Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.05.2016 № 536

 



       МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     11 мая 2016 г.                                     № 536


       Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и
          времени отдыха педагогических и иных работников
     организаций, осуществляющих образовательную деятельность

          Зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2016 г.
                      Регистрационный № 42388

     В соответствии со статьей  100  Трудового  кодекса  Российской
Федерации (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2002,
№ 1, ст. 3; № 19, ст. 3;  № 30,  ст. 3014,  ст. 3033;  2003,  № 27,
ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1,  ст. 27;
№ 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52,  ст. 5498;  2007,  № 1,
ст. 34; № 17,  ст. 1930;  № 30,  ст. 3808;  № 41,  ст. 4844;  № 43,
ст. 5084; № 49,  ст. 6070;  2008,  № 9,  ст. 812;  № 30,  ст. 3613,
ст. 3616; № 52, ст. 6235,  ст. 6236;  2009,  № 1,  ст. 17,  ст. 21;
№ 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604;  № 30,  ст. 3732,  ст. 3739;  № 46,
ст. 5419; № 48, ст. 5717; 2010,  № 31,  ст. 4196;  № 52,  ст. 7002;
2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30,  ст. 4586,
ст. 4590,  ст. 4591,  ст. 4596;  № 45,  ст. 6333,  ст. 6335;  № 48,
ст. 6730, ст. 6735; № 49, ст. 7015, ст. 7031; № 50, ст. 7359; 2012,
№ 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553;  № 18,  ст. 2127;  № 31,  ст. 4325;
№ 47, ст. 6399; № 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; № 53, ст. 7605;
2013, № 14, ст. 1666, ст. 1668; № 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329;
№ 23, ст. 2866, ст. 2883; № 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; № 30,
ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52,  ст. 6986;  2014,  № 14,  ст. 1542,
ст. 1547, ст. 1548; № 26, ст. 3405; № 30, ст. 4217; № 45, ст. 6143;
№ 48, ст. 6639; № 49, ст. 6918;  № 52,  ст. 7543,  ст. 7554;  2015,
№ 1, ст. 10, ст. 42, ст. 72; № 14, ст. 2022; № 24, ст. 3379;  № 27,
ст. 3991, ст. 3992; № 29, ст. 4356, ст. 4359,  ст. 4363,  ст. 4368;
№ 41, ст. 5639;  2016,   № 1,   ст. 11,   ст. 54),   постановлением
Правительства Российской  Федерации  от  10 декабря  2002 г.  № 877
"Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных
категорий работников, имеющих  особый  характер  работы"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 50, ст. 4952;  2005,
№ 7,  ст. 560;  2012,  № 37,  ст. 5002),   частью   7   статьи   47
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ  "Об образовании
в  Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства   Российской
Федерации,  2012,  № 53,  ст. 7598;  2013,  № 19,  ст. 2326;  № 23,
ст. 2878; № 27, ст. 3462; № 30,  ст. 4036;  № 48,  ст. 6165;  2014,
№ 6,  ст. 562,  ст. 566;  № 19,  ст. 2289;  № 22,  ст. 2769;  № 23,
ст. 2930,  ст. 2933;  № 26,  ст. 3388;  № 30,  ст. 4217,  ст. 4257,
ст. 4263; 2015, № 1, ст. 42, ст. 53, ст. 72; № 14, ст. 2008;  № 27,
ст. 3951, ст. 3989; № 29, ст. 4339, ст. 4364; № 51, ст. 7241; 2016,
№ 1, ст. 8, ст. 9, ст. 24, ст. 78;  № 10,  ст. 1320)  и  подпунктом
5.2.27 Положения о  Министерстве  образования  и  науки  Российской
Федерации, утвержденного  постановлением  Правительства  Российской
Федерации  от  3 июня  2013 г.  № 466  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2923; № 33,  ст. 4386;  № 37,
ст. 4702; 2014, № 2, ст. 126; № 6, ст. 582; № 27,  ст. 3776;  2015,
№ 26, ст. 3898; № 43, ст. 5976; 2016, № 2, ст. 325; № 8, ст. 1121),
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить согласованные с Министерством труда и  социальной
защиты   Российской   Федерации,   Министерством    здравоохранения
Российской  Федерации  прилагаемые  Особенности   режима   рабочего
времени  и  времени  отдыха  педагогических   и   иных   работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
     2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования  и
науки   Российской   Федерации    от    27 марта    2006 г.    № 69
"Об особенностях  режима  рабочего   времени   и   времени   отдыха
педагогических  и  других  работников  образовательных  учреждений"
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 июля
2006 г., регистрационный № 8110).


