Расширенный поиск
Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22.01.2004 № 7АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22.01.2004 г. N 7 г. Курган Утратило силу - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 07.08.2006 г. N 259 О проведении областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира" В целях развития социально-трудовых отношений на территории Курганской области Администрация (Правительство) Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Проводить ежегодно областной конкурс "Социальное партнерство - основа социального мира". 2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "Социальное партнерство - основа социального мира". 3. Финансовому управлению Курганской области (Самойлов М.С.) при подготовке проекта закона Курганской области об областном бюджете на соответствующий год предусматривать средства на денежные премии победителям областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира". 4. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир". 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по гуманитарной сфере и социальной политике Мазеина А.Г. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22.01.2004 N 7 Положение об областном конкурсе "Социальное партнерство - основа социального мира" 1. Общие положения Областной конкурс "Социальное партнерство - основа социального мира" (далее - Конкурс) проводится в целях развития социально-трудовых отношений на территории Курганской области, обобщения и распространения опыта работы в области социального партнерства. 2. Порядок организации и условия проведения Конкурса 2.1. Конкурс проводится среди муниципальных образований Курганской области - районов, городов Курган и Шадринск, организаций различных организационно - правовых форм и форм собственности, исполнительных органов государственной власти Курганской области, управляющих соответствующими отраслями, которые и являются участниками конкурса. 2.2. Участники Конкурса в срок до 25 января следующего за конкурсным года представляют в управление труда Курганской области показатели по основным критериям оценки работы, согласно Приложениям 1, 2 и 3 к настоящему Положению. 2.3. Участники Конкурса разделяются на четыре группы: первая группа - организации производственной сферы; вторая группа - организации непроизводственной сферы; третья группа - муниципальные образования; четвертая группа - исполнительные органы государственной власти Курганской области, управляющие соответствующими отраслями. 2.4. Участники Конкурса, входящие в первую и вторую группы, представляют данные по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению. Участники Конкурса, входящие в третью группу, представляют данные по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Положению. Участники Конкурса, входящие в четвертую группу, представляют данные по форме, указанной в приложении 3 к настоящему Положению. 2.5. Для организации, проведения и подведения итогов Конкурса создается оргкомитет, состав которого в установленном порядке формируется решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 3. Подведение итогов Конкурса 3.1. Оргкомитет рассматривает представленные материалы не позднее 10 февраля следующего за конкурсным года. 3.2. Итоги Конкурса подводятся на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до 1 марта следующего за конкурсным года и публикуются в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир". 4. Награждение победителей Конкурса 4.1. Победители Конкурса, занявшие первые призовые места по каждой группе участников Конкурса, награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 15 тысяч рублей. 4.2. Победители Конкурса, занявшие вторые призовые места по каждой группе участников Конкурса, награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 10 тысяч рублей. 4.3. Победители Конкурса, занявшие третьи призовые места по каждой группе участников Конкурса, награждаются Дипломами. 4.4. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.Достовалова Приложение 1 к Положению об областном конкурсе "Социальное партнерство - основа социального мира" Основные критерии оценки работы участников первой и второй группы областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира" ------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Показатели ¦ Год, ¦ Конкурсный ¦ Темпы ¦ ¦ п/п ¦ ¦ предшеству- ¦ год ¦ роста, ¦ ¦ ¦ ¦ ющий ¦ ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 1. ¦ Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников (с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников, обслуживающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объекты ЖКХ и социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ культурного назначения), всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ в том числе: ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1.1. ¦ Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 1.2. ¦ Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 2. ¦ Фонд заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников списочного состава, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ в том числе: ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2.1. ¦ Начислено премий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ единовременных поощрительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплат (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 2.2. ¦ Начислено премий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ единовременных поощрительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплат в расчете на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 3. ¦ Средняя заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 4. ¦ Минимальная месячная тарифная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставка рабочего первого разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 5. ¦ Своевременная, не реже 2-х раз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в месяц, выплата работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6. ¦ Выплаты социального характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ в том числе: ¦ ¦----------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 6.1. ¦ Выплаты социального характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществленные сверх объемов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательством (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.2. ¦ Выплаты социального характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществленные сверх объемов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательством в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ одного работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.3. ¦ Материальная помощь (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.4. ¦ Материальная помощь в расчете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на одного работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.5. ¦ Затраты на санаторно-курортное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лечение, летний отдых детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (оплата путевок, проезда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месту лечения и отдыха и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.6. ¦ Затраты на санаторно-курортное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лечение, летний отдых детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (оплата путевок, проезда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месту лечения и отдыха и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в расчете на одного работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.7. ¦ Возмещение работникам средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ затраченных на содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детей в дошкольных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 6.8. ¦ Другие выплаты (указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 7. ¦ Наличие действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективного договора (да, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 7.1. ¦ Наличие в коллективном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоре приложений по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда (да, нет): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Положений по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Положений о выплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ различного рода вознаграждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 7.2. ¦ Итоги выполнения коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договора (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------+---------------------------------+-------------+------------+--------¦ ¦ 8. ¦ Наличие коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудового спора (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ -------+---------------------------------+-------------+------------+--------- Приложение 2 к Положению об областном конкурсе "Социальное партнерство - основа социального мира" Основные критерии оценки работы участников третьей группы областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира" --------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Показатели ¦ Год, ¦ Конкурсный ¦ Соотношение ¦ ¦ п/п ¦ ¦ предшест- ¦ год ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 1. ¦ Наличие плана развития системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 2. ¦ Наличие действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориального соглашения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 3. ¦ Количество заседаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехсторонней комиссии по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регулированию социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 4. ¦ Количество вопросов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рассмотренных на заседаниях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехсторонней комиссии по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регулированию социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 5. ¦ Количество заключенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориальных отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (межотраслевых) соглашений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 6. ¦ Количество семинаров, совещаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по вопросам социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 7. ¦ Количество выступлений по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партнерства в средствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ массовой информации города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 8. ¦ Удельный вес организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключивших и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зарегистрировавших коллективные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоры в общем количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций в городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 9. ¦ Удельный вес организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключивших и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зарегистрировавших коллективные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоры в общем количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крупных и средних организаций в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 10. ¦ Удельный вес работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охваченных коллективным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договорным регулированием в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общей численности работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 11. ¦ Удельный вес коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоров, не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требованиям трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательства в общем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ количестве заключенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективных договоров в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 12. ¦ Процент выполнения мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предусмотренных территориальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 13. ¦ Наличие задолженности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной плате: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - количество организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих задолженность по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной плате; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - сумма просроченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ задолженности, тыс.руб.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - численность работников, перед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ которыми имеется задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по заработной плате, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 14. ¦ Снижение суммы задолженности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной плате работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций за отчетный год, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 15. ¦ Уровень безработицы в городе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 16. ¦ Наличие нормативного акта о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведении конкурса по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальному партнерству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 17. ¦ Количество коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых споров: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - из них переросло в забастовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-----------+------------+-------------¦ ¦ 18. ¦ Число участников: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - коллективных трудовых споров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - забастовок, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ------+----------------------------------+-----------+------------+-------------- Приложение 3 к Положению об областном конкурсе "Социальное партнерство - основа социального мира" Основные критерии оценки работы участников четвертой группы областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира" ------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Показатели ¦ Год, ¦ Конкурсный ¦ Соотношение ¦ ¦ п/п ¦ ¦ предшест- ¦ год ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ предшествую- ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ щего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 1. ¦ Наличие действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевого(межотраслевого) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашения (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 2. ¦ Организация работы отраслевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (межотраслевой) комиссии по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регулированию социально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых отношений (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 3. ¦ Наличие в исполнительном органе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Курганской области, управляющим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствующей отраслью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективного договора (да, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 4. ¦ Удельный вес организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключивших и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зарегистрировавших коллективные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоры в общем количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций отрасли (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 5. ¦ Удельный вес работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отрасли, охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективным и договорным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регулированием (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 6. ¦ Наличие в отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (межотраслевых) соглашениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленных сверх ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательства РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительных льгот и гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам отрасли (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 7. ¦ Сумма средств включаемых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сметы расходов исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органа государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Курганской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управляющего соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслью, по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий, направленных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ улучшение условий и охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда работников, в расчёте на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ одного работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 8. ¦ Сумма средств включаемых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сметы расходов исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органа государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Курганской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управляющего соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслью на реализацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий по оздоровлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников и членов их семей, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расчёте на одного работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 9. ¦ Проведение отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (межотраслевых) конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 10. ¦ Наличие задолженности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплате заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам организаций отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 11. ¦ Количество коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых споров в отрасли в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отчётный период, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разрешенных путём ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ примирительных процедур ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+----------------------------------+-------------+------------+--------------¦ ¦ 12. ¦ Выполнение мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предусмотренных отраслевым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (межотраслевым) соглашением (%) ¦ ¦ ¦ ¦ ------+----------------------------------+-------------+------------+--------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|