Расширенный поиск

Постановление Правительства Курганской области от 30.12.2013 № 712

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 30 декабря 2013 года N 712


               О внесении изменений в Постановление
          Правительства Курганской области от 14 августа
       2012 года N 366 "О введении отраслевой системы оплаты
      труда работников государственных автономных, бюджетных,
     казенных учреждений культуры, искусства, кинематографии и
       науки Курганской области, подведомственных Управлению
                   культуры Курганской области"

     В целях упорядочения оплаты труда  работников  государственных
автономных, бюджетных,  казенных  учреждений  культуры,  искусства,
кинематографии  и  науки  Курганской   области,    подведомственных
Управлению культуры Курганской области, в соответствии  со  статьей
144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Курганской
области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  приложение  к    Постановлению    Правительства
Курганской области от 14  августа  2012  года  N  366  "О  введении
отраслевой  системы  оплаты  труда    работников    государственных
автономных, бюджетных,  казенных  учреждений  культуры,  искусства,
кинематографии  и  науки  Курганской   области,    подведомственных
Управлению культуры Курганской области" следующие изменения:
     в разделе VII:
     пункт 60 изложить в следующей редакции:
     "60.  Размер  должностного  оклада  руководителя    учреждения
устанавливается в зависимости  от  типа  и  численности  работников
учреждения:

                                                                (рублей)
+---------------------------+------------------------------------------+
|      Тип учреждения       |     Численность работников учреждения    |
|                           |             (штатная единица)            |
|                           +-------+-----------+------------+---------+
|                           | до 40 |от 40 до 80|от 81 до 160|более 160|
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
|Музей, киновидеопрокат     |11 315 |13 578     |15 841      |18 104   |
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
|Центр народного творчества |12 075 |13 578     |15 841      |18 104   |
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
|Культурно-выставочный центр|11 315 |13 578     |15 841      |18 104   |
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
|Библиотека                 |12 075 |13 578     |15 841      |18 104   |
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
|Учреждение искусства       |11 315 |13 578     |15 841      |18 104   |
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
|Научно-производственный    |11 315 |13 578     |15 841      |18 104   |
|центр                      |       |           |            |         |
+---------------------------+-------+-----------+------------+---------+
                                                                      ";

     пункт 71 изложить в следующей редакции:
     "71. С целью поощрения руководителей учреждений в фонде оплаты
труда  учреждения  предусматривается  4,8    должностного    оклада
руководителя на год, из них:
     2,4 должностного оклада - единовременная выплата к отпуску;
     2,4  должностного  оклада  -  на  выплату  премий  с    учетом
показателей эффективности деятельности  конкретного  учреждения  по
приказу  руководителя  Управления  культуры  Курганской  области  в
пределах экономии фонда заработной платы по учреждению.".
     2. Настоящее Постановление вступает в силу через  десять  дней
после  его  официального  опубликования  и   распространяется    на
правоотношения начиная с 1 января 2014 года.
     3. Контроль за выполнением настоящего Постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области  по    социальной
политике.


     Губернатор
     Курганской области          О.А.Богомолов
                                                                                                                                                                                                     

Информация по документу
Читайте также