Расширенный поиск
Постановление Правительства Курганской области от 12.07.2010 № 306ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 июля 2010 года N 306 Утратилo силу - Постановление Правительства Курганской области от 25.11.2013 г. N 595 Об утверждении Порядка определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия В соответствии с Законом Курганской области от 30 июня 2000 года N 333 "О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области", Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия, согласно приложению к настоящему Постановлению. 2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир". 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Калугину М.А. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 12 июля 2010 г. N 306 "Об утверждении Порядка определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия" ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГОРОДАХ РАЙОННОГО ПОДЧИНЕНИЯ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА РАЙОННОГО ПОДЧИНЕНИЯ, СЕЛЬСОВЕТАХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ 1. Настоящий Порядок определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Курганской области от 30 июня 2000 года N 333 "О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области" и устанавливает порядок определения органом исполнительной власти Курганской области, осуществляющим управление в сфере образования (далее - уполномоченный орган), перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области (далее - образовательные учреждения), замещение которых дает право на получение подъемного пособия (далее - перечень). 2. Включение вакантных должностей в перечень осуществляется по результатам конкурса. Принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность конкурсных процедур и обеспечение равных возможностей для участников. 3. Участниками конкурса являются образовательные учреждения. 4. Критериями отбора являются: 1) наличие у образовательного учреждения, в котором имеется предлагаемая к замещению вакантная должность, лицензии на право осуществления образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации; 2) наличие в соответствующем образовательном учреждении возможности предоставления педагогическому работнику трудоустраивающемуся на предлагаемую к замещению вакантную должность (далее - педагогический работник) учебной нагрузки, не ниже установленной действующим законодательством; 3) наибольшая продолжительность срока наличия вакантной должности в образовательном учреждении; 4) наличие конкретной кандидатуры педагогического работника, изъявившего желание заместить вакантную должность; 5) наибольшая удаленность населенного пункта, в котором расположено образовательное учреждение, от административного центра Курганской области. 5. Для участия в конкурсе органы местного самоуправления муниципальных районов Курганской области, являющиеся учредителями образовательных учреждений, формируют заявку в срок и по форме, устанавливаемой уполномоченным органом. В заявке указывается продолжительность срока наличия вакантной должности в соответствующем образовательном учреждении. К заявке прилагаются: 1) копия лицензии образовательного учреждения на право осуществления образовательной деятельности; 2) копия свидетельства о государственной аккредитации образовательного учреждения; 3) заявление педагогического работника о согласии заместить вакантную должность. 6. Для проведения конкурсного отбора уполномоченный орган создает комиссию по проведению конкурса на включение вакантной должности в перечень (далее - комиссия) в количестве 5 человек. 7. Комиссия: 1) устанавливает процедуру проведения конкурсного отбора; 2) формирует порядок оценки и максимальный балл по каждому из критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка; 3) осуществляет конкурсный отбор. 8. Информация о начале конкурсного отбора, процедуре проведения конкурсного отбора, порядке оценки по каждому из критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, до начала конкурсного отбора размещается на официальном сайте уполномоченного органа. 9. На основании итогов конкурсного отбора формируется перечень. 10. Перечень утверждается уполномоченным органом и до 15 июля ежегодно размещается на официальном сайте уполномоченного органа. 11. В случае замещения заявленной вакантной должности лицом, не имеющим право на получение подъемного пособия, образовательные учреждения в трехдневный срок уведомляют об этом уполномоченный орган и отзывают соответствующую заявку. Если вышеуказанная вакантная должность была включена в перечень, то она подлежит замене на вакантную должность, получившую наибольший балл среди вакантных должностей, не включенных в перечень. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|