Постановление Правительства Курганской области от 24.12.2012 № 653

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 24 декабря 2012 года N 653


                          Об утверждении
                   целевой Программы Курганской
              области "О дополнительных мероприятиях,
          направленных на снижение напряженности на рынке
               труда Курганской области в 2013 году"

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 12.11.2013 г. N 552)

     В   целях    снижения    негативных    социально-экономических
последствий возможного увольнения работников и предупреждения роста
безработицы в Курганской области Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  целевую  Программу  Курганской    области    "О
дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Курганской области в 2013 году" согласно  приложению
к настоящему Постановлению.
     2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной
общественно-политической газете "Новый мир".
     3. Контроль за выполнением настоящего Постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области    -    директора
Департамента экономического развития, торговли и  труда  Курганской
области Болтнева Н.И.


     Губернатор
     Курганской области          О.А. Богомолов





                                                         Приложение
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                      от 24 декабря 2012 года N 653
                                  "Об утверждении целевой Программы
                               Курганской области "О дополнительных
                                      мероприятиях, направленных на
                                          снижение напряженности на
                                             рынке труда Курганской
                                               области в 2013 году"


                         Целевая Программа
               Курганской области "О дополнительных
       мероприятиях, направленных на снижение напряженности
          на рынке труда Курганской области в 2013 году"

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 12.11.2013 г. N 552)

                              ПАСПОРТ
                   целевой Программы Курганской
              области "О дополнительных мероприятиях,
          направленных на снижение напряженности на рынке
               труда Курганской области в 2013 году"

+-----------------+------------------------------------------------------+
|Наименование     |Целевая Программа Курганской области "О дополнительных|
|Программы        |мероприятиях, направленных на  снижение  напряженности|
|                 |на рынке труда Курганской области в 2013 году"  (далее|
|                 |- Программа)                                          |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Разработчик      |Главное управление  по  труду  и  занятости  населения|
|Программы        |Курганской области (далее - Главное управление)       |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Исполнители      |Главное     управление,     исполнительные      органы|
|Программы        |государственной     власти     Курганской     области,|
|                 |осуществляющие    отраслевое    либо     межотраслевое|
|                 |управление, государственные казенные учреждения центры|
|                 |занятости населения Курганской области (далее - центры|
|                 |занятости   населения)   (по   согласованию),   органы|
|                 |местного  самоуправления   муниципальных   образований|
|                 |Курганской области (по согласованию), работодатели (по|
|                 |согласованию),    образовательные   организации    (по|
|                 |согласованию), государственное  унитарное  предприятие|
|                 |Курганской   области   "Бизнес-инкубатор    Курганской|
|                 |области" (по согласованию)                            |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Основание     для|Закон Российской Федерации от 19 апреля  1991  года  N|
|разработки       |1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";|
|Программы        |Постановление Правительства Российской Федерации от 15|
|                 |декабря  2012  года  N  1307   "О   предоставлении   и|
|                 |распределении в 2013  году  субсидий  из  федерального|
|                 |бюджета бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на|
|                 |реализацию дополнительных мероприятий, направленных на|
|                 |снижение  напряженности  на  рынке   труда   субъектов|
|                 |Российской Федерации"                                 |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Срок   и    этапы|2013 год:                                             |
|реализации       |1 этап: январь - июнь 2013 года;                      |
|Программы        |2 этап: июль - декабрь 2013 года                      |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Цель Программы   |Принятие  превентивных  мер  по  снижению   негативных|
|                 |социально-экономических     последствий     возможного|
|                 |увольнения   работников   и    предупреждению    роста|
|                 |безработицы в Курганской области                      |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Задачи Программы |Развитие     кадрового      потенциала,      повышение|
|                 |конкурентоспособности граждан на рынке труда;         |
|                 |стимулирование сохранения  и  создания  новых  рабочих|
|                 |мест;                                                 |
|                 |приобретение опыта работы выпускниками образовательных|
|                 |организаций                                           |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Основные         |Опережающее   профессиональное   обучение   работников|
|мероприятия      |организаций,   находящихся   под   риском   увольнения|
|Программы        |(простой, введение режима неполного рабочего  времени,|
|                 |проведение мероприятий по высвобождению работников);  |
|                 |профессиональное обучение и аттестация  ищущих  работу|
|                 |граждан  для  получения   документа,   удостоверяющего|
|                 |профессиональную квалификацию;                        |
|                 |содействие  трудоустройству  незанятых  инвалидов   на|
|                 |оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;     |
|                 |содействие  трудоустройству  безработных  граждан   на|
|                 |дополнительные рабочие места, созданные гражданами  из|
|                 |числа безработных, открывших собственное дело в рамках|
|                 |региональных программ, реализуемых в 2009 - 2012 годах|
|                 |(далее - региональные программы, реализуемые в  2009 -|
|                 |2012 годах);                                          |                                               |
|                 |стажировка, в том числе в других субъектах  Российской|
|                 |Федерации,  выпускников  учреждений  профессионального|
|                 |образования                                           |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Объемы          и|Планируемый объем финансирования Программы в 2013 году|
|источники        |-  47164,4  тыс.  рублей,  в  том  числе  субсидия  из|
|финансирования   |федерального бюджета - 44805,4  тыс.  рублей  (95%  от|
|Программы        |общего  объема  финансирования)   (по   согласованию),|
|                 |средства областного бюджета - 2359,0 тыс.  рублей  (5%|
|                 |от общего объема финансирования)                      |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Целевые          |Уровень  регистрируемой  безработицы  (от  численности|
|показатели       |экономически активного населения  Курганской  области)|
|Программы        |не выше 1,7% в среднегодовом исчислении за 2013 год;  |
|                 |коэффициент напряженности (отношение незанятых граждан|
|                 |к  количеству  вакансий)  не  выше   2,2   единицы   в|
|                 |среднегодовом исчислении за 2013 год                  |
+-----------------+------------------------------------------------------+
|Показатели       |Опережающее профессиональное обучение  353  работников|
|результативности |организаций,  находящимися   под   риском   увольнения|
|Программы        |(простой, введение режима неполного рабочего  времени,|
|                 |проведение мероприятий по высвобождению работников);  |
|                 |профессиональное  обучение  и  аттестация  97   ищущих|
|                 |работу    граждан     для     получения     документа,|
|                 |удостоверяющего профессиональную квалификацию;        |
|                 |содействие трудоустройству 78 незанятых  инвалидов  на|
|                 |оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;     |
|                 |содействие трудоустройству 277 безработных граждан  на|
|                 |дополнительные рабочие места, созданные гражданами  из|
|                 |числа безработных, открывших собственное дело в рамках|
|                 |региональных  программ,  реализуемых  в  2009  -  2012|
|                 |годах;                                                |
|                 |стажировка, в том числе в других субъектах  Российской|
|                 |Федерации, 491 выпускника учреждений профессионального|
|                 |образования                                           |
+-----------------+------------------------------------------------------+
     (В  редакции  Постановления  Правительства Курганской области
от 12.11.2013 г. N 552)
                   Раздел I. Содержание проблемы
              и обоснование необходимости ее решения
                       программными методами

                 Глава 1. Социально-экономическое
                    развитие Курганской области

     Социально-экономическая  ситуация  на  территории   Курганской
области в течение 2012 года характеризовалась увеличением  реальных
располагаемых  денежных  доходов  населения  и  заработной   платы.
Возросло  производство  промышленной  продукции,  оборот  розничной
торговли, платные услуги населению,  грузооборот  автомобильного  и
железнодорожного транспорта.
     В то же время остается высоким уровень  смертности  населения.
Снизилось производство продукции сельского хозяйства и  ввод  жилых
домов  в  эксплуатацию.  Сохранилась  задолженность  по  заработной
плате.
     Индекс промышленного производства в январе - октябре 2012 года
составил по отношению к январю - октябрю 2011 года 105,4%. Наиболее
высокими темпами развиваются добывающие производства, положительная
динамика прослеживается в большинстве обрабатывающих производств.
     За  январь  -  сентябрь  2012  года  крупными    и    средними
организациями Курганской области (без  учета  банков,  страховых  и
бюджетных организаций) получена сальдированная прибыль на сумму 4,4
млрд рублей, что в 1,7 раза выше соответствующего периода  прошлого
года  (по  сопоставимому  кругу  предприятий).   Доля    прибыльных
предприятий по Курганской области составила 68%.
     Одна из  значимых  отраслей  экономики  Курганской  области  -
сельское   хозяйство.    За    счет    собственного    производства
удовлетворяются потребности населения Курганской области в основных
продуктах  питания,  осуществляются  поставки  продукции  сельского
хозяйства  в  другие  субъекты   Российской    Федерации.    Индекс
производства сельскохозяйственной продукции в январе - октябре 2012
года составил 70,7% к январю-октябрю  2011  года,  что  обусловлено
неблагоприятными погодными условиями, сложившимися в текущем году.
     Объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство",
за январь - октябрь 2012  года  на  территории  Курганской  области
составил 7,5 млрд рублей, индекс физического объема составил 93%  к
соответствующему периоду 2011 года.
     Инвестиции, использованные на развитие экономики и  социальной
сферы   Курганской    области    организациями,    населением    за
январь-сентябрь 2012 года составили 21 млрд рублей, что на 17% выше
уровня соответствующего периода 2011 года.
     Демографическая ситуация в Курганской области  характеризуется
устойчивой тенденцией  снижения  численности  населения.  Причинами
этого  остаются  как  естественная,  так  и   миграционная    убыль
населения.
     Численность  экономически  активного   населения    Курганской
области в октябре 2012 года по  итогам  обследования  населения  по
проблемам занятости составила 494,3  тыс.  человек,  или  55,6%  от
общей численности населения Курганской области.  В их  числе  455,4
тыс. человек,  или  92,1%  экономически  активного  населения  были
заняты  в  экономике.  Среднесписочная    численность    работников
организаций  Курганской  области  (без  учета   совместителей)   за
январь - сентябрь 2012 года составила 252 тыс. человек.
     Одним  из  негативных  последствий    финансово-экономического
кризиса,  возникшего  осенью  2008  года,   стало    появление    в
организациях  Курганской  области  в  2009  году  задолженности  по
заработной плате. Просроченная задолженность по заработной плате по
кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 ноября 2012
года составила 3,9  млн  рублей,  что  на  1,3  млн  рублей  больше
задолженности на аналогичную дату 2011 года.

                  Глава 2. Содержание проблемы и
               обоснование необходимости ее решения
                       программными методами

                § 1. Ситуация в Курганской области

     В 2012 году  государственная  политика  в  области  содействия
занятости населения Курганской  области  реализовывалась  в  рамках
мероприятий по содействию занятости населения (далее -  мероприятия
активной политики занятости), а также  дополнительных  мероприятий,
направленных на снижение напряженности на  рынке  труда  Курганской
области в 2012 году (далее - дополнительные мероприятия).
     Участниками  мероприятий  активной  политики    занятости    -
получателями государственных услуг в области  содействия  занятости
населения в 2012 году (по оценке) стали 44,6 тыс. человек  (в  2011
году - 65 тыс. человек), из  которых  35,2  тыс.  человек  (в  2011
году  -  48  тыс.  человек)  обратились  за  содействием  в  поиске
подходящей  работы.  При  содействии   органов   службы   занятости
населения Курганской области трудоустроено 24 тыс. человек (в  2011
году  -  32  тыс.  человек),  или  68,2%   от   общей   численности
обратившихся за содействием в  поиске  подходящей  работы  (в  2011
году - 67,4%). Приняли участие в общественных и  временных  работах
более 5 тыс. незанятых граждан, прошли  переобучение  или  повысили
свою квалификацию  2,3  тыс.  человек,  в  том  числе  126  женщин,
находящихся в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет.
     В  2012  году  была  продолжена   реализация    дополнительных
мероприятий,  позволивших  в  2009  -  2011  годах  стабилизировать
ситуацию на рынке труда, а также снизить социальную напряженность в
обществе, участниками которых стали 2,5 тыс. человек.
     Благодаря реализации дополнительных мероприятий:
     - создано более 500 постоянных рабочих мест;
     - прошли опережающее обучение и сохранили свое  рабочее  место
893 работника предприятий;
     -  получили    документ,    удостоверяющий    профессиональную
квалификацию, в результате прохождения профессионального обучения и
аттестации 193 ищущих работу гражданина;
     - в целях приобретения опыта работы на  стажировку  направлены
852 выпускника образовательных учреждений.
     Дополнительной  мерой,  обеспечивающей  повышение    занятости
населения  Курганской  области,  является  сокращение   численности
привлекаемых иностранных работников.
     Курганская область ежегодно, начиная  с  2004  года,  заявляет
потребность  в  иностранной  рабочей  силе  менее  1%   от    общей
численности занятых в экономике.
     Использование   труда    иностранных    работников    ежегодно
осуществляется  в  таких  отраслях,  как  строительство,   сельское
хозяйство, обрабатывающее производство.
     Подавляющее  количество  иностранцев  осуществляют    трудовую
деятельность  по  рабочим  специальностям    средней    и    низкой
квалификации, таких как: овощевод,  лесовод,  камнетес,  станочник,
каменщик,  бетонщик,  слесарь  по  ремонту  автомобилей,  подсобный
рабочий.  Их воздействие на рынок труда Курганской области является
минимальным.
     Уточненная квота Курганской области на 2012 год  определена  в
количестве 616 разрешений, в том числе квота на выдачу  приглашений
для граждан с визовым порядком въезда - 161.
     По  информации  Управления  Федеральной  миграционной   службы
России по Курганской области  общий  процент  исчерпания  квоты  по
состоянию на 22 ноября 2012 года составляет 43,5%, или 268 человек.
Большинство  трудовых  мигрантов  составляют  граждане  стран  СНГ,
которым не требуется получение визы.
     Межведомственная  комиссия  по    вопросам    привлечения    и
использования  иностранных  работников  на  территории   Курганской
области, рассмотрев заявки  37  работодателей  на  привлечение  819
иностранных  граждан,  приняла  решение  о  включении  заявок    17
работодателей в  предложения  Курганской  области  по  формированию
основной квоты 2013 года на 362 разрешения,  в  том  числе  для  37
иностранных граждан из стран, требующих получения визы.
     При  рассмотрении  заявок  учитывался  уровень  безработицы  в
муниципальных  районах  и  городских  округах  Курганской  области,
возможность удовлетворения  потребности  в  рабочей  силе  за  счет
региональных трудовых ресурсов.
     Иностранные граждане будут осуществлять трудовую  деятельность
в следующих сферах экономики:
     - сельское хозяйство, охота  и  предоставление  услуг  в  этих
областях - 41,4% от общего числа;
     - строительство - 8,3%;
     - лесное хозяйство и предоставление услуг  в  этой  области  -
26,5%;
     - обрабатывающие производства - 17,7%;
     - производство электроэнергии - 6,1%.
     Планируется, что объем привлечения  иностранных  работников  в
2013 году уменьшится на 41,7% в сравнении с 2012 годом.
     Замещение  иностранных    работников
национальными  трудовыми  ресурсами  планируется    в    результате
реализации мероприятий по профессиональному обучению, приоритетному
трудоустройству российских граждан, включая лиц, состоящих на учете
в  органах  службы  занятости   населения    Курганской    области,
осуществлению дифференцированного подхода при выдаче  заключений  о
привлечении и  использовании  иностранной  рабочей  силы  с  учетом
востребованности, степени подготовки  и  квалификации  привлекаемых
иностранных работников.
     Принятые меры по стабилизации ситуации на рынке труда  оказали
существенное положительное воздействие  на  ситуацию  с  занятостью
населения.
     Численность не имеющих  занятия,  но  активно  его  ищущих  (в
соответствии с методологией  Международной  организации  труда  они
классифицируются  как  безработные)  составила  38,9  тыс.  человек
(7,9%), что меньше, чем в начале 2012 года, на 2 тыс. человек,  или
7,4%.
     Также отмечено и снижение  в  течение  2012  года  численности
зарегистрированных безработных с 9,8 тыс. человек по  состоянию  на
1 января 2012 года  (2,1%  от  численности  экономически  активного
населения) до 7,0 тыс. человек на 1  декабря  2012  года  (1,5%  от
численности  экономически  активного  населения),  что    позволяет
говорить о появлении на рынке труда Курганской области определенных
положительных тенденций.
     Однако, несмотря на положительные тенденции, ситуация на рынке
труда Курганской области продолжает оставаться напряженной.
     Уровень безработицы  в  Курганской  области,  рассчитанный  по
методологии  Международной  организации  труда,  выше  среднего  по
Российской Федерации на 2,7%, уровень регистрируемой безработицы  -
на 0,2%.
     Уровень  занятости  населения  (отношение  общей   численности
занятого населения к общей  численности  населения)  по  Курганской
области составил 60,3%, что ниже, чем в среднем по России, на 4,7%.
     В соответствии с данными мониторинга увольнения  работников  в
связи с ликвидацией организаций либо  сокращением  численности  или
штата работников, а  также  принятия  решений  о  введении  режимов
неполной занятости работников, проводимого Главным управлением,  по
состоянию на 1 декабря 2012 года под угрозой  увольнения  (простой,
введение режима неполного рабочего времени, проведение  мероприятий
по высвобождению работников) находились работники  170  предприятий
Курганской области. Планировались к увольнению 858 человек.
     В простое по вине работодателя находятся 115 человек (открытое
акционерное общество "Курганский машиностроительный  завод"  -  114
человек).
     На  условиях  неполного  рабочего  времени    по    инициативе
работодателя работает 199 человек  (открытое  акционерное  общество
"Кургансельмаш" - 56 человек).
     Приказом Министерства здравоохранения и  социального  развития
Российской Федерации от 27 апреля 2012 года N 423н "Об  утверждении
перечня  территорий,  отнесенных  к  территориям   с    напряженной
ситуацией на рынке труда в 2012 году" Курганская область отнесена к
территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.
     Среди проблем, которые определят развитие  сферы  занятости  в
2012 году, можно выделить следующие:
     - диспропорция спроса и предложения рабочей силы;
     -  безработица  при  одновременном  сохранении    структурного
дефицита кадров в ряде отраслей городского хозяйства,  особенно  по
рабочим профессиям;
     - высокая доля обращений в органы службы  занятости  населения
Курганской области граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
     - ограниченная профессиональная мобильность рабочей силы;
     - низкое качество вакансий, заявленных работодателями.
     Решение обозначенных проблем  позволит  нивелировать  растущий
дефицит рабочих мест в Курганской  области,  смягчить  существующую
диспропорцию  спроса  и    предложения    на    рынке    труда    в
профессионально-квалификационном и отраслевом разрезе, в том  числе
за счет профессионального обучения в целях повышения квалификации и
дальнейшего трудоустройства.
     По предварительным прогнозам  численность  незанятых  граждан,
которые обратятся в 2013 году в органы службы  занятости  населения
Курганской области за содействием в поиске работы,  составит  около
25 тыс. человек.
     По  данным  мониторинга  численности  выпускников   учреждений
профессионального  образования,  проводимого  Главным   управлением
образования Курганской области, на рынок труда Курганской области в
2013 году выйдет 6791 выпускник учреждений начального,  среднего  и
высшего    профессионального    образования,    из    них      риск
нетрудоустройства имеют 407 человек.

                  § 2. Ситуация в монопрофильных
                населенных пунктах и муниципальных
          образованиях Курганской области, на территории
      которых расположены градообразующие (системообразующие,
                регионального значения) предприятия

     Курганская область не относится к  числу  регионов  Российской
Федерации с  большой  концентрацией  монопрофильных  территорий.  К
монопрофильным населенным пунктам отнесены два города - Далматово и
Петухово, соответствующие критерию "Доля  продукции  предприятия  в
продукции промышленности поселения более 50%".  По данному критерию
доля промышленной продукции открытого акционерного общества  "Завод
Старт"  составляет  59,4%,    открытого    акционерного    общества
"Петуховский литейно-механический завод" - 88,6%.
     Общая  численность  населения,  проживающего  в    моногородах
Курганской области, составляет 25,2 тыс.  человек  (2,7%  от  общей
численности населения Курганской области), в том числе:
     - в городе Далматово - 13,9 тыс. человек;
     - в городе Петухово - 11,3 тыс. человек.
     Специфика моногородов  Курганской  области  заключается  в  их
сравнительно небольшой численности населения,  а  также  в  статусе
городских поселений, входящих в состав муниципальных районов.
     По состоянию на 1 декабря  2012  года  уровень  регистрируемой
безработицы в городе Далматово составил 1,5% (на уровне среднего по
Курганской области), в городе Петухово -  0,8%  (ниже  среднего  по
Курганской области на 0,7%).
     Высвобождения работников, введение режимов неполного  рабочего
времени на предприятиях, находящихся  в  монопрофильных  населенных
пунктах, по состоянию на 1 декабря 2012 года не планируются.
     В  данных   условиях    необходимо    продолжать    реализацию
дополнительных мероприятий  по  стабилизации  ситуации  и  снижению
напряженности на рынке труда Курганской  области,  в  том  числе  в
монопрофильных  населенных  пунктах,   в    целях    предотвращения
возможного роста безработицы  за  счет  применения  различных  форм
содействия занятости.

                Таблица 1. Динамика регистрируемой
             безработицы Курганской области и основных
               параметров рынка труда за 2009 - 2012
                    годы и прогноз на 2013 год

+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|Наименование показателя|2009 год|2010 год |2011 год |2012 год,|2013 год,|
|                       |        |         |         | оценка  | прогноз |
+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|Численность    граждан,|45333   |33457    |25587    |19700    |18820    |
|признанных            в|        |         |         |         |         |
|установленном   порядке|        |         |         |         |         |
|безработными, человек  |        |         |         |         |         |
+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|Количество    вакансий,|52974   |50572    |47502    |48300    |50000    |
|полученных  в   течение|        |         |         |         |         |
|года, единица          |        |         |         |         |         |
+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|Количество вакансий  на|1552    |2682     |3827     |4500     |5000     |
|конец года, единица    |        |         |         |         |         |
+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|Численность безработных|16042   |12486    |11101    |8860     |8200     |
|(в  среднем  за   год),|        |         |         |         |         |
|человек                |        |         |         |         |         |
+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+
|Уровень  регистрируемой|3,5     |3,1      |2,4      |2,0      |1,9      |
|безработицы (в  среднем|        |         |         |         |         |
|за год), %             |        |         |         |         |         |
+-----------------------+--------+---------+---------+---------+---------+

             Раздел II. Система мероприятий Программы

                  Таблица 2. Система мероприятий,
             направленных на снижение напряженности на
                  рынке труда Курганской области

+----+---------------------------+------------+--------------------------+
| N  |   Наименование задачи,    |    Срок    |Ответственные исполнители |
|п/п |        мероприятия        | исполнения |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|Задача 1. Развитие кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности|
|граждан на рынке труда                                                  |
+----+-------------------------------------------------------------------+
|1.  |Опережающее  профессиональное  обучение   работников   организаций,|
|    |находящихся  под  риском  увольнения  (простой,   введение   режима|
|    |неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению|
|    |работников)                                                        |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|1)  |Формирование        перечня|I    квартал|Исполнительные      органы|
|    |организаций,   в    которых|2013 года   |государственной     власти|
|    |будет           применяться|            |Курганской        области,|
|    |опережающее                |            |осуществляющие  отраслевое|
|    |профессиональное обучение  |            |либо         межотраслевое|
|    |                           |            |управление                |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|2)  |Подготовка          реестра|Январь  2013|Главное        управление,|
|    |образовательных учреждений,|года        |Главное         управление|
|    |на   базе   которых   будет|            |образования     Курганской|
|    |проходить       опережающее|            |области, центры  занятости|
|    |профессиональное обучение  |            |населения              (по|
|    |                           |            |согласованию),            |
|    |                           |            |работодатели           (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|3)  |Разработка          порядка|Январь  2013|Главное управление        |
|    |организации    опережающего|года        |                          |
|    |профессионального обучения |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|4)  |Заключение   договоров   об|В    течение|Центры занятости населения|
|    |организации    опережающего|2013 года   |(по         согласованию),|
|    |профессионального  обучения|            |образовательные           |
|    |работников, находящихся под|            |организации            (по|
|    |угрозой увольнения         |            |согласованию),            |
|    |                           |            |работодатели           (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|5)  |Проведение      мониторинга|В    течение|Главное управление, центры|
|    |трудоустройства           и|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |закрепления   на    рабочих|            |согласованию),            |
|    |местах граждан, закончивших|            |работодатели           (по|
|    |опережающее                |            |согласованию), Департамент|
|    |профессиональное   обучение|            |экономического   развития,|
|    |по   направлению    органов|            |торговли      и      труда|
|    |службы занятости  населения|            |Курганской области        |
|    |Курганской области         |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|2.  |Профессиональное обучение и аттестация ищущих  работу  граждан  для|
|    |получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|1)  |Определение         объемов|I    квартал|Главное управление        |
|    |профессионального  обучения|2013        |                          |
|    |и аттестации ищущих  работу|            |                          |
|    |граждан    для    получения|            |                          |
|    |документа,  удостоверяющего|            |                          |
|    |профессиональную           |            |                          |
|    |квалификацию               |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|2)  |Подготовка          реестра|I    квартал|Главное управление        |
|    |образовательных учреждений,|2013        |                          |
|    |на   базе   которых   будет|            |                          |
|    |организовано               |            |                          |
|    |профессиональное обучение и|            |                          |
|    |аттестация  ищущих   работу|            |                          |
|    |граждан    для    получения|            |                          |
|    |документа,  удостоверяющего|            |                          |
|    |профессиональную           |            |                          |
|    |квалификацию               |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|3)  |Разработка          порядка|Январь  2013|Главное управление        |
|    |организации                |года        |                          |
|    |профессионального  обучения|            |                          |
|    |и аттестации ищущих  работу|            |                          |
|    |граждан    для    получения|            |                          |
|    |документа,  удостоверяющего|            |                          |
|    |профессиональную           |            |                          |
|    |квалификацию               |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|4)  |Заключение   договоров   по|В    течение|Центры занятости населения|
|    |организации                |2013 года   |(по         согласованию),|
|    |профессионального  обучения|            |работодатели           (по|
|    |и аттестации ищущих  работу|            |согласованию)             |
|    |граждан    для    получения|            |                          |
|    |документа,  удостоверяющего|            |                          |
|    |профессиональную           |            |                          |
|    |квалификацию               |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест       |
+----+-------------------------------------------------------------------+
|3.  |Содействие трудоустройству  незанятых  инвалидов  на  оборудованные|
|    |(оснащенные) для них рабочие места                                 |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|1)  |Содействие созданию рабочих|В    течение|Главное управление, центры|
|    |мест    (в    том     числе|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |специальных и надомных) для|            |согласованию),      органы|
|    |трудоустройства   незанятых|            |местного    самоуправления|
|    |инвалидов                  |            |муниципальных  образований|
|    |                           |            |Курганской   области   (по|
|    |                           |            |согласованию),            |
|    |                           |            |работодатели           (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|2)  |Оказание    государственной|В    течение|Главное управление, центры|
|    |услуги по  профессиональной|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |ориентации   инвалидам    в|            |согласованию)             |
|    |целях     выбора      сферы|            |                          |
|    |деятельности   (профессии),|            |                          |
|    |трудоустройства,           |            |                          |
|    |профессионального  обучения|            |                          |
|    |в      соответствии       с|            |                          |
|    |индивидуальной   программой|            |                          |
|    |реабилитации инвалида      |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|3)  |Оказание    государственной|В    течение|Главное управление, центры|
|    |услуги    по     социальной|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |адаптации  на  рынке  труда|            |согласованию)             |
|    |инвалидам,                 |            |                          |
|    |зарегистрированным        в|            |                          |
|    |качестве   безработных    в|            |                          |
|    |органах  службы   занятости|            |                          |
|    |населения        Курганской|            |                          |
|    |области    (клуб     "Новый|            |                          |
|    |старт",    "Клуб     ищущих|            |                          |
|    |работу",              "Клуб|            |                          |
|    |предпринимателей", "Старт в|            |                          |
|    |профессию",    "Поверь    в|            |                          |
|    |себя"),  в  целях  открытия|            |                          |
|    |собственного дела          |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|4)  |Оказание    государственной|В    течение|Главное управление, центры|
|    |услуги    по    организации|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |профессионального  обучения|            |согласованию)             |
|    |и           дополнительного|            |                          |
|    |профессионального          |            |                          |
|    |образованию      инвалидам,|            |                          |
|    |зарегистрированным        в|            |                          |
|    |качестве   безработных    в|            |                          |
|    |органах  службы   занятости|            |                          |
|    |населения        Курганской|            |                          |
|    |области, в  соответствии  с|            |                          |
|    |индивидуальной   программой|            |                          |
|    |реабилитации               |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|5)  |Оказание    государственной|В    течение|Главное управление, центры|
|    |услуги  по  психологической|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |поддержке        инвалидам,|            |согласованию)             |
|    |зарегистрированным        в|            |                          |
|    |качестве   безработных    в|            |                          |
|    |органах  службы   занятости|            |                          |
|    |населения        Курганской|            |                          |
|    |области,  через  проведение|            |                          |
|    |психологического           |            |                          |
|    |консультирования,          |            |                          |
|    |психологических тренингов и|            |                          |
|    |психологической коррекции  |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|6)  |Организация      содействия|В    течение|Главное управление, центры|
|    |самозанятости инвалидов    |2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|7)  |Предоставление     субсидий|В    течение|Главное управление, центры|
|    |работодателям            на|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |организацию  рабочих   мест|            |согласованию)             |
|    |для         трудоустройства|            |                          |
|    |незанятых инвалидов        |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|4.  |Содействие трудоустройству безработных  граждан  на  дополнительные|
|    |рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших|
|    |собственное    дело     в     рамках     региональных     программ,|
|    |реализуемых в 2009 - 2012 годах                                    |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|1)  |Обеспечение                |В    течение|Исполнительные      органы|
|    |функционирования           |2013 года   |государственной     власти|
|    |информационной     системы,|            |Курганской        области,|
|    |позволяющей       облегчить|            |осуществляющие  отраслевое|
|    |доступ   субъектов   малого|            |либо         межотраслевое|
|    |предпринимательства       к|            |управление                |
|    |информационно-             |            |                          |
|    |консультационным ресурсам  |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|2)  |Предоставление субсидий  на|В    течение|Главное управление, центры|
|    |создание     дополнительных|2013 года   |занятости  населения   (по|
|    |рабочих      мест       для|            |согласованию)             |
|    |трудоустройства безработных|            |                          |
|    |граждан                    |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|3)  |Оказание          поддержки|В    течение|Департамент экономического|
|    |начинающим субъектам малого|2013 года   |развития, торговли и труда|
|    |предпринимательства:       |            |Курганской        области,|
|    |- предоставление  полностью|            |государственное  унитарное|
|    |оборудованных рабочих  мест|            |предприятие     Курганской|
|    |для    субъектов     малого|            |области  "Бизнес-инкубатор|
|    |предпринимательства;       |            |Курганской области"       |
|    |-    обучение    начинающих|            |                          |
|    |субъектов            малого|            |                          |
|    |предпринимательства основам|            |                          |
|    |предпринимательской        |            |                          |
|    |деятельности               |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|Задача  3.  Приобретение  опыта  работы   выпускниками   образовательных|
|учреждений                                                              |
+----+-------------------------------------------------------------------+
|5.  |Стажировка, в том числе в других  субъектах  Российской  Федерации,|
|    |выпускников учреждений профессионального образования               |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|1)  |Мониторинг  трудоустройства|Еженедельно |Главное управление        |
|    |выпускников образовательных|            |                          |
|    |учреждений                 |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|2)  |Проведение      мониторинга|Ежемесячно  |Главное         управление|
|    |предварительного           |            |образования     Курганской|
|    |распределения   выпускников|            |области,   образовательные|
|    |образовательных  учреждений|            |организации            (по|
|    |начального,   среднего    и|            |согласованию)             |
|    |высшего   профессионального|            |                          |
|    |образования 2013 года      |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|3)  |Создание   в   организациях|В    течение|Исполнительные      органы|
|    |временных рабочих мест  для|2013 года   |государственной     власти|
|    |стажировки      выпускников|            |Курганской        области,|
|    |образовательных  учреждений|            |осуществляющие  отраслевое|
|    |начального,   среднего    и|            |либо         межотраслевое|
|    |высшего   профессионального|            |управление,               |
|    |образования                |            |образовательные           |
|    |                           |            |организации            (по|
|    |                           |            |согласованию),            |
|    |                           |            |работодатели           (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|4)  |Согласование    контрольных|III,      IV|Главное         управление|
|    |цифр приема на 2014  год  в|квартал 2013|образования     Курганской|
|    |организации                |года        |области,           Главное|
|    |профессионального          |            |управление  по   труду   и|
|    |образования в  соответствии|            |занятости        населения|
|    |с потребностями рынка труда|            |Курганской        области,|
|    |                           |            |образовательные           |
|    |                           |            |организации            (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|5)  |Ведение     информационного|В    течение|Главное         управление|
|    |банка о деятельности  служб|2013 года   |образования     Курганской|
|    |содействия  трудоустройству|            |области                   |
|    |выпускников      учреждений|            |                          |
|    |профессионального          |            |                          |
|    |образования                |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|6)  |Создание     информационной|Январь  2013|Главное         управление|
|    |базы   о   профессиональных|года        |образования     Курганской|
|    |намерениях выпускников 2013|            |области,   образовательные|
|    |года                       |            |организации            (по|
|    |                           |            |согласованию)             |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|7)  |Проведение  учебных  курсов|В    течение|Главное         управление|
|    |по                  основам|2013 года   |образования     Курганской|
|    |предпринимательской        |            |области,   образовательные|
|    |деятельности    с    учетом|            |организации            (по|
|    |профиля    обучения     для|            |согласованию)             |
|    |студентов выпускных курсов |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
|8)  |Создание банка предприятий,|Январь  2013|Главное управление        |
|    |на   базе   которых   будет|года        |                          |
|    |организована стажировка    |            |                          |
+----+---------------------------+------------+--------------------------+
     (В  редакции  Постановления  Правительства Курганской области
от 12.11.2013 г. N 552)

                  Раздел III. Механизм реализации
                мероприятий Программы и контроль за
                        ходом ее выполнения

     Уполномоченным исполнительным органом  государственной  власти
Курганской  области,  ответственным  за   реализацию    мероприятий
Программы, является Главное управление.
     Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется  в
пределах  субсидий,  предоставляемых  из  федерального  бюджета  на
реализацию дополнительных  мероприятий,  направленных  на  снижения
напряженности на рынке труда, перечисленных в областной  бюджет  на
счет, открытый уполномоченному  органу  в  Управлении  Федерального
казначейства по Курганской области в установленном порядке, а также
за счет средств областного бюджета.
     Реализация   мероприятий  по  опережающему  профессиональному
обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения
(простой,  введение  режима неполного рабочего времени, проведение
мероприятий  по  высвобождению  работников) и по профессиональному
обучению   и   аттестации  ищущих  работу  граждан  для  получения
документа,    удостоверяющего    профессиональную    квалификацию,
осуществляется   на   основании  договоров,  заключаемых  центрами
занятости  населения  с  образовательными организациями, а также с
гражданами и работодателями. (В       редакции       Постановления
Правительства Курганской области от 12.11.2013 г. N 552)
     Реализация мероприятия по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие  места
осуществляется  на  основании  договоров,   заключаемых    центрами
занятости  населения  с  работодателями,  принимающими  на   работу
инвалидов.
     При    оборудовании    (оснащении)    рабочего    места    для
трудоустройства  инвалида   необходимо    учитывать    рекомендации
индивидуальной программы реабилитации инвалида.
     Реализация мероприятия по стажировке, в  том  числе  в  других
субъектах    Российской    Федерации,    выпускников     учреждений
профессионального  образования    осуществляется    на    основании
договоров,   заключаемых    центрами    занятости    населения    с
работодателями, принимающими на работу выпускников.
     Реализация    мероприятия   по   содействию   трудоустройству
безработных  граждан  на  дополнительные  рабочие места, созданные
гражданами  из  числа  безработных,  открывших  собственное дело в
рамках  региональных  программ,  реализуемых  в 2009 - 2012 годах,
осуществляется   на   основании  договоров,  заключаемых  центрами
занятости  населения  с гражданами из числа безработных, открывших
собственное   дело.  Субсидии  гражданам  выделяются  при  условии
положительной оценки бизнес-плана. (В    редакции    Постановления
Правительства Курганской области от 12.11.2013 г. N 552)
     Формирование данных  о  получателях  поддержки  на  содействие
трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места
предусмотрено  осуществлять  на  основе  сверки    реестра    малых
предприятий  -  получателей  государственной    поддержки    малого
предпринимательства и регистров получателей государственных услуг в
сфере  занятости  населения,  позволяющей  исключить  двойной  счет
создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого
бизнеса.
     В Программе  отсутствуют  объемы  финансирования  мероприятий,
которые определены в  региональных  программах  развития  малого  и
среднего предпринимательства.
     Общий  контроль  за   исполнением    Программы    осуществляет
Правительство Курганской области.
     Главное управление осуществляет:
     организацию выполнения мероприятий Программы;
     распределение  средств,  предусмотренных  на   соответствующие
мероприятия Программы, между центрами занятости населения;
     подготовку информации и отчетов для  Правительства  Курганской
области о выполнении Программы;
     подготовку предложений по корректировке Программы;
     контроль за  эффективным  и  целевым  использованием  средств,
выделяемых на реализацию  Программы,  своевременным  выполнением  в
полном объеме мероприятий Программы.
     Главное  управление  ежеквартально,  не  позднее  15-го  числа
месяца,  следующего  за  отчетным   кварталом,    представляет    в
Федеральную службу по труду  и  занятости  отчет  об  осуществлении
расходов областного  бюджета,  источником  финансового  обеспечения
которых является субсидия,  и  о  достижении  значений  показателей
результативности предоставления  субсидии  по  форме,  утвержденной
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

          Раздел IV. Финансирование мероприятий Программы

     Источником  финансирования  мероприятий  Программы    являются
средства федерального и областного бюджетов.
     Планируемый  объем  финансирования  Программы  в  2013    году
составит 47164,4 тыс. рублей, в том числе:
     за  счет  средств  субсидии  из  федерального   бюджета    (по
согласованию)  -  44805,4  тыс.  рублей  (95%  от  общего    объема
финансирования);
     за счет средств областного бюджета - 2359,0 тыс. рублей (5% от
общего объема финансирования).
     Объемы  и  источники  финансирования  мероприятий    Программы
приведены в приложении к Программе.

        Раздел V. Оценка эффективности реализации Программы

     Реализация  мероприятий   Программы    обеспечит    проведение
целенаправленной государственной политики, направленной  на  защиту
населения  от  безработицы,   будет    способствовать    расширению
возможностей занятости безработных граждан.
     В результате реализации Программы:
     пройдут опережающее профессиональное  обучение  353  работника
организаций, находящихся под риском увольнения  (простой,  введение
режима  неполного  рабочего  времени,  проведение  мероприятий   по
высвобождению работников);
     пройдут  профессиональное  обучение  и  аттестацию  97  ищущих
работу  граждан   для    получения    документа,    удостоверяющего
профессиональную квалификацию;
     будет  оказано  содействие  трудоустройству    78    незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     будет  оказано  содействие  трудоустройству  277  безработных
граждан  на  дополнительные рабочие места, созданные гражданами из
числа   безработных,   открывших   собственное   дело   в   рамках
региональных программ, реализуемых в 2009 - 2012 годах;         (В
редакции    Постановления    Правительства    Курганской   области
от 12.11.2013 г. N 552)
     пройдет стажировку, в том числе в других субъектах  Российской
Федерации, 491 выпускник учреждений профессионального образования.
     Реализация    дополнительных    мероприятий    по     снижению
напряженности на рынке труда в рамках Программы  позволит  сдержать
рост  безработицы  в  Курганской  области.  Планируется,   что    в
результате реализации мероприятий Программы численность безработных
граждан в среднегодовом исчислении за 2013 год не превысит 8,2 тыс.
человек,  уровень    регистрируемой    безработицы    составит    в
среднегодовом исчислении не более 1,7% от численности  экономически
активного  населения,  напряженность  в  среднегодовом   исчислении
составит не выше 2,2 незанятых граждан на 1 вакансию.

           Раздел VI. Срок и этапы реализации Программы

     Реализация мероприятий Программы рассчитана на 2013 год. Этапы
реализации Программы с учетом специфики реализации  ее  мероприятий
предусмотрены в таблице 3.

                                                          Таблица 3

+-------------------------------------------+-----------------------------+
|         Наименование мероприятия          |Объем реализации мероприятия |
|                                           +--------------+--------------+
|                                           |    1 этап    |    2 этап    |
|                                           |(январь - июнь|   (июль -    |
|                                           |  2013 года)  |   декабрь    |
|                                           |              |  2013 года)  |
|                                           +------+-------+------+-------+
|                                           | Чис- | Объем | Чис- | Объем |
|                                           | лен- |финан- | лен- |финан- |
|                                           |ность | сиро- |ность | сиро- |
|                                           |участ-|вания, |участ-|вания, |
|                                           |ников,| тыс.  |ников,| тыс.  |
|                                           | че-  |рублей | че-  |рублей |
|                                           |ловек |       |ловек |       |
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
|Опережающее    профессиональное    обучение|177   |1115,0 |176   |1109,0 |
|работников  организаций,  находящихся   под|      |       |      |       |
|риском увольнения (простой, введение режима|      |       |      |       |
|неполного  рабочего   времени,   проведение|      |       |      |       |
|мероприятий по высвобождению работников)   |      |       |      |       |
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
|Профессиональное  обучение   и   аттестация|49    |326,0  |48    |319,0  |
|ищущих   работу   граждан   для   получения|      |       |      |       |
|документа, удостоверяющего профессиональную|      |       |      |       |
|квалификацию                               |      |       |      |       |
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
|Содействие    трудоустройству     незанятых|39    |2535,0 |39    |2535,0 |
|инвалидов на оборудованные (оснащенные) для|      |       |      |       |
|них рабочие места                          |      |       |      |       |
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
|Содействие   трудоустройству    безработных|137   |8143,8 |140   |8143,8 |
|граждан на  дополнительные  рабочие  места,|      |       |      |       |
|созданные гражданами из числа  безработных,|      |       |      |       |
|открывших   собственное   дело   в   рамках|      |       |      |       |
|региональных программ, реализуемых в 2009 -|      |       |      |       |
|2012 годах                                 |      |       |      |       |
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
|Стажировка, в том числе в других  субъектах|246   |11366,0|245   |11571,8|
|Российской      Федерации,      выпускников|      |       |      |       |
|учреждений профессионального образования   |      |       |      |       |
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
|ИТОГО                                      |648   |23485,8|648   |23678,6|
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
     (Раздел  в  редакции  Постановления  Правительства Курганской
области от 12.11.2013 г. N 552)





                                                         Приложение
                                                к целевой Программе
                                                 Курганской области
                                    "О дополнительных мероприятиях,
                                           направленных на снижение
                                             напряженности на рынке
                                           труда Курганской области
                                                       в 2013 году"


                        Объемы и источники
                финансирования мероприятий целевой
          Программы Курганской области "О дополнительных
       мероприятиях, направленных на снижение напряженности
          на рынке труда Курганской области в 2013 году"

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                     от 12.11.2013 г. N 552)

+---+---------------------+---------------+------------------------------+
| N |     Мероприятие     |     Всего     |         В том числе:         |
|п/п|                     |               +---------------+--------------+
|   |                     |               |  федеральный  |  областной   |
|   |                     |               |    бюджет     |    бюджет    |
|   |                     +-------+-------+-------+-------+-------+------+
|   |                     |числен-| объем |числен-| объем |числен-|объем |
|   |                     | ность |финан- | ность |финан- | ность |финан-|
|   |                     |участ- | сиро- |участ- | сиро- |участ- |сиро- |
|   |                     |ников, |вания, |ников, |вания, |ников, |вания,|
|   |                     | чело- | тыс.  |человек| тыс.  |человек| тыс. |
|   |                     |  век  |рублей |       |рублей |       |рублей|
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|1. |Опережающее          |353    |2224,0 |353    |2224,0 |-      |-     |
|   |профессиональное     |       |       |       |       |       |      |
|   |обучение   работников|       |       |       |       |       |      |
|   |организаций,         |       |       |       |       |       |      |
|   |находящихся       под|       |       |       |       |       |      |
|   |риском     увольнения|       |       |       |       |       |      |
|   |(простой,    введение|       |       |       |       |       |      |
|   |режима      неполного|       |       |       |       |       |      |
|   |рабочего     времени,|       |       |       |       |       |      |
|   |проведение           |       |       |       |       |       |      |
|   |мероприятий        по|       |       |       |       |       |      |
|   |высвобождению        |       |       |       |       |       |      |
|   |работников)          |       |       |       |       |       |      |
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|2. |Профессиональное     |97     |645,0  |97     |645,0  |-      |-     |
|   |обучение и аттестация|       |       |       |       |       |      |
|   |ищущих работу граждан|       |       |       |       |       |      |
|   |для         получения|       |       |       |       |       |      |
|   |документа,           |       |       |       |       |       |      |
|   |удостоверяющего      |       |       |       |       |       |      |
|   |профессиональную     |       |       |       |       |       |      |
|   |квалификацию         |       |       |       |       |       |      |
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|3. |Содействие           |78     |5070,0 |78     |4914,0 |-      |156,0 |
|   |трудоустройству      |       |       |       |       |       |      |
|   |незанятых   инвалидов|       |       |       |       |       |      |
|   |на      оборудованные|       |       |       |       |       |      |
|   |(оснащенные) для  них|       |       |       |       |       |      |
|   |рабочие места        |       |       |       |       |       |      |
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|4. |Содействие           |277    |16287,6|277    |16287,6|-      |-     |
|   |трудоустройству      |       |       |       |       |       |      |
|   |безработных   граждан|       |       |       |       |       |      |
|   |на     дополнительные|       |       |       |       |       |      |
|   |рабочие        места,|       |       |       |       |       |      |
|   |созданные  гражданами|       |       |       |       |       |      |
|   |из числа безработных,|       |       |       |       |       |      |
|   |открывших собственное|       |       |       |       |       |      |
|   |дело     в     рамках|       |       |       |       |       |      |
|   |региональных         |       |       |       |       |       |      |
|   |программ,            |       |       |       |       |       |      |
|   |предусматривающих    |       |       |       |       |       |      |
|   |дополнительные       |       |       |       |       |       |      |
|   |мероприятия,         |       |       |       |       |       |      |
|   |направленные       на|       |       |       |       |       |      |
|   |снижение             |       |       |       |       |       |      |
|   |напряженности      на|       |       |       |       |       |      |
|   |рынке труда субъектов|       |       |       |       |       |      |
|   |Российской Федерации,|       |       |       |       |       |      |
|   |и реализуемых в  2009|       |       |       |       |       |      |
|   |- 2012 годах         |       |       |       |       |       |      |
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|5. |Стажировка,   в   том|  491  |22937,8|  432  |20734,8|  59   |2203,0|
|   |числе    в     других|       |       |       |       |       |      |
|   |субъектах  Российской|       |       |       |       |       |      |
|   |Федерации,           |       |       |       |       |       |      |
|   |выпускников          |       |       |       |       |       |      |
|   |учреждений           |       |       |       |       |       |      |
|   |профессионального    |       |       |       |       |       |      |
|   |образования          |       |       |       |       |       |      |
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|6. (Исключен  -  Постановление  Правительства  Курганской области       |
|от 12.11.2013 г. N 552)                                                 |
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|   |Всего                |1296   |47164,4|1237   |44805,4|59     |2359,0|
+---+---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
     (В  редакции  Постановления  Правительства Курганской области
от 12.11.2013 г. N 552)