Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 20.08.2001 № 338

 


           АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 20.08.2001 г. N 338
                               г.Курган

 Об утверждении положения о патронате

  (В редакции Постановлений Администрации (Правительства) Курганской
        области от 05.11.2001 г. N 471; от 02.12.2003 г. N 397;
    от 19.09.2006 г. N 337; Постановлений Правительства Курганской
        области от 26.11.2007 г. N 493; от 11.03.2008 г. N 64;
                        от 30.12.2011 г. N 634)



       В соответствии с Законом Курганской области от 2 июля 2001 года
 N  55  "Об  условиях  осуществления  патроната  над детьми-сиротами и
 детьми,  оставшимися  без  попечения родителей" и в целях обеспечения
 защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
 родителей, Администрация (Правительство) Курганской области        (В
 редакции     Постановления     Правительства    Курганской    области
 от 30.12.2011 г. N 634)
 ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Утвердить прилагаемое положение о патронате. (В     редакции
 Постановления Правительства Курганской области от 11.03.2008 г. N 64)
       2. Главному  управлению    образования    Курганской    области
 осуществлять методическое руководство  и  контроль  за  деятельностью
 учреждений,  предоставляющих патронат,  а также  проводить  политику,
 направленную на развитие системы патроната.
       3. (Исключен  -  Постановление Правительства Курганской области
 от 30.12.2011 г. N 634)
       4.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
 на  заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике
 Калугину М.А. (В   редакции  Постановления  Правительства  Курганской
 области от 30.12.2011 г. N 634)


       Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов





                                                            Приложение
                                         к постановлению Администрации
                                    (Правительства) Курганской области
                                                от 20.08.2001 г. N 338



                        Положение о патронате

  (В редакции Постановлений Администрации (Правительства) Курганской
        области от 05.11.2001 г. N 471; от 02.12.2003 г. N 397;
    от 19.09.2006 г. N 337; Постановлений Правительства Курганской
        области от 26.11.2007 г. N 493; от 11.03.2008 г. N 64;
                        от 30.12.2011 г. N 634)

                        I. Общие положения

       1.  Положение  о патронате разработано в соответствии с Законом
 Курганской   области   от   2  июля  2001  года  N  55  "Об  условиях
 осуществления патроната над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без
 попечения родителей". (В    редакции    Постановления   Правительства
 Курганской области от 30.12.2011 г. N 634)
       2.  Передача  воспитанника   (воспитанников)    на     патронат
 производится на основании договора об устройстве ребёнка  (детей)  на
 воспитание в семью патронатного воспитателя (приложение к положению
 о патронате) и трудового договора.
       3.  Граждане,  заключившие  трудовой  договор  с   учреждением,
 предоставляющим патронат (далее - учреждение), о  выполнении   работы
 по воспитанию ребенка (детей) у себя на  дому  личным  трудом   и   с
 использованием  материальных  средств  и   оборудования,   выделенных
 учреждением, либо приобретаемых за счет средств  данного  учреждения,
 именуются патронатными воспитателями;  патронатные   воспитанники   -
 воспитанники учреждения, предоставляющего патронат,   переданные   на
 патронатное воспитание.
       4.  При  передаче  воспитанника  (воспитанников)  на   патронат
 защита  его  (их)  прав  и  законных  интересов   осуществляется    в
 соответствии  с  настоящим  положением,  разграничением    прав     и
 обязанностей по защите прав и законных   интересов   патронатного(ых)
 воспитанника  (воспитанников)  между   учреждением   и    патронатным
 воспитателем.
       5. Патронатному воспитателю может быть передано не более   двух
 патронатных воспитанников любого возраста.  Данное   ограничение   не
 применяется  в  случае  передачи   на     патронат     воспитанников,
 находящихся в родственных отношениях.
       6. Лечебно-профилактическая помощь  патронатным   воспитанникам
 оказывается учреждениями здравоохранения  на  общих   основаниях   по
 месту жительства патронатных воспитателей.