     Министр                                            Д.В.Ливанов


                        __________________


                                            Приложение

                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                приказом Министерства образования и
                                     науки Российской Федерации
                                       от 11 мая 2016 г. № 536


                            ОСОБЕННОСТИ
     режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и
            иных работников организаций, осуществляющих
                   образовательную деятельность

                        I. Общие положения

     1.1. Особенности режима  рабочего  времени  и  времени  отдыха
педагогических  и  иных  работников   организаций,   осуществляющих
образовательную деятельность, устанавливают  правила  регулирования
режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников,
замещающих  должности,  поименованные  в  номенклатуре   должностей
педагогических     работников      организаций,      осуществляющих
образовательную     деятельность,     должностей      руководителей
образовательных    организаций,     утвержденной     постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  8 августа  2013 г.  № 678
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2013,   № 33,
ст. 4381)   (далее   соответственно -   номенклатура    должностей,
педагогические   работники,   организации),   и   иных   работников
организаций (далее - иные работники).
     1.2. Режим рабочего времени и  времени  отдыха  педагогических
работников и иных работников организации устанавливается  правилами
внутреннего  трудового  распорядка  в   соответствии   с   трудовым
законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы   трудового   права,   коллективным   договором,   настоящими
Особенностями с учетом:
     а) режима    деятельности    организации,     связанного     с
круглосуточным пребыванием обучающихся, пребыванием  их  в  течение
определенного времени, сезона,  сменностью  учебных,  тренировочных
занятий и другими особенностями работы организации;
     б) продолжительности   рабочего   времени   или   норм   часов
педагогической работы за ставку заработной  платы,  устанавливаемых
педагогическим работникам в соответствии  с  приказом  Министерства
образования и науки  Российской  Федерации  от  22 декабря  2014 г.
№ 1601  "О продолжительности   рабочего   времени   (нормах   часов
педагогической работы за ставку  заработной  платы)  педагогических
работников и о порядке определения учебной нагрузки  педагогических
работников, оговариваемой  в  трудовом  договоре"  (зарегистрирован
Министерством  юстиции  Российской  Федерации  25 февраля  2015 г.,
регистрационный  № 36204)  (далее -   приказ   № 1601),   а   также
продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   иным   работникам   по
занимаемым должностям;
     в) объема   фактической   учебной   (тренировочной)   нагрузки
(педагогической работы) педагогических работников, определяемого  в
соответствии с приказом № 1601;
     г) времени, необходимого для  выполнения  входящих  в  рабочее
время педагогических работников в  зависимости  от  занимаемой  ими
должности иных предусмотренных  квалификационными  характеристиками
должностных  обязанностей,  в  том  числе  воспитательной   работы,
индивидуальной  работы  с  обучающимися,  научной,   творческой   и
исследовательской работы, а  также  другой  педагогической  работы,
предусмотренной  трудовыми  (должностными)  обязанностями  и  (или)
индивидуальным    планом, -     методической,     подготовительной,
организационной, диагностической, работы  по  ведению  мониторинга,
работы,       предусмотренной        планами        воспитательных,
физкультурно-оздоровительных,   спортивных,   творческих   и   иных
мероприятий, проводимых с обучающимися;
     д) времени,  необходимого   для   выполнения   педагогическими
работниками  и   иными   работниками   дополнительной   работы   за
дополнительную оплату по соглашению сторон трудового договора.
     1.3. Правила  внутреннего  трудового  распорядка   организации
утверждаются  работодателем  с  учетом  мнения   выборного   органа
первичной  профсоюзной  организации  или  иного   представительного
органа педагогических работников и  иных  работников  (при  наличии
такого представительного органа).*
     1.4. Режим работы руководителей  образовательных  организаций,
должности которых поименованы в разделе II номенклатуры должностей,
определяется графиком работы  с  учетом  необходимости  обеспечения
руководящих функций.
     1.5. Правилами внутреннего трудового распорядка организации  в
течение рабочего дня (смены) для педагогических работников  и  иных
работников  предусматривается  перерыв   для   отдыха   и   питания
продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который
в  рабочее  время  не  включается.   Конкретная   продолжительность
указанных перерывов устанавливается правилами внутреннего трудового
распорядка  организации  или  по  соглашению  между  работником   и
работодателем.
     В случаях, когда педагогические  работники  и  иные  работники
выполняют свои  обязанности  непрерывно  в  течение  рабочего  дня,
перерыв  для  приема  пищи   не   устанавливается.   Педагогическим
работникам  и  иным  работникам  в  таких  случаях   обеспечивается
возможность приема пищи в  течение  рабочего  времени  одновременно
вместе с обучающимися или отдельно в специально отведенном для этой
цели помещении.
     _______________
     * См. статью  190  Трудового   кодекса  Российской   Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1,  ст. 3;
2006, № 27, ст. 2878).

         II. Особенности режима рабочего времени учителей,
     преподавателей**, педагогов дополнительного образования,
      старших педагогов дополнительного образования в период
          учебного года, тренеров-преподавателей, старших
     тренеров-преподавателей в период тренировочного года или
                        спортивного сезона

     2.1. Выполнение     педагогической      работы      учителями,
преподавателями, педагогами дополнительного  образования,  старшими
педагогами дополнительного образования,  тренерами-преподавателями,
старшими  тренерами-преподавателями  (далее -  работники,   ведущие
преподавательскую  работу)  организаций  характеризуется   наличием
установленных норм времени  только  для  выполнения  педагогической
работы, связанной с учебной  (преподавательской)  работой  (далее -
преподавательская работа), которая выражается в фактическом  объеме
их учебной (тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии  с
приказом № 1601 (далее - нормируемая часть педагогической работы).
     К  другой  части  педагогической  работы  работников,  ведущих
преподавательскую  работу,  требующей  затрат   рабочего   времени,
которое не конкретизировано по  количеству  часов  (далее -  другая
часть педагогической работы), относится  выполнение  видов  работы,
предусмотренной квалификационными  характеристиками  по  занимаемой
должности.  Конкретные   должностные   обязанности   педагогических
работников,   ведущих   преподавательскую   работу,    определяются
трудовыми договорами и должностными инструкциями.
     _________________
     **  Режим  рабочего  времени  преподавателей,   отнесенных   к
профессорско-преподавательскому составу,  организаций,  реализующих
образовательные  программы  высшего  образования  и  дополнительные
профессиональные  программы,  определен  в  главе   VII   настоящих
Особенностей.

     2.2. Нормируемая  часть  педагогической   работы   работников,
ведущих преподавательскую работу,  определяется  в  астрономических
часах  и  включает  проводимые  учебные   (тренировочные)   занятия
(далее - занятия) независимо от  их  продолжительности  и  короткие
перерывы  (перемены)  между  каждым  занятием,  установленные   для
обучающихся, в том числе "динамическую  паузу"  (большую  перемену)
для обучающихся I  класса.  При  этом  учебная  (преподавательская)
нагрузка  исчисляется  исходя  из  продолжительности  занятий,   не
превышающей 45 минут.
     Конкретная продолжительность занятий, в том числе  возможность
проведения спаренных занятий, а  также  перерывов  (перемен)  между
ними предусматривается уставом  либо  локальным  нормативным  актом
организации с учетом  соответствующих  санитарно-эпидемиологических
правил  и  нормативов.   Выполнение   учебной   (преподавательской)
нагрузки регулируется расписанием занятий.
     2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом
должностных   обязанностей,    предусмотренных    квалификационными
характеристиками по должностям,  занимаемым  работниками,  ведущими
преподавательскую  работу,  а  также  дополнительных  видов  работ,
непосредственно   связанных   с   образовательной    деятельностью,
выполняемых с их письменного  согласия  за  дополнительную  оплату,
регулируется следующим образом:
     самостоятельно - подготовка  к  осуществлению  образовательной
деятельности и  выполнению  обязанностей  по  обучению,  воспитанию
обучающихся  и  (или)  организации  образовательной   деятельности,
участие в разработке рабочих программ предметов, курсов,  дисциплин
(модулей)    (в    соответствии    с    требованиями    федеральных
государственных образовательных стандартов и с правом использования
как  типовых,  так  и   авторских   рабочих   программ),   изучение
индивидуальных способностей, интересов и склонностей обучающихся;
     в порядке,  устанавливаемом  правилами  внутреннего  трудового
распорядка, - ведение журнала и дневников обучающихся в электронной
(либо в бумажной) форме;
     правилами внутреннего  трудового  распорядка -  организация  и
проведение методической, диагностической и  консультативной  помощи
родителям (законным представителям) обучающихся;
     планами  и  графиками  организации,  утверждаемыми  локальными
нормативными актами организации в порядке,  установленном  трудовым
законодательством - выполнение обязанностей, связанных с участием в
работе педагогических советов, методических советов  (объединений),
работой по проведению родительских собраний;
     графиками,  планами,  расписаниями,  утверждаемыми  локальными
нормативными   актами   организации,   коллективным    договором, -
выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с
обучающимися, участие в оздоровительных,  воспитательных  и  других
мероприятиях,  проводимых  в   целях   реализации   образовательных
программ в организации, включая участие в концертной  деятельности,
конкурсах,  состязаниях,  спортивных  соревнованиях,  тренировочных
сборах, экскурсиях, других формах учебной деятельности (с указанием
в локальном  нормативном  акте,  коллективном  договоре  порядка  и
условий выполнения работ);
     трудовым договором  (дополнительным  соглашением  к  трудовому
договору) - выполнение с письменного согласия  дополнительных видов
работ, непосредственно связанных с  образовательной  деятельностью,
на условиях дополнительной оплаты (классное  руководство;  проверка
письменных работ; заведование учебными  кабинетами,  лабораториями,
мастерскими, учебно-опытными участками;  руководство  методическими
объединениями; другие  дополнительные  виды  работ  с  указанием  в
трудовом  договоре  их  содержания,  срока  выполнения  и   размера
оплаты);
     локальными  нормативными  актами  организации -  периодические
кратковременные дежурства  в  организации  в  период  осуществления
образовательного процесса, которые при необходимости организуются в
целях подготовки к проведению занятий,  наблюдения  за  выполнением
режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение
учебного времени, в том числе во время перерывов  между  занятиями,
устанавливаемых   для   отдыха   обучающихся   различной    степени
активности, приема ими пищи.
     При составлении графика  дежурств  в  организации  работников,
ведущих преподавательскую работу, в период проведения  занятий,  до
их начала и после окончания занятий, учитываются  сменность  работы
организации, режим рабочего  времени  каждого  работника,  ведущего
преподавательскую работу, в  соответствии  с  расписанием  занятий,
общим планом мероприятий, а также другие особенности работы, с  тем
чтобы  не  допускать  случаев  длительного  дежурства   работников,
ведущих преподавательскую работу, и дежурства в дни, когда  учебная
(тренировочная)  нагрузка  отсутствует  или  незначительна.  В  дни
работы работники, ведущие преподавательскую работу, привлекаются  к
дежурству в организации не ранее чем за 20 минут до начала  занятий
и не позднее 20 минут после окончания их последнего занятия.
     Педагогическим   работникам    образовательных    организаций,
участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти
в проведении единого государственного экзамена в  рабочее  время  и
освобожденным от  основной  работы  на  период  проведения  единого
государственного экзамена (далее - ЕГЭ), предоставляются гарантии и
компенсации,  установленные  трудовым  законодательством  и   иными
актами,   содержащими   нормы   трудового   права.   Педагогическим
работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, выплачивается компенсация
за работу  по  подготовке  и  проведению  единого  государственного
экзамена.  Размер   и   порядок   выплаты   указанной   компенсации
устанавливаются субъектом Российской Федерации  за  счет  бюджетных
ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации,  выделяемых  на
проведение ЕГЭ*.
     __________________
     * См. часть 9 статьи  47  Федерального  закона  от  29 декабря
2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598;  2013,
№ 19, ст. 2326; № 23, ст. 2878;  № 27,  ст. 3462,  № 30,  ст. 4036,
№ 48, ст. 6165; 2014, № 6, ст. 562, ст. 566; № 19, ст. 2289;  № 22,
ст. 2769; № 23, ст. 2930, ст. 2933; № 26, ст. 3388; № 30, ст. 4217,
ст. 4257, ст. 4263; 2015,  № 1,  ст. 42,  ст. 53,   ст.  72;  № 14,
ст. 2008; № 27, ст. 3951, ст. 3989; № 29, ст. 4339, ст. 4364; № 51,
ст. 7241; 2016, № 1, ст. 8,  ст. 9,  ст. 24,  ст. 78;  2016,  № 10,
ст. 1320)

