Расширенный поиск
Постановление Администрации Башмаковского района Пензенской области от 30.04.2013 № 156-п АДМИНИСТРАЦИЯ БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.04.2013 N 156-п р.п. Башмаково Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение
эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Башмаковского района Пензенской области (2013-2018 годы)" В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мерах по реализации государственной социальной
политики", принимая во внимание распоряжение Правительства Пензенской области от 28.02.2013 года N 87-Рп об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Башмаковского района Пензенской области (2013-2018 годы)", руководствуясь Уставом Башмаковского района Пензенской области, администрация Башмаковского района постановляет: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Башмаковского района Пензенской области (2013-2018 годы)". 2. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене "Башмаковские муниципальные ведомости". 3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
Глава администрации района А.С.Саванков __________________________
Утвержден Согласован: постановлением Министр труда, социальной администрации защиты и демографии Башмаковского района Пензенской области Пензенской области _______________Е.А.Столярова От 30.04.2013 N 156-п "____"_____________2013 год
ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Башмаковского района Пензенской области (2013-2018 годы)"
I. Общее описание "дорожной карты"
1. Реализация мероприятий "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Башмаковского района Пензенской области (2013-2018 годы)" (далее - "Дорожная карта") представляет собой комплекс мер и приоритетов региональной политики по формированию эффективной системы социального обслуживания населения на территории района.
Основной целью Дорожной карты является обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания.
Для полного удовлетворения потребностей граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми, граждан нуждающихся в социальной поддержке в социальных услугах, отвечающих современным требованиям, необходимы модернизация и развитие системы социального обслуживания населения, ее адаптация к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям.
С целью сохранения кадрового потенциала и повышения престижа профессии социальных работников учреждений социального обслуживания необходимо провести комплекс мероприятий, в том числе связанных с повышением оплаты их труда.
Социальное обслуживание населения Башмаковского района Пензенской области базируется на основе федеральных законов, региональных и местных нормативных правовых актов, регулирующих сферу предоставления социальных услуг. Основополагающими законами в области социального обслуживания населения являются Федеральный закон N 195-ФЗ от 10.12.1995 "Об основах социального обслуживания в Российской Федерации" и N 122-ФЗ от 02.08.1995 "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов".
Действующие законы сыграли важную роль в развитии системы социального обслуживания населения в Пензенской области. На их основе сформирована законодательная база Пензенской области и нормативно-правовые акты Башмаковского района: - Закон Пензенской области от 20.12.2004 N 715-ЗПО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Пензенской области", который устанавливает ветеранам труда,
ветеранам военной службы, труженикам тыла, реабилитированным лицам и лицам, пострадавшим от политических репрессий, размеры ежемесячной денежной выплаты, ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг, ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату пользования домашним телефоном, а также обеспечение бесплатными путевками в социально-оздоровительные организации Пензенской области граждан пожилого возраста, имеющих доход ниже 150%
величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в Пензенской области; - Закон Пензенской области от 01.11.1999 N 173-ЗПО "О работниках социальной службы Пензенской области", определяющий социально-экономические и правовые положения работников социальной службы;
- постановление Правительства Пензенской области от 11.01.2005 N 12-пП "О социальном обслуживании на дому и в полустационарных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов в Пензенской области", устанавливающие порядок и условия предоставления граждан пожилого возраста и инвалидам социального обслуживания на дому;
- постановление Правительства Пензенской области от 11.01.2005 N 9-пП "О порядке и условиях предоставления стационарного социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам в Пензенской области", устанавливающее порядок и условия предоставления гражданам пожилого возраста и инвалидам социального обслуживания в стационарных условиях учреждениями социального обслуживания населения;
- постановление Правительства Пензенской области от 17.07.2008 N 436-пП "О порядке и условиях обеспечения бесплатными путевками граждан пожилого возраста в социально-оздоровительные организации Пензенской области"; - постановление Правительства Пензенской области от 17.04.2008 N 252-пП "О порядке предоставления материальной помощи неработающим пенсионерам, являющимися получателями трудовых пенсий по старости и по
инвалидности, находящимися в трудной жизненной ситуации".
2. Реформирование системы социального обслуживания района связано
и с социально-демографическими проблемами.
2.1 Население Башмаковского района, как и области в целом, переживает устойчивый период демографического старения. Из 22400 населения доля граждан, достигших пенсионного возраста, составляет 6929 человек или 29,9%. Уменьшается доля трудоспособного населения в сельской местности.
В связи с размыванием традиционных для России семейных ценностей,
ослаблением института семьи сохраняется проблема социального сиротства.
Основными причинами социального сиротства остаются крайняя степень семейного неблагополучия, асоциальное поведение родителей, случаи насилия в семье. Актуальной остается проблема социально-психологической помощи детям из семей группы "риска".
Деятельность муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Башмаковского района направлена на оказание различных видов социальной помощи и услуг гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В структуру Центра входят следующие отделения:
- отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов,
- отделение срочного социального обслуживания.
- отделение дневного пребывания несовершеннолетних. - отделение профилактики безнадзорности и психолого-педагогической помощи.
- стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов.
В 2012 году социальные услуги получили 6419 человек.
Социальные услуги на дому были предоставлены 357 пожилым людям и инвалидам.
Натуральную помощь (материальную помощь, продуктовые наборы, средства санитарии и гигиены, одежду, обувь, средства реабилитации инвалидов) получили 4235 человек.
Одним из главных направлений в работе является работа с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации, лицами, злоупотребляющими алкоголем, подростками, состоящими на учете ДЕСОП, ПДН, беременными женщинами, детьми-инвалидами. Для решения проблем этих семей в Центре работает отделение профилактики безнадзорности и психолого-педагогической помощи.
В этом отделении на профилактическом учете состоят 255 семей, имеющих несовершеннолетних детей, и 167 граждан, не имеющих несовершеннолетних детей. В банке данных ДЕСОП находится 26 семей, в них 68 детей.
Особое место в работе специалистов центра отводится организации и
обеспечению отдыха и оздоровления детей.
Ежегодно в летний период при МБУ КЦСОН Башмаковского района функционирует оздоровительный лагерь "Дружба" на базе дневного отделения, где отдыхают и оздоравливаются дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации. В течение лета прошло 3 смены, оздоровилось 90 детей. По линии социальной защиты выделяются путевки в оздоровительные лагеря и санатории Пензенской области. В 2012 году путевки получили 96 детей.
Всего за год специалистами отделения обслужено 1827 человек, оказано 5590 услуг.
Стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов расположено по адресу: с. Знаменское, ул. Больничная, 2. Отделение занимает часть здания площадью 200 кв.м. Отделение рассчитано на 25 койко-мест. В 2012 году в отделении проживало 34 человека.
Для безопасного проживания граждан отделение оборудовано пожарной
сигнализацией, в 2009 году заменена электропроводка, установлен пожарный гидрант, здание оборудовано молния защитой. На данные мероприятия затрачено 234,2 тыс. рублей, в т.ч. средства из областного бюджета - 190 тыс. рублей., средства из приносящей доход деятельности - 44,2 тыс. рублей. В 2011 году проведен текущий ремонт на сумму 72 тыс. рублей, затрачены средства из приносящей доход деятельности.
Жилая площадь на 1 человека составляет 5 кв.м. В 2013 году планируется увеличить площадь на 1 проживающего до 7-8 кв.м. за счет проведения текущего ремонта помещения для проживания.
2.2 В связи с непрестижностью профессии, низким уровнем оплаты труда муниципальное бюджетное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения" Башмаковского района испытывает проблемы с квалифицированными кадрами социальных работников. Из 35