Постановление Правительства Курганской области от 06.02.2012 № 35

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 6 февраля 2012 г. N 35


        Об утверждении целевой Программы Курганской области
     "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
   напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году"

    (В редакции Постановлений Правительства Курганской области
          от 28.05.2012 г. N 223; от 28.08.2012 г. N 423)

     В   целях    снижения    негативных    социально-экономических
последствий возможного увольнения работников и предупреждения роста
безработицы в Курганской области Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  целевую  Программу  Курганской    области    "О
дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Курганской области в 2012 году" согласно  приложению
к настоящему Постановлению.
     2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной
общественно-политической газете "Новый мир".
     3. Контроль за выполнением настоящего Постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области    -    директора
Департамента экономического развития, торговли и  труда  Курганской
области Болтнева Н.И.


     Губернатор
     Курганской области          О.А.БОГОМОЛОВ





                                                         Приложение
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                          от 6 февраля 2012 г. N 35
                                            "Об утверждении целевой
                                       Программы Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                             напряженности на рынке
                                           труда Курганской области
                                                       в 2012 году"


                         Целевая Программа
               Курганской области "О дополнительных
       мероприятиях, направленных на снижение напряженности
          на рынке труда Курганской области в 2012 году"

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 28.05.2012 г. N 223)

                              Паспорт
              целевой Программы Курганской области "О
             дополнительных мероприятиях, направленных
             на снижение напряженности на рынке труда
                  Курганской области в 2012 году"

+------------------+----------------------------------------------------+
|Наименование      |Целевая    Программа    Курганской    области     "О|
|Программы         |дополнительных   мероприятиях,    направленных    на|
|                  |снижение напряженности  на  рынке  труда  Курганской|
|                  |области в 2012 году" (далее - Программа)            |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Разработчик       |Главное управление по труду  и  занятости  населения|
|Программы         |Курганской области (далее - Главное управление)     |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Исполнители       |Главное    управление,     исполнительные     органы|
|Программы         |государственной    власти    Курганской     области,|
|                  |осуществляющие   отраслевое    либо    межотраслевое|
|                  |управление,  государственные   казенные   учреждения|
|                  |центры занятости населения Курганской области (далее|
|                  |- центры  занятости  населения)  (по  согласованию),|
|                  |органы   местного    самоуправления    муниципальных|
|                  |образований Курганской  области  (по  согласованию),|
|                  |работодатели  (по   согласованию),   образовательные|
|                  |учреждения   (по   согласованию),    Государственная|
|                  |инспекция    труда    Курганской     области     (по|
|                  |согласованию),        Объединение        организаций|
|                  |профессиональных   союзов   "Федерация    профсоюзов|
|                  |Курганской     области"      (по      согласованию),|
|                  |государственное  унитарное  предприятие   Курганской|
|                  |области "Бизнес-инкубатор  Курганской  области"  (по|
|                  |согласованию),  государственное  учреждение   "Центр|
|                  |молодежных инициатив и программ" (по согласованию)  |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Основание      для|Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года  N|
|разработки        |1032-1   "О   занятости   населения   в   Российской|
|Программы         |Федерации";                                         |
|                  |Постановление Правительства Российской Федерации  от|
|                  |26 декабря 2011 года  N  1146  "О  предоставлении  и|
|                  |распределении в 2012 году субсидий  из  федерального|
|                  |бюджета бюджетам субъектов Российской  Федерации  на|
|                  |реализацию дополнительных мероприятий,  направленных|
|                  |на снижение напряженности на рынке  труда  субъектов|
|                  |Российской Федерации"                               |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Срок    и    этапы|2012 год:                                           |
|реализации        |1 этап: январь - июнь 2012 года;                    |
|Программы         |2 этап: июль - декабрь 2012 года                    |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Цель Программы    |Принятие превентивных  мер  по  снижению  негативных|
|                  |социально-экономических    последствий    возможного|
|                  |увольнения   работников   и   предупреждению   роста|
|                  |безработицы в Курганской области                    |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Задачи Программы  |Развитие     кадрового     потенциала,     повышение|
|                  |конкурентоспособности граждан на рынке труда;       |
|                  |стимулирование сохранения и создания  новых  рабочих|
|                  |мест;                                               |
|                  |приобретение     опыта      работы      выпускниками|
|                  |образовательных учреждений                          |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Основные          |Опережающее  профессиональное  обучение   работников|
|мероприятия       |организаций,  включая  работников,  находящихся  под|
|Программы         |риском   увольнения   (простой,   введение    режима|
|                  |неполного рабочего времени,  проведение  мероприятий|
|                  |по высвобождению работников);                       |
|                  |профессиональное обучение и аттестация ищущих работу|
|                  |граждан с целью получения документа, удостоверяющего|
|                  |профессиональную квалификацию;                      |
|                  |содействие в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,|
|                  |многодетных  родителей,   родителей,   воспитывающих|
|                  |детей-инвалидов, на оборудованные  (оснащенные)  для|
|                  |них рабочие места;                                  |
|                  |содействие трудоустройству  безработных  граждан  на|
|                  |дополнительные рабочие места,  созданные  гражданами|
|                  |из числа безработных, открывших собственное  дело  в|
|                  |рамках региональных программ;                       |
|                  |стажировка,  в  том   числе   в   других   субъектах|
|                  |Российской   Федерации,    выпускников    учреждений|
|                  |профессионального образования                       |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Объемы и источники|Планируемый объем финансирования  Программы  в  2012|
|финансирования    |году - 62809,2 тыс. рублей, в том числе субсидия  из|
|Программы         |федерального  бюджета  -  59656,2  тыс.  рублей  (по|
|                  |согласованию), средства областного бюджета -  3153,0|
|                  |тыс. рублей                                         |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Целевые показатели|Уровень регистрируемой безработицы  (от  численности|
|Программы         |экономически активного населения Курганской области)|
|                  |не выше 2,5% в среднегодовом исчислении за 2012 год;|
|                  |коэффициент   напряженности   (отношение   незанятых|
|                  |граждан к количеству вакансий) не выше  4  единиц  в|
|                  |среднегодовом исчислении за 2012 год                |
+------------------+----------------------------------------------------+
|Показатели        |Прохождение опережающего профессионального  обучения|
|результативности  |и стажировки 494  работниками  организаций,  включая|
|Программы         |работников,  находящихся   под   риском   увольнения|
|                  |(простой,   введение   режима   неполного   рабочего|
|                  |времени,  проведение  мероприятий  по  высвобождению|
|                  |работников);                                        |
|                  |прохождение профессионального обучения и  аттестации|
|                  |80  ищущими  работу  гражданами  с  целью  получения|
|                  |документа,     удостоверяющего      профессиональную|
|                  |квалификацию;                                       |
|                  |содействие в трудоустройстве 69 незанятых инвалидов,|
|                  |17  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,   17|
|                  |многодетных родителей на оборудованные  (оснащенные)|
|                  |для них рабочие места;                              |
|                  |содействие  трудоустройству  423 безработных граждан|
|                  |на   дополнительные   рабочие    места,    созданные|
|                  |гражданами   из   числа    безработных,    открывших|
|                  |собственное дело в рамках региональных программ;    |
|                  |прохождение,  в  том  числе   в   других   субъектах|
|                  |Российской Федерации,  стажировки  532  выпускниками|
|                  |учреждений профессионального образования            |
+------------------+----------------------------------------------------+

            Раздел I. Содержание проблемы и обоснование
          необходимости ее решения программными методами

