Расширенный поиск

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 15.04.2016 № 241/пр

 



        МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
                  ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     15 апреля 2016 г.                               № 241/пр


         Об утверждении Порядка уведомления представителя
       нанимателя федеральными государственными гражданскими
          служащими, замещающими должности в Министерстве
          строительства и жилищно-коммунального хозяйства
           Российской Федерации, о возникновении личной
           заинтересованности при исполнении должностных
        обязанностей, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

          Зарегистрирован Минюстом России 15 июня 2016 г.
                      Регистрационный № 42537

         (В редакции Приказа Министерства строительства и
       жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
                    от 26.06.2017 г. N 917/пр)

     В соответствии с частью 2 статьи  11  Федерального  закона  от
25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228;  2011,
№ 29,  ст. 4291;  № 48,  ст. 6730;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 53,
ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329;  № 40,  ст. 5031;  № 52,  ст. 6961;
2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45,  ст. 6204;  № 48,
ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912)  и  во  исполнение  Указа  Президента
Российской  Федерации  от  22 декабря  2015 г.   № 650   "О порядке
сообщения лицами, замещающими отдельные  государственные  должности
Российской Федерации, должности федеральной государственной службы,
и  иными  лицами  о  возникновении  личной  заинтересованности  при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в  некоторые
акты Президента Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации,  2015,  № 52,  ст. 7588),  а  также  в  целях
противодействия коррупции п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  Порядок  уведомления  представителя   нанимателя
федеральными государственными гражданскими  служащими,  замещающими
должности  в  Министерстве  строительства  и  жилищно-коммунального
хозяйства   Российской   Федерации,    о    возникновении    личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит  или  может  привести  к  конфликту  интересов,   согласно
приложению.
     2. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
первого заместителя Министра строительства и  жилищно-коммунального
хозяйства Российской Федерации Л.О.Ставицкого.


     И.о. Министра                                    Л.О.Ставицкий


                           _____________


                                             УТВЕРЖДЕН
                                приказом Министерства строительства
                                 и жилищно-коммунального хозяйства
                                       Российской Федерации
                                   от 15 апреля 2016 г. № 241/пр


                              Порядок
         уведомления представителя нанимателя федеральными
       государственными гражданскими служащими, замещающими
             должности в Министерстве строительства и
      жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о
      возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может
                  привести к конфликту интересов

         (В редакции Приказа Министерства строительства и
       жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
                    от 26.06.2017 г. N 917/пр)