     2.4. В  дни  недели  (периоды  времени,  в   течение   которых
функционирует  организация),  свободные  для  работников,   ведущих
преподавательскую работу, от проведения  занятий  по  расписанию  и
выполнения   непосредственно   в   организации   иных   должностных
обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по
занимаемой должности, а также от  выполнения  дополнительных  видов
работ  за  дополнительную  оплату,   обязательное   присутствие   в
организации не требуется.
     При составлении расписаний занятий, планов  и  графиков  работ
правилами внутреннего трудового  распорядка  и  (или)  коллективным
договором рекомендуется предусматривать  для  указанных  работников
свободный  день  с  целью  использования  его  для  дополнительного
профессионального  образования,   самообразования,   подготовки   к
занятиям.
     2.5. Режим рабочего времени учителей 1-х классов  определяется
с учетом санитарно-эпидемиологических правил  и  нормативов  СанПиН
2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и
организации   обучения    в    общеобразовательных    учреждениях",
утвержденных постановлением Главного  государственного  санитарного
врача   Российской   Федерации   от   29 декабря   2010 г.    № 189
(зарегистрировано  Министерством   юстиции   Российской   Федерации
3 марта   2011 г.,   регистрационный   № 19993),   с   изменениями,
внесенными постановлениями  Главного  государственного  санитарного
врача   Российской    Федерации    от    29 июня    2011 г.    № 85
(зарегистрировано  Министерством   юстиции   Российской   Федерации
15 декабря 2011 г., регистрационный № 22637), от 25 декабря 2013 г.
№ 72 (зарегистрировано Министерством юстиции  Российской  Федерации
27 марта 2014 г., регистрационный № 31751) и от  24 ноября  2015 г.
№ 81 (зарегистрировано Министерством юстиции  Российской  Федерации
18 декабря  2015 г.   № 40154),   предусматривающих   использование
"ступенчатого" режима обучения в  первом  полугодии  (в  сентябре -
октябре - по 3  урока  в  день  по  35  минут  каждый,  в  ноябре -
декабре - по 4 урока по 35 минут каждый; январь - май - по 4  урока
по  45  минут  каждый),  а  также  "динамическую  паузу"   (большую
перемену) в середине учебного дня продолжительностью  не  менее  40
минут. Указанный режим  обучения  на  порядке  определения  учебной
нагрузки и оплате труда учителей не отражается.