                 Глава 1. Социально-экономическое
                    развитие Курганской области

     Социально-экономическая  ситуация  на  территории   Курганской
области в  течение  2011  года  характеризовалась  ростом  реальной
заработной платы. Увеличились производство промышленной продукции и
сельского  хозяйства,  ввод  в  эксплуатацию  жилых  домов,  оборот
розничной  торговли,  платные   услуги    населению,    грузооборот
автомобильного и железнодорожного транспорта.
     В  то  же  время  снизились  реальные  располагаемые    доходы
населения,  возросла  заболеваемость  населения.  Снизился   оборот
общественного  питания.  Увеличилась  задолженность  по  заработной
плате.
     Индекс промышленного производства в январе - декабре 2011 года
составил по отношению к январю - декабрю 2010 года 109,7%,  индексы
выше  100%  наблюдались  в  производстве  машин  и    оборудования,
транспортных    средств,    готовых    металлоизделий,       прочих
неметаллических  минеральных    продуктов,    металлургическом    и
обрабатывающем производстве.
     За январь - ноябрь 2011 года крупными и средними предприятиями
и организациями Курганской области (без учета банков,  страховых  и
бюджетных организаций) получена  сальдированная  прибыль  на  сумму
3,1 млрд. рублей, что на 14% выше соответствующего периода прошлого
года  (по  сопоставимому  кругу  предприятий).   Доля    прибыльных
предприятий по Курганской области составила 66,2%.
     Одна из  значимых  отраслей  экономики  Курганской  области  -
сельское   хозяйство.    За    счет    собственного    производства
удовлетворяются потребности населения Курганской области в основных
продуктах  питания,  осуществляются  поставки  продукции  сельского
хозяйства  в  другие  субъекты   Российской    Федерации.    Индекс
производства  сельскохозяйственной  продукции  составил  149,8%   к
январю - декабрю 2010 года.
     Объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство",
за 2011 год на территории Курганской  области  составил  8,5  млрд.
рублей, индекс физического объема составил 139% к  соответствующему
периоду 2010 года.
     Инвестиции, использованные на создание новых основных средств,
в 2011 году составили 26  млрд.  рублей,  что  соотвествует  уровню
2010 года.
     Демографическая ситуация в Курганской области  характеризуется
устойчивой тенденцией  снижения  численности  населения.  Причинами
этого  остаются  как  естественная,  так  и   миграционная    убыль
населения.
     Среднесписочная численность работников организаций  Курганской
области (без учета совместителей) за  январь  -  ноябрь  2011  года
составила 256,9 тыс. человек.
     Одним  из  негативных  последствий    финансово-экономического
кризиса,  возникшего  осенью  2008  года,   стало    появление    в
организациях  Курганской  области  в  2009  году  задолженности  по
заработной плате. Просроченная задолженность по заработной плате по
кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 января 2012
года  составила  3,1  млн.  рублей,  что  на  0,4    млн.    больше
задолженности на аналогичную дату 2010 года.
     Ограниченность оборотных средств, необходимых для  обеспечения
текущей  деятельности  производства,  и  инвестиционных   ресурсов,
требуемых для дальнейшего развития, привели  к  сокращению  объемов
производства и числа эффективно работающих  предприятий  Курганской
области, а также к сокращению возможностей для сохранения имеющихся
и создания новых рабочих мест.
     Ведется  мониторинг  ситуации,  складывающейся  в    экономике
Курганской области,  предусмотрены  меры  по  социальной  поддержке
граждан, по сохранению баланса рабочих  мест  на  рынке  труда,  по
поддержке  агропромышленного  комплекса,  финансовой  и  банковской
системы, малого бизнеса.  Главная цель данных мер  -  не  допустить
срывов   социально-экономических    программ    из-за    сокращения
поступлений  в  областной  бюджет  или  вследствие    экономической
нестабильности реального сектора экономики  Курганской  области.  В
результате  принимаемых  мер  в    Курганской    области    удалось
стабилизировать обстановку в социальной и экономической сферах.
     Правительством  Курганской  области  принимаются    меры    по
обеспечению  загрузки  ведущих  предприятий  Курганской  области  и
созданию  условий  для  сбыта  продукции.   Между    Правительством
Курганской области  и  ведущими  предприятиями  Курганской  области
подписаны  соглашения  о  социально-экономическом  партнерстве    и
взаимодействии  в  преодолении  последствий  финансового   кризиса,
предусматривающие обязательства сторон по сохранению  рабочих  мест
на предприятиях, недопущению образования задолженности  по  выплате
заработной  платы  и  налоговым  отчислениям,  принятию   мер    по
дозагрузке  производственных  мощностей  и  поиску  заказов.  Среди
крупных промышленных предприятий Курганской области наибольший рост
производства в 2011 году в обществе с ограниченной ответственностью
"КАВЗ" (индекс физического объема 141,7%  к  2010  году),  открытом
акционерном  обществе    "Варгашинский    завод    противопожарного
специального оборудования" (156,4%), открытом акционерном  обществе
"Курганский  электромеханический    завод"    (139,4%),    открытом
акционерном обществе "Шадринский телефонный завод" (159%), открытом
акционерном    обществе    "Научно-производственное     объединение
"Курганприбор"    (126,4%),    открытом    акционерном     обществе
"Кургансельмаш" (124%), открытом акционерном  обществе  "Шадринский
автоагрегатный  завод"  (110,2%),  закрытом  акционерном   обществе
"Катайский насосный завод" (108,3%), закрытом акционерном  обществе
"Курганстальмост" (109%), обществе с ограниченной  ответственностью
"Зауральские  напитки"  (107,4%),  открытом  акционерном   обществе
"Курганхиммаш" (112,4%).

            Глава 2. Содержание проблемы и обоснование
          необходимости ее решения программными методами

                 §1. Ситуация в Курганской области

     Численность  экономически  активного   населения    Курганской
области в  январе  -  декабре  2011  года  по  итогам  обследования
населения по проблемам занятости составила 466,1 тыс. человек,  или
51,34% от общей численности  населения  Курганской  области.  В  их
числе  418,1  тысячи  человек,  или  89,7%  экономически  активного
населения были заняты в экономике.  Численность не имеющих занятия,
но активно его ищущих (в соответствии с методологией  Международной
организации труда они классифицируются как  безработные)  составила
48 тыс. человек (10,3%), что меньше, чем в начале года, на 7,5 тыс.
человек, или 1,5%.
     Также  отмечено  и  снижение  в  течение   года    численности
зарегистрированных безработных с 12,5 тыс. человек по состоянию  на
1 января 2011 года  (2,7%  от  численности  экономически  активного
населения) до 9,8 тыс. человек на  1  января  2012  года  (2,1%  от
численности  экономически  активного  населения),  что    позволяет
говорить о появлении на рынке труда Курганской области определенных
положительных тенденций.
     Одной из причин обозначенных положительных тенденций  является
реализация органами службы занятости населения  Курганской  области
мероприятий  активной  политики  занятости.  Всего  при  содействии
органов службы занятости населения  Курганской  области  в  текущем
году трудоустроено 19,5 тыс. незанятых граждан, приняли  участие  в
общественных работах более 5 тыс. человек, прошли переобучение  или
повысили свою квалификацию 3,3 тыс. безработных граждан.
     Однако анализ показывает, что решающим фактором,  обеспечившим
улучшение ситуации на  рынке  труда  Курганской  области,  является
реализация целевой Программы Курганской области  "О  дополнительных
мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Курганской  области  в  2011  году",  утвержденной   Постановлением
Правительства Курганской области от 23  ноября  2010  года  N  534,
мероприятия  которой   способствовали    расширению    возможностей
занятости работников, находящихся под риском  увольнения,  граждан,
ищущих работу, и безработных граждан.
     В  рамках  мероприятия  данной  Программы    по    организации
общественных  работ,   временного    трудоустройства    работников,
находящихся  под  угрозой  увольнения,  а  также    признанных    в
установленном  порядке  безработными  граждан  и  граждан,   ищущих
работу,  создано  615  временных  рабочих  мест,  приняли   участие
1054 человека, из  них  653  человека  -  незанятые  и  безработные
граждане и 401 человек - граждане, находящиеся под угрозой
увольнения.
     Опережающее обучение  прошел  791  работник,  находящийся  под
риском увольнения.  Профессиональное обучение прошла  121  женщина,
находящаяся в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет.
     Приняты решения о выделении субсидии на открытие  собственного
дела  913  гражданам,  кроме  того,  предпринимателями,  открывшими
собственное дело в 2009 - 2010 годах,  создано  319  дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
     В целях приобретения опыта  работы  на  стажировку  направлено
564 выпускника образовательных учреждений.
     Для трудоустройства инвалидов и многодетных родителей  создано
196 рабочих мест.
     Адресная поддержка при переезде на работу в  другую  местность
оказана 207 гражданам.
     Дополнительной  мерой,  обеспечивающей  повышение    занятости
населения  Курганской  области,  является  сокращение   численности
привлекаемых иностранных работников.
     Замещение  иностранных  работников  национальными    трудовыми
ресурсами  планируется  в  результате  реализации  мероприятий   по
профессиональному    обучению,    приоритетному     трудоустройству
российских граждан  в  соответствии  с  соглашениями,  заключенными
между органами службы  занятости  населения  Курганской  области  и
работодателями,    использующими    иностранную    рабочую    силу,
осуществлению дифференцированного подхода при выдаче  заключений  о
привлечении и  использовании  иностранной  рабочей  силы  с  учетом
востребованности, степени подготовки  и  квалификации  привлекаемых
иностранных работников.
     Курганская область ежегодно, начиная  с  2004  года,  заявляет
потребность  в  иностранной  рабочей  силе  менее  1%   от    общей
численности занятых в экономике.
     Уточненная квота Курганской области на 2011 год  определена  в
количестве 544 разрешений, в том числе квота на выдачу  приглашений
для граждан с визовым порядком въезда - 235.
     По  информации  Управления  Федеральной  миграционной   службы
России по Курганской области  общий  процент  исчерпания  квоты  по
состоянию на 1 ноября 2011 года составляет 48%, или  182  человека,
при этом процент исчерпания квоты приглашений - 26%  (60  человек),
квоты на граждан из  стран  с  безвизовым  порядком  въезда  -  66%
(203 человека). Проведенный в июне 2011 года опрос работодателей на
предмет  исчерпания  квоты  до  конца  2011  года  показывал,   что
уточненная квота (544 разрешения) будет исчерпана.
     По итогам 2011 года иностранные граждане осуществляют трудовую
деятельность в 11 различных отраслях экономики Курганской  области,
но большинство иностранцев  работали  преимущественно  в  7  сферах
экономики: строительство, сельское хозяйство и предоставление услуг
в этой области, лесное хозяйство  и  предоставление  услуг  в  этой
области,  оптовая  торговля  и  розничная  торговля,  сфера  услуг,
обрабатывающее производство, транспорт и связь.
     Подавляющее количество иностранцев, работавших  на  территории
Курганской области  в  2011  году,  представляли  собой  средне-  и
низкоквалифицированную рабочую силу.
     Иностранные работники, привлекаемые на  территорию  Курганской
области, занимают рабочие места, которые  не  заполняются  жителями
Курганской области, и их  воздействие  на  рынок  труда  Курганской
области является минимальным.
     С заявкой  на  2012  год  в  уполномоченный  орган  обратились
30 работодателей, указав потребность в привлечении 903  иностранных
граждан, в том числе 374 иностранных граждан  из  стран,  требующих
получения визы.
     Подавляющее большинство  заявок  поступило  от  работодателей,
регулярно привлекающих на территорию Курганской области иностранных
работников.
     Использование  труда  иностранных    работников    планируется
практически в  тех  же  отраслях,  что  и  в  2010  -  2011  годах:
строительство, сельское хозяйство, обрабатывающее производство.
     Межведомственная  комиссия  по    вопросам    привлечения    и
использования  иностранных  работников  на  территории   Курганской
области, рассмотрев  все  поступившие  заявки,  приняла  решение  о
включении заявок 21 работодателя в предложения  Курганской  области
по формированию основной квоты 2012 года на 674 разрешения,  в  том
числе для 270 иностранных граждан  из  стран,  требующих  получения
визы.
     При  рассмотрении  заявок   работодателей    на    привлечение
иностранных  граждан  межведомственная   комиссия    по    вопросам
привлечения и использования иностранных  работников  на  территории
Курганской области учитывала уровень  безработицы  в  муниципальных
районах и городских округах Курганской области,  отдавая  приоритет
трудоустройству российских граждан, включая лиц, состоящих на учете
в органах службы  занятости  населения  Курганской  области.  Кроме
того, учитывались  заключения  глав  соответствующих  муниципальных
образований    Курганской    области      о        целесообразности
(нецелесообразности) привлечения иностранной  рабочей  силы  на  их
территории.
     Основную  массу  среди  привлекаемых  иностранных   работников
составляет узкоспециализированная  высококвалифицированная  рабочая
сила,  привлекаемая  для  строительства  промышленных  объектов  на
территории Курганской области.
     Благодаря проведенным мероприятиям  удалось  достичь  целевого
показателя, определенного на 2011 год целевой Программой Курганской
области "О дополнительных мероприятиях,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке  труда  Курганской  области  в  2011  году".
Уровень регистрируемой безработицы к концу года не превысил 2,6%.
     Однако, несмотря на положительные тенденции, ситуация на рынке
труда Курганской области продолжает оставаться напряженной.
     Уровень безработицы  в  Курганской  области,  рассчитанный  по
методологии  Международной  организации  труда,  выше  среднего  по
Российской Федерации на 4,3%, уровень регистрируемой безработицы  -
на 0,3%.
     Уровень  занятости  населения  (отношение  общей   численности
занятого населения к  общей  численности  населения)  за  январь  -
декабрь 2011 года по Курганской области составил 58,8%,  что  ниже,
чем в среднем по России, на 5,2%.
     В соответствии с данными мониторинга увольнения  работников  в
связи с ликвидацией организаций либо  сокращением  численности  или
штата работников, а  также  принятия  решений  о  введении  режимов
неполной занятости работников, проводимого Главным управлением,  по
состоянию на 1 января 2012 года под  угрозой  увольнения  (простой,
введение режима неполного рабочего времени, проведение  мероприятий
по высвобождению работников) находились  работники  86  предприятий
Курганской области.  Планировались  к  увольнению  506  человек  на
68 предприятиях.
     В простое по вине работодателя находятся 436 человек (открытое
акционерное общество "Курганмашзавод" -  268  человек,  общество  с
ограниченной   ответственностью   "Зауральский    кузнечно-литейный
завод" - 110 человек).
     На  условиях  неполного  рабочего  времени    по    инициативе
работодателя работает 492 человека (открытое  акционерное  общество
"Кургансельмаш" - 112 человек).
     Приказом Министерства здравоохранения и  социального  развития
Российской Федерации от 18 мая 2011 года  N  407н  "Об  утверждении
Перечня  территорий,  отнесенных  к  территориям   с    напряженной
ситуацией на рынке труда в 2011 году" Курганская область отнесена к
территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.
     Среди проблем, которые определят развитие  сферы  занятости  в
2012 году, можно выделить следующие:
     - диспропорция спроса и предложения рабочей силы;
     -  безработица  при  одновременном  сохранении    структурного
дефицита кадров в ряде отраслей городского хозяйства,  особенно  по
рабочим профессиям;
     -  рост  количества  обращений  в  органы  службы    занятости
населения Курганской  области  граждан,  испытывающих  трудности  в
поиске работы;
     -  ограниченная  профессиональная  мобильность  рабочей  силы.
     Решение обозначенных проблем  позволит  нивелировать  растущий
дефицит рабочих мест в Курганской  области,  смягчить  существующую
диспропорцию  спроса  и    предложения    на    рынке    труда    в
профессионально-квалификационном и отраслевом разрезе, в том  числе
за счет профессионального обучения в целях повышения квалификации и
дальнейшего трудоустройства.
     По результатам анализа ситуации 2011 года и основных тенденций
в экономике Курганской области риску  потенциальной  безработицы  в
2012  году  будут  в  большей  степени  подвержены  работающие   по
следующим  видам   экономической    деятельности:    обрабатывающие
производства, строительство, финансовая деятельность.
     По предварительным прогнозам  численность  незанятых  граждан,
которые обратятся в 2012 году в органы службы  занятости  населения
Курганской области за содействием в поиске работы,  составит  около
45 тыс. человек.
     По  данным  мониторинга  численности  выпускников   учреждений
профессионального  образования,  проводимого  Главным   управлением
образования Курганской области, на рынок труда Курганской области в
2012 году выйдут 7407 выпускников учреждений начального, среднего и
высшего    профессионального    образования,    из    них      риск
нетрудоустройства имеют 350 человек.

