Расширенный поиск
Постановление Правительства Курганской области от 22.09.2015 № 289
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от
22 сентября 2015 г. N 289 Об
утверждении Методики оценки эффективности использования
иностранной рабочей силы на территории Курганской
области, вклада иностранных работников в социально-экономическое
развитие Курганской области В целях реализации статьи
18-1 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации", Приказа
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014
года N 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной
власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных
работников" Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Методику оценки эффективности
использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада
иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области
согласно приложению к настоящему Постановлению. 2. Настоящее
Постановление вступает в силу через десять дней после его официального
опубликования. 3. Контроль за
исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора
Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и
труда Курганской области. Губернатор Курганской области А.Г.Кокорин Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 22 сентября 2015 г. N 289 "Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области" Методика оценки
эффективности использования иностранной рабочей
силы на территории Курганской области, вклада иностранных
работников в социально-экономическое развитие
Курганской области 1. Настоящая Методика
оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории
Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое
развитие Курганской области (далее - Методика) разработана для проведения
оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (далее - ИРС),
вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской
области в отчетном году, которая предполагает анализ влияния ИРС на экономику и
социальную сферу Курганской области и производится в целях выработки
политики в сфере привлечения и использования ИРС. 2. Оценка эффективности
использования ИРС и вклада иностранных работников в социально-экономическое
развитие Курганской области ежегодно проводится органом исполнительной власти
Курганской области, уполномоченным на определение потребности в привлечении
иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности
в привлечении иностранных работников в Курганской области (далее -
уполномоченный орган), на основе анализа комплекса показателей, представленных
в данной Методике и отражающих как ситуацию в отчетном году, так и
тенденции ее изменения в динамике за последние 4 года, в срок до 1 июля года,
следующего за отчетным, в 2015 году - в срок до 1
октября. 3. Результаты оценки эффективности ИРС и
вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской
области обобщаются и используются межведомственной комиссией по вопросам
привлечения и использования иностранных работников на территории Курганской
области и подготовке предложений по установлению квоты на выдачу иностранным гражданам
разрешений на временное проживание при: принятии решений в области политики привлечения и
использования ИРС; рассмотрении заявок
работодателей, заказчиков работ (услуг), за исключением физических лиц,
привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд,
не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (далее -
работодатели), о потребности в привлечении иностранных работников для замещения
вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)
(далее - заявки работодателей); рассмотрении заявок работодателей об увеличении
(уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных
работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения
работ (оказания услуг) (далее - заявки работодателей об увеличении (уменьшении)
размера потребности); повторном рассмотрении
заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера
потребности с учетом принятого межведомственной комиссией по определению потребности
в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по
приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным
гражданам разрешений на работу,
решения об отклонении частично предложений Курганской области о потребности в
привлечении иностранных работников, увеличения (уменьшения) размера потребности
в привлечении в Курганскую область иностранных работников; подготовке предложений
Курганской области в Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации о потребности в привлечении в Курганскую область иностранных
работников на календарные текущий год и предстоящий год; подготовке предложений
Курганской области в Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в
Курганскую область иностранных работников на календарные текущий год и
предстоящий год. 4. В Методике используется комплекс из
основных и дополнительных показателей, характеризующих эффективность
привлечения ИРС в Курганской области, согласно приложению 1 к настоящей
Методике, расчет которых производится в соответствии с приложениями 2 - 9 к
настоящей Методике. Приложение 1 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Комплекс из
основных и дополнительных показателей, характеризующих эффективность
привлечения иностранных работников
в Курганской области
Приложение 2 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Доля
регионального валового продукта, приходящаяся на иностранных
работников
Приложение 3 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Соотношение
величины доходов, поступивших в бюджет Курганской
области от нерезидентов
Российской Федерации, в сравнении с расходами бюджета
Курганской области, связанных с иностранными гражданами
в отчетном году
Приложение 4 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Доля
иностранных работников в
численности занятых в экономике Курганской области, в
том числе по видам экономической деятельности
Приложение 5 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Количество
рабочих мест, занятых иностранными работниками и
совпадающих по
профессионально-квалификационной структуре со структурой
безработных в Курганской области
Приложение 6 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Соотношение
среднемесячной номинальной начисленной
заработной платы иностранных работников и
российских граждан, в том числе по основным видам экономической
деятельности в отчетном году
Приложение 7 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Доля
преступлений, совершенных иностранными
гражданами и против иностранных
граждан в общей численности преступлений Курганской
области в отчетном году
Приложение 8 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Сопоставление
темпов роста численности
иностранных работников и доли иностранных
работников в численности занятых с темпами роста численности
занятых в экономике Курганской области
Приложение 9 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области, вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Курганской области Соотношение
численности безработных (по
методологии международной организации труда) к
численности иностранных работников в Курганской области
в отчетном году
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|