               III. Разделение рабочего дня на части

     3.1. При составлении графиков  работы  педагогических  и  иных
работников перерывы в  рабочем  времени,  составляющие  более  двух
часов подряд,  не  связанные  с  их  отдыхом  и  приемом  пищи,  не
допускаются, за  исключением  случаев,  предусмотренных  настоящими
Особенностями.
     При  составлении  расписаний   занятий   организация   обязана
исключить  нерациональные  затраты  времени   работников,   ведущих
преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их  непрерывная
последовательность и не образовывались  длительные  перерывы  между
каждым занятием, которые для них рабочим  временем  не  являются  в
отличие  от  коротких  перерывов   (перемен),   установленных   для
обучающихся.
     Длительные перерывы между занятиями при составлении расписания
допускаются только по  письменному  заявлению  работников,  ведущих
преподавательскую работу.
     3.2. В исключительных случаях в организации  с  круглосуточным
пребыванием обучающихся,  в  которых  чередуется  воспитательная  и
учебная деятельность в течение дня в пределах  установленной  нормы
часов, работодатель с  учетом  мнения  выборного  органа  первичной
профсоюзной  организации   или   иного   представительного   органа
работников   (при   наличии   такого   представительного    органа)
устанавливает  локальным  нормативным   актом   для   воспитателей,
осуществляющих  педагогическую   работу   в   группах   обучающихся
школьного возраста, режим рабочего дня с разделением его на части с
перерывом, составляющим два и более часа подряд, с  соответствующей
компенсацией такого неудобного режима работы в порядке и  размерах,
предусматриваемых коллективным договором. Время указанного перерыва
в рабочее время не включается.
     Перерывы  в  работе,  образующиеся  в  связи   с   выполнением
воспитателями педагогической работы  сверх  установленных  норм,  к
режиму рабочего дня с разделением его на части не относятся.
     В   целях   экономии   времени   воспитателей    целесообразно
предусматривать вместо режима рабочего времени с разделением его на
части с перерывом  более  двух  часов  режим  их  работы  с  разной
ежедневной продолжительностью рабочего времени в утренние  часы  до
начала занятий у обучающихся и в часы после их  окончания,  имея  в
виду установление суммированного  учета  рабочего  времени,  с  тем
чтобы общая продолжительность рабочего  времени  в  неделю  (месяц,
квартал) не превышала среднемесячной нормы часов за учетный период.

