Постановление Правительства Курганской области от 26.11.2007 № 525

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 26 ноября 2007 года N 525


               О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
         АДМИНИСТРАЦИИ (ПРАВИТЕЛЬСТВА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
       ОТ 7 АВГУСТА 2006 ГОДА N 259 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО
           КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
                И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"

     В  целях  совершенствования  порядка  и  условий    проведения
областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие
социального партнерства", Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  Постановление  Администрации    (Правительства)
Курганской области от 7 августа  2006  года  N  259  "О  проведении
областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие
социального партнерства" следующие изменения:
     1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области    -    директора
Департамента экономического развития, торговли и  труда  Курганской
области Болтнева Н.И.";
     2) в приложении:
     пункт 3 раздела II изложить в следующей редакции:
     "3. Участники Конкурса, изъявившие желание в нем  участвовать,
в срок до 1 марта следующего  за  конкурсным  года  представляют  в
Главное управление труда и занятости  Курганской  области  основные
критерии оценки  работы  в  соответствии  с  пунктом  5  настоящего
Положения.";
     подпункт 1 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции:
     "1) первая группа (участники  -  организации  производственной
сферы);";
     подпункт 2 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции:
     "2) вторая группа (участники - организации  непроизводственной
сферы, за исключением учреждений социальной сферы);";
     подпункт 3 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции:
     "3) третья группа (участники - учреждения социальной сферы);";
     в пункте 7 раздела III слова "не позднее 10 февраля"  заменить
словами "не позднее 15 марта 2007 года";
     в пункте 8 раздела III слова "до 1 марта" заменить словами "до
1 апреля";
     3) приложения 1 - 5 к  Положению  об  областном  конкурсе  "За
высокую  социальную   эффективность    и    развитие    социального
партнерства" изложить в редакции согласно приложению  к  настоящему
Постановлению.
     2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной
общественно-политической газете "Новый мир".
     3. Настоящее Постановление вступает в  силу  по  истечении  10
дней со дня его официального опубликования.
     4. Контроль за выполнением настоящего Постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области    -    директора
Департамента экономического развития, торговли и  труда  Курганской
области Болтнева Н.И.


     Губернатор
     Курганской области          О.А.БОГОМОЛОВ





                                                         Приложение
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                         от 26 ноября 2007 г. N 525

                                                      "Приложение 1
                                                        к Положению
                                              об областном конкурсе
                               "За высокую социальную эффективность
                                и развитие социального партнерства"


                     Основные критерии оценки
            работы участников первой группы областного
           конкурса "За высокую социальную эффективность
         и развитие социального партнерства" (участники -
                организации производственной сферы)

                   Общеэкономическая информация

+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
| N |        Показатели        |   Год,   |Конкурсный|Соотноше-  |
|п/п|                          |предшест- |   год    |   ние     |
|   |                          |  вующий  |          | показа-   |
|   |                          | конкурс- |          |  телей    |
|   |                          |ному году |          | конкурс-  |
|   |                          |          |          |ного года  |
|   |                          |          |          |к показа-  |
|   |                          |          |          |  телям    |
|   |                          |          |          |  года,    |
|   |                          |          |          |предшест-  |
|   |                          |          |          | вующего   |
|   |                          |          |          | конкурс-  |
|   |                          |          |          | ному (%)  |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|1. |Среднемесячная начисленная|          |          |           |
|   |номинальная     заработная|          |          |           |
|   |плата (тыс. руб.)         |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                         |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |среднемесячная начисленная|          |          |           |
|   |номинальная     заработная|          |          |           |
|   |плата рабочих (руб.)      |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|2. |Тарифная    ставка    1-го|          |          |           |
|   |разряда (руб.)            |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|3. |Доля            работников|          |          |           |
|   |организации,    получающих|          |          |           |
|   |заработную   плату   менее|          |          |           |
|   |прожиточного      минимума|          |          |           |
|   |трудоспособного человека в|          |          |           |
|   |Курганской области (%)    |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|4. |Просроченная задолженность|          |          |           |
|   |по заработной плате  (тыс.|          |          |           |
|   |руб.)                     |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+

                        Развитие персонала

+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
| N |        Показатели        |   Год,   |Конкурсный|Соотношение|
|п/п|                          |предшест- |   год    |показателей|
|   |                          |  вующий  |          |конкурсного|
|   |                          | конкурс- |          |  года к   |
|   |                          |ному году |          |показателям|
|   |                          |          |          |   года,   |
|   |                          |          |          | предшест- |
|   |                          |          |          |  вующего  |
|   |                          |          |          |конкурсному|
|   |                          |          |          |    (%)    |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|1. |Среднесписочная           |          |          |           |
|   |численность    работников,|          |          |           |
|   |(чел.)                    |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|2. |Принято работников,  всего|          |          |           |
|   |(чел.)                    |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                         |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |на          дополнительно |          |          |           |
|   |введенные  рабочие  места |          |          |           |
|   |(чел.)                    |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|3. |Выбыло    работников,     |          |          |           |
|   |всего (чел.)              |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|из них:                                                         |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |в  связи   с   сокращением|          |          |           |
|   |численности     работников|          |          |           |
|   |(чел.)                    |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|4. |по  собственному   желанию|          |          |           |
|   |(чел.)                    |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|5. |Количество     работников,|          |          |           |
|   |проходивших      повышение|          |          |           |
|   |квалификации             и|          |          |           |
|   |переподготовку (чел.)     |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |в т.ч. рабочих (чел.)     |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+
|2) |руководителей            и|          |          |           |
|   |специалистов (чел.)       |          |          |           |
+---+--------------------------+----------+----------+-----------+

                Затраты организации на рабочую силу

+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
| N |       Показатели        |   Год,   |Конкурсный|Соотношение|
|п/п|                         |предшест- |   год    |показателей|
|   |                         |  вующий  |          |конкурсного|
|   |                         | конкурс- |          |  года к   |
|   |                         |ному году |          |показателям|
|   |                         |          |          |   года,   |
|   |                         |          |          | предшест- |
|   |                         |          |          |  вующего  |
|   |                         |          |          |конкурсному|
|   |                         |          |          |    (%)    |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1. |Оплата  за   отработанное|          |          |           |
|   |время, всего (тыс. руб.) |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |заработная         плата,|          |          |           |
|   |начисленная работникам по|          |          |           |
|   |тарифным         ставкам,|          |          |           |
|   |окладам,         сдельным|          |          |           |
|   |расценкам, в процентах от|          |          |           |
|   |выручки,          включая|          |          |           |
|   |стоимость     натуральных|          |          |           |
|   |выплат (тыс. руб.)       |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|2) |рабочим (тыс. руб.)      |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|2. |Доплаты  и  надбавки   к |          |          |           |
|   |тарифным    ставкам    и |          |          |           |
|   |окладам,         носящие |          |          |           |
|   |систематический          |          |          |           |
|   |характер,  обусловленные |          |          |           |
|   |функционированием данной |          |          |           |
|   |организации            и |          |          |           |
|   |профессиональной         |          |          |           |
|   |принадлежностью          |          |          |           |
|   |работника (тыс. руб.)    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |рабочим (тыс. руб.)      |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|3. |Премии и  вознаграждения |          |          |           |
|   |(включая       стоимость |          |          |           |
|   |натуральных     премий), |          |          |           |
|   |(тыс. руб.)              |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |рабочим (тыс. руб.)      |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|4. |Другие виды оплаты труда |          |          |           |
