Указ Президента Российской Федерации от 11.08.2016 № 403

 



                               УКАЗ

                  ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


         Об Основных направлениях развития государственной
              гражданской службы Российской Федерации
                        на 2016 - 2018 годы

     В  целях  дальнейшего  развития  государственной   гражданской
службы Российской Федерации п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить   прилагаемые   Основные   направления   развития
государственной  гражданской   службы   Российской   Федерации   на
2016 - 2018 годы.
     2. Правительству Российской Федерации:
     а) передать Министерству труда и социальной защиты  Российской
Федерации  функции  по   выработке   государственной   политики   и
нормативно-правовому регулированию в сфере оплаты труда федеральных
государственных гражданских служащих;
     б) в  месячный  срок  утвердить  план  мероприятий  ("дорожную
карту") по реализации Основных направлений развития государственной
гражданской  службы  Российской   Федерации   на   2016 - 2018 годы
(далее - план мероприятий);
     в) обеспечить контроль и координацию деятельности  федеральных
государственных органов по выполнению плана мероприятий;
     г) обеспечить  участие  ведущих  образовательных   и   научных
организаций в научно-методическом  сопровождении  выполнения  плана
мероприятий;
     д) ежегодно, до 1 марта, информировать  Президента  Российской
Федерации о ходе выполнения плана мероприятий;
     е) в 3-месячный срок  привести  свои  акты  в  соответствие  с
настоящим Указом.
     3. Рекомендовать  органам  государственной  власти   субъектов
Российской  Федерации  учитывать  положения  Основных   направлений
развития государственной гражданской службы Российской Федераций на
2016 - 2018 годы, утвержденных настоящим  Указом,  при  организации
мероприятий  по   развитию   государственной   гражданской   службы
субъектов Российской Федерации.
     4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


     Президент Российской Федерации                         В.Путин

     Москва, Кремль
     11 августа 2016 года
     № 403
     ____________________


                                                УТВЕРЖДЕНЫ
                                             Указом Президента
                                           Российской Федерации
                                        от 11 августа 2016 г. № 403


     Основные направления развития государственной гражданской
          службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы

     1. Основными    направлениями     развития     государственной
гражданской  службы  Российской   Федерации   на   2016 - 2018 годы
являются:
     а) совершенствование     управления     кадровым      составом
государственной гражданской службы  Российской  Федерации  (далее -
гражданская служба) и повышение качества его формирования;
     б) совершенствование   системы   профессионального    развития
государственных   гражданских   служащих   Российской    Федерации,
повышение их профессионализма и компетентности;
     в) повышение престижа гражданской службы;
     г) совершенствование антикоррупционных  механизмов  в  системе
гражданской службы.
     2. В целях реализации настоящих  Основных  направлений  должно
быть обеспечено:
     а) совершенствование организационных основ управления кадровым
составом гражданской службы. В этих целях до  2018 года  необходимо
внедрить  дополнительные   механизмы,   обеспечивающие   сохранение
кадрового   потенциала   гражданской    службы    при    проведении
организационно-штатных   мероприятий    в    федеральных    органах
исполнительной власти, а также стандарты  нормирования  численности
типовых подразделений федеральных органов исполнительной власти,  в
том числе по категориям и группам должностей гражданской службы;
     б) создание      единого       информационно-коммуникационного
пространства в системе гражданской службы. В этих целях необходимо:
     до 2019 года осуществить переход к использованию  федеральными
государственными органами единой информационной системы  управления
кадровым составом гражданской службы;
     до 2018 года внедрить в  федеральных  государственных  органах
электронный     кадровый     документооборот      и      обеспечить
автоматизированную проверку  сведений,  представляемых  гражданами,
поступающими на федеральную государственную гражданскую службу;
     в) повышение объективности и прозрачности процедуры проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей  гражданской  службы  и
включение в кадровый резерв государственных органов. В  этих  целях
необходимо:
     до 2018 года внедрить единую методику проведения конкурсов;
     начиная  с  2017 года  обеспечивать  кандидатам  на  замещение
вакантных должностей гражданской  службы  и  включение  в  кадровый
резерв  государственных   органов   возможность   представления   в
электронном виде документов для участия в конкурсе;
     г) создание  условий  для  самостоятельного  профессионального
развития государственных гражданских  служащих.  В  этих  целях  до
2018 года    необходимо    создать    единый     специализированный
информационный  ресурс,  а  также  механизм  мотивации  федеральных
государственных     гражданских     служащих     к     непрерывному
профессиональному развитию;
     д) совершенствование   системы   профессионального    развития
государственных гражданских служащих. В  этих  целях  до  2018 года
необходимо  внедрить   новые   формы   профессионального   развития
государственных  гражданских  служащих,  обеспечивающие   повышение
эффективности их профессиональной служебной деятельности,  а  также
дополнительные механизмы финансирования профессионального  развития
федеральных  государственных   гражданских   служащих   исходя   из
потребности федеральных государственных органов;
     е) повышение престижа гражданской  службы.  В  этих  целях  до
2019 года необходимо  завершить  мероприятия  по  совершенствованию
системы материального  стимулирования  государственных  гражданских
служащих, а также структуры их денежного содержания;
     ж) повышение  эффективности  антикоррупционных  механизмов   в
системе гражданской службы. В этих целях в деятельность федеральных
государственных органов  по  противодействию  коррупции  необходимо
внедрить современные технологии, в том числе до 2018 года  методику
оценки и систему мониторинга (контроля) эффективности  деятельности
подразделений этих органов по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений;
     з) предоставление гражданам доступа к актуальной информации по
вопросам  противодействия  коррупции.  В  этих  целях   начиная   с
2017 года   необходимо    обеспечивать    ежемесячное    обновление
соответствующих разделов  официальных  сайтов  федеральных  органов
исполнительной  власти  в  информационно-телекоммуникационной  сети
"Интернет".


                          _______________