    IV. Режим рабочего времени педагогических работников и иных
                  работников в каникулярное время

     4.1. Периоды   каникулярного   времени,   установленные    для
обучающихся  организации  и  не  совпадающие   для   педагогических
работников и иных работников  с  установленными  им  соответственно
ежегодными  основными  удлиненными  и  ежегодными   дополнительными
оплачиваемыми  отпусками,   ежегодными   основными   и   ежегодными
дополнительными  оплачиваемыми  отпусками  (далее  соответственно -
каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим  временем  с
оплатой  труда  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации.
     4.2. В  каникулярное  время,   не   совпадающее   с   отпуском
педагогических работников, уточняется режим  их  рабочего  времени.
Педагогические   работники   в   каникулярное    время    выполняют
педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу,
связанную  с  реализацией  образовательной  программы,  в  пределах
нормируемой части их педагогической работы  (установленного  объема
учебной   (тренировочной)   нагрузки    (педагогической    работы),
определенной им до начала каникулярного времени, а  также  времени,
необходимого для  выполнения  работ,  предусмотренных  пунктом  2.3
настоящих Особенностей (при условии,  что  выполнение  таких  работ
планируется в каникулярное время).
     Режим рабочего времени учителей, осуществляющих обучение детей
на дому в соответствии с медицинским  заключением,  в  каникулярное
время определяется с учетом количества  часов  указанного  обучения
таких детей, установленного им до начала каникул.
     Каникулярное время, не совпадающее с  отпуском  педагогических
работников,   используется    также    для    их    дополнительного
профессионального    образования    в    установленном     трудовым
законодательством порядке.
     4.3. Режим   рабочего   времени   педагогических   работников,
принятых  на  работу  в  период   летнего   каникулярного   времени
обучающихся, определяется  в  пределах  продолжительности  рабочего
времени  или  нормы   часов   педагогической   работы   в   неделю,
установленной за ставку заработной платы.
     4.4. Преподаватели  организаций,  реализующих  образовательные
программы  среднего  профессионального  образования   и   программы
профессионального  обучения,   которым   установлен годовой   объем
учебной  нагрузки,  в  каникулярное  время,  не  совпадающее  с  их
отпуском,   привлекаются   к   методической   работе,   участию   в
конференциях,   семинарах,    мероприятиях    по    дополнительному
профессиональному образованию, а  также  организации  и  проведению
культурно-массовых  мероприятий,   работе   предметных   (цикловых)
комиссий, комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.
     4.5. Режим  рабочего  времени  руководителей   образовательных
организаций,   должности   которых   поименованы   в   разделе   II
номенклатуры должностей, в каникулярное время, не совпадающее с  их
отпуском,  определяется  в  пределах   продолжительности   рабочего
времени, установленной по занимаемой должности.
     Работники из числа  учебно-вспомогательного  и  обслуживающего
персонала организаций в  период,  не  совпадающий  с  их  отпуском,
привлекаются для выполнения организационных и хозяйственных  работ,
не требующих специальных знаний и квалификации,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     4.6. Режим рабочего времени  всех  работников  в  каникулярное
время регулируется локальными  нормативными  актами  организации  и
графиками работ с указанием их характера и особенностей.

       V. Режим рабочего времени педагогических работников и
        иных работников в периоды отмены (приостановки) для
         обучающихся занятий (деятельности организации по
       реализации образовательной программы, по присмотру и
         уходу за детьми) по санитарно-эпидемиологическим,
                 климатическим и другим основаниям

     5.1. Периоды  отмены  (приостановки)   занятий   (деятельности
организации по реализации образовательной  программы,  присмотру  и
уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо
в   целом   по   организации    по    санитарно-эпидемиологическим,
климатическим  и  другим  основаниям  являются   рабочим   временем
педагогических работников и иных работников.
     5.2. В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей,
педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению
работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима  рабочего
времени работников организации в каникулярное время.

      VI. Режим рабочего времени педагогических работников и
       иных работников организаций, осуществляющих лечение,
      оздоровление и (или) отдых, организаций, осуществляющих
                      социальное обслуживание

     6.1. Режим рабочего времени педагогических работников  и  иных
работников, привлекаемых с их письменного согласия  в  каникулярное
время, не совпадающее с их отпуском, к работе в той же местности  в
организациях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, в
организациях, осуществляющих социальное обслуживание,  определяется
в порядке  и  на  условиях,  предусмотренных  для  режима  рабочего
времени педагогических работников и иных работников в  каникулярное
время.
     6.2. Привлечение педагогических работников и иных работников в
каникулярное время, не  совпадающее  с  их  отпуском,  к  работе  в
качестве руководителей длительных (без возвращения в тот  же  день)
походов, экспедиций,  экскурсий,  путешествий  в  другую  местность
допускается   в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.
     6.3. Режим рабочего времени работников  организаций  из  числа
плавсостава учебных судов клубов юных  моряков,  речников,  морских
центров и других организаций такого профиля  при  нахождении  их  в
плавании с обучающимися на борту и во время стоянок определяется  в
соответствии с особенностями,  установленными  для  соответствующих
категорий работников речного и морского флота,  а  также  с  учетом
выполнения ими обязанностей по руководству  плавательной  практикой
обучающихся.

      VII. Режим рабочего времени педагогических работников,
       отнесенных к профессорско-преподавательскому составу,
        организаций, реализующих образовательные программы
       высшего образования и дополнительные профессиональные
                             программы

     7.1. Режим     рабочего     времени     лиц      из      числа
профессорско-преподавательского  состава  организаций,  реализующих
образовательные  программы  высшего  образования  и  дополнительные
профессиональные программы, в пределах  36-часовой  рабочей  недели
определяется  в  зависимости  от  занимаемой  должности  с   учетом
выполнения ими учебной (преподавательской), воспитательной  работы,
индивидуальной  работы  с  обучающимися,  научной,   творческой   и
исследовательской работы, а  также  другой  педагогической  работы,
предусмотренной  трудовыми  (должностными)  обязанностями  и  (или)
индивидуальным     планом:     методической,      подготовительной,
организационной, диагностической, работы  по  ведению  мониторинга,
работы,       предусмотренной        планами        воспитательных,
физкультурно-оздоровительных,   спортивных,   творческих   и   иных
мероприятий, проводимых с обучающимися.
     7.2. Режим выполнения  преподавательской  работы  регулируется
расписанием занятий.
     7.3. Режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с
научной, творческой и исследовательской  работой,  а  также  другой
педагогической работой,  предусмотренной  трудовыми  (должностными)
обязанностями  и   (или)   индивидуальным   планом:   методической,
подготовительной,  организационной,  диагностической,  работой   по
ведению    мониторинга,    работой,     предусмотренной     планами
воспитательных,      физкультурно-оздоровительных,      спортивных,
творческих  и  иных  мероприятий,  проводимых   с   обучающимися, -
регулируется    правилами    внутреннего    трудового    распорядка
организаций,   реализующих   образовательные   программы    высшего
образования и дополнительные  профессиональные  программы,  планами
научно-исследовательских работ, программами, графиками,  локальными
нормативными актами, в соответствии с которыми выполнение указанных
работ  предусматривается   как   непосредственно   в   организации,
реализующей  образовательные  программы   высшего   образования   и
дополнительные профессиональные программы, так и за ее пределами.
     7.4. Режим     рабочего     времени     лиц      из      числа
профессорско-преподавательского  состава  организации,  реализующей
профессиональные образовательные программы медицинского образования
и фармацевтического образования, наряду  с  перечнем  видов  работ,
поименованных в пункте 7.1 настоящих Особенностей, включает в  себя
осуществление    медицинской    деятельности,    необходимой    для
практической подготовки обучающихся, которая составляет в  пределах
36-часовой рабочей недели не менее 30 процентов рабочего времени.

   VIII. Регулирование рабочего времени отдельных педагогических
                            работников

     8.1. Режим рабочего времени  педагогов-психологов  в  пределах
36-часовой  рабочей  недели  регулируется   правилами   внутреннего
трудового распорядка организации с учетом:
     выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с
участниками образовательного процесса в пределах не менее  половины
недельной продолжительности их рабочего времени;
     подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе
с  участниками  образовательного  процесса,  обработки,  анализа  и
обобщения полученных результатов консультативной работы, заполнения
отчетной     документации.     Выполнение     указанной      работы
педагогом-психологом может  осуществляться  как  непосредственно  в
организации, так и за ее пределами.
     8.2. В дошкольных  образовательных  организациях  (группах)  с
12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной  рабочей  неделе
(60  часов  работы  в  неделю),  в   которых   на   каждую   группу
воспитанников предусматривается по две  должности  воспитателя  (72
часа работы), режим  их  рабочего  времени  определяется  с  учетом
выполнения  каждым  воспитателем  нормы  педагогической  работы   в
течение 36 часов в неделю.
     Режим 36-часовой  рабочей  недели  каждым  воспитателем  может
обеспечиваться   путем   одновременной   ежедневной   работы   двух
воспитателей в течение 6 часов в  неделю  для  каждого  воспитателя
либо  замены  каждым   воспитателем   в   течение   этого   времени
воспитателей,  отсутствующих  по   болезни   и   другим   причинам,
выполнения  работы  по   изготовлению   учебно-наглядных   пособий,
методической и другой работы,  регулируемой  правилами  внутреннего
трудового  распорядка  дошкольной  образовательной  организации,  а
также ее локальными нормативными актами.


                         _________________