        Разделы  II  -  V.  (Исключены  -  Постановление  Правительства
 Курганской области от 30.12.2011 г. N 634)

               VI. Обязанности патронатных воспитателей
      (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                        от 30.12.2011 г. N 634)

       23. (Исключен  - Постановление Правительства Курганской области
 от 30.12.2011 г. N 634)
       24. Патронатный воспитатель обязан:
       1) отвечать за жизнь и здоровье  воспитанника  (воспитанников);
 осуществлять за ним (ними) уход и  лечение,   систематический   показ
 врачам-специалистам в соответствии с медицинскими  рекомендациями   и
 состоянием здоровья воспитанника (воспитанников);
       2)  заботиться  о  физическом,   психическом,    духовном     и
 нравственном развитии воспитанника (воспитанников);
       3)  обеспечивать  посещение  воспитанником     (воспитанниками)
 общеобразовательного  учреждения  и   контролировать     его     (их)
 успеваемость;
       4) создавать и организовывать оптимальные условия воспитания  и
 содержания воспитанника (воспитанников);
       5) организовывать общий быт, досуг и взаимопомощь;
       6)  защищать  воспитанника  (воспитанников)  от   всех     форм
 физического и психического насилия;
       7)  не  вывозить  воспитанника  (воспитанников)   за    пределы
 Курганской области без разрешения руководителя учреждения;
       8) сообщать в учреждение об  изменении  состояния  здоровья   и
 психики воспитанника (воспитанников),  о  его(их)   незапланированном
 уходе  из  дома  патронатного  воспитателя  или    ином     серьезном
 происшествии,  случившемся  с  воспитанником   (воспитанниками),    о
 фактах жестокого обращения  с  воспитанником   (воспитанниками)   или
 серьезных травмах, полученных воспитанником (воспитанниками);
       9) незамедлительно информировать учреждение о перемене   своего
 места жительства, об изменениях в составе семьи, о  своем  длительном
 заболевании, тяжелом инфекционном заболевании  членов   семьи,   иных
 обстоятельствах, которые могут повлиять на  воспитание   и   развитие
 воспитанника (воспитанников);
       10) соблюдать  конфиденциальность  информации  о   воспитаннике
 (воспитанниках);
       11) выполнять условия договора об устройстве  ребенка   (детей)
 на воспитание в семью патронатного воспитателя.
       25. Патронатному воспитателю не могут быть делегированы   права
 по защите имущественных прав воспитанника (воспитанников),  а   также
 право представлять его (их) интересы в суде при рассмотрении  дел   о
 лишении (ограничении) родителей родительских прав.
       26. (Исключен  - Постановление Правительства Курганской области
 от 30.12.2011 г. N 634)
       27. (Исключен  - Постановление Правительства Курганской области
 от 30.12.2011 г. N 634)

            VII. Контроль за воспитанием и содержанием
                   воспитанника (воспитанников)

       28. Контроль  осуществляется  в  виде  посещений   воспитанника
 (воспитанников) с  целью  проверок  его  (их)   состояния   развития,
 условий воспитания и содержания.
       29. Проверка должна включать в себя оценку состояния  здоровья,
 образования  воспитанника  (воспитанников),  его   (их)   умственного
 развития,    самосознания,    отношений     между       воспитанником
 (воспитанниками) и патронатным воспитателем, иными   членами   семьи,
 внешнего вида и  гигиены  воспитанника  (воспитанников),   его   (их)
 эмоционального и поведенческого развития,  навыков  самообслуживания.
 Проверка может быть комплексной и тематической.
       30. Результаты проверки оформляются  в  виде  отчета,   который
 утверждается руководителем учреждения  и  может   быть   произвольной
 формы в соответствии с целью (целями) проверки.
       31.    Отчет    является    основанием    для        пересмотра
 индивидуального(ых)   плана    (планов)     развития     воспитанника
 (воспитанников), внесения в него (них) изменений и дополнений.
       32.  Сроки проведения проверок устанавливаются в соответствии с
 пунктом  8.3 статьи 8 Закона Курганской области от 2 июля 2001 года N
 55 "Об условиях осуществления патроната над детьми-сиротами и детьми,
 оставшимися без попечения родителей". (В    редакции    Постановления
 Правительства Курганской области от 30.12.2011 г. N 634)
       33. Учреждение проводит ежегодную оценку  работы   патронатного
 воспитателя,  форма   которой    разрабатывается     в     учреждении
 самостоятельно и утверждается руководителем.

                  VIII. Материальное обеспечение
                   воспитанника (воспитанников)

       34. На воспитанника (воспитанников)  распространяются   льготы,
 установленные  действующим  законодательством   для     воспитанников
 учреждений  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся   без   попечения
 родителей.
       35.  Содержание  и  обучение   воспитанника     (воспитанников)
 осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
       36. Патронатному воспитателю ежемесячно производятся   денежные
 выплаты  на  питание  воспитанника   (воспитанников),    приобретение
 одежды,  обуви,  мягкого  инвентаря,   необходимого     оборудования,
 предметов хозяйственного  обихода,  личной   гигиены,   медикаментов,
 канцелярских товаров, игр,  игрушек,  книг,   на   культурно-массовые
 мероприятия,  дополнительное  образование  и  на  иные    нужды     в
 соответствии с установленными нормами.
       37. Взамен  денежной  выплаты  учреждение  может   обеспечивать
 воспитанника (воспитанников) продуктами питания,   одеждой,   обувью,
 мягким инвентарем и  необходимым  оборудованием  в   соответствии   с
 установленными нормами.
       38.  Воспитанники  обеспечиваются  путевками  для    проведения
 оздоровительных  мероприятий  и  отдыха  в  каникулярное   время    в
 порядке, установленном для воспитанников  образовательных  учреждений
 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
       39.  Учреждение  несет   материальную    ответственность     за
 возмещение вреда, причиненного  воспитанником   (воспитанниками),   в
 соответствии с действующим законодательством.