|   |(тыс. руб.)              |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |рабочим (тыс. руб.)      |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|5. |Оплата        питания,   |          |          |           |
|   |жилья,        топлива,   |          |          |           |
|   |включаемая           в   |          |          |           |
|   |заработную      плату,   |          |          |           |
|   |всего (тыс. руб.)        |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|6. |Расходы организации  по  |          |          |           |
|   |обеспечению  работников  |          |          |           |
|   |жильем,   всего   (тыс.  |          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|7. |Расходы  организации   на|          |          |           |
|   |социальную         защиту|          |          |           |
|   |работников,  всего  (тыс.|          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |суммы,   выплаченные   за|          |          |           |
|   |счет средств  организации|          |          |           |
|   |в    возмещение    вреда,|          |          |           |
|   |причиненного   работникам|          |          |           |
|   |увечьем      и       иным|          |          |           |
|   |повреждением их здоровья,|          |          |           |
|   |компенсация    работникам|          |          |           |
|   |морального  вреда   (тыс.|          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|2) |материальная      помощь,|          |          |           |
|   |предоставленная отдельным|          |          |           |
|   |работникам  по   семейным|          |          |           |
|   |обстоятельствам,       на|          |          |           |
|   |медикаменты, погребение и|          |          |           |
|   |т.п. (тыс. руб.)         |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|3) |затраты   на   санаторно-|          |          |           |
|   |курортное         лечение|          |          |           |
|   |работников  и  членов  их|          |          |           |
|   |семей (тыс. руб.)        |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|4) |затраты  на  медицинское |          |          |           |
|   |обслуживание работников, |          |          |           |
|   |всего (тыс. руб.)        |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|5) |другие   расходы    (тыс.|          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|8. |Расходы               на |          |          |           |
|   |профессиональное         |          |          |           |
|   |обучение,  всего   (тыс. |          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |на   платное    обучение |          |          |           |
|   |своих    работников    в |          |          |           |
|   |учебных заведениях (тыс. |          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|2) |на                       |          |          |           |
|   |переподготовку           |          |          |           |
|   |кадров     (тыс.         |          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|3) |другие   расходы    (тыс.|          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|9. |Расходы на культурно-    |          |          |           |
|   |бытовое обслуживание,    |          |          |           |
|   |всего (тыс. руб.)        |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |затраты на  спортивно-   |          |          |           |
|   |оздоровительные          |          |          |           |
|   |мероприятия      (тыс.   |          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|2) |расходы  на   содержание |          |          |           |
|   |спортивных    сооружений |          |          |           |
|   |(тыс. руб.)              |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|3) |затраты  на   возмещение |          |          |           |
|   |платы   работников    за |          |          |           |
|   |содержание    детей    в |          |          |           |
|   |дошкольных  учреждениях, |          |          |           |
|   |за обучение в средних  и |          |          |           |
|   |высших           учебных |          |          |           |
|   |заведениях (тыс. руб.)   |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|10.|Расходы   на    рабочую  |          |          |           |
|   |силу, не  отнесенные  к  |          |          |           |
|   |ранее       приведенным  |          |          |           |
|   |группам,  всего   (тыс.  |          |          |           |
|   |руб.)                    |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|1) |затраты   на   поддержку |          |          |           |
|   |проведения    молодежной |          |          |           |
|   |политики (тыс. руб.)     |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+
|2) |затраты на мероприятия по|          |          |           |
|   |семейному         отдыху |          |          |           |
|   |работников (тыс. руб.)   |          |          |           |
+---+-------------------------+----------+----------+-----------+

                      Условия и охрана труда

+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
| N |       Показатели        |   Год,   |Конкурсный |Соотноше- |
|п/п|                         |предшест- |    год    |   ние    |
|   |                         |  вующий  |           | показа-  |
|   |                         | конкурс- |           |  телей   |
|   |                         |ному году |           | конкурс- |
|   |                         |          |           |ного года |
|   |                         |          |           |к показа- |
|   |                         |          |           |  телям   |
|   |                         |          |           |  года,   |
|   |                         |          |           |предшест- |
|   |                         |          |           | вующего  |
|   |                         |          |           | конкурс- |
|   |                         |          |           | ному (%) |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|1. |Израсходовано          на|          |           |          |
|   |мероприятия   по   охране|          |           |          |
|   |труда (тыс. руб.)        |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|2. |Доля    рабочих     мест,|          |           |          |
|   |аттестованных по условиям|          |           |          |
|   |охраны труда (%)         |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|3. |Численность  пострадавших|          |           |          |
|   |при несчастных случаях на|          |           |          |
|   |производстве  с   утратой|          |           |          |
|   |трудоспособности   на   1|          |           |          |
|   |рабочий  день  и   более,|          |           |          |
|   |(человеко-дни)           |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|4. |Количество    работников,|          |           |          |
|   |занятых  в  условиях,  не|          |           |          |
|   |отвечающих     санитарно-|          |           |          |
|   |гигиеническим      нормам|          |           |          |
|   |(чел.)                   |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|5. |Наличие            службы|          |           |          |
|   |(специалиста)  по  охране|          |           |          |
|   |труда (да, нет)          |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|6. |Наличие  в   коллективном|          |           |          |
|   |договоре     обязательств|          |           |          |
|   |работодателя по улучшению|          |           |          |
|   |условий  охраны  труда  и|          |           |          |
|   |здоровья работников  (да,|          |           |          |
|   |нет)                     |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+

