лесной", Новоуральском городском
округе - в соответствии с III группой по оплате труда;
в муниципальном образовании "поселок Уральский", городском
округе ЗАТО Свободный - в соответствии с V группой по оплате труда.
Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 27 декабря 2013 г. N 1663-ПП
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ,
НАДБАВОК, ПРЕМИЙ), ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
(В редакции Постановления Правительства Свердловской области
от 11.02.2015 № 77-пп)
1. Работникам государственного бюджетного учреждения
Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг" (далее - Центр) за счет средств
областного бюджета выплачиваются следующие надбавки и доплаты к
должностным окладам:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде (за исключением водителя) в размере до 50 процентов
должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка за стаж работы в Центре - исчисляется с
учетом времени работы в Центре и (или) в органах (организациях), стаж
работы в которых включается в стаж (общую продолжительность)
государственной гражданской службы, для установления ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
|———————————————————————|————————————————————————————————|
| Стаж работы |Процент от должностного оклада |
|———————————————————————|————————————————————————————————|
|От 1 до 5 лет | 10 |
|———————————————————————|————————————————————————————————|
|От 5 лет до 10 лет | 15 |
|———————————————————————|————————————————————————————————|
|От 10 до 15 лет | 20 |
|———————————————————————|————————————————————————————————|
|Свыше 15 лет | 30 |
|———————————————————————|————————————————————————————————|
3) ежемесячная надбавка водителю за классность в размере:
за 1 класс - 25 процентов от должностного оклада (категории B,
C, D, E);
за 2 класс - 10 процентов от должностного оклада (категории B,
C, E либо только D);
4) ежемесячная доплата водителю за особые условия труда в
размере до 50 процентов от должностного оклада. Конкретный размер
доплаты устанавливается в соответствии с приказом директора Центра.
2. По результатам работы работникам Центра выплачивается премия
(размер премии максимально не ограничивается).
3. Работникам Центра выплачивается районный коэффициент к
заработной плате.
4. Работникам Центра может быть оказана материальная помощь,
средства на выплату которой предусматриваются без учета районного
коэффициента.
5. При утверждении фонда оплаты труда работников Центра сверх
сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде (за исключением водителя) - в размере 3 должностных
окладов;
2) премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов; (В редакции Постановления Правительства Свердловской области от 11.02.2015 № 77-пп)
3) ежемесячной надбавки за стаж работы исходя из фактических
выплат, но не более 2,5 должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки водителю за классность:
за 1 класс - в размере 3 должностных окладов;
за 2 класс - в размере 1, 2 должностного оклада;
5) ежемесячной доплаты водителю за особые условия труда - в
размере 6 должностных окладов;
6) районного коэффициента - в размере, установленном
законодательством Российской Федерации, без учета средств на выплату
материальной помощи;
7) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов,
средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета
районного коэффициента.
6. Условия выплаты ежемесячных надбавок, доплат, премий по
результатам работы и оказания материальной помощи работникам Центра
определяются соответствующими положениями, утвержденными приказами
директора Центра.
7. Работникам Центра, выполняющим наряду со своей основной
работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или
обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от
своей основной работы, производится доплата за совмещение профессии
(должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего
работника в пределах фонда оплаты труда.