             IX. Оплата труда патронатных воспитателей

       40. Труд патронатного воспитателя  является   квалифицированным
 социально-педагогическим трудом с условиями  работы  сверхнормативной
 продолжительности.
       41. Заработная плата патронатных воспитателей состоит из:
       1)  тарифной  ставки, оклада (должностного оклада) воспитателей
 учреждения   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
 родителей,  установленной  в  соответствии с тарифной сеткой (далее -
 ТС)  по оплате труда работников государственных учреждений Курганской
 области,   из   расчета   одной   тарифной   ставки,   одного  оклада
 (должностного  оклада)  за  одного  воспитанника, но не более чем 2,5
 тарифной ставки, оклада (должностного оклада); (В            редакции
 Постановления         Правительства         Курганской        области
 от 30.12.2011 г. N 634)
       2) надбавки до размера тарифной ставки (оклада) 12-14   разряда
 оплаты  труда  ЕТС  по  оплате  труда  работников     государственных
 учреждений Курганской области;
       3)  дополнительной выплаты денежных средств (далее - доплата) в
 размере   до   50%   от   тарифной   ставки  (оклада)  за  воспитание
 воспитанника,    являющегося    ребенком-инвалидом,   либо   имеющего
 ограниченные   возможности   здоровья,  либо  имеющего  неснятую  или
 непогашенную судимость, либо состоящего на учете в органах внутренних
 дел. (В   редакции  Постановления  Правительства  Курганской  области
 от 11.03.2008 г. N 64)
       42. Надбавка до размера тарифной ставки (оклада) 12-14  разряда
 оплаты  труда  ТС  по  оплате  труда   работников     государственных
 учреждений Курганской области определяется в соответствии  с  уровнем
 профессионального    образования,    педагогического     стажа      и
 квалификационной категории работников: (В    редакции   Постановления
 Правительства Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)
       1) надбавки до размера тарифной  ставки  (оклада)  12   разряда
 оплаты труда ТС: работникам, имеющим  профессиональное   образование,
 педагогический стаж 5 - 10 лет; (В       редакции       Постановления
 Правительства Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)
       2) надбавки до размера тарифной  ставки  (оклада)  13   разряда
 оплаты труда ТС: работникам, имеющим  профессиональное   образование,
 педагогический  стаж  не  менее  15  лет,   вторую   квалификационную
 категорию; (В редакции Постановления Правительства Курганской области
 от 26.11.2007 г. N 493)
       3) надбавки до размера тарифной  ставки  (оклада)  14   разряда
 оплаты труда ТС: работникам, имеющим  профессиональное   образование,
 педагогический  стаж  не  менее  10  лет,   первую   квалификационную
 категорию. (В редакции Постановления Правительства Курганской области
 от 26.11.2007 г. N 493)
       43.  Доплата  к  тарифной  ставке  (окладу)  устанавливается  в
 случае,  если  на  момент  передачи  на  патронат воспитанник являлся
 ребенком-инвалидом  либо имел ограниченные возможности здоровья, либо
 неснятую  или непогашенную судимость, либо состоял на учете в органах
 внутренних дел. (В  редакции  Постановления  Правительства Курганской
 области от 11.03.2008 г. N 64)
       44. Решение о  размере  и  сроке  выплаты  доплат   принимается
 учреждением в соответствии с пунктами 45 и 46  настоящего   положения
 и  вносится  в  условия  трудового  договора    между     патронатным
 воспитателем и учреждением.
       45. Доплата  к  тарифной  ставке  (окладу)  устанавливается   в
 размере:
       1) 50% от размера тарифной  ставки  (оклада)  при  передаче   в
 семью   патронатного    воспитателя     воспитанника,     являющегося
 ребенком-инвалидом;
       2)  25-40%  от  размера тарифной ставки (оклада) при передаче в
 семью   патронатного   воспитателя   воспитанника   с   ограниченными
 возможностями  здоровья  либо  воспитанника,  имеющего  неснятую  или
 непогашенную  судимость,  либо  воспитанника,  состоящего  на учете в
 органах внутренних дел; (В   редакции   Постановления   Правительства
 Курганской области от 11.03.2008 г. N 64)
       3) 50% от размера тарифной ставки (оклада) при передаче в семью
 патронатного  воспитателя  воспитанника,  относящегося  к 2-м и более
 категориям, указанным в подпункте 2 настоящего пункта. (В    редакции
 Постановления         Правительства         Курганской        области
 от 30.12.2011 г. N 634)
       46.  Доплата   патронатным    воспитателям    назначается     и
 выплачивается:
       1) до момента снятия с воспитанника инвалидности;
       2)  на срок, установленный учреждением, но не менее чем на один
 год, в случае признания воспитанника имеющим ограниченные возможности
 здоровья и нуждающимся в особых условиях воспитания и обучения;    (В
 редакции     Постановления     Правительства    Курганской    области
 от 11.03.2008 г. N 64)
       3) на весь период нахождения в семье патронатного   воспитателя
 воспитанника, имеющего неснятую или непогашенную судимость;
       4) на срок, установленный учреждением, но не менее чем на  один
 год,  в  случае,  если  воспитанник  состоит  на  учете   в   органах
 внутренних дел.
       47. В случае прекращения доплаты патронатным  воспитателям   по
 одному из оснований, указанных в подпункте 2 пункта   45   настоящего
 положения, доплата продолжает выплачиваться по другому основанию.
       48. Доплата устанавливается дополнительно  к  тарифной   ставке
 (окладу) за каждого воспитанника.
       49. Доплата патронатным воспитателям производится на  основании
 договора об устройстве воспитанника (воспитанников) на  воспитание  в
 семью  патронатного  воспитателя,   который     заключается     между
 учреждением и патронатным воспитателем.
       50.  Выплата  денежных  средств    патронатным     воспитателям
 производится со дня заключения договора об  устройстве   воспитанника
 (воспитанников) на воспитание в семью патронатного   воспитателя   до
 достижения  ребенком  18-летнего  возраста,  включая    месяц     его
 рождения, за исключением случаев, которые могут  повлечь   за   собой
 досрочное прекращение указанной доплаты.
       51. Назначение доплаты патронатным воспитателям  осуществляется
 на основании приказа руководителя учреждения.
       52. Приложением к приказу руководителя  учреждения  о   выплате
 доплаты патронатному воспитателю являются следующие документы:
       1) решение об установлении инвалидности, выданное   федеральным
 учреждением медико-социальной экспертизы;
       2)  заключение  о  признании воспитанника, имеющим ограниченные
 возможности           здоровья,           выданное          областной
 психологомедико-педагогической консультацией; (В             редакции
 Постановления Правительства Курганской области от 11.03.2008 г. N 64)
       3) справка о  наличии  неснятой  или  непогашенной   судимости,
 выданная соответствующим органом внутренних дел;
       4) справка  о  нахождении  воспитанника  на  учете  в   органах
 внутренних дел, выданная соответствующим органом внутренних дел.
       53. Доплата патронатным воспитателям прекращается по  следующим
 основаниям:
       1) снятие с воспитанника инвалидности;
       2) истечение срока, установленного учреждением в  договоре   об
 устройстве ребенка  (детей)  на  воспитание  в   семью   патронатного
 воспитателя.
       В случаях, влекущих за собой прекращение  доплат,   патронатные
 воспитатели, когда им стало известно об этом, обязаны  в   10-дневный
 срок известить учреждение.
       54. Прекращение доплаты патронатному воспитателю   производится
 на основании приказа руководителя учреждения с   месяца,   следующего
 за месяцем, в котором возникли обстоятельства,  влекущие   за   собой
 прекращение доплаты.
       55. Если основание (основания),  указанное(ые)  в  разделе   IX
 настоящего положения, наступило(и) после  передачи   воспитанника   в
 семью патронатного воспитателя, доплата патронатному  воспитателю  не
 назначается и не выплачивается.
       В случае, если основание (основания), указанное(ые) в   разделе
 IX  настоящего  положения,  имелось(ись)    в     момент     передачи
 воспитанника (воспитанников) в семью патронатного   воспитателя,   но
 не было(и) установлено(ы), то доплата назначается и  выплачивается  с
 1-го  числа  месяца,  следующего  за  месяцем,  в   котором   было(и)
 установлено(ы)  основание  (основания)  для   выплаты    патронатному
 воспитателю доплаты.