                              Разное

+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
| N |       Показатели        |   Год,   |Конкурсный |Соотноше- |
|п/п|                         |предшест- |    год    |   ние    |
|   |                         |  вующий  |           | показа-  |
|   |                         | конкурс- |           |  телей   |
|   |                         |ному году |           | конкурс- |
|   |                         |          |           |ного года |
|   |                         |          |           |к показа- |
|   |                         |          |           |  телям   |
|   |                         |          |           |  года,   |
|   |                         |          |           |предшест- |
|   |                         |          |           | вующего  |
|   |                         |          |           | конкурс- |
|   |                         |          |           | ному (%) |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+
|1. |Наличие неурегулированных|          |           |          |
|   |коллективных     трудовых|          |           |          |
|   |споров и (или)  нарушений|          |           |          |
|   |трудового                |          |           |          |
|   |законодательства    (нет,|          |           |          |
|   |да,    в    пояснительной|          |           |          |
|   |записке указать какие)   |          |           |          |
+---+-------------------------+----------+-----------+----------+





                                                       Приложение 2
                                                        к Положению
                                              об областном конкурсе
                               "За высокую социальную эффективность
                                и развитие социального партнерства"


                     Основные критерии оценки
        работы участников второй группы областного конкурса
    "За высокую социальную эффективность и развитие социального
     партнерства" (участники - организации непроизводственной
        сферы, за исключением учреждений социальной сферы)

+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
| N |      Показатели       |    Год,    |Конкурс-| Соотношение |
|п/п|                       | предшест-  |ный год | показателей |
|   |                       |   вующий   |        | конкурсного |
|   |                       |конкурсному |        |   года к    |
|   |                       |    году    |        | показателям |
|   |                       |            |        |    года,    |
|   |                       |            |        |  предшест-  |
|   |                       |            |        |   вующего   |
|   |                       |            |        | конкурсному |
|   |                       |            |        |     (%)     |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1. |Среднесписочная        |            |        |             |
|   |численность,      всего|            |        |             |
|   |(чел.)                 |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|в том числе:                                                   |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |среднесписочная        |            |        |             |
|   |численность  работников|            |        |             |
|   |основной   деятельности|            |        |             |
|   |(чел.)                 |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2) |среднесписочная        |            |        |             |
|   |численность            |            |        |             |
|   |руководителей         и|            |        |             |
|   |специалистов (чел.)    |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2. |Фонд заработной  платы,|            |        |             |
|   |всего (тыс. руб.)      |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|в том числе:                                                   |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |начислено   премий    и|            |        |             |
|   |единовременных         |            |        |             |
|   |поощрительных    выплат|            |        |             |
|   |(тыс. руб.)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2) |начислено   премий    и|            |        |             |
|   |единовременных         |            |        |             |
|   |поощрительных выплат  в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (руб.)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|3. |Средняя      заработная|            |        |             |
|   |плата работников (руб.)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|4. |Минимальная    месячная|            |        |             |
|   |тарифная         ставка|            |        |             |
|   |рабочего        первого|            |        |             |
|   |разряда (руб.)         |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|5. |Своевременная, не  реже|            |        |             |
|   |2 раз в месяц,  выплата|            |        |             |
|   |работникам   заработной|            |        |             |
|   |платы (да, нет)        |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|6. |Доля         работников|            |        |             |
|   |организации, получающих|            |        |             |
|   |заработную плату  менее|            |        |             |
|   |прожиточного   минимума|            |        |             |
|   |трудоспособного        |            |        |             |
|   |населения    Курганской|            |        |             |
|   |области (%)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|7. |Выплаты     социального|            |        |             |
|   |характера (тыс. руб.)  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |выплаты     социального|            |        |             |
|   |характера,             |            |        |             |
|   |осуществленные    сверх|            |        |             |
|   |объемов,  установленных|            |        |             |
|   |законодательством      |            |        |             |
|   |(тыс. руб.)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2) |выплаты     социального|            |        |             |
|   |характера,             |            |        |             |
|   |осуществленные    сверх|            |        |             |
|   |объемов,  установленных|            |        |             |
|   |законодательством     в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (тыс. руб.)  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|3) |материальная     помощь|            |        |             |
|   |(тыс. руб.)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|4) |материальная  помощь  в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (руб.)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|5) |затраты  на  санаторно-|            |        |             |
|   |курортное      лечение,|            |        |             |
|   |летний   отдых    детей|            |        |             |
|   |(оплата        путевок,|            |        |             |
|   |проезда     к     месту|            |        |             |
|   |лечения  и   отдыха   и|            |        |             |
|   |т.д.) (тыс. руб.)      |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|6) |затраты  на  санаторно-|            |        |             |
|   |курортное      лечение,|            |        |             |
|   |летний   отдых    детей|            |        |             |
|   |(оплата        путевок,|            |        |             |
|   |проезда к месту лечения|            |        |             |
|   |и  отдыха  и  т.д.)   в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (руб.)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|7) |возмещение   работникам|            |        |             |
|   |средств, затраченных на|            |        |             |
|   |содержание   детей    в|            |        |             |
|   |дошкольных учреждениях,|            |        |             |
|   |на обучение в средних и|            |        |             |
|   |высших          учебных|            |        |             |
|   |заведениях (тыс. руб.) |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|8) |другие выплаты (указать|            |        |             |
|   |какие) (тыс. руб.)     |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|8. |Выполнение мероприятий,|            |        |             |
|   |предусмотренных        |            |        |             |
|   |коллективным  договором|            |        |             |
|   |(%)                    |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|9. |Наличие   коллективного|            |        |             |
|   |трудового  спора   (да,|            |        |             |
|   |нет)                   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|10.|Израсходовано        на|            |        |             |
|   |мероприятия  по  охране|            |        |             |
|   |труда (тыс. руб.)      |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|11.|Наличие  службы  охраны|            |        |             |
|   |(специалиста по  охране|            |        |             |
|   |труда) (да, нет)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+





                                                       Приложение 3
                                                        к Положению
                                              об областном конкурсе
                               "За высокую социальную эффективность
                                и развитие социального партнерства"


                     Основные критерии оценки
            работы участников третьей группы областного
     конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие
         социального партнерства" (участники - учреждения
               социальной сферы Курганской области)

+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
| N |      Показатели       |    Год,    |Конкурс-| Соотношение |
|п/п|                       | предшест-  |ный год | показателей |
|   |                       |   вующий   |        | конкурсного |
|   |                       |конкурсному |        |   года к    |
|   |                       |    году    |        | показателям |
|   |                       |            |        |    года,    |
|   |                       |            |        |  предшест-  |
|   |                       |            |        |   вующего   |
|   |                       |            |        | конкурсному |
|   |                       |            |        |     (%)     |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1. |Среднесписочная        |            |        |             |
|   |численность работников,|            |        |             |
|   |всего (чел.)           |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2. |Фонд  заработной  платы|            |        |             |
|   |работников   списочного|            |        |             |
|   |состава,  всего   (тыс.|            |        |             |
|   |руб.)                  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|в том числе:                                                   |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |начислено   премий    и|            |        |             |
|   |единовременных         |            |        |             |
|   |поощрительных    выплат|            |        |             |
|   |(тыс. руб.)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2) |начислено   премий    и|            |        |             |
|   |единовременных         |            |        |             |
|   |поощрительных выплат  в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (руб.)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|3. |Средняя      заработная|            |        |             |
|   |плата работников (руб.)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|4. |Минимальная    месячная|            |        |             |
|   |тарифная         ставка|            |        |             |
|   |работника       первого|            |        |             |
|   |разряда (руб.)         |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|5. |Своевременная, не  реже|            |        |             |
|   |2 раз в месяц,  выплата|            |        |             |
|   |работникам   заработной|            |        |             |
|   |платы (да, нет)        |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|6. |Выплаты     социального|            |        |             |
|   |характера (тыс. руб.)  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |выплаты    социального |            |        |             |
|   |характера,             |            |        |             |
|   |осуществленные   сверх |            |        |             |
|   |объемов, установленных |            |        |             |
|   |законодательством      |            |        |             |
|   |(тыс. руб.)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2) |выплаты     социального|            |        |             |
|   |характера,             |            |        |             |
|   |осуществленные    сверх|            |        |             |
|   |объемов,  установленных|            |        |             |
|   |законодательством     в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (тыс. руб.)  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|3) |материальная помощь    |            |        |             |
|   |(тыс. руб.)            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|4) |материальная  помощь  в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (руб.)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|5) |затраты  на  санаторно-|            |        |             |
|   |курортное      лечение,|            |        |             |
|   |летний   отдых    детей|            |        |             |
|   |(оплата        путевок,|            |        |             |
|   |проезда к месту лечения|            |        |             |
|   |и отдыха и т.д.)  (тыс.|            |        |             |
|   |руб.)                  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|6) |затраты  на  санаторно-|            |        |             |
|   |курортное      лечение,|            |        |             |
|   |летний   отдых    детей|            |        |             |
|   |(оплата        путевок,|            |        |             |
|   |проезда к месту лечения|            |        |             |
|   |и  отдыха  и  т.д.)   в|            |        |             |
|   |расчете    на    одного|            |        |             |
|   |работника (руб.)       |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|7) |возмещение   работникам|            |        |             |
|   |средств, затраченных на|            |        |             |
|   |содержание   детей    в|            |        |             |
|   |дошкольных учреждениях,|            |        |             |
|   |на обучение в средних и|            |        |             |
|   |высших          учебных|            |        |             |
|   |заведениях (тыс. руб.) |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|8) |другие выплаты (указать|            |        |             |
|   |какие) (тыс. руб.)     |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|7. |Выполнение мероприятий,|            |        |             |
|   |предусмотренных        |            |        |             |
|   |коллективным  договором|            |        |             |
|   |(%)                    |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|8. |Наличие   коллективного|            |        |             |
|   |трудового  спора   (да,|            |        |             |
|   |нет)                   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|9. |Израсходовано        на|            |        |             |
|   |мероприятия  по  охране|            |        |             |
|   |труда (тыс. руб.)      |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|10.|Наличие  службы  охраны|            |        |             |
|   |труда  (специалиста  по|            |        |             |
|   |охране труда) (да, нет)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+





