ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
28 апреля 2016 г. № 137
О внесении изменений в приказ Государственной
фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября
2014 г. № 325 "Об особенностях применения в отношении
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации,
прикомандированных к Государственной фельдъегерской
службе Российской Федерации, приказа МВД России от
14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения аттестации
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2016 г.
Регистрационный № 42373
Внести изменения в приказ Государственной фельдъегерской
службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. № 325
"Об особенностях применения в отношении сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к
Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа
МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения
аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
11 ноября 2014 г., регистрационный № 34633) согласно приложению.
Директор
генерал-полковник В.В.Тихонов
____________
Приложение
к приказу ГФС России
от 28 апреля 2016 г. № 137
Изменения, вносимые в приказ Государственной
фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября
2014 г. № 325 "Об особенностях применения в отношении
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации,
прикомандированных к Государственной фельдъегерской
службе Российской Федерации, приказа МВД России от
14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения аттестации
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
1. В преамбуле приказа Государственной фельдъегерской службы
Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. № 325 "Об особенностях
применения в отношении сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации, прикомандированных к Государственной
фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от
14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников
органов внутренних дел Российской Федерации":
1.1. Слова "Собрание законодательства Российской Федерации,
2011, № 49, ст. 7020; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329;
№ 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165" дополнить словами "; 2014, № 49,
ст. 6928; № 52, ст. 7542; 2015, № 7, ст. 1022; № 29, ст. 4356;
№ 41, ст. 5639".
1.2. Слова "Собрание законодательства Российской Федерации,
2014, № 15, ст. 1726" дополнить словами "; 2015, № 4, ст. 641".
1.3. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
"при проведении аттестации в отношении сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к
Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации,
применять приказ МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 "О порядке
проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 20 апреля 2012 г., регистрационный № 23902) с
изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 июля 2014 г.
№ 559 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
4 августа 2014 г., регистрационный № 33441) и от 21 декабря 2015 г.
№ 1207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
2 февраля 2016 г., регистрационный № 40934), с учетом особенностей,
установленных настоящим приказом, согласно приложению.".
2. В особенностях применения в отношении сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к
Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа
МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения
аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации":
2.1. Пункт 9 после слова "последней" дополнить словом
"(предыдущей)".
2.2. Пункт 10 после слов "непосредственных руководителей"
дополнить словами ", а также направляют копию плана проведения
аттестации в подразделения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2
настоящих особенностей".
2.3. Абзац 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты
профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств
аттестуемого сотрудника и сведения, представленные подразделениями,
указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей.".
2.4. Дополнить пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:
"13.1. Непосредственному руководителю (начальнику)
аттестуемого сотрудника для подготовки мотивированного отзыва
представляются:
13.1.1. Подразделением профессиональной подготовки (лицом, на
которое в установленном порядке возложены обязанности по
организации и проведению занятий по профессиональной служебной и
физической подготовке) - сведения об уровне профессиональной
служебной и физической подготовки сотрудника.
13.1.2. Подразделением по профилактике коррупционных и иных
правонарушений (инспекцией по личному составу, лицом, ответственным
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) -
сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины,
ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в
органах внутренних дел.
13.2. Сведения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2
настоящих особенностей, представляются при проведении:
13.2.1. Аттестации в соответствии с планом проведения
аттестации - не позднее чем за десять дней до даты проведения
аттестации.
13.2.2. Внеочередной аттестации - не позднее чем за пять
рабочих дней до даты проведения аттестации. Сведения представляются
на основании мотивированного рапорта, поданного непосредственным
руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в день принятия
решения о его аттестации.".
2.5. Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Непосредственным руководителем (начальником) к
мотивированному отзыву прилагаются сведения, представленные
подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей, и
иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника,
в том числе подтверждающие высокие результаты профессиональной
деятельности, квалификацию сотрудника либо неоднократное нарушение
аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта о
прохождении службы в органах внутренних дел.".
2.6. План проведения аттестации (форма № 1 к особенностям
применения в отношении сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации, прикомандированных к Государственной
фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от
14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников
органов внутренних дел Российской Федерации") после слова
"последней" дополнить словом "(предыдущей)".
2.7. Форму № 2 к особенностям применения в отношении
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации,
прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе
Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. № 170
"О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации" изложить в следующей редакции:
"Форма № 2
к особенностям применения в
отношении сотрудников органов
внутренних дел Российской
Федерации, прикомандированных к
Государственной фельдъегерской
службе Российской Федерации,
приказа МВД России
от 14 марта 2012 г. № 170
"О порядке проведения аттестации
сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации"
от 26 сентября 2014 г. № 325
ОТЗЫВ
о выполнении сотрудником служебных обязанностей
___________________________________________________________________
(специальное звание,
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника)
Личный номер: ___________ Число, месяц, год рождения: _____________
Замещаемая должность: _____________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________
дата и номер приказа о назначении на должность)
Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального
образовании:
___________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную
___________________________________________________________________
деятельность, год окончания, специальность и квалификация, сведения
о наличии ученой степени, ученого звания)
Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном
профессиональном образовании:
___________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную
___________________________________________________________________
деятельность, год окончания, специальность, квалификация, сведения
___________________________________________________________________
о наличии ученой степени, ученого звания)
Основание проведения аттестации: __________________________________
(плановая, внеочередная - с указанием
___________________________________________________________________
основания для ее проведения)
Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на
заседание аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник
предупрежден(а):
________________________________ ____________ _____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"__" ____________ 20__ г.