                 X. Порядок расходования средств и
                финансовой отчетности в учреждении

       56. Денежные средства на питание воспитанника  (воспитанников),
 одежду,  обувь,  мягкий  инвентарь,    приобретение     необходимого
 оборудования, предметов хозяйственного  обихода,   учебных   пособий,
 игрушек,  культурно-массовых  мероприятий   выделяются    патронатным
 воспитателям  за  счет  средств,  предназначенных   на     содержание
 соответствующего учреждения.  По желанию   патронатных   воспитателей
 они могут перечисляться на их лицевые счета.
       57. Материальные ценности, приобретенные за счет выделенных  на
 содержание  воспитанника  (воспитанников)  средств,   включаются    в
 письменные отчеты патронатных воспитателей  по  приходу   и   расходу
 денежных  средств,   выделяемых    на     содержание     воспитанника
 (воспитанников).
       58.  Патронатный  воспитатель  ведет    учет    расходов     по
 произвольной форме в виде записей по  приходу  и   расходу   денежных
 средств, выделяемых  на  содержание   воспитанника   (воспитанников).
 Сведения об израсходованных средствах представляются   в   учреждение
 ежеквартально  и  ежегодно,  до  15  числа  месяца,   следующего   за
 отчетным.
       59. Материальные ценности, одежда,  обувь,  мягкий   инвентарь,
 бывшие в употреблении, учитываются  по  наименованию   без   указания
 цены на основании акта о безвозмездной передаче.