                                                       Приложение 4
                                                        к Положению
                                              об областном конкурсе
                               "За высокую социальную эффективность
                                и развитие социального партнерства"


                     Основные критерии оценки
           работы участников четвертой группы областного
     конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие
    социального партнерства" (участники - муниципальные районы
     Курганской области, городские округа - Курган и Шадринск)

+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
| N |      Показатели       |    Год,    |Конкурс-| Соотношение |
|п/п|                       | предшест-  |ный год | показателей |
|   |                       |   вующий   |        | конкурсного |
|   |                       |конкурсному |        |   года к    |
|   |                       |    году    |        | показателям |
|   |                       |            |        |    года,    |
|   |                       |            |        |  предшест-  |
|   |                       |            |        |   вующего   |
|   |                       |            |        | конкурсному |
|   |                       |            |        |     (%)     |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1. |Наличие    действующего|            |        |             |
|   |территориального       |            |        |             |
|   |соглашения (да, нет)   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2. |Количество    вопросов,|            |        |             |
|   |рассмотренных        на|            |        |             |
|   |заседаниях             |            |        |             |
|   |трехсторонней  комиссии|            |        |             |
|   |по        регулированию|            |        |             |
|   |социально-трудовых     |            |        |             |
|   |отношений              |            |        |             |
|   |муниципального         |            |        |             |
|   |образования            |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|3. |Количество  заключенных|            |        |             |
|   |территориальных        |            |        |             |
|   |отраслевых             |            |        |             |
|   |(межотраслевых)        |            |        |             |
|   |соглашений             |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|4. |Количество   семинаров,|            |        |             |
|   |совещаний  по  вопросам|            |        |             |
|   |социального партнерства|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|5. |Удельный            вес|            |        |             |
|   |организаций,           |            |        |             |
|   |заключивших           и|            |        |             |
|   |зарегистрировавших     |            |        |             |
|   |коллективные договоры в|            |        |             |
|   |общем        количестве|            |        |             |
|   |организаций  в  городе,|            |        |             |
|   |районе (%)             |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|6. |Удельный            вес|            |        |             |
|   |организаций,           |            |        |             |
|   |заключивших           и|            |        |             |
|   |зарегистрировавших     |            |        |             |
|   |коллективные договоры в|            |        |             |
|   |общем        количестве|            |        |             |
|   |крупных    и    средних|            |        |             |
|   |организаций  в  городе,|            |        |             |
|   |районе (%)             |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|7. |Удельный            вес|            |        |             |
|   |работников,  охваченных|            |        |             |
|   |коллективным договорным|            |        |             |
|   |регулированием в  общей|            |        |             |
|   |численности  работающих|            |        |             |
|   |в городе, районе (%)   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|8. |Удельный            вес|            |        |             |
|   |коллективных договоров,|            |        |             |
|   |не           отвечающих|            |        |             |
|   |требованиям   трудового|            |        |             |
|   |законодательства      в|            |        |             |
|   |общем        количестве|            |        |             |
|   |заключенных            |            |        |             |
|   |коллективных  договоров|            |        |             |
|   |в городе, районе (%)   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|9. |Процент      выполнения|            |        |             |
|   |мероприятий,           |            |        |             |
|   |предусмотренных        |            |        |             |
|   |территориальным        |            |        |             |
|   |соглашением (%)        |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|10.|Средняя      заработная|            |        |             |
|   |плата в городе,  районе|            |        |             |
|   |(руб.)                 |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|11.|Наличие   задолженности|            |        |             |
|   |по заработной плате:   |            |        |             |
|   |-            количество|            |        |             |
|   |организаций,    имеющих|            |        |             |
|   |задолженность        по|            |        |             |
|   |заработной плате;      |            |        |             |
|   |-  сумма   просроченной|            |        |             |
|   |задолженности     (тыс.|            |        |             |
|   |руб.);                 |            |        |             |
|   |-           численность|            |        |             |
|   |работников,       перед|            |        |             |
|   |которыми        имеется|            |        |             |
|   |задолженность        по|            |        |             |
|   |заработной плате (чел.)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|12.|Уровень  безработицы  в|            |        |             |
|   |городе, районе (%)     |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|13.|Наличие правового  акта|            |        |             |
|   |о  проведении  конкурса|            |        |             |
|   |по          социальному|            |        |             |
|   |партнерству (да, нет)  |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|14.|Количество коллективных|            |        |             |
|   |трудовых споров        |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|из них:                                                        |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |переросло в забастовки |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|15.|Затраты  на   улучшение|            |        |             |
|   |условий и охрану труда,|            |        |             |
|   |всего (тыс. руб.)      |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |на 1 работающего (руб.)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|16.|Восстановление   службы|            |        |             |
|   |охраны            труда|            |        |             |
|   |(специалиста по  охране|            |        |             |
|   |труда)    в     органах|            |        |             |
|   |местного самоуправления|            |        |             |
|   |и    в     организациях|            |        |             |
|   |города,    района     в|            |        |             |
|   |соответствии          с|            |        |             |
|   |установленными         |            |        |             |
|   |нормативами (%)        |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+

     Примечания:
     В пояснительной записке к  основным  критериям  оценки  работы
участников  четвертой  группы  областного  конкурса  "За    высокую
социальную  эффективность  и  развитие  социального    партнерства"
(участники - муниципальные районы Курганской области, городские
     округа - Курган и Шадринск) отражаются следующие сведения:
     -  информация  о  работе  в  конкурсном  году   по    развитию
социального партнерства в муниципальном образовании;
     -  краткая  информация  о  ходе  выполнения   территориального
соглашения,  работе  территориальной  комиссии  по    регулированию
социально-трудовых отношений;
     - сведения о сроках подведения  итогов  конкурса  "За  высокую
социальную эффективность  и  развитие  социального  партнерства"  в
муниципальном образовании,  размере  премий  победителям  конкурса,
дате их вручения.





                                                       Приложение 5
                                                        к Положению
                                              об областном конкурсе
                               "За высокую социальную эффективность
                                и развитие социального партнерства"


                     Основные критерии оценки
        работы участников пятой группы областного конкурса
    "За высокую социальную эффективность и развитие социального
  партнерства" (участники - исполнительные органы государственной
       власти Курганской области, осуществляющие отраслевое
                  либо межотраслевое управление)

+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
| N |      Показатели       |    Год,    |Конкурс-| Соотношение |
|п/п|                       | предшест-  |ный год | показателей |
|   |                       |   вующий   |        | конкурсного |
|   |                       |конкурсному |        |   года к    |
|   |                       |    году    |        | показателям |
|   |                       |            |        |    года,    |
|   |                       |            |        |  предшест-  |
|   |                       |            |        |   вующего   |
|   |                       |            |        | конкурсному |
|   |                       |            |        |     (%)     |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1. |Наличие    действующего|            |        |             |
|   |отраслевого            |            |        |             |
|   |(межотраслевого)       |            |        |             |
|   |соглашения (да, нет)   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|2. |Организация      работы|            |        |             |
|   |отраслевой             |            |        |             |
|   |(межотраслевой)        |            |        |             |
|   |комиссии             по|            |        |             |
|   |регулированию          |            |        |             |
|   |социально-трудовых     |            |        |             |
|   |отношений (да, нет)    |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|3. |Наличие               в|            |        |             |
|   |исполнительном   органе|            |        |             |
|   |государственной  власти|            |        |             |
|   |Курганской     области,|            |        |             |
|   |осуществляющем         |            |        |             |
|   |отраслевое         либо|            |        |             |
|   |межотраслевое          |            |        |             |
|   |управление,            |            |        |             |
|   |коллективного  договора|            |        |             |
|   |(да, нет)              |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|4. |Удельный            вес|            |        |             |
|   |организаций,           |            |        |             |
|   |заключивших           и|            |        |             |
|   |зарегистрировавших     |            |        |             |
|   |коллективные договоры в|            |        |             |
|   |общем        количестве|            |        |             |
|   |организаций отрасли (%)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|5. |Удельный вес работников|     -      |        |             |
|   |отрасли,     охваченных|            |        |             |
|   |коллективным          и|            |        |             |
|   |договорным             |            |        |             |
|   |регулированием (%)     |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|6. |Наличие  в   отраслевых|            |        |             |
|   |(межотраслевых)        |            |        |             |
|   |соглашениях,           |            |        |             |
|   |установленных     сверх|            |        |             |
|   |законодательства    РФ,|            |        |             |
|   |дополнительных льгот  и|            |        |             |
|   |гарантий     работникам|            |        |             |
|   |отрасли (да, нет)      |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|7. |Сумма          средств,|            |        |             |
|   |включаемых   в    сметы|            |        |             |
|   |расходов               |            |        |             |
|   |исполнительного  органа|            |        |             |
|   |государственной  власти|            |        |             |
|   |Курганской     области,|            |        |             |
|   |осуществляющего        |            |        |             |
|   |отраслевое         либо|            |        |             |
|   |межотраслевое          |            |        |             |
|   |управление,          на|            |        |             |
|   |реализацию мероприятий,|            |        |             |
|   |направленных         на|            |        |             |
|   |улучшение       условий|            |        |             |
|   |охраны            труда|            |        |             |
|   |работников,  в  расчете|            |        |             |
|   |на   одного   работника|            |        |             |
|   |(руб.)                 |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|8. |Сумма          средств,|            |        |             |
|   |включаемых   в    сметы|            |        |             |
|   |расходов               |            |        |             |
|   |исполнительного  органа|            |        |             |
|   |государственной  власти|            |        |             |
|   |Курганской     области,|            |        |             |
|   |осуществляющего        |            |        |             |
|   |отраслевое         либо|            |        |             |
|   |межотраслевое          |            |        |             |
|   |управление,          на|            |        |             |
|   |реализацию  мероприятий|            |        |             |
|   |по         оздоровлению|            |        |             |
|   |работников и членов  их|            |        |             |
|   |семей,  в  расчете   на|            |        |             |
|   |одного работника (руб.)|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|9. |Проведение             |            |        |             |
|   |межотраслевых конкурсов|            |        |             |
|   |профессионального      |            |        |             |
|   |мастерства (да, нет)   |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|10.|Наличие   задолженности|            |        |             |
|   |по  выплате  заработной|            |        |             |
|   |платы        работникам|            |        |             |
|   |организаций     отрасли|            |        |             |
|   |(да, нет)              |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|11.|Количество коллективных|            |        |             |
|   |трудовых    споров    в|            |        |             |
|   |отрасли   в    отчетный|            |        |             |
|   |период                 |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|в т.ч.:                                                        |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|1) |разрешенных       путем|            |        |             |
|   |примирительных процедур|            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+
|12.|Выполнение мероприятий,|            |        |             |
|   |предусмотренных        |            |        |             |
|   |отраслевым             |            |        |             |
|   |(межотраслевым)        |            |        |             |
|   |соглашением (%)        |            |        |             |
+---+-----------------------+------------+--------+-------------+".


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН