Расширенный поиск
Закон Белгородской области от 09.07.1999 № 69Утратил силу - Закон Белгородской области от 22.03.2007 г. N 105 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ З А К О Н БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и государственных служащих Белгородской области (В редакции Закона Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Принят областной Думой в целом 1 июля 1999 г. Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, предусмотренные перечнем государственных должностей Белгородской области, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, предусмотренные Реестром государственных должностей государственных служащих Белгородской области, осуществляется в виде денежного вознаграждения и денежного содержания соответственно. Статья 2. В целях настоящего закона используются следующие понятия: денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области - сумма, включающая в себя должностной оклад и учитывающая сложность, напряженность, специальный режим работы, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну; денежное содержание лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области - сумма, включающая в себя должностной оклад и учитывающая квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии по результатам работы; Статья 3. Оклад денежного вознаграждения лиц, замещающих должности главы администрации Белгородской области и председателя Белгородской областной Думы, составляет четыре средние областные заработные платы. Оклад денежного вознаграждения лиц, замещающих иные государственные должности Белгородской области, предусмотренные перечнем государственных должностей Белгородской области, устанавливается в следующих процентных отношениях к размеру оклада денежного вознаграждения лиц, указанных в части первой настоящей статьи: первого заместителя председателя Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе 85 процентов заместителя председателя Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе 80 процентов председателя комитета Белгородской областной Думы. работающего на профессиональной постоянной основе 70 процентов заместителя председателя комитета Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе 65 процентов секретаря комитета Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе 60 процентов депутата Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе 50 процентов председателя избирательной комиссии Белгородской области 85 процентов заместителя председателя избирательной комиссии Белгородской области 80 процентов секретаря избирательной комиссии Белгородской области 70 процентов члена избирательной комиссии Белгородской области, работающего на постоянной (штатной) основе 50 процентов (Абзац в редакции Закона Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Статья 4. Для государственной должности устанавливаются следующие надбавки: за сложность, напряженность, специальный режим работы до 100 процентов, за выслугу лет до 40 процентов, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 25 процентов. Статья 5. (Исключена - Закон Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Статья 6. Оклад денежного содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, определяется в процентном отношении к размеру оклада денежного вознаграждения лиц, указанных в части 1 статьи 3 настоящего закона и устанавливается в следующих размерах: Для лиц, замещающих государственные должности государственной службы: категории "Б" органа законодательной и исполнительной власти области,в аппарате избирательной комиссии области (Часть в редакции Закона Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Высшая должность до 90 процентов Главная должность до 60 процентов Ведущая должность до 50 процентов Старшая должность до 40 процентов Младшая должность до 25 процентов; категории "В" органа законодательной, исполнительной власти области Высшая должность до 75 процентов Главная должность до 60 процентов Ведущая должность до 50 процентов Старшая должность до 40 процентов Младшая должность до 25 процентов; Статья 7. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах: I разряд - 50 процентов II разряд - 40 процентов III разряд - 30 процентов Статья 8. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 20 процентов от должностного оклада. Статья 9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада при стаже: от 1 до 5 лет 10 процентов свыше 5 лет до 10 лет 20 процентов свыше 10 лет до 15 лет 30 процентов свыше 15 лет 40 процентов Статья 10. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере 10 или 20 процентов от должностного оклада. Статья 11. Премиями по результатам работы за месяц поощряются лица, замещающие государственные должности, государственные служащие Белгородской области в порядке, установленном положением о премировании. Размер премии определяется, исходя из результатов деятельности, максимальными размерами не ограничивается. Статья 12. Конкретный размер должностного оклада, надбавки за особые условия государственной службы, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии по результатам работы для лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, устанавливается руководителем соответствующего органа государственной власти Белгородской области в соответствии со статьями 6, 8, 11 настоящего закона. Статья 13. Лица, замещающие государственные должности Белгородской области и государственные должности государственной службы Белгородской области в течение календарного года получают компенсационные выплаты в размере двух должностных окладов. Статья 14. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и денежного содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, осуществляется за счет средств областного бюджета. Привлечение для этого средств внебюджетных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается. Оклады денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, и денежного содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, индексируются ежегодно, повышаются в размерах и в сроки, установленные для работников бюджетной сферы в централизованном порядке. Статья 15. Установить указанные в законе размеры денежного вознаграждения и денежного содержания с 1 июля 1999 года. Статья 16. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Статья 17. Главе администрации Белгородской области привести свои правовые акты в соответствие с настоящим законом. Глава администрации Белгородской области Е.Савченко г. Белгород от 9 июля 1999 г. N 69 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|