              XI. Договорные отношения при  передаче
             воспитанника (воспитанников) на патронат

       60. При  передаче  воспитанника  (воспитанников)  на   патронат
 между патронатным воспитателем и учреждением заключаются  договор  об
 устройстве ребенка  (детей)  на  воспитание  в   семью   патронатного
 воспитателя  и  трудовой  договор  в  соответствии  со   статьей   57
 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - договоры).
       61. Договор об устройстве  ребенка  (детей)  на  воспитание   в
 семью патронатного воспитателя может быть  расторгнут   досрочно   по
 инициативе патронатных воспитателей при наличии  уважительных  причин
 (болезни,  изменений  семейного  или    имущественного     положения,
 отсутствия  взаимопонимания  с    воспитанником     (воспитанниками),
 конфликтных  отношений  между  воспитанником   (воспитанниками)     и
 кровными детьми и других), а также  по  инициативе   учреждения   при
 непосредственной угрозе жизни воспитанника (воспитанников)  или   его
 (их)  здоровью,  в  случае  возникновения  в   семье     патронатного
 воспитателя неблагоприятных условий для  содержания,   воспитания   и
 образования воспитанника (воспитанников) или  в  случае   возвращения
 воспитанника (воспитанников)  родителям,  или  в  случае   его   (их)
 устройства на усыновление, под опеку (попечительство),   в   приемную
 семью.
       62. Расторжение договора  об  устройстве  ребенка  (детей)   на
 воспитание в семью патронатного воспитателя является  основанием  для
 расторжения трудового  договора  между  учреждением   и   патронатным
 воспитателем.
       63. При расторжении договоров патронатный  воспитатель   обязан
 незамедлительно  возвратить    воспитанника     (воспитанников)     в
 учреждение.


       Руководитель аппарата -
       начальник управления
       организационной работы
       Администрации
       (Правительства)
       Курганской области          В.М.Достовалова





                                                            Приложение
                                               к Положению о патронате


                              ДОГОВОР
            об устройстве ребенка (детей) на воспитание
                 в семью патронатного воспитателя
                         (примерная форма)

  (В редакции Постановлений Администрации (Правительства) Курганской
        области от 02.12.2003 г. N 397; от 19.09.2006 г. N 337)

       Учреждение, предоставляющее патронат______________________ ,  в
 лице директора_______________________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество)
 действующего   на   основании   Устава,   именуемое    в   дальнейшем
 "учреждение",
 и гражданин (-ка)____________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)
 проживающий (ая)_____________________________________________________
                                   (адрес)
 далее именуемые -  патронатный  воспитатель,   заключили    настоящий
 договор о нижеследующем: 
       Учреждение передает, а патронатный воспитатель_________________

 _____________________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
 принимает на воспитание в семью ребенка  (детей),   далее   именуемый
 патронатный воспитанник (воспитанники):
 
 _____________________________________________________________________
 
 _____________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________
         (фамилия, имя, отчество ребенка (детей), N, серия
           свидетельства о рождении, кем и когда выдано)