     1. Настоящий  Порядок  устанавливает   процедуру   уведомления
представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими
служащими,  замещающими  должности в Министерстве  строительства  и
жилищно-коммунального    хозяйства     Российской   Федерации   (за
исключением  федеральных  государственных   гражданских   служащих,
замещающих в  Министерстве  строительства  и  жилищно-коммунального
хозяйства Российской Федерации должности, назначение  на  которые и
освобождение от которых  осуществляется  Правительством  Российской
Федерации)   (далее - гражданские служащие), о возникновении личной
заинтересованности   при   исполнении   должностных   обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов.
     2. Гражданские  служащие  обязаны  уведомить  о  возникновении
личной    заинтересованности     при      исполнении    должностных
обязанностей, которая  приводит  или  может  привести  к  конфликту
интересов,  а  также   принимать   меры   по   предотвращению   или
урегулированию конфликта интересов.
     Уведомление  о  возникновении  личной  заинтересованности  при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к  конфликту  интересов (далее - уведомление), оформляется
в письменном виде  в  произвольной  форме  либо  в  соответствии  с
рекомендуемым образцом, приведенным в приложении № 1  к  настоящему
Порядку.
     В уведомлении указываются:
     должность   представителя   нанимателя   на    имя    которого
направляется   уведомление,   его   фамилия,  имя,  отчество   (при
наличии);
     должность гражданского служащего, его фамилия,  имя,  отчество
(при наличии);
     описывается ситуация, при  которой  личная  заинтересованность
гражданского служащего влияет или  может  повлиять  на  объективное
исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает  или
может  возникнуть  противоречие  между  личной  заинтересованностью
гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций,
общества, Российской Федерации,  способное  привести  к  причинению
вреда  этим   законным   интересам  граждан, организаций, общества,
Российской Федерации;
     должностные обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или
может повлиять личная заинтересованность;
     какие меры, направленные на предотвращение или  урегулирование
возникшего конфликта интересов или возможности  его  возникновения,
приняты  гражданским  служащим  (если  такие  меры  принимались)  и
предлагаемые меры  по  предотвращению или урегулированию  конфликта
интересов в случае, если меры, направленные на  предотвращение  или
урегулирование возникшего конфликта интересов  или  возможности его
возникновения, не принимались.
     Уведомление  подписывается  гражданским   служащим   лично   с
указанием даты его составления.
     К  уведомлению  могут  прилагаться  имеющиеся  у  гражданского
служащего   материалы,   подтверждающие  обстоятельства,  доводы  и
факты, изложенные в уведомлении.
     3. Уведомление подается на имя:
     Министра  строительства  и   жилищно-коммунального   хозяйства
Российской   Федерации  -   гражданскими  служащими,  для   которых
представителем  нанимателя    является   Министр  строительства   и
жилищно-коммунального  хозяйства  Российской   Федерации   (далее -
Министр);
     первого заместителя  Министра -  гражданскими  служащими,  для
которых   представителем  нанимателя  является  первый  заместитель
Министра.
     4.  Уведомление  подается  гражданским  служащим  в  отдел  по
профилактике      коррупционных      и      иных     правонарушений
Административно-кадрового департамента Министерства строительства и
жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - отдел
Административно-кадрового  департамента)  в  день,  в который стало
известно о конфликте интересов. (В  редакции  Приказа  Министерства
строительства    и   жилищно-коммунального   хозяйства   Российской
Федерации от 26.06.2017 г. N 917/пр)
     5. В     день     поступления     уведомления     в      отдел
Административно-кадрового     департамента    оно    регистрируется
ответственным за противодействие коррупции  гражданским   служащим,
замещающим    должность    в    отделе    Административно-кадрового
департамента, в журнале регистрации уведомлений  (приложение  № 2).
Журнал   регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован и
заверен     печатью       Министерства         строительства      и
жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
     После регистрации  уведомления  оно  в  день  его  регистрации
направляется для рассмотрения представителю нанимателя гражданского
служащего.
     6. Представитель   нанимателя   гражданского   служащего    по
результатам   рассмотрения уведомления принимает одно из  следующих
решений:
     а) признать,  что  при  исполнении  должностных   обязанностей
гражданским служащим, направившим уведомление,  конфликт  интересов
отсутствует;
     б) признать,  что  при  исполнении  должностных   обязанностей
гражданским    служащим,    направившим     уведомление,     личная
заинтересованность  приводит  или  может   привести   к   конфликту
интересов;
     в) признать,    что    гражданским    служащим,    направившим
уведомление,  не    соблюдались    требования   об   урегулировании
конфликта интересов;
     г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии  Министерства
строительства    и   жилищно-коммунального   хозяйства   Российской
Федерации,  образованной  приказом  Министерства  строительства   и
жилищно-коммунального   хозяйства     Российской    Федерации     в
соответствии с пунктом 7 Положения  о   комиссиях   по   соблюдению
требований  к  служебному  поведению  федеральных   государственных
служащих   и   урегулированию  конфликта  интересов,  утвержденного
Указом Президента Российской  Федерации  от  1 июля  2010 г.  № 821
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2010,   № 27,
ст. 3446;  2012,  № 12,  ст. 1391;  2013,  № 14,  ст. 1670;   № 49,
ст. 6399;  2014,  № 26,  ст. 3518;  2015,  № 10,  ст. 1506;   № 52,
ст. 7588).
     7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом  "б"
пункта 6 настоящего  Порядка  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации представитель нанимателя  принимает  меры  или
обеспечивает принятие  мер  по  предотвращению  или  урегулированию
конфликта  интересов  либо  рекомендует   гражданскому   служащему,
направившему уведомление, принять такие меры.
     8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом  "в"
пункта   6   настоящего    Порядка,    представителем    нанимателя
рассматривается  вопрос  о  проведении  в  отношении   гражданского
служащего  проверки,  предусмотренной  подпунктом  "в"   пункта   1
Положения   о   проверке   достоверности   и   полноты    сведений,
представляемых гражданами, претендующими  на  замещение  должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и  соблюдения  федеральными  государственными  служащими
требований к служебному поведению, утвержденного Указом  Президента
Российской  Федерации  от  21 сентября  2009 г.  № 1065   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588;  2010,
№ 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391;
2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 15,  ст. 1729;  № 26,
ст. 3518;  2015,  № 10,  ст. 1506;  № 29,  ст. 4477),  для  решения
вопроса  о  применении  к  гражданскому   служащему,   направившему
уведомление,  мер  юридической   ответственности,   предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом  "г"
пункта 6  настоящего  Порядка,  уведомление  направляется  в  отдел
Административно-кадрового  департамента  для  его  предварительного
рассмотрения и подготовки  мотивированного  заключения  в  порядке,
предусмотренном  положением,  утвержденным  приказом   Министерства
строительства   и   жилищно-коммунального   хозяйства    Российской
Федерации в соответствии с  пунктом  7  Положения  о  комиссиях  по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению    федеральных
государственных  служащих  и  урегулированию  конфликта  интересов,
утвержденного Указом  Президента  Российской  Федерации  от  1 июля
2010 г. № 821.


