Расширенный поиск
Закон Свердловской области от 19.12.2013 № 131-ОЗЗАКОН СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Законодательным Собранием Свердловской области 17 декабря 2013 года Статья 1 Внести в Закон Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" ("Областная газета", 2013, 29 марта, N 153-156) следующие изменения: 1) подпункт 3 пункта 3 статьи 3 изложить в следующей редакции: "3) устанавливает порядок и условия направления государственными учреждениями службы занятости населения Свердловской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;"; 2) в подпункте 5 пункта 3 статьи 3 слова "профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование"; 3) подпункт 7 пункта 3 статьи 3 изложить в следующей редакции: "7) устанавливает размеры и порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным государственными учреждениями службы занятости населения Свердловской области для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;"; 4) подпункт 8 пункта 3 статьи 3 изложить в следующей редакции: "8) устанавливает для организаций, в том числе предприятий, учреждений, в пределах установленной квоты для приема инвалидов минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определяемое в процентном отношении от установленной квоты для приема инвалидов;"; 5) статью 4 дополнить подпунктом 8-1 следующего содержания: "8-1) устанавливает для каждой организации, в том числе предприятия, учреждения, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленным Правительством Свердловской области минимальным количеством специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определяемым в процентном отношении от установленной квоты для приема инвалидов;"; 6) подпункт 9 статьи 4 изложить в следующей редакции: "9) организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;"; 7) статью 4 дополнить подпунктом 9-1 следующего содержания: "9-1) разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;"; 8) в подпункте 11 статьи 4 слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения и дополнительного профессионального образования"; 9) в подпункте 2 пункта 1 статьи 5 слова "из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования," заменить словами ", имеющих среднее профессиональное образование и"; 10) пункт 1 статьи 7 изложить в следующей редакции: "1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников, за исключением случая, указанного в части второй настоящего пункта. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, с численностью работников, превышающей 100 человек, у которых по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда более 50 процентов рабочих мест признаны имеющими тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда и (или) имеющими иные особые условия труда, противопоказанные для трудоустройства инвалидов, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников."; 11) в статье 10 слова "организациями, расположенными на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек" заменить словами "работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области,". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Губернатор Свердловской области Е.В.КУЙВАШЕВ г. Екатеринбург 19.12.2013 года N 131-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|