       1.  Учреждение   и    патронатный    воспитатель    в     своих
 взаимоотношениях  руководствуются    Постановлением     Администрации
 (Правительства) Курганской области от 20 августа 2001  года   N   338
 "Об утверждении Положения о патронате  и  о  мерах   по   обеспечению
 защиты  прав  и  интересов  детей-сирот  и  детей,   оставшихся   без
 попечения родителей".
       2. Патронатный воспитатель обязуется:
       1) отвечать за  жизнь  и  здоровье  патронатного   воспитанника
 (воспитанников); осуществлять за ним уход и  лечение,  систематически
 показывать  врачам-специалистам  в  соответствии   с     медицинскими
 рекомендациями  и  состоянием  здоровья   патронатного   воспитанника
 (воспитанников);
       2)  заботиться  о  физическом,   психическом,    духовном     и
 нравственном развитии патронатного воспитанника (воспитанников);
       3)   обеспечивать    посещение    патронатным     воспитанником
 (воспитанниками) общеобразовательного учреждения   и   контролировать
 его (их) успеваемость;
       4)создавать и организовывать оптимальные условия воспитания   и
 содержания патронатного воспитанника (воспитанников);
       5) организовывать общий быт, досуг и взаимопомощь;
       6) защищать патронатного воспитанника (воспитанников) от   всех
 форм физического и психического насилия;
       7)  не  вывозить  воспитанника  (воспитанников)  за     пределы
 Курганской области без разрешения руководителя учреждения;
       8) сообщать в учреждение об  изменении  состояния  здоровья   и
 психики  патронатного  воспитанника  (воспитанников),  о   его   (их)
 незапланированном уходе из дома патронатного воспитателя   или   ином
 серьезном происшествии,  случившимся  с   патронатным   воспитанником
 (воспитанниками),  о  фактах  жестокого  обращения   с    патронатным
 воспитанником (воспитанниками) или  серьезных   травмах,   полученных
 патронатным воспитанником (воспитанниками);
       9) незамедлительно информировать учреждение о перемене   своего
 места жительстве, об изменениях в составе семье, о  своем  длительном
 заболевании, тяжелом инфекционном заболевании  членов   семьи,   иных
 обстоятельствах, которые могут повлиять на  воспитание   и   развитие
 патронатного воспитанника (воспитанников);
       10)  соблюдать  конфиденциальность  информации  о   патронатном
 воспитаннике;
       11) выполнять условия договора.
       3. Учреждение обязуется:
       1)  исполнять  функции  опекуна  (попечителя)   в     отношении
 патронатного воспитанника;
       2)  проводить  комплексную    диагностику    и     обследование
 патронатного воспитанника;
       3) организовывать и проводить  социальное  и   профессиональное
 сопровождение патронатного воспитанника;
       4)  осуществлять  методическое    руководство     деятельностью
 патронатного воспитателя,
       5) проводить регулярные семинары по повышению квалификации  для
 патронатных воспитателей;
       6)  осуществлять  контроль  за  воспитанием   и     содержанием
 патронатных воспитанников, за исполнением  патронатным   воспитателем
 обязанностей по воспитанию и содержанию патронатных воспитанников;
       7)  организовывать  отдых    патронатных    воспитанников     в
 каникулярное время;
       8)  обеспечивать   патронатного    воспитателя     необходимыми
 материальными  средствами  и  оборудованием  для     воспитания     и
 содержания патронатного воспитанника (воспитанников).
       9) споры, возникающие между сторонами  в  процессе   исполнения
 настоящего   договора,    рассматриваются    сторонами     в     срок
 ____________________  после  их  возникновения  в   целях   выработки
 согласованного решения, а при отсутствия соглашения   передаются   на
 разрешение в суд.
       4. Заработная плата патронатного  воспитателя  определяется   в
 соответствии с положением о патронате и  составляет _____________   в
 месяц.
       5. Настоящий договор заключен сроком на __________и вступает  в
 силу с момента подписания.
       6.Срок действия настоящего  договора  может  быть  продлен   по
 взаимному согласию сторон до его истечения.
       7. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно:
       1)  по  инициативе  патронатного  воспитателя   при     наличии
 уважительных  причин  (болезни,  отсутствия     взаимопонимания     с
 воспитанником    (воспитанниками),    изменений     семейного     или
 имущественного    положения,    отсутствия     взаимопонимания      с
 воспитанником  (воспитанниками),  конфликтных     отношений     между
 воспитанником (воспитанниками) и  кровным(и)  ребенком   (детьми)   и
 других);
       2) по инициативе учреждения при непосредственной угрозе   жизни
 воспитанника  (воспитанников)  или  его  (их)  здоровью,   в   случае
 возникновения  в  семье  патронатного   воспитателя   неблагоприятных
 условий  для  содержания,  воспитания  и   образования   воспитанника
 (воспитанников),  или    в    случае     возвращения     воспитанника
 (воспитанников) родителям, или  в  случае   устройства   воспитанника
 (воспитанников)  на  усыновление,  под  опеку   (попечительство),   в
 приемную семью.
       8. Договор составлен в двух  экземплярах,  каждый  из   которых
 имеет одинаковую юридическую силу.
       При невыполнении условий настоящего  договора  стороны   вправе
 его расторгнуть (указать условия расторжения договора).


       Учреждение                              Патронатный воспитатель

       ______________                          _______________________
                                                     (фамилия)
       __________________________
        (расчетный счет, адрес)


       Руководитель учреждения                          Подпись

       Подпись


       Договор продлен до ___________


       Учреждение                              Патронатный воспитатель

       __________________________              _______________________
                                                    (фамилия)
       __________________________
        (расчетный счет, адрес)


       Руководитель учреждения                         Подпись

       Подпись


       Договор продлен до ___________