                           _____________


                                       Приложение № 1
                                          к Порядку
                            уведомления представителя нанимателя
                                федеральными государственными
                                   гражданскими служащими,
                                    замещающими должности
                               в Министерстве строительства и
                               жилищно-коммунального хозяйства
                                    Российской Федерации,
                          о возникновении личной заинтересованности
                                 при исполнении должностных
                             обязанностей, которая приводит или
                            может привести к конфликту интересов,
                             утвержденному приказом Министерства
                            строительства и жилищно-коммунального
                               хозяйства Российской Федерации
                                от 15 апреля 2016 г. № 241/пр


                                              Рекомендуемый образец

                          _________________________________________
                              (должность, фамилия, имя, отчество
                           (при наличии) представителя нанимателя)
                          от ______________________________________
                           (должность федерального государственного
                              гражданского служащего, его фамилия,
                                    имя, отчество (при наличии)

                            Уведомление
     о возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может
                  привести к конфликту интересов

     Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении  должностных  обязанностей, которая приводит  или  может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(описывается   ситуация,  при   которой  личная  заинтересованность
федерального государственного  гражданского  служащего  влияет  или
может    повлиять   на  объективное   исполнение   им   должностных
обязанностей  и  при  которой  возникает   или   может   возникнуть
противоречие   между   личной   заинтересованностью    федерального
государственного  гражданского  служащего  и  законными  интересами
граждан, организаций, общества,   Российской  Федерации,  способное
привести  к  причинению  вреда  этим  законным  интересам  граждан,
организаций, общества, Российской Федерации)

     Должностные обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или
может повлиять личная заинтересованность: _________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     Меры,  направленные  на  предотвращение   или   урегулирование
возникшего конфликта интересов или возможности  его  возникновения,
принятые федеральным  государственным  гражданским  служащим  (если
такие меры принимались): __________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     Предлагаемые  меры  по   предотвращению   или   урегулированию
конфликта интересов: ______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(заполняется     в     случае,    если   меры,   направленные    на
предотвращение или урегулирование  возникшего  конфликта  интересов
или возможности его возникновения, не принимались)
     Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии   Министерства   строительства   и   жилищно-коммунального
хозяйства Российской   Федерации образованной приказом Министерства
строительства   и   жилищно-коммунального   хозяйства    Российской
Федерации в соответствии с пунктом 7   Положения   о  комиссиях  по
соблюдению  требований   к   служебному    поведению    федеральных
государственных  служащих  и  урегулированию  конфликта  интересов,
утвержденного  Указом  Президента Российской  Федерации  от  1 июля
2010 г.  № 821  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,
2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013,  № 14,  ст. 1670;
№ 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10,  ст. 1506;  № 52,
ст. 7588)   при   рассмотрении   настоящего   уведомления   (нужное
подчеркнуть).


"__" _______ 20__ г. _______________________________ ______________
                      (подпись лица, представившего   (расшифровка
                                уведомление)             подписи)


                           _____________


                                                                       Приложение № 2
                                                                          к Порядку
                                                            уведомления представителя нанимателя
                                                                федеральными государственными
                                                                   гражданскими служащими,
                                                                    замещающими должности
                                                               в Министерстве строительства и
                                                               жилищно-коммунального хозяйства
                                                                    Российской Федерации,
                                                          о возникновении личной заинтересованности
                                                                 при исполнении должностных
                                                             обязанностей, которая приводит или
                                                            может привести к конфликту интересов,
                                                             утвержденному приказом Министерства
                                                            строительства и жилищно-коммунального
                                                               хозяйства Российской Федерации
                                                                от 15 апреля 2016 г. № 241/пр


                                                                            Рекомендуемый образец

                                              Журнал
         регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|
| № | Регис-|   Дата    |  Фамилия,    |    Подпись    |    Фамилия,    |   Подпись   |Примечание|
|п/п| траци-|регистрации|    имя,      | федерального  |      имя,      | федерального|          |
|   | онный |уведомления|  отчество    |государственно-|  отчество (при |государствен-|          |
|   | номер |           |(при наличии) |го гражданского| наличии) феде- |ного граждан-|          |
|   |уведом-|           | замещаемая   |служащего, по- | рального госу- | ского служа-|          |
|   | ления |           | должность,   | давшего уве-  |  дарственного  | щего, реги- |          |
|   |       |           |федерального  |   домление    |  гражданского  | стрирующего |          |
|   |       |           |государствен- |               |служащего, реги-| уведомление |          |
|   |       |           |ного граждан- |               |   стрирующего  |             |          |
|   |       |           |ского служаще-|               |   уведомление  |             |          |
|   |       |           |го, подавшего |               |                |             |          |
|   |       |           | уведомление  |               |                |             |          |
|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|
| 1 |   2   |     3     |        4     |       5       |        6       |      7      |     8    |
|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|
|   |       |           |              |               |                |             |          |
|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|


                                          _____________

Информация по документу
Читайте также