             §2. Ситуация в монопрофильных населенных
          пунктах и муниципальных образованиях Курганской
    области, на территории которых расположены градообразующие
      (системообразующие, регионального значения) предприятия

     Курганская область не относится к  числу  регионов  Российской
Федерации с  большой  концентрацией  монопрофильных  территорий.  К
монопрофильным населенным пунктам отнесены два города - Далматово и
Петухово, соответствующие критерию "доля  продукции  предприятия  в
продукции промышленности поселения более 50%".  По данному критерию
доля промышленной продукции открытого акционерного общества  "Завод
Старт"  составляет  59,4%,    открытого    акционерного    общества
"Петуховский литейно-механический завод" - 88,6%.
     Общая  численность  населения,  проживающего  в    моногородах
Курганской области, составляет 25,2 тыс.  человек  (2,7%  от  общей
численности населения Курганской области), в том числе:
     - в городе Далматово - 13,9 тыс. человек;
     - в городе Петухово - 11,3 тыс. человек.
     Специфика моногородов  Курганской  области  заключается  в  их
сравнительно небольшой численности населения,  а  также  в  статусе
городских поселений, входящих в состав муниципальных районов. Одной
из главных составляющих  социально-экономического  развития  города
Далматово является промышленность.  Промышленность города Далматово
представлена 9 крупными  и  средними  предприятиями,  занимающимися
обрабатывающими  производствами  (переработка  и    консервирование
овощей,  производство   кормов,    обеспечение    работоспособности
электрических  сетей,   распределение    газообразного    топлива),
производством пара и горячей воды.
     По состоянию на 1 декабря  2011  года  уровень  регистрируемой
безработицы в городе Далматово составил 2,1%.
     Мониторингу предстоящих увольнений, введения режимов неполного
рабочего времени  в  ноябре  2011  года  подлежало  1  предприятие,
находящееся на территории города Далматово,  -  Дистанция  защитных
лесонасаждений Южно-Уральской дирекции - структурного подразделения
Южно-Уральской железной дороги  -  филиала  открытого  акционерного
общества  "Российские    железные    дороги":    планировалось    к
высвобождению 5 человек.  Реализация целевой  Программы  Курганской
области "О дополнительных мероприятиях,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке труда Курганской  области  в  2011  году"  в
городе  Далматово  позволила  обеспечить:  участие  86  человек   в
общественных  работах,  стажировку  7  выпускников  образовательных
учреждений,  организацию   самозанятости   15   человек,   создание
11 дополнительных рабочих мест безработными, открывшими собственное
дело  в  2009  -  2011  годах,  создание   рабочего    места    для
трудоустройства   многодетных   родителей,    адресную    поддержку
6 граждан, желающих переехать для работы в другую местность.
          В 2011 году в рамках целевой Программы Курганской области
"О развитии и поддержке малого  и  среднего  предпринимательства  в
Курганской области на 2009 -  2011  годы"  предусмотрена  поддержка
городу Далматово в сумме 3 млн. рублей. Среднесписочная численность
работающих на градообразующем открытом акционерном обществе  "Завод
Старт" составляет 639 человек, или 8,8% от  экономически  активного
населения города Далматово.  Открытое акционерное  общество  "Завод
Старт" в текущем году работает стабильно. За январь - сентябрь 2011
года индекс физического объема промышленного производства  составил
93,3% к аналогичному периоду  прошлого  года,  доля  предприятия  в
бюджете города Далматово составила около 11%.  Открытое акционерное
общество  "Завод  Старт"  планирует  в  среднесрочной   перспективе
обеспечить  мероприятия  по  модернизации  производства,  увеличить
объемы производства и сохранить численность работников.
     В  целях   обеспечения    социально-экономического    развития
разработан  проект  комплексного  плана    социально-экономического
развития моногорода  Далматово  на  основе  кластерного  подхода  к
организации производства и сферы услуг.
     Предполагается      формирование        трех        кластеров:
аграрно-промышленного,        туристско-рекреационного            и
ресурсосберегающего.
     Создание    аграрно-промышленного    кластера    подразумевает
следующие мероприятия:
     1. Организация комбината по производству готовых  замороженных
блюд.
     2. Строительство мини-завода по выпуску хлебобулочных изделий.
     3.  Модернизация  общества  с  ограниченной   ответственностью
"Далматовский консервный завод".
     Общая сумма требуемых инвестиций составляет 687  млн.  рублей,
что позволит создать дополнительно 116 новых рабочих мест.
     Формирование  туристско-рекреационного  кластера  предполагает
реализацию следующих мер:
     1.  Проведение  ремонтно-реставрационных  работ  на    объекте
культурного наследия федерального значения "Ансамбль  Далматовского
монастыря XVII - XVIII вв.".  Правительством Курганской  области  и
Курганской  и  Шадринской  Епархией  Русской  Православной   Церкви
принято решение по  восстановлению  Свято-Успенского  Далматовского
монастыря.
     2.  Проектирование  и  строительство   гостинично-ресторанного
комплекса на территории города (100 млн. рублей).
     3. Организация туристско-рекреационного комплекса "Семь  озер"
(70 млн. рублей).
     4. Проектирование и  строительство  спортивно-оздоровительного
комплекса (120 млн. рублей).
     5. Реконструкция кинотеатра (14 млн. рублей).
     6. Строительство торгового комплекса (100 млн. рублей).
     7. Модернизация городского  парка  (150  млн.  рублей).
     Общая сумма инвестиций по данному  кластеру  составляет  около
554 млн. рублей, планируется создание 120 новых рабочих мест.
     Для  решения  задачи  оптимизации    экологической    ситуации
планируется формирование ресурсосберегающего кластера:
     1. Модернизация  станции  биологической  очистки  сточных  вод
(15,7 млн. рублей).
     2.  Строительство  зонального  полигона  отходов  (1,2    млн.
рублей).
     3. Проектирование и строительство  станции  водоподготовки  на
головных  водозаборных  сооружениях  города  Далматово  (21    млн.
рублей).
     Общая сумма инвестиций по  данному  кластеру  составляет  37,9
млн. рублей.
     Реализация  комплексного  инвестиционного  плана  модернизации
города Далматово позволит:
     1.  Обеспечить  диверсификацию  экономики  города    Далматово
(снижение  доли  градообразующего  предприятия  в   общем    объеме
производства за счет развития малого и среднего предпринимательства
с 59% до 37%).
     2. Обеспечить занятость населения в результате создания  новых
производств и увеличения  численности  занятых  в  сфере  малого  и
среднего бизнеса и сократить уровень зарегистрированной безработицы
до  1,6%.
     В  данных   условиях    необходимо    продолжать    реализацию
дополнительных мероприятий  по  стабилизации  ситуации  и  снижению
напряженности на рынке труда Курганской  области,  в  том  числе  в
монопрофильных  населенных  пунктах,   в    целях    предотвращения
возможного роста безработицы  за  счет  применения  различных  форм
содействия занятости.

     Таблица 1. Динамика регистрируемой безработицы Курганской области  и 
основных параметров рынка труда за 2008 - 2011 годы и прогноз на 2012 год
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+
|Наименование показателя|2008 год |2009 год|2010 год| 2011 год |  2012  |
|                       |         |        |        |          |  год,  |
|                       |         |        |        |          |прогноз |
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+
|Численность    граждан,|30707    |45333   |33457   |25587     |24000   |
|признанных            в|         |        |        |          |        |
|установленном   порядке|         |        |        |          |        |
|безработными, человек  |         |        |        |          |        |
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+
|Количество    вакансий,|57299    |52974   |50572   |47502     |50000   |
|полученных  в   течение|         |        |        |          |        |
|года, единиц           |         |        |        |          |        |
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+
|Количество вакансий  на|3366     |1552    |2682    |3827      |2900    |
|конец года, единиц     |         |        |        |          |        |
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+
|Численность безработных|12343    |16042   |12486   |11101     |11700   |
|(в  среднем  за   год),|         |        |        |          |        |
|человек                |         |        |        |          |        |
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+
|Уровень  регистрируемой|2,1      |3,5     |3,1     |2,4       |2,5     |
|безработицы (в  среднем|         |        |        |          |        |
|за год), %             |         |        |        |          |        |
+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+

             Раздел II. Система мероприятий Программы

                   Глава 1. Система мероприятий,
              направленных на снижение напряженности
                 на рынке труда Курганской области

     Таблица 2. Система    мероприятий,    направленных    на    снижение
напряженности на рынке труда Курганской области
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| N  |   Наименование задачи,   |   Срок    | Ответственные исполнители |
|п/п |       мероприятия        |исполнения |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|          Задача 1. Развитие кадрового потенциала, повышение           |
|             конкурентоспособности граждан на рынке труда              |
+----+------------------------------------------------------------------+
| 1. |Опережающее  профессиональное  обучение  работников   организаций,|
|    |включая работников, находящихся под  риском  увольнения  (простой,|
|    |введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий|
|    |по высвобождению работников)                                      |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 1) |Формирование       перечня| I квартал |Органы       исполнительной|
|    |организаций,   в   которых| 2012 года |власти Курганской  области,|
|    |будет          применяться|           |осуществляющие   отраслевое|
|    |опережающее               |           |либо          межотраслевое|
|    |профессиональное обучение |           |управление                 |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 2) |Определение   объемов    и|IV квартал |Главное управление         |
|    |направлений   опережающего| 2011 года |                           |
|    |профессионального обучения|           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 3) |Подготовка         реестра|IV квартал |Главное управление,        |
|    |образовательных           | 2011 года |Главное          управление|
|    |учреждений,    на     базе|           |образования      Курганской|
|    |которых  будет   проходить|           |области,                   |
|    |опережающее               |           |центры занятости  населения|
|    |профессиональное обучение |           |(по согласованию),         |
|    |                          |           |работодатели            (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 4) |Разработка         порядка|  Январь   |Главное управление         |
|    |организации   опережающего| 2012 года |                           |
|    |профессионального обучения|           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 5) |Заключение  договоров   об| В течение |Центры занятости  населения|
|    |организации   опережающего| 2012 года |(по согласованию),         |
|    |профессионального обучения|           |образовательные  учреждения|
|    |работников,    находящихся|           |(по согласованию),         |
|    |под угрозой увольнения    |           |работодатели            (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 6) |Проведение     мониторинга| В течение |Главное управление,  центры|
|    |трудоустройства          и| 2012 года |занятости   населения   (по|
|    |закрепления   на   рабочих|           |согласованию),             |
|    |местах            граждан,|           |работодатели            (по|
|    |закончивших    опережающее|           |согласованию),             |
|    |профессиональное  обучение|           |Департамент  экономического|
|    |по   направлению   органов|           |развития, торговли и  труда|
|    |службы занятости населения|           |Курганской области         |
|    |Курганской области        |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 2. |Профессиональное обучение и аттестация  ищущих  работу  граждан  с|
|    |целью  получения   документа,   удостоверяющего   профессиональную|
|    |квалификацию                                                      |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 1) |Определение        объемов| I квартал |Главное управление         |
|    |профессионального обучения|   2012    |                           |
|    |и аттестации ищущих работу|           |                           |
|    |граждан с целью  получения|           |                           |
|    |документа, удостоверяющего|           |                           |
|    |профессиональную          |           |                           |
|    |квалификацию              |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 2) |Подготовка         реестра| I квартал |Главное управление         |
|    |образовательных           |   2012    |                           |
|    |учреждений,    на     базе|           |                           |
|    |которых будет организовано|           |                           |
|    |профессиональное  обучение|           |                           |
|    |и аттестация ищущих работу|           |                           |
|    |граждан с целью  получения|           |                           |
|    |документа, удостоверяющего|           |                           |
|    |профессиональную          |           |                           |
|    |квалификацию              |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 3) |Разработка         порядка|  Январь   |Главное управление         |
|    |организации               | 2012 года |                           |
|    |профессионального обучения|           |                           |
|    |и аттестации ищущих работу|           |                           |
|    |граждан с целью  получения|           |                           |
|    |документа, удостоверяющего|           |                           |
|    |профессиональную          |           |                           |
|    |квалификацию              |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 4) |Заключение  договоров   по| В течение |Центры занятости  населения|
|    |организации               | 2012 года |(по согласованию),         |
|    |профессионального обучения|           |работодатели            (по|
|    |и аттестации ищущих работу|           |согласованию)              |
|    |граждан с целью  получения|           |                           |
|    |документа, удостоверяющего|           |                           |
|    |профессиональную          |           |                           |
|    |квалификацию              |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|   Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест   |
+----+------------------------------------------------------------------+
| 3. |Содействие  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  многодетных|
|    |родителей,   родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на|
|    |оборудованные (оснащенные) для них рабочие места                  |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 1) |Проведение      прогнозной|  Декабрь  |Главное         управление,|
|    |оценки возможности участия| 2011 года |Департамент  экономического|
|    |организаций     Курганской|           |развития, торговли и  труда|
|    |области  в  финансировании|           |Курганской области,        |
|    |мероприятий по  содействию|           |центры занятости  населения|
|    |занятости инвалидов       |           |(по согласованию),         |
|    |                          |           |органы             местного|
|    |                          |           |самоуправления             |
|    |                          |           |муниципальных   образований|
|    |                          |           |Курганской   области    (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 2) |Определение     количества| I квартал |Главное управление,  центры|
|    |рабочих      мест      для|   2012    |занятости   населения   (по|
|    |трудоустройства  незанятых|           |согласованию),             |
|    |инвалидов,      родителей,|           |органы             местного|
|    |воспитывающих       детей-|           |самоуправления             |
|    |инвалидов,     многодетных|           |муниципальных   образований|
|    |родителей                 |           |Курганской   области    (по|
|    |                          |           |согласованию),             |
|    |                          |           |работодатели            (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 3) |Содействие        созданию| В течение |Главное управление,  центры|
|    |рабочих мест (в том  числе| 2012 года |занятости   населения   (по|
|    |специальных)           для|           |согласованию),             |
|    |трудоустройства  незанятых|           |органы             местного|
|    |инвалидов, рабочих мест (в|           |самоуправления             |
|    |том  числе  надомных)  для|           |муниципальных   образований|
|    |родителей,   воспитывающих|           |Курганской   области    (по|
|    |детей-инвалидов,          |           |согласованию),             |
|    |многодетных родителей     |           |работодатели            (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 4) |Проведение        проверок| В течение |Главное управление,        |
|    |соблюдения                | 2012 года |центры занятости  населения|
|    |законодательства          |           |(по согласованию)          |
|    |Российской   Федерации   о|           |                           |
|    |занятости и о квотировании|           |                           |
|    |рабочих мест для приема на|           |                           |
|    |работу инвалидов          |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 5) |Оказание   государственной| В течение |Главное управление,        |
|    |услуги по профессиональной| 2012 года |центры занятости  населения|
|    |ориентации   инвалидам   в|           |(по согласованию)          |
|    |целях     выбора     сферы|           |                           |
|    |деятельности  (профессии),|           |                           |
|    |трудоустройства,          |           |                           |
|    |профессионального обучения|           |                           |
|    |в      соответствии      с|           |                           |
|    |индивидуальной  программой|           |                           |
|    |реабилитации инвалида     |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 6) |Оказание   государственной| В течение |Главное управление,        |
|    |услуги    по    социальной| 2012 года |центры занятости  населения|
|    |адаптации на  рынке  труда|           |(по согласованию)          |
|    |инвалидам,                |           |                           |
|    |зарегистрированным       в|           |                           |
|    |качестве   безработных   в|           |                           |
|    |органах  службы  занятости|           |                           |
|    |населения       Курганской|           |                           |
|    |области    (клуб    "Новый|           |                           |
|    |старт",    "Клуб    ищущих|           |                           |
|    |работу",             "Клуб|           |                           |
|    |предпринимателей",  "Старт|           |                           |
|    |в  профессию",  "Поверь  в|           |                           |
|    |себя"), в  целях  открытия|           |                           |
|    |собственного дела         |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 7) |Оказание   государственной| В течение |Главное управление,        |
|    |услуги по профессиональной| 2012 года |центры занятости  населения|
|    |подготовке, переподготовке|           |(по согласованию)          |
|    |и  повышению  квалификации|           |                           |
|    |инвалидам,                |           |                           |
|    |зарегистрированным       в|           |                           |
|    |качестве   безработных   в|           |                           |
|    |органах  службы  занятости|           |                           |
|    |населения       Курганской|           |                           |
|    |области, в соответствии  с|           |                           |
|    |индивидуальной  программой|           |                           |
|    |реабилитации              |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 8) |Оказание   государственной| В течение |Главное управление,        |
|    |услуги по  психологической| 2012 года |центры занятости  населения|
|    |поддержке       инвалидам,|           |(по согласованию)          |
|    |зарегистрированным       в|           |                           |
|    |качестве   безработных   в|           |                           |
|    |органах  службы  занятости|           |                           |
|    |населения       Курганской|           |                           |
|    |области, через  проведение|           |                           |
|    |психологического          |           |                           |
|    |консультирования,         |           |                           |
|    |психологических  тренингов|           |                           |
|    |и          психологической|           |                           |
|    |коррекции                 |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 9) |Организация     содействия| В течение |Главное управление,        |
|    |самозанятости инвалидов   | 2012 года |центры занятости  населения|
|    |                          |           |(по согласованию)          |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|10) |Реализация мероприятий  по| В течение |Главное управление,        |
|    |развитию    гибких    форм| 2012 года |Главное          управление|
|    |занятости,  в  том   числе|           |социальной защиты населения|
|    |надомной  занятости,  лиц,|           |Курганской области,        |
|    |осуществляющих   уход   за|           |Главное          управление|
|    |детьми-инвалидами, а также|           |образования      Курганской|
|    |организации обучения  этих|           |области,                   |
|    |лиц методам реабилитации  |           |Департамент здравоохранения|
|    |                          |           |Курганской области         |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|11) |Предоставление    субсидий| В течение |Главное управление,        |
|    |работодателям           на| 2012 года |центры занятости  населения|
|    |организацию  рабочих  мест|           |(по согласованию)          |
|    |для        трудоустройства|           |                           |
|    |незанятых       инвалидов,|           |                           |
|    |родителей,   воспитывающих|           |                           |
|    |детей-инвалидов,          |           |                           |
|    |многодетных родителей     |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 4. |Содействие трудоустройству безработных граждан  на  дополнительные|
|    |рабочие  места,  созданные  гражданами   из   числа   безработных,|
|    |открывших собственное дело в рамках региональных программ         |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 1) |Определение        объемов|  Декабрь  |Главное управление,        |
|    |стимулирования    создания| 2011 года |центры занятости  населения|
|    |безработными   гражданами,|           |(по согласованию)          |
|    |открывшими     собственное|           |                           |
|    |дело,       дополнительных|           |                           |
|    |рабочих      мест      для|           |                           |
|    |трудоустройства           |           |                           |
|    |безработных граждан       |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 2) |Обеспечение               | В течение |Исполнительные       органы|
|    |функционирования          | 2012 года |государственной      власти|
|    |информационной    системы,|           |Курганской         области,|
|    |позволяющей      облегчить|           |осуществляющие   отраслевое|
|    |доступ  субъектов   малого|           |либо          межотраслевое|
|    |предпринимательства      к|           |управление                 |
|    |информационно-            |           |                           |
|    |консультационным ресурсам |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 3) |Предоставление субсидий на| В течение |Главное управление,        |
|    |создание    дополнительных| 2012 года |центры занятости  населения|
|    |рабочих      мест      для|           |(по согласованию)          |
|    |трудоустройства           |           |                           |
|    |безработных граждан       |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 4) |Оказание         поддержки| В течение |Департамент  экономического|
|    |начинающим       субъектам| 2012 года |развития, торговли и  труда|
|    |малого                    |           |Курганской области,        |
|    |предпринимательства:      |           |государственное   унитарное|
|    |- предоставления полностью|           |предприятие      Курганской|
|    |оборудованных рабочих мест|           |области   "Бизнес-инкубатор|
|    |для    субъектов    малого|           |Курганской области"        |
|    |предпринимательства;      |           |                           |
|    |-   обучение    начинающих|           |                           |
|    |субъектов           малого|           |                           |
|    |предпринимательства       |           |                           |
|    |основам                   |           |                           |
|    |предпринимательской       |           |                           |
|    |деятельности              |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|                  Задача 3. Приобретение опыта работы                  |
|                выпускниками образовательных учреждений                |
+----+------------------------------------------------------------------+
| 5. |Стажировка, в том числе в других субъектах  Российской  Федерации,|
|    |выпускников учреждений профессионального образования              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 1) |Мониторинг трудоустройства|Еженедельно|Главное управление         |
|    |выпускников               |           |                           |
|    |образовательных учреждений|           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 2) |Проведение     мониторинга|Ежемесячно |Главное          управление|
|    |предварительного          |           |образования      Курганской|
|    |распределения  выпускников|           |области,                   |
|    |образовательных учреждений|           |образовательные  учреждения|
|    |начального,   среднего   и|           |(по согласованию)          |
|    |высшего  профессионального|           |                           |
|    |образования 2012 года     |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 3) |Создание  базы  данных  по|  Февраль  |Главное          управление|
|    |вакансиям   для    молодых| 2012 года |образования      Курганской|
|    |специалистов              |           |области,                   |
|    |                          |           |государственное  учреждение|
|    |                          |           |"Центр молодежных инициатив|
|    |                          |           |и       программ"       (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 4) |Создание  в   организациях| В течение |Исполнительные       органы|
|    |временных рабочих мест для| 2012 года |государственной      власти|
|    |стажировки     выпускников|           |Курганской         области,|
|    |образовательных учреждений|           |осуществляющие   отраслевое|
|    |начального,   среднего   и|           |либо          межотраслевое|
|    |высшего  профессионального|           |управление,                |
|    |образования               |           |образовательные  учреждения|
|    |                          |           |(по согласованию),         |
|    |                          |           |работодатели            (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 5) |Согласование   контрольных|  III, IV  |Главное          управление|
|    |цифр приема на 2013 год  в|  квартал  |образования      Курганской|
|    |учреждения                | 2012 года |области,                   |
|    |профессионального         |           |Главное управление по труду|
|    |образования в соответствии|           |и    занятости    населения|
|    |с   потребностями    рынка|           |Курганской области,        |
|    |труда                     |           |образовательные  учреждения|
|    |                          |           |(по согласованию)          |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 6) |Индивидуальные            | В течение |Главное          управление|
|    |консультации  и  помощь  в| 2012 года |образования      Курганской|
|    |поиске работы  выпускникам|           |области,                   |
|    |учреждений                |           |государственное  учреждение|
|    |профессионального         |           |"Центр молодежных инициатив|
|    |образования              в|           |и       программ"       (по|
|    |государственном учреждении|           |согласованию)              |
|    |"Центр          молодежных|           |                           |
|    |инициатив и программ"     |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 7) |Ведение    информационного| В течение |Главное          управление|
|    |банка о деятельности служб| 2012 года |образования      Курганской|
|    |содействия трудоустройству|           |области,                   |
|    |выпускников     учреждений|           |государственное  учреждение|
|    |профессионального         |           |"Центр молодежных инициатив|
|    |образования               |           |и       программ"       (по|
|    |                          |           |согласованию)              |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 8) |Создание    информационной|  Декабрь  |Главное          управление|
|    |базы  о   профессиональных| 2011 года |образования      Курганской|
|    |намерениях     выпускников|           |области,                   |
|    |2012 года                 |           |образовательные  учреждения|
|    |                          |           |(по согласованию)          |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
| 9) |Проведение учебных  курсов| В течение |Главное          управление|
|    |по                 основам| 2012 года |образования      Курганской|
|    |предпринимательской       |           |области,                   |
|    |деятельности   с    учетом|           |образовательные  учреждения|
|    |профиля    обучения    для|           |(по согласованию)          |
|    |студентов выпускных курсов|           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|10) |Создание             банка|  Декабрь  |Главное управление         |
|    |предприятий,    на    базе| 2011 года |                           |
|    |которых будет организована|           |                           |
|    |стажировка                |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+
|11) |Создание малых предприятий| В течение |Образовательные  учреждения|
|    |на  базе   образовательных| 2012 года |(по согласованию)          |
|    |учреждений         высшего|           |                           |
|    |профессионального         |           |                           |
|    |образования               |           |                           |
+----+--------------------------+-----------+---------------------------+

               Глава 2. Характеристика мероприятий,
              направленных на снижение напряженности
                 на рынке труда Курганской области

     По  задаче  1  "Развитие  кадрового   потенциала,    повышение
конкурентоспособности граждан на рынке труда" предполагается:
     1.   Опережающее    профессиональное    обучение    работников
организаций, включая работников, находящихся под риском  увольнения
(простой, введение режима неполного  рабочего  времени,  проведение
мероприятий по высвобождению работников).
     Перечень   организаций,   в   которых   будет  реализовываться
мероприятие  Программы  по  опережающему профессиональному обучению
работников  организаций, включая работников, находящихся под риском
увольнения  (простой,  введение  режима неполного рабочего времени,
проведение  мероприятий  по  высвобождению  работников), приведен в
приложении  1  к  Программе. Указанный перечень в период реализации
Программы  будет  дополняться  за  счет  организаций,  включенных в
мониторинг  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития
Российской  Федерации  в  связи  с  возникновением  риска массового
увольнения работников. (В   редакции   Постановления  Правительства
Курганской области от 28.05.2012 г. N 223)
     2.  Профессиональное  обучение  и  аттестация  ищущих   работу
граждан    с    целью    получения    документа,    удостоверяющего
профессиональную квалификацию.
     Численность   участников   данного  мероприятия  Программы  по
муниципальным    образованиям    Курганской    области   и   объемы
финансирования приведены в приложении 2 к Программе. (В    редакции
Постановления        Правительства        Курганской        области
от 28.05.2012 г. N 223)
     По  задаче  2  "Стимулирование  сохранения  и  создания  новых
рабочих мест" предусмотрены мероприятия:
     1.  Содействие  в   трудоустройстве    незанятых    инвалидов,
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
     В рамках данного  мероприятия  предусмотрены  организация  или
оснащение  рабочего  места  (в  том   числе    специального)    для
трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места  (в  том  числе
надомного)   для    родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,
многодетных родителей.
     Организация новых рабочих мест и оснащение оборудованием ранее
созданных рабочих мест для инвалидов является одной из  действенных
мер, смягчающих ситуацию на рынке труда, которая  позволит  оказать
адресную  государственную  поддержку  работодателям    и    создать
постоянные рабочие места для инвалидов.
     При организации и оснащении  оборудованием  рабочих  мест  для
инвалидов  необходимо   учитывать    рекомендации    индивидуальной
программы реабилитации инвалида.
     Параметры    мероприятия    Программы    по    содействию    в
трудоустройстве  незанятых  инвалидов,    многодетных    родителей,
родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов  (количество   созданных
рабочих мест  по  муниципальным  образованиям  Курганской  области,
объемы финансирования) приведены в приложении 3 к Программе.
     2.  Содействие  трудоустройству   безработных    граждан    на
дополнительные  рабочие  места,  созданные  гражданами  из    числа
безработных,  открывших  собственное  дело  в  рамках  региональных
программ.
     Предусматривается  оказание  организационной   и    финансовой
поддержки при создании рабочих мест.
     Численность  участников  данного  мероприятия  Программы    по
муниципальным  образованиям  Курганской   области    приведена    в
приложении 4 к Программе.
     По задаче 3  "Стажировка,  в  том  числе  в  других  субъектах
Российской  Федерации,  выпускников  учреждений   профессионального
образования" предусмотрено мероприятие  по  стажировке  выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
     Численность   участников   данного  мероприятия  Программы  по
муниципальным    образованиям    Курганской    области   и   объемы
финансирования приведены в приложении 5 к Программе. (В    редакции
Постановления        Правительства        Курганской        области
от 28.05.2012 г. N 223)

            Раздел III. Механизм реализации мероприятий
            Программы и контроль за ходом ее выполнения

     Уполномоченным исполнительным органом  государственной  власти
Курганской  области,  ответственным  за   реализацию    мероприятий
Программы, является Главное управление.
     Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется  в
пределах  субсидий,  предоставляемых  из  федерального  бюджета  на
реализацию дополнительных  мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке труда, перечисленных в областной  бюджет  на
счет, открытый уполномоченному  органу  в  Управлении  Федерального
казначейства по Курганской области в установленном порядке, а также
за счет средств областного бюджета.
     Реализация  мероприятий  по  опережающему    профессиональному
обучению работников организаций,  включая  работников,  находящихся
под риском увольнения (простой, введение режима неполного  рабочего
времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)  и  по
профессиональному обучению и аттестации  ищущих  работу  граждан  с
целью  получения  документа,    удостоверяющего    профессиональную
квалификацию, осуществляется на  основании  договоров,  заключаемых
центрами занятости населения  с  образовательными  учреждениями,  а
также с гражданами и работодателями.
     Реализация  мероприятия    по    содействию    трудоустройству
безработных граждан  на  дополнительные  рабочие  места,  созданные
гражданами из  числа  безработных,  открывших  собственное  дело  в
рамках  региональных  программ,   осуществляется    на    основании
договоров, заключаемых центрами занятости населения с гражданами из
числа безработных, открывших собственное дело.  Субсидии  гражданам
выделяются при условии положительной оценки бизнес-плана.
     Формирование данных  о  получателях  поддержки  на  содействие
трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места
предусмотрено  осуществлять  на  основе  сверки    реестра    малых
предприятий  -  получателей  государственной    поддержки    малого
предпринимательства и регистров получателей государственных услуг в
сфере  занятости  населения,  позволяющей  исключить  двойной  счет
создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого
бизнеса.
     В Программе  отсутствуют  объемы  финансирования  мероприятий,
которые определены в  региональных  программах  развития  малого  и
среднего предпринимательства.
     Общий  контроль  за   исполнением    Программы    осуществляет
Правительство Курганской области.
     Главное управление осуществляет:
     организацию выполнения мероприятий Программы;
     подготовку информации и отчетов для  Правительства  Курганской
области о выполнении Программы;
     подготовку предложений по корректировке Программы;
     совершенствование механизма реализации Программы;
     контроль за  эффективным  и  целевым  использованием  средств,
выделяемых на реализацию  Программы,  своевременным  выполнением  в
полном объеме мероприятий Программы.
     Главное  управление  ежеквартально,  не  позднее  15-го  числа
месяца,  следующего  за  отчетным   кварталом,    представляет    в
Федеральную службу по труду  и  занятости  отчет  об  осуществлении
расходов областного  бюджета,  источником  финансового  обеспечения
которых является субсидия,  и  о  достижении  значений  показателей
результативности предоставления  субсидии  по  форме,  утвержденной
Министерством здравоохранения  и  социального  развития  Российской
Федерации.

          Раздел IV. Финансирование мероприятий Программы

     Источником  финансирования  мероприятий  Программы    являются
средства федерального и областного бюджетов.
     Планируемый  объем  финансирования  Программы  в  2012    году
составит 62809,2 тыс. рублей, в том числе:
     за  счет  средств  субсидии  из  федерального   бюджета    (по
согласованию)  -  59656,2  тыс.  рублей  (95%  от  общего    объема
финансирования);
     за счет средств областного бюджета - 3153,0 тыс. рублей (5% от
общего объема финансирования).
     Объемы  финансирования  мероприятий  Программы  приведены    в
приложении 6 к Программе.

        Раздел V. Оценка эффективности реализации Программы

     Реализация  мероприятий   Программы    обеспечит    проведение
целенаправленной государственной политики, направленной  на  защиту
населения  от  безработицы,   будет    способствовать    расширению
возможностей занятости безработных граждан.
     В результате реализации Программы будет обеспечено:
     прохождение  опережающего  профессионального   обучения    494
работниками организаций, включая работников, находящихся под риском
увольнения (простой, введение режима  неполного  рабочего  времени,
проведение мероприятий по высвобождению работников);
     прохождение профессионального обучения и аттестации 80 ищущими
работу гражданами  с  целью  получения  документа,  удостоверяющего
профессиональную квалификацию;
     содействие  в  трудоустройстве  69  незанятых  инвалидов,   17
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 17 многодетных  родителей
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     содействие  трудоустройству  423  безработных    граждан    на
дополнительные  рабочие  места,  созданные  гражданами  из    числа
безработных,  открывших  собственное  дело  в  рамках  региональных
программ;
     прохождение,  в  том  числе  в  других  субъектах   Российской
Федерации, стажировки 532 выпускниками учреждений профессионального
образования.
     Реализация    дополнительных    мероприятий    по     снижению
напряженности на рынке труда в рамках Программы  позволит  сдержать
рост  безработицы  в  Курганской  области.  Планируется,   что    в
результате реализации мероприятий Программы численность безработных
граждан в среднегодовом исчислении за 2012  год  не  превысит  11,7
тыс.  человек,  уровень  регистрируемой  безработицы  составит    в
среднегодовом исчислении не более 2,5% от численности  экономически
активного  населения,  напряженность  в  среднегодовом   исчислении
составит не выше 4 незанятых граждан на 1 вакансию.

           Раздел VI. Срок и этапы реализации Программы

     Реализация мероприятий Программы рассчитана на 2012 год. Этапы
реализации Программы с учетом специфики реализации  ее  мероприятий
предусмотрены в таблице 3.

                                                                Таблица 3
+-------------------------------+---------------------------------------+
|   Наименования мероприятий    |     Объемы реализации мероприятий     |
|                               +-------------------+-------------------+
|                               |      1 этап       |      2 этап       |
|                               |(январь - июнь 2012|  (июль - декабрь  |
|                               |       года)       |    2012 года)     |
|                               +---------+---------+---------+---------+
|                               | Числен- | Объемы  | Числен- | Объемы  |
|                               |  ность  |финанси- |  ность  |финанси- |
|                               | участ-  |рования, |участни- |рования, |
|                               | ников,  |  тыс.   |  ков,   |  тыс.   |
|                               | человек | рублей  | человек | рублей  |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|Опережающее    профессиональное|247      |1710,5   |247      |1710,5   |
|обучение             работников|         |         |         |         |
|организаций,            включая|         |         |         |         |
|работников,   находящихся   под|         |         |         |         |
|риском   увольнения   (простой,|         |         |         |         |
|введение    режима    неполного|         |         |         |         |
|рабочего  времени,   проведение|         |         |         |         |
|мероприятий  по   высвобождению|         |         |         |         |
|работников)                    |         |         |         |         |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|Профессиональное   обучение   и|40       |358,1    |40       |359,2    |
|аттестация    ищущих     работу|         |         |         |         |
|граждан   с   целью   получения|         |         |         |         |
|документа,      удостоверяющего|         |         |         |         |
|профессиональную квалификацию  |         |         |         |         |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|Содействие      трудоустройству|51       |2235,0   |52       |2235,0   |
|незанятых инвалидов, родителей,|         |         |         |         |
|воспитывающих  детей-инвалидов,|         |         |         |         |
|многодетных родителей          |         |         |         |         |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|Содействие      трудоустройству|211      |12406,8  |212      |12465,6  |
|безработных     граждан      на|         |         |         |         |
|дополнительные  рабочие  места,|         |         |         |         |
|созданные гражданами  из  числа|         |         |         |         |
|безработных,          открывших|         |         |         |         |
|собственное   дело   в   рамках|         |         |         |         |
|региональных программ          |         |         |         |         |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|Стажировка,  в  том   числе   в|348      |14515,5  |349      |14515,5  |
|других   субъектах   Российской|         |         |         |         |
|Федерации,          выпускников|         |         |         |         |
|учреждений    профессионального|         |         |         |         |
|образования            (включая|         |         |         |         |
|наставников)                   |         |         |         |         |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|Оплата       банковских       и|         |149,3    |         |148,2    |
|информационных услуг           |         |         |         |         |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+
|ИТОГО                          |897      |31375,2  |900      |31434,0  |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+





                                                       Приложение 1
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                       напряженности на рынке труда
                                    Курганской области в 2012 году"


               Опережающее профессиональное обучение
            работников организаций, включая работников,
                 находящихся под риском увольнения

    (В редакции Постановлений Правительства Курганской области
          от 28.05.2012 г. N 223; от 28.08.2012 г. N 423)

+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+
| N |Муниципальное |    Наименование организации    |Числен-|Затраты на |
|п/п| образование  |                                | ность |реализацию |
|   |  Курганской  |                                |работ- | мероприя- |
|   |   области    |                                |ников, |тия,рублей |
|   |              |                                |которых|           |
|   |              |                                |плани- |           |
|   |              |                                |руется |           |
|   |              |                                |напра- |           |
|   |              |                                |вить на|           |
|   |              |                                |опере- |           |
|   |              |                                |жающее |           |
|   |              |                                |профес-|           |
|   |              |                                | сио-  |           |
|   |              |                                |нальное|           |
|   |              |                                |обуче- |           |
|   |              |                                | ние,  |           |
|   |              |                                |человек|           |
+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+
|1. |Муниципальное |Открытое  акционерное   общество|426    |2950050,0  |
|   |образование   |"Курганский  электромеханический|       |           |
|   |город Курган  |завод"                          |       |           |
|   |              |Общество     с      ограниченной|       |           |
|   |              |ответственностью    "Зауральский|       |           |
|   |              |кузнечно-литейный завод"        |       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Акционерное Курганское общество|       |           |
|   |              |медицинских препаратов и изделий|       |           |
|   |              |"Синтез"                        |       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Икар" Ордена Почета  Курганский|       |           |
|   |              |завод  трубопроводной арматуры  |       |           |
|   |              |Общество     с      ограниченной|       |           |
|   |              |ответственностью "Промснаб-ЗАТЭ"|       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Научно-производственное        |       |           |
|   |              |объединение "Курганприбор"      |       |           |
|   |              |Закрытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Курганстальмост"               |       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Кургансельмаш"                 |       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Курганский   машиностроительный|       |           |
|   |              |завод"                          |       |           |
+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+
|2. |Муниципальное |Открытое  акционерное   общество|68     |470900,0   |
|   |образование  -|"Шадринский телефонный завод"   |       |           |
|   |город Шадринск|Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"ЗОК"                           |       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Шадринский завод  транспортного|       |           |
|   |              |машиностроения"                 |       |           |
|   |              |Закрытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Шадринский завод железобетонных|       |           |
|   |              |изделий и металлоконструкций"   |       |           |
|   |              |Общество     с      ограниченной|       |           |
|   |              |ответственностью     "Шадринский|       |           |
|   |              |завод металлоконструкций"       |       |           |
|   |              |Общество     с      ограниченной|       |           |
|   |              |ответственностью        "Дельта-|       |           |
|   |              |Технология"                     |       |           |
|   |              |Открытое  акционерное   общество|       |           |
|   |              |"Шадринский       автоагрегатный|       |           |
|   |              |завод"                          |       |           |
+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+
|   |Всего         |-                               |494    |3420950,0  |
+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Курганской области
от 28.08.2012 г. N 423)




                                                       Приложение 2
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                       напряженности на рынке труда
                                    Курганской области в 2012 году"


              Профессиональное обучение и аттестация
        ищущих работу граждан с целью получения документа,
           удостоверяющего профессиональную квалификацию

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 28.05.2012 г. N 223)

+---+--------------------------------------------+----------+-----------+
| N |Муниципальное образование Курганской области| Числен-  |Затраты на |
|п/п|                                            |  ность   |реализацию |
|   |                                            | граждан, | мероприя- |
|   |                                            | которых  |тия, рублей|
|   |                                            |  плани-  |           |
|   |                                            |  руется  |           |
|   |                                            |направить |           |
|   |                                            |на профес-|           |
|   |                                            |сиональное|           |
|   |                                            |обучение и|           |
|   |                                            |  аттес-  |           |
|   |                                            |  тацию,  |           |
|   |                                            | человек  |           |
+---+--------------------------------------------+----------+-----------+
|1. |Муниципальное образование город Курган      |20        |717280,0   |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|2. |Муниципальное образование - город Шадринск  |14        |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|3. |Шадринский район Курганской области         |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|4. |Альменевский район Курганской области       |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|5. |Варгашинский район Курганской области       |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|6. |Далматовский район Курганской области       |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|7. |Звериноголовский район Курганской области   |1         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|8. |Каргапольский район Курганской области      |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|9. |Катайский район                             |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|10.|Куртамышский район Курганской области       |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|11.|Лебяжьевский район Курганской области       |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|12.|Макушинский район Курганской области        |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|13.|Мишкинский район Курганской области         |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|14.|Мокроусовский район Курганской области      |1         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|15.|Петуховский район Курганской области        |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|16.|Половинский район Курганской области        |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|17.|Притобольный район Курганской области       |1         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|18.|Целинный район Курганской области           |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|19.|Частоозерский район Курганской области      |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|20.|Шатровский район Курганской области         |3         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|21.|Шумихинский район Курганской области        |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|22.|Щучанский район Курганской области          |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+           |
|23.|Юргамышский район Курганской области        |2         |           |
+---+--------------------------------------------+----------+-----------+
|   |Всего                                       |80        |717280,0   |
+---+--------------------------------------------+----------+-----------+





                                                       Приложение 3
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                       напряженности на рынке труда
                                    Курганской области в 2012 году"


                     Трудоустройство незанятых
                 инвалидов, многодетных родителей,
           родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на
         оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 28.08.2012 г. N 423)

+---+------------------+--------------------------------------+---------+
| N |  Муниципальное   |Количество оснащаемых рабочих мест (в | Затраты |
|п/п|   образование    |том числе специальных и надомных) для |на реали-|
|   |Курганской области|       трудоустройства, единиц        |  зацию  |
|   |                  +--------+-----------------------------+  меро-  |
|   |                  | Всего  |        В том числе:         |приятия, |
|   |                  |        +---------+---------+---------+ рублей  |
|   |                  |        |незанятых| много-  |  роди-  |         |
|   |                  |        |инвалидов| детных  | телей,  |         |
|   |                  |        |         |родителей| воспи-  |         |
|   |                  |        |         |         |тывающих |         |
|   |                  |        |         |         | детей-  |         |
|   |                  |        |         |         |инвалидов|         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|1. |Муниципальное     |   36   |   26    |    4    |    6    | 1600000 |
|   |образование  город|        |         |         |         |         |
|   |Курган            |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|2. |Муниципальное     |   11   |    7    |    3    |    1    | 470000  |
|   |образование       |        |         |         |         |         |
|   |"Кетовский район" |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|3. |Муниципальное     |   12   |    8    |    2    |    2    | 520000  |
|   |образование      -|        |         |         |         |         |
|   |город Шадринск    |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|4. |Шадринский   район|   4    |    2    |    1    |    1    | 160000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|5. |Альменевский район|   4    |    2    |    1    |    1    | 160000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|6. |Белозерский  район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|7. |Варгашинский район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|8. |Далматовский район|   2    |    1    |    1    |    0    |  80000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|9. |Звериноголовский  |   2    |    1    |    1    |    0    |  80000  |
|   |район   Курганской|        |         |         |         |         |
|   |области           |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|10.|Каргапольский     |   3    |    1    |    0    |    2    | 110000  |
|   |район   Курганской|        |         |         |         |         |
|   |области           |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|11.|Катайский район   |   4    |    2    |    1    |    1    | 160000  |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|12.|Куртамышский район|   2    |    1    |    0    |    1    |  80000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|13.|Лебяжьевский район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|14.|Макушинский  район|   2    |    1    |    1    |    0    |  80000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|15.|Мишкинский   район|   2    |    1    |    0    |    1    |  80000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|16.|Мокроусовский     |   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |район   Курганской|        |         |         |         |         |
|   |области           |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|17.|Петуховский  район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|18.|Половинский  район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|19.|Притобольный район|   2    |    1    |    0    |    1    |  80000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|20.|Сафакулевский     |   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |район   Курганской|        |         |         |         |         |
|   |области           |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|21.|Целинный     район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|22.|Частоозерский     |   2    |    1    |    1    |    0    |  80000  |
|   |район   Курганской|        |         |         |         |         |
|   |области           |        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|23.|Шатровский   район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|24.|Шумихинский  район|   4    |    3    |    1    |    0    | 180000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|25.|Щучанский    район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|26.|Юргамышский  район|   1    |    1    |    0    |    0    |  50000  |
|   |Курганской области|        |         |         |         |         |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|   |Всего             |  103   |   69    |   17    |   17    | 4470000 |
+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+





                                                       Приложение 4
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                       напряженности на рынке труда
                                    Курганской области в 2012 году"


                    Содействие трудоустройству
               безработных граждан на дополнительные
              рабочие места, созданные гражданами из
             числа безработных, открывших собственное
               дело в рамках региональной Программы

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 28.08.2012 г. N 423)

+---+------------------+--------+--------+------------------------------+
| N |  Муниципальное   | Коли-  |Затраты |      Виды деятельности       |
|п/п|   образование    | чество |   на   |                              |
|   |Курганской области| созда- | реали- |                              |
|   |                  | ваемых | зацию  |                              |
|   |                  |дополни-| меро-  |                              |
|   |                  |тельных |приятия,|                              |
|   |                  |рабочих | рублей |                              |
|   |                  |мест для|        |                              |
|   |                  |трудоус-|        |                              |
|   |                  |тройства|        |                              |
|   |                  | безра- |        |                              |
|   |                  | ботных |        |                              |
|   |                  |граждан,|        |                              |
|   |                  | единиц |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+------------------------------+
|1. |Муниципальное     |  128   |7526400 |Сельское            хозяйство,|
|   |образование  город|        |        |лесоводство  и  лесозаготовки,|
|   |Курган            |        |        |производство           пищевых|
+---+------------------+--------+--------+продуктов,         текстильное|
|2. |Муниципальное     |   27   |1587600 |производство,     производство|
|   |образование       |        |        |одежды    и     изделий     из|
|   |"Кетовский район" |        |        |натурального  меха,  обработка|
+---+------------------+--------+--------+древесины    и    производство|
|3. |Муниципальное     |   18   |1058400 |изделий       из       дерева,|
|   |образование      -|        |        |полиграфическая деятельность и|
|   |город Шадринск    |        |        |размножение текста,  рекламная|
+---+------------------+--------+--------+деятельность,     производство|
|4. |Шадринский   район|   3    | 176400 |резиновых   и    пластмассовых|
|   |Курганской области|        |        |изделий, производство  готовых|
+---+------------------+--------+--------+металлических         изделий,|
|5. |Альменевский район|   11   | 646800 |производство      машин      и|
|   |Курганской области|        |        |оборудования,     производство|
+---+------------------+--------+--------+мебели,  обработка  вторичного|
|6. |Белозерский  район|   11   | 646800 |сырья,          строительство,|
|   |Курганской области|        |        |техническое   обслуживание   и|
+---+------------------+--------+--------+ремонт        автотранспортных|
|7. |Варгашинский район|   7    | 411600 |средств, деятельность такси  и|
|   |Курганской области|        |        |перевозка  грузов,  ремонт   и|
+---+------------------+--------+--------+прокат   бытовых   изделий   и|
|8. |Далматовский район|   22   |1293600 |предметов личного пользования,|
|   |Курганской области|        |        |деятельность в области  права,|
+---+------------------+--------+--------+деятельность    гостиниц     и|
|9. |Звериноголовский  |   8    | 470400 |ресторанов,   деятельность   в|
|   |район   Курганской|        |        |области           архитектуры,|
|   |области           |        |        |техническое   обслуживание   и|
+---+------------------+--------+--------+ремонт   офисных    машин    и|
|10.|Каргапольский     |   13   | 764400 |вычислительной техники, чистка|
|   |район   Курганской|        |        |и  уборка  производственных  и|
|   |области           |        |        |жилых помещений,  оборудования|
+---+------------------+--------+--------+и    транспортных     средств,|
|11.|Катайский район   |   19   |1117200 |деятельность     в     области|
+---+------------------+--------+--------+фотографии,     дополнительное|
|12.|Куртамышский район|   18   |1058400 |образование             детей,|
|   |Курганской области|        |        |деятельность     в     области|
+---+------------------+--------+--------+здравоохранения              и|
|13.|Лебяжьевский район|   6    | 352800 |предоставление      социальных|
|   |Курганской области|        |        |услуг,     деятельность     по|
+---+------------------+--------+--------+организации      отдыха      и|
|14.|Макушинский  район|   11   | 646800 |развлечений  (за   исключением|
|   |Курганской области|        |        |деятельности  по   организации|
+---+------------------+--------+--------+азартных игр), деятельность  в|
|15.|Мишкинский   район|   9    | 529200 |области  культуры  и   спорта,|
|   |Курганской области|        |        |стирка,  химическая  чистка  и|
+---+------------------+--------+--------+окрашивание   текстильных    и|
|16.|Мокроусовский     |   4    | 235200 |меховых               изделий,|
|   |район   Курганской|        |        |предоставление           услуг|
|   |области           |        |        |парикмахерскими   и   салонами|
+---+------------------+--------+--------+красоты,         физкультурно-|
|17.|Петуховский  район|   7    | 411600 |оздоровительная  деятельность,|
|   |Курганской области|        |        |народные промыслы             |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|18.|Половинский  район|   8    | 470400 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|19.|Притобольный район|   15   | 882000 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|20.|Сафакулевский     |   9    | 529200 |                              |
|   |район   Курганской|        |        |                              |
|   |области           |        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|21.|Целинный     район|   9    | 529200 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|22.|Частоозерский     |   6    | 352800 |                              |
|   |район   Курганской|        |        |                              |
|   |области           |        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|23.|Шатровский   район|   16   | 940800 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|24.|Шумихинский  район|   21   |1234800 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|25.|Щучанский    район|   11   | 646800 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+                              |
|26.|Юргамышский  район|   6    | 352800 |                              |
|   |Курганской области|        |        |                              |
+---+------------------+--------+--------+------------------------------+
|   |Всего             |  423   |24872400|                              |
+---+------------------+--------+--------+------------------------------+





                                                       Приложение 5
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                       напряженности на рынке труда
                                    Курганской области в 2012 году"


                 Стажировка, в том числе в других
            субъектах Российской Федерации, выпускников
             учреждений профессионального образования

    (В редакции Постановлений Правительства Курганской области
          от 28.05.2012 г. N 223; от 28.08.2012 г. N 423)

+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
| N |  Муниципальное образование   |Численность |Численность|Затраты на |
|п/п|      Курганской области      |выпускников,|  настав-  |реализацию |
|   |                              |  которых   |  ников,   | меропри-  |
|   |                              |планируется |  человек  |   ятия,   |
|   |                              |направить на|           |  рублей   |
|   |                              |стажировку, |           |           |
|   |                              |  человек   |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|1. |Муниципальное      образование|    125     |    42     | 7036045,0 |
|   |город Курган                  |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|2. |Муниципальное      образование|     19     |     6     | 911328,0  |
|   |"Кетовский район"             |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|3. |Муниципальное  образование   -|     73     |    22     | 4403666,0 |
|   |город Шадринск                |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|4. |Шадринский  район   Курганской|     36     |    10     | 1698384,0 |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|5. |Альменевский район  Курганской|     12     |     3     | 759104,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|6. |Белозерский  район  Курганской|     7      |     2     | 431332,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|7. |Варгашинский район  Курганской|     9      |     3     | 429668,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|8. |Далматовский район  Курганской|     10     |     3     | 576316,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|9. |Звериноголовский         район|     6      |     2     | 409016,0  |
|   |Курганской области            |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|10.|Каргапольский район Курганской|     18     |     5     | 849192,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|11.|Катайский район               |     22     |     6     | 1310830,0 |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|12.|Куртамышский район  Курганской|     41     |    12     | 1946928,0 |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|13.|Лебяжьевский район  Курганской|     12     |     4     | 679876,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|14.|Макушинский  район  Курганской|     12     |     4     | 679876,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|15.|Мишкинский  район   Курганской|     4      |     1     | 186408,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|16.|Мокроусовский район Курганской|     6      |     2     | 389908,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|17.|Петуховский  район  Курганской|     12     |     4     | 579936,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|18.|Половинский  район  Курганской|     9      |     2     | 498261,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|19.|Притобольный район  Курганской|     14     |     5     | 788734,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|20.|Сафакулевский район Курганской|     15     |     5     | 824860,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|21.|Целинный   район    Курганской|     7      |     2     | 431332,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|22.|Частоозерский район Курганской|     10     |     3     | 576316,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|23.|Шатровский  район   Курганской|     12     |     4     | 679876,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|24.|Шумихинский  район  Курганской|     24     |     8     | 1159872,0 |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|25.|Щучанский   район   Курганской|     12     |     4     | 579936,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|26.|Юргамышский  район  Курганской|     5      |     1     | 214008,0  |
|   |области                       |            |           |           |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+
|   |Всего                         |    532     |    165    |29031008,0 |
+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+





                                                       Приложение 6
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                       напряженности на рынке труда
                                    Курганской области в 2012 году"


                              Объемы
                    финансирования мероприятий
              целевой Программы Курганской области "О
             дополнительных мероприятиях, направленных
             на снижение напряженновсти на рынке труда
                  Курганской области в 2012 году"

+----+------------------+---------------+---------------------------------------------------------------+
| N  |   Мероприятие    |     Всего     |                         В том числе:                          |
|п/п |                  |               +---------------+---------------+---------------+---------------+
|    |                  |               |  федеральный  |   областной   |   средства    |    другие     |
|    |                  |               |    бюджет     |    бюджет     | работодателей |   источники   |
|    |                  +------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|    |                  | чис- | объем  | чис- | объем  |числен-| объем |числен-| объем |числен-| объем |
|    |                  | лен- |финанси-| лен- |финанси-| ность |финан- | ность |финан- | ность |финан- |
|    |                  |ность |рования,|ность |рования,|участ- | сиро- |участ- | сиро- |участ- | сиро- |
|    |                  |участ-|  тыс.  |участ-|  тыс.  |ников, |вания, |ников, |вания, |ников, |вания, |
|    |                  |ников,| рублей |ников,| рублей |человек| тыс.  |человек| тыс.  |человек| тыс.  |
|    |                  |чело- |        |чело- |        |       |рублей |       |рублей |       |рублей |
|    |                  | век  |        | век  |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 1. |Опережающее       |494   |3421,0  |494   |3421,0  |-      |-      |-      |-      |-      |-      |
|    |профессиональное  |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |обучение          |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |работников        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |организаций,      |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |включая           |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |работников,       |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |находящихся    под|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |риском  увольнения|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |(простой, введение|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |режима   неполного|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |рабочего  времени,|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |проведение        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |мероприятий     по|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |высвобождению     |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |работников)       |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 2. |Профессиональное  |80    |717,3   |80    |717,3   |-      |-      |-      |-      |-      |-      |
|    |обучение         и|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |аттестация  ищущих|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |работу  граждан  с|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |целью    получения|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |документа,        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |удостоверяющего   |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |профессиональную  |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |квалификацию      |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 3. |Содействие       в|103   |4470,0  |87    |3670,0  |16     |800,0  |-      |-      |-      |-      |
|    |трудоустройстве   |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |незанятых         |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |инвалидов,        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |многодетных       |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |родителей,        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |родителей,        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |воспитывающих     |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |детей-инвалидов   |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 4. |Содействие        |423   |24872,4 |423   |24872,4 |-      |-      |-      |-      |-      |-      |
|    |трудоустройству   |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |безработных       |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |граждан         на|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |дополнительные    |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |рабочие     места,|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |созданные         |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |гражданами      из|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |числа безработных,|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |открывших         |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |собственное дело в|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |рамках            |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |региональных      |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |программ          |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 5. |Стажировка, в  том|697   |29031,0 |633   |26678,0 |64     |2353,0 |-      |-      |-      |-      |
|    |числе   в   других|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |субъектах         |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |Российской        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |Федерации,        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |выпускников       |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |учреждений        |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |профессионального |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |образования       |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |(включая          |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |наставников)      |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|6.  |Оплата  банковских|-     |297,5   |-     |297,5   |-      |-      |-      |-      |-      |-      |
|    |и   информационных|      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
|    |услуг             |      |        |      |        |       |       |       |       |       |       |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|    |Всего             |1797  |62809,2 |1717  |59656,2 |80     |3153,0 |-      |-      |-      |-      |
+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+