________________________________ ____________ _____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"__" ____________ 20__ г.
СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Достигнутые результаты в служебной деятельности.
2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о
применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных
взысканий за аттестуемый период.
3. Сведения о соблюдении сотрудником требований
профессиональной этики и служебного этикета.
4. Сведения о сформированности профессионально важных
(значимых) личностных качеств сотрудника.
5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки
сотрудника:
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
| № | Наименование вида подготовки| Итоговая (общая) |Примечание|
|п/п | | оценка | |
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
|1. |Правовая подготовка | | |
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
|2. |Служебная подготовка | | |
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
|3. |Огневая подготовка (теория) | | |
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
|4. |Огневая подготовка (практика)| | |
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
|5. |Физическая подготовка | | |
|----|-----------------------------|-------------------|----------|
___________________________________________________________________
(сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания)
___________________________________________________________________
(иные сведения, характеризующие уровень профессиональной
служебной и физической подготовки сотрудника (в том числе
сведения об участии в конкурсах профессионального
мастерства среди сотрудников на звание "Лучший по
профессии", о наличии спортивных званий и (или)
спортивных разрядов)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
___________________________________________________________________
___________________________________ ____________ _________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого сотрудника)
"__" ___________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а) __________________________________________
(согласен(а), не согласен(а)
________________________________ ____________ _____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"__" ____________ 20__ г.
Примечание. В служебной характеристике отражаются:
В разделе 1: качество и своевременность выполнения
обязанностей по замещаемой должности (сведения об основных
количественных и качественных показателях служебной деятельности за
аттестуемый период); динамика (положительная или отрицательная)
результатов служебной деятельности; участие в выполнении
специальных, особо важных и сложных служебных заданий, в том числе
прохождение службы в особых условиях; своевременность устранения
недостатков в служебной деятельности; реализация предложений,
указанных в отзыве о выполнении сотрудником служебных обязанностей,
подготовленном в ходе проведения последней (предыдущей) аттестации
(при их наличии); оценка деятельности подразделения (при оценке
служебной деятельности сотрудника, замещающего должность
руководителя (начальника); сведения о соответствии сотрудника
квалификационным требованиям и динамика развития профессиональных
качеств и навыков; мотивация к дальнейшему прохождению службы; иные
сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника, и
особенности оперативно-служебной деятельности и специфику
подразделения, в котором проходит службу аттестуемый сотрудник.
В разделе 2: сведения о применении к сотруднику мер поощрения
и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период,
соблюдении ограничений, обязанностей и запретов, связанных со
службой в органах внутренних дел, в том числе требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при
прохождении службы в органах внутренних дел, обязанности уведомлять
об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений.
В разделе 3: сведения о соблюдении этических норм и правил
служебного поведения сотрудников для достойного выполнения ими
своих служебных обязанностей, а также укрепления авторитета органов
федеральной фельдъегерской связи.
В разделе 4 при оценке сформированности профессионально важных
(значимых) личностных качеств сотрудника принимаются во внимание в
том числе его лидерские способности, степень авторитетности в
служебном коллективе, инициативность, эмоционально-волевая
устойчивость, организованность (раздел 4 не заполняется в отношении
сотрудников, замещающих должности, назначение на которые
производится Президентом Российской Федерации, а также сотрудников,
назначаемых на указанные должности).
В разделе 5: оценка уровня правовой, служебной, огневой и
физической подготовок в ходе обучения сотрудников на учебных
занятиях в течение последнего учебного года, при инспектировании,
контрольных и целевых проверках, при проведении итоговых занятий по
определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников по
окончании учебного года с указанием в графе "Примечание" сведений о
динамике оценки уровня профессиональной служебной и физической
подготовки в течение аттестуемого периода; наличие профессиональных
знаний, умений и навыков по подготовке к действиям в условиях,
связанных с применением физической силы, специальных средств и
огнестрельного оружия, а также сведения о наличии у сотрудника
квалификационного звания, дате его присвоения (подтверждения).".
2.8. В аттестационном листе (форма № 4 к особенностям
применения в отношении сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации, прикомандированных к Государственной
фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от
14 марта 2012 г. № 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников
органов внутренних дел Российской Федерации"):
2.8.1. После слова "ПОСЛЕДНЕЙ" дополнить словом
"(ПРЕДЫДУЩЕЙ)".
2.8.2. Слово "Протокол" заменить словом "протокол".
2.8.3. После слова "РЕКОМЕНДАЦИИ" дополнить словами "ПО
РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ".
____________
