Постановление Правительства Свердловской области от 30.12.2014 № 1263-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2014 г. N 1263-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 25 мая, N 175-177) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 N 1537-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.".

2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

3. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 04 июля, N 263-264) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 N 1537-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.".

4. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.

6. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства

Свердловской области

Д.В.ПАСЛЕР

К Постановлению

Правительства Свердловской области

от 30 декабря 2014 г. N 1263-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации повышения квалификации за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:

1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности);

2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1) повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, - форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 N 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".

3. Основаниями для направления на повышение квалификации за счет средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);

4) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования.

4. Повышение квалификации осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путем представления в Департамент предложений;

2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, а также государственные органы Свердловской области, осуществляющие взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области, заявляют потребность на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по форме согласно приложению к настоящему Положению посредством АСУ ИОГВ;

3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет ее на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;

5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на повышение квалификации.

7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объема бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".

9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.

Форма                                                            Приложение

                                                      к Положению о порядке

                                               предоставления на территории

                                                       Свердловской области

                                                    дополнительной гарантии

                                              в виде повышения квалификации

                                                 за счет средств областного

                                               бюджета Свердловской области

ЗАЯВКА

НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

_____________________________________________

(наименование муниципального образования)

НА ____________ ГОД

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего / лица, замещающего муниципальную должность	Занимаемая должность муниципального служащего / лица, замещающего муниципальную должность	Наименование группы должностей муниципального служащего <*>	Программа повышения квалификации	Основание направления на обучение	Год предыдущего повышения квалификации	Наименование программы предыдущего повышения квалификации	Дата возникновения права на дополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджета <**>
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Глава муниципального образования ________________ /_____________________/

                                     (подпись)     (расшифровка подписи)

--------------------------------

<*> заполняется только для муниципальных служащих;

<**> заполняется для вновь принятых (по истечении испытательного срока или шести месяцев).

К Постановлению

Правительства Свердловской области

от 30 декабря 2014 г. N 1263-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1) профессиональная переподготовка муниципальных служащих - форма получения муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 N 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".

3. Основаниями для направления муниципальных служащих на переподготовку за счет средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

4) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

4. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ переподготовки путем представления в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области предложений;

2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления, заявляют потребность на переподготовку муниципальных служащих по форме согласно приложению к настоящему Положению посредством АСУ ИОГВ (далее - заявка).

К заявке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения (приказа) о назначении муниципального служащего и копия распоряжения (приказа) о ранее замещаемой должности муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, копия решения аттестационной комиссии);

3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет ее на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;

5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих на переподготовку.

7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количества муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объема бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".

9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.

Форма                                                            Приложение

                                                      к Положению о порядке

                                               предоставления на территории

                                        Свердловской области дополнительной

                                           гарантии в виде профессиональной

                                             переподготовки за счет средств

                                               бюджета Свердловской области

ЗАЯВКА

НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

НА ____________ ГОД

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего	Занимаемая должность муниципального служащего	Наименование программы переподготовки	Базовое образование (дата, вуз, специальность)	Основание направления на переподготовку	Стаж муниципальной службы	Стаж муниципальной службы в текущей должности
1	2	3	4	5	6	7	8

Глава муниципального образования _________________ /_____________________/

                                     (подпись)      (расшифровка подписи)