Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 24.11.2004 № 415

 


           АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 24 ноября 2004 года N 415

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Курганской области
                                          от 24.01.2011 г. N 15

   Об утверждении порядка предоставления гарантий в области труда и
   установления размера надбавки к должностным окладам за работу в
        опасных и тяжелых условиях труда работникам учреждений
      здравоохранения, находящихся в ведении Курганской области,
  непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи

      (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                        от 26.11.2007 г. N 493)


       В соответствии со статьей 15 Федерального  закона  от  18  июня
 2001 г.  N 77-ФЗ  "О  предупреждении  распространения  туберкулеза  в
 Российской Федерации" в редакции Федерального закона  от  22  августа
 2004 г.  N  122-ФЗ  "О  внесении  изменений  в  законодательные  акты
 Российской  Федерации  и  признании  утратившими    силу    некоторых
 законодательных  актов  Российской  Федерации  в  связи  с  принятием
 федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в  Федеральный
 закон    "Об    общих    принципах    организации     законодательных
 (представительных) и исполнительных  органов  государственной  власти
 субъектов Российской Федерации" и  "Об  общих  принципах  организации
 местного  самоуправления  в  Российской   Федерации"    Администрация
 (Правительство) Курганской области
 ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Утвердить порядок предоставления гарантий в области труда  и
 установления размера надбавки  к  должностным  окладам  за  работу  в
 опасных  и   тяжелых    условиях    труда    работникам    учреждений
 здравоохранения,    находящихся  в  ведении    Курганской    области,
 непосредственно участвующим в  оказании  противотуберкулезной  помощи
 (далее - Порядок), согласно приложению.
 РЕКОМЕНДУЕТ:
       2. Органам местного  самоуправления  муниципальных  образований
 Курганской области, при определении порядка предоставления гарантий в
 области труда и установления размера надбавки к  должностным  окладам
 за работу в опасных и тяжелых условиях  труда  работникам  учреждений
 здравоохранения,    находящихся   в    ведении    органов    местного
 самоуправления, учитывать положения указанного Порядка.
       3. Опубликовать настоящее постановление в Курганской  областной
 общественно-политической газете "Новый мир".
       4. Настоящее постановление вступает в  силу  с  1  января  2005
 года.
       5.  Контроль  за выполнением настоящего Постановления возложить
 на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата
 Правительства Курганской области Мазеина А.Г. (В             редакции
 Постановления         Правительства         Курганской        области
 от 26.11.2007 г. N 493)


       Первый заместитель
       Губернатора Курганской области          А.И.Бухтояров





                                            Приложение к постановлению
                                         Администрации (Правительства)
                                                    Курганской области
                                          от 24 ноября 2004 года N 415


    Порядок предоставления гарантий в области труда и установления
     размера надбавки к должностным окладам за работу в опасных и
    тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения,
      находящихся в ведении Курганской области, непосредственно
          участвующим в оказании противотуберкулезной помощи

      (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                        от 26.11.2007 г. N 493)


       В соответствии со статьей 15 Федерального  закона  от  18  июня
 2001 г.  N 77-ФЗ  "О  предупреждении  распространения  туберкулеза  в
 Российской Федерации" в редакции Федерального закона  от  22  августа
 2004 г.  N  122-ФЗ  "О  внесении  изменений  в  законодательные  акты
 Российской  Федерации  и  признании  утратившими    силу    некоторых
 законодательных  актов  Российской  Федерации  в  связи  с  принятием
 федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в  Федеральный
 закон    "Об    общих    принципах    организации     законодательных
 (представительных) и исполнительных  органов  государственной  власти
 субъектов Российской Федерации" и  "Об  общих  принципах  организации
 местного самоуправления в Российской Федерации":
       1. Работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении
 Курганской    области,   непосредственно   участвующим   в   оказании
 противотуберкулезной  помощи, устанавливается надбавка к должностному
 окладу  за  работу  в  опасных  и тяжелых условиях труда в размере 25
 процентов  оклада (тарифной ставки), определенного на основе тарифной
 сетки. (В  редакции  Постановления  Правительства  Курганской области
 от 26.11.2007 г. N 493)
       Надбавка к должностным окладам за работу в  опасных  и  тяжелых
 условиях труда для работников учреждений здравоохранения, находящихся
 в ведении Курганской  области,    устанавливается  в  соответствии  с
 Перечнем должностей медицинских и иных работников,    непосредственно
 участвующих  в  оказании  противотуберкулезной  помощи    (далее    -
 Перечень), утвержденным приказом Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ,
 Минюста РФ,  Минобразования РФ,  Минсельхоза РФ и ФПС РФ  от  30  мая
 2003 г.    N  225/194/363/126/2330/777/292  "Об  утверждении  Перечня
 должностей,   занятие  которых  связано  с  опасностью  инфицирования
 микобактериями  туберкулеза,    дающих  право    на    дополнительный
 оплачиваемый отпуск,   30-часовую  рабочую  неделю  и  дополнительную
 оплату труда в связи с вредными условиями труда" (далее Перечень).
       На  основании  указанного  Перечня    в    каждом    учреждении
 здравоохранения,  находящихся в ведении Курганской области,    должен
 быть составлен и утвержден с учетом мнения  представительного  органа
 работников список работников учреждения,  которым с учетом конкретных
 условий работы  в  данном  учреждении,    подразделении  и  должности
 (лечение, обеспечение диагностики,  непосредственное обслуживание или
 контакт  с  больным  и  т.д.)  может  устанавливаться   надбавка    к
 должностному окладу за работу в опасных и тяжелых условиях труда,   в
 том числе и  за  каждый  час  работы  в  условиях,    предусмотренных
 Перечнем.
       Надбавка к должностному окладу за работу в  опасных  и  тяжелых
 условиях труда работникам учреждений здравоохранения,  находящихся  в
 ведении Курганской области,  исчисляется исходя из  оклада  (тарифной
 ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.
       2. Работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении
 Курганской  области,    непосредственно  участвующих    в    оказании
 противотуберкулезной  помощи,       предоставляется    дополнительный
 оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней в соответствии
 с Перечнем.
       Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно
 с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
       В стаж работы,    дающий  право  на  предоставление  ежегодного
 дополнительного оплачиваемого отпуска,  включаются те дни,  в которые
 работники были фактически заняты в опасных и тяжелых условиях труда.
       Работникам,  имеющим право на дополнительный отпуск в  связи  с
 вредными условиями труда по нескольким  основаниям,    дополнительный
 оплачиваемый отпуск предоставляется по одному из  этих  оснований  по
 выбору работника.
       3. Сокращенная  продолжительность   рабочего    дня    (смены),
 установленная  из  расчета  30  часов  в  неделю,     предоставляется
 работникам,  занятым на работах в опасных и тяжелых условиях труда  в
 соответствии с законодательством Российской Федерации.
       Сокращенная    продолжительность    рабочего    дня    (смены),
 установленная из расчета 30-часовой рабочей недели,   предоставляется
 работникам  учреждений  здравоохранения,    находящихся  в    ведении
 Курганской области,  лишь в те дни,  когда они фактически  заняты  на
 работах в опасных и тяжелых условиях труда.


       Руководитель аппарата -
       начальник управления
       организационной работы
       Администрации
       (Правительства)
       Курганской области          В.М.Достовалова