Постановление Правительства Курганской области от 21.10.2014 № 403

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2014 г. N 403

О внесении изменений в некоторые

нормативные правовые акты Курганской области

В целях уточнения содержания нормативных правовых актов высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Курганской области от 23 сентября 2013 года N 438 "О конкурсной комиссии Правительства Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области" следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области.";

2) в приложении 2:

раздел I дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:

"4-1. Решения комиссии носят рекомендательный характер.";

пункты 14, 15 изложить в следующей редакции:

"14. По результатам конкурсов на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

15. Сообщения о результатах конкурса на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Правительства Курганской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";

3) в приложении к Порядку работы конкурсной комиссии Правительства Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области:

в пункте 2 после слов "тестирование по вопросам информационно-коммуникационных технологий," дополнить словами "тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции,";

абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. Тестирование по вопросам информационно-коммуникационных технологий проводится в электронном виде. Тестирование представляет собой ответы на десять вопросов случайной выборки из перечня вопросов теста. В каждом вопросе четыре варианта ответа, один или несколько из которых являются правильными. Кандидатам предоставляется время для ответа на вопросы теста - 20 минут.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:";

дополнить пунктами 4-1, 4-2 следующего содержания:

"4-1. Тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, проводится в электронном виде. Тестирование представляет собой ответы на пять вопросов случайной выборки из перечня вопросов теста. В каждом вопросе четыре варианта ответа, один из которых является правильным. Кандидатам предоставляется время для ответа на вопросы теста - 10 минут.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

3 балла, если даны правильные ответы на 91 - 100% вопросов;

2,5 балла, если даны правильные ответы на 71 - 90% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 56 - 70% вопросов;

1,5 балла, если даны правильные ответы на 21 - 55% вопросов;

0,5 балла, если даны правильные ответы на 1 - 20% вопросов;

0 баллов, если нет правильных ответов.

4-2. Тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции, проводится в электронном виде. Тестирование представляет собой ответы на пятнадцать вопросов случайной выборки из перечня вопросов теста. В каждом вопросе четыре варианта ответа, один или несколько из которых являются правильными. Кандидатам предоставляется время для ответа на вопросы теста - 30 минут.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

3 балла, если даны правильные ответы на 91 - 100% вопросов;

2,5 балла, если даны правильные ответы на 71 - 90% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 56 - 70% вопросов;

1,5 балла, если даны правильные ответы на 21 - 55% вопросов;

0,5 балла, если даны правильные ответы на 1 - 20% вопросов;

0 баллов, если нет правильных ответов.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Конкурсные задания представляют собой:

- написание эссе на одну из заданных тем на выбор;

- подготовку проектов документов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты;

- решение задач по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты;

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют кандидаты.

Конкурсное задание составляет руководитель структурного подразделения. Вид и количество конкурсных заданий утверждается комиссией.

Кандидатам предоставляется время для выполнения конкурсного задания - 60 минут. По результатам выполнения конкурсного задания кандидатам выставляется:

3 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, в полном объеме, правильно использованы понятия и термины, не допущены смысловые ошибки;

от 2 до 2,9 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, в полном объеме, правильно использованы понятия и термины, но допущены небольшие смысловые ошибки и ошибки, не имеющие существенного значения;

от 1 до 1,9 балла, если конкурсное задание выполнено последовательно, но не в полном объеме, не всегда правильно использованы понятия и термины, и допущены смысловые ошибки;

от 0 до 0,9 балла, если конкурсное задание не выполнено, неправильно использованы основные понятия и термины, допущены значительные смысловые ошибки.";

абзацы второй - пятый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"3 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины;

от 2 до 2,9 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил небольшие смысловые ошибки и ошибки, не имеющие существенного значения;

от 1 до 1,9 балла, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины;

от 0 до 0,9 балла, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные смысловые ошибки.";

в пунктах 7, 8, 10 после слов "по вопросам информационно-коммуникационных технологий," дополнить словами "тестирование, отражающее теоретические знания в области русского языка, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции," в соответствующих падежах;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов.

В случае если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества баллов, установленного Методикой, комиссия принимает решение о том, что ни один из кандидатов не признается победителем.".

2. Внести в Постановление Правительства Курганской области от 10 февраля 2009 года N 33 "О государственном заказе Курганской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Курганской области" следующие изменения:

1) в названии, преамбуле, в пунктах 1 - 5 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" в соответствующих падежах заменить словами "дополнительное профессиональное образование" в соответствующих падежах;

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области.";

3) приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

3. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области.

Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин

Приложение

к Постановлению

Правительства

Курганской области

от 21 октября 2014 г. N 403

"О внесении изменений в некоторые

нормативные правовые акты

Курганской области"

"Приложение

к Постановлению

Правительства

Курганской области

от 10 февраля 2009 г. N 33

"О государственном заказе

Курганской области на

дополнительное профессиональное

образование государственных

гражданских служащих

Курганской области"

Положение

о государственном заказе Курганской

области на дополнительное профессиональное образование

государственных гражданских служащих

Курганской области

Раздел I. Общие положения

1. Положение о государственном заказе Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области (далее - Положение) утверждено в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области".

2. Настоящее Положение определяет порядок формирования и исполнения государственного заказа Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области, а также порядок взаимодействия Правительства Курганской области с органами государственной власти Курганской области.

3. Государственный заказ Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области представляет собой задание на очередной календарный год, установленное государственным заказчиком, на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

4. Основанием для формирования подготовки государственного заказа Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области являются заявки органов государственной власти Курганской области на бюджетное финансирование дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области, сформированные с расчетом потребности на календарный год в соответствии с Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области".

5. Заявка на государственный заказ Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области рассчитывается исходя:

из численности государственных гражданских служащих Курганской области, подлежащих обучению отдельно по видам, формам и продолжительности обучения;

нормативов затрат на обучение государственных гражданских служащих Курганской области в образовательных организациях;

нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов.

6. Государственный заказ Курганской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Курганской области (далее - государственный заказ) на очередной год включает в себя:

1) государственный заказ на профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих Курганской области (далее - профессиональная переподготовка);

2) государственный заказ на повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области (далее - повышение квалификации).

7. Размещение государственного заказа производится в порядке, установленном федеральным законодательством.

Раздел II. Порядок формирования государственного заказа

8. Органы государственной власти Курганской области не позднее 1 июня года, предшествующего обучению, представляют в Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области:

1) заявку на профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих Курганской области на очередной календарный год согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) заявку на повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области на очередной календарный год согласно приложению 2 к настоящему Положению.

9. Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области:

1) формирует проект государственного заказа на очередной календарный год согласно приложению 3 к настоящему Положению;

2) представляет в Финансовое управление Курганской области до 1 июля года, предшествующего обучению, заявку на финансирование за счет средств бюджета Курганской области дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области на соответствующий финансовый год согласно приложению 4 к настоящему Положению;

3) готовит проекты постановлений Правительства Курганской области о государственном заказе.

10. Финансовое управление Курганской области:

1) рассматривает представленную заявку на финансирование за счет средств бюджета Курганской области дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области и при разработке проекта областного бюджета на очередной финансовый год предусматривает средства на финансирование дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области;

2) выделяет средства на оплату образовательных услуг в соответствии с договорами, заключенными с образовательными организациями, в пределах объемов, предусмотренных в областном бюджете на исполнение государственного заказа.

Раздел III. Порядок отбора государственных

гражданских служащих Курганской области для направления

на дополнительное профессиональное образование

11. Порядок отбора государственных гражданских служащих Курганской области для направления на дополнительное профессиональное образование осуществляется в зависимости от вида и формы обучения с учетом функций государственных органов Курганской области и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.

12. Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих Курганской области предусматривает получение дополнительных профессиональных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности или для получения дополнительной квалификации на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования. Отбор кандидатов для обучения производится на основании ходатайства руководителя органа государственной власти Курганской области. Первоочередное право имеют лица, замещающие высшие и главные должности государственной гражданской службы Курганской области, а также лица, находящиеся в кадровом резерве на указанные должности.

13. Повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области осуществляется согласно требованиям законодательства о государственной гражданской службе по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

14. Основанием для направления государственного гражданского служащего Курганской области на дополнительное профессиональное образование являются:

1) назначение государственного гражданского служащего Курганской области на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включение государственного гражданского служащего Курганской области в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации государственного гражданского служащего Курганской области;

4) назначение государственного гражданского служащего Курганской области на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Раздел IV. Порядок исполнения государственного заказа

15. Правительство Курганской области в первом квартале текущего года доводит до сведения органов государственной власти Курганской области утвержденный государственный заказ на текущий год.

16. Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области готовит проекты распоряжений Губернатора Курганской области о направлении государственных гражданских служащих Курганской области в образовательные организации для прохождения дополнительного профессионального образования в соответствии с утвержденным государственным заказом. В случае необходимости в установленном порядке возможны замена кандидатуры на обучение и изменение программы обучения по согласованию с заместителем Губернатора Курганской области - руководителем аппарата Правительства Курганской области.

17. Оплата за обучение лиц, направленных на дополнительное профессиональное образование, производится за счет средств областного бюджета.

18. На время обучения государственных гражданских служащих Курганской области с отрывом или частичным отрывом от государственной гражданской службы за ними сохраняется денежное содержание по месту постоянной государственной гражданской службы Курганской области.

19. На время обучения за пределами Курганской области государственным гражданским служащим Курганской области оплачиваются командировочные расходы по установленным нормам по месту работы за счет средств областного бюджета.

20. Копии документов о получении дополнительного профессионального образования хранятся в личном деле государственного гражданского служащего Курганской области.

21. Контроль за исполнением государственного заказа осуществляет Правительство Курганской области.

Приложение 1

к Положению

о государственном заказе

Курганской области на

дополнительное профессиональное

образование государственных

гражданских служащих

Курганской области

                                  Заявка

            на профессиональную переподготовку государственных

                  гражданских служащих Курганской области

            __________________________________________________

                   (наименование органа государственной

                        власти Курганской области)

                               в 20___ году

Фамилия, имя, отчество	Дата рождения	Занимаемая должность и наименование подразделения	Сведения об имеющемся образовании				Стаж государственной службы	Основание для направления на профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих Курганской области
			Учебное заведение	Год окончания	Специальность	Квалификация		Требование законодательства	Назначение на иную должность государственной гражданской службы Курганской области	Включение в кадровый резерв	Результаты аттестации

Руководитель

органа государственной власти Курганской области    _______________________

                                                       (Ф.И.О., подпись)

Приложение 2

к Положению

о государственном заказе

Курганской области на

дополнительное профессиональное

образование государственных

гражданских служащих

Курганской области

                                  Заявка

                 на повышение квалификации государственных

                  гражданских служащих Курганской области

                 _________________________________________

                   (наименование органа государственной

                        власти Курганской области)

                               в 20___ году

Фамилия, имя, отчество	Занимаемая должность и наименование подразделения	Основание для направления на повышение квалификации					Дата прохождения последних курсов повышения квалификации
		Требование законодательства	Вновь принят на государственную гражданскую службу Курганской области	Назначение на иную должность государственной гражданской службы Курганской области	Включение в кадровый резерв	Результат аттестации

Руководитель

органа государственной власти Курганской области    _______________________

                                                       (Ф.И.О., подпись)

Приложение 3

к Положению

о государственном заказе

Курганской области на

дополнительное профессиональное

образование государственных

гражданских служащих

Курганской области

Государственный заказ

на дополнительное профессиональное образование

государственных гражданских служащих Курганской

области на 20___ год

Наименование органа государственной власти Курганской области	Количество государственных гражданских служащих Курганской области, подлежащих обучению			Объем средств областного бюджета, выделяемых на обучение, тыс. руб
	Всего	В том числе по программам		Всего	В том числе на
		профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Курганской области	повышения квалификации государственных гражданских служащих Курганской области		профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих Курганской области	повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области

Заместитель Губернатора

Курганской области - руководитель

аппарата Правительства Курганской области       ___________________________

                                                     (Ф.И.О., подпись)

Приложение 4

к Положению

о государственном заказе

Курганской области на

дополнительное профессиональное

образование государственных

гражданских служащих

Курганской области

Заявка

на финансирование за счет средств бюджета

Курганской области дополнительного профессионального

образования государственных гражданских служащих

Курганской области на 20___ год

Наименование должности государственной гражданской службы Курганской области	Количество государственных гражданских служащих Курганской области	Количество государственных гражданских служащих Курганской области, подлежащих обучению			Объем средств областного бюджета, выделяемых на обучение, тыс. руб.
		Всего	В том числе по программам		Всего	В том числе на
			профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Курганской области	повышения квалификации государственных гражданских служащих Курганской области		профессиональную переподготовку государственных гражданских служащих Курганской области	повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области

Заместитель Губернатора

Курганской области - руководитель

аппарата Правительства Курганской области       ___________________________

                                                     (Ф.И.О., подпись)

".