КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
Утратил силу - Закон Курганской области от 01.03.2016 № 8
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ
(В редакции Законов Курганской области от 30.11.2007 г. N 310;
от 26.06.2008 г. N 378)
(В редакции Закона Курганской области от 29.06.2009 г. N 470 -
текст изменен полностью)
(В редакции Законов Курганской области от 01.07.2010 г. N 47;
от 06.03.2012 г. N 10; от 05.11.2013 г. N 80;
от 31.10.2014 г. N 79)
(В редакции Закона Курганской области от 26.05.2015 № 44)
Принят Курганской областной Думой 26 декабря 2006 года
Статья 1
1. Медицинским, фармацевтическим работникам после окончания
ими образовательных организаций высшего образования и обучения по
основным профессиональным образовательным программам
послевузовского медицинского образования и фармацевтического
образования в интернатуре и (или) основным профессиональным
образовательным программам высшего образования - программам
ординатуры (далее – программы интернатуры и (или) ординатуры),
заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по
специальности в медицинской организации Курганской области или
медицинской организации муниципального образования Курганской
области, расположенной в городах районного подчинения, поселках
городского типа районного подчинения, сельсоветах, выплачивается
подъемное пособие в сумме 150 000 рублей за счет средств областного
бюджета. (В редакции Закона Курганской области от 26.05.2015 № 44)
Медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими
образовательных организаций высшего образования и обучения по
программам интернатуры и (или) ординатуры, заключившим трудовой
договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в
медицинской организации Курганской области или медицинской
организации муниципального образования Курганской области,
расположенной в городах областного подчинения, выплачивается
подъемное пособие в сумме 100 000 рублей за счет средств областного
бюджета. (В редакции Закона Курганской области от 26.05.2015 № 44)
2. Право на получение подъемного пособия возникает у
медицинских, фармацевтических работников, указанных в пункте 1
настоящей статьи, трудоустроившихся по специальности впервые после
окончания ими образовательной организации высшего образования и
обучения по программам интернатуры и (или) ординатуры, если до
заключения трудового договора о работе по специальности в
медицинской организации Курганской области или медицинской
организации муниципального образования Курганской области,
указанной в пункте 1 настоящей статьи (далее — трудовой договор),
прошло не более 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных
пунктами 3,3-1 настоящей статьи. (Пункт в редакции Закона
Курганской области от 26.05.2015 № 44)
3. Право на получение подъемного пособия также возникает у
медицинских и фармацевтических работников, указанных в пункте 2
настоящей статьи, которые:
1) проходили военную службу по
призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную
гражданскую службу, если после окончания образовательной
организации высшего образования и обучения по программам
интернатуры и (или) ординатуры и до заключения трудового договора
прошло не более двух лет;
2) осуществляли уход за ребенком,
если после окончания образовательной организации высшего
образования и обучения по программам интернатуры и (или) ординатуры
и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при
этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент
заключения трудового договора, не может быть более трех лет. (Пункт
в редакции Закона Курганской области от 26.05.2015 № 44)
3-1. Право на получение подъемного пособия также возникает у
медицинских и фармацевтических работников, указанных в пункте 1
настоящей статьи, имеющих стаж работы по специальности, при
условии, если после окончания образовательной организации высшего
образования и обучения по программам интернатуры и (или) ординатуры
и до заключения трудового договора прошло не более 12 месяцев, и
ранее они не обращались за выплатой подъемного пособия. (Пункт
дополнен - Закон Курганской области от 26.05.2015 № 44)
4. Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской
области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до
истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи:
1) по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по
собственному желанию);
2) по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 5, 6,
11, 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской
Федерации;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в
соответствии с пунктами 4 и 8 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации.
5. Порядок выплаты медицинским, фармацевтическим работникам и
возврата медицинскими, фармацевтическими работниками подъемного
пособия устанавливается Правительством Курганской области.
Губернатор Курганской области О.А.Богомолов
город Курган
29 декабря 2006 года N 220
