Постановление Правительства Курганской области от 24.11.2014 № 443

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 ноября 2014 г. N 443

О внесении изменений в некоторые

Постановления Правительства Курганской области

В целях уточнения объемов финансирования, а также перечня мероприятий по реализации государственных программ Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 10 июня 2013 года N 244 "О государственной Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы в Курганской области" в 2014 - 2016 годах" следующие изменения:

1) в разделе I:

слова "доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (%)" заменить словами "доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации (%)";

слова "составляет 16 833 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год - 5611 тыс. руб.;

2015 год - 5611 тыс. руб.;

2016 год - 5611 тыс. руб."

заменить словами "составляет 18 879,5 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год - 7657,5 тыс. руб.;

2015 год - 5611,0 тыс. руб.;

2016 год - 5611,0 тыс. руб.";

2) раздел IV после абзаца одиннадцатого дополнить словами:

"Для достижения поставленных целей и решения задач Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:

2014 год (оценка) - 2064 человека;

2015 год (прогноз) - 1864 человека;

2016 год (прогноз) - 1854 человека.";

3) в разделе VIII слова "Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации";

4) раздел IX изложить в следующей редакции:

"Раздел IX. Информация по ресурсному

обеспечению государственной Программы

Общий объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 18 879,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 - 7657,5 тыс. руб.; 2015 - 5611,0 тыс. руб.; 2016 - 5611,0 тыс. руб.:

N п/п	Наименование мероприятия/задача	Главный распорядитель средств областного бюджета	Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.)				Целевые индикаторы на достижение которых направлено финансирование (%)
			2014 год	2015 год	2016 год	всего
1.	Задача: организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области в соответствии с программами профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области, утвержденными в органах исполнительной власти Курганской области, и с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Курганской области
1)	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области	Правительство Курганской области	3085,9	2420,0	2420,0	7925,9	Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации
2.	Задача: формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области и их активное практическое использование
1)	Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области	Правительство Курганской области	3986,6	2592,5	2592,5	9171,6	Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва)
2)	Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области	Правительство Курганской области	585,0	598,5	598,5	1782,0	Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы Курганской области более 3 лет

".

2. Внести в приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 10 июня 2013 года N 245 "О государственной Программе Курганской области "Развитие муниципальной службы в Курганской области" на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:

1) в разделе I:

слова "4 230 тысяч рублей" заменить словами "5 192 тысячи рублей";

слова "2014 год - 1410 тысяч рублей;" заменить словами "2014 год - 2372 тысячи рублей;";

2) раздел IV после абзаца пятнадцатого дополнить словами:

"Для достижения поставленных целей и решения задач государственной Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:

2014 год (оценка) - 3120 человек;

2015 год (прогноз) - 3120 человек;

2016 год (прогноз) - 3120 человек.";

3) раздел IX изложить в следующей редакции:

"Раздел IX. Информация по ресурсному

обеспечению государственной Программы

Источник финансирования государственной Программы - средства областного бюджета. Объем финансирования государственной Программы за счет средств областного бюджета составляет 5 192 тысяч рублей, в том числе по годам:

2014 год - 2 372 тысячи рублей;

2015 год - 1 410 тысяч рублей;

2016 год - 1 410 тысяч рублей, в том числе:

N п/п	Наименование мероприятия/задача/целевой индикатор на достижение которого направлено финансирование	Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тысяча рублей)
		2014 год	2015 год	2016 год	Всего
	Задача: содействие органам местного самоуправления в развитии системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Курганской области, обеспечивающей повышение результативности их профессиональной служебной деятельности и эффективности муниципальной службы в Курганской области в целом
	Целевой индикатор: доля муниципальных служащих в Курганской области, получивших дополнительное профессиональное образование, от ежегодной потребности муниципальных служащих в Курганской области в дополнительном профессиональном образовании (в %)	95	95	95	95
1.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих в Курганской области	2 132	1 050	1 050	4 232
2.	Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих в Курганской области	144	360	360	864
3.	Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Курганской области"	96	-	-	96

Главным распорядителем средств областного бюджета, выделяемых на выполнение государственной Программы, является Правительство Курганской области.";

4) пункт 19 приложения к государственной Программе Курганской области "Развитие муниципальной службы в Курганской области" на 2014 - 2016 годы изложить в следующей редакции:

"

19.

Проведение конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы в Курганской области

2016 год

Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию)

Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в Курганской области в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе

".

3. Опубликовать настоящее Постановление общественно-политической газете "Новый мир".

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.

Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин