Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 20.05.2015 № 1244

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2015 г. N 1244

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 29.08.2012 N 3768

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2013 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях повышения уровня социальной защищенности и регулирования оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, постановляю:

1. Внести в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 29.08.2012 N 3768 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 15.04.2014 N 1041) следующие изменения:

1) пункт 2 приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (далее - приложение) изложить в следующей редакции:

"2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области".";

2) пункт 5 приложения изложить в следующей редакции:

"5. Размер, порядок и условия оплаты труда работников учреждений устанавливаются работодателем в трудовом договоре (эффективном контракте).

Условия оплаты труда, включая размеры оклада (должностного оклада), повышающих коэффициентов к окладу и иных выплат стимулирующего и компенсационного характера (за исключением установленных Трудовым кодексом Российской Федерации), являются обязательными для включения в трудовой договор (эффективный контракт).";

3) абзац второй пункта 7 приложения после слова "административно-управленческого" дополнить словами "и вспомогательного";

4) пункт 62 приложения изложить в следующей редакции:

"62. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения определяется трудовым договором (эффективным контрактом).".

2. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в сети Интернет в установленный срок.

Глава Администрации

города Екатеринбурга

А.Э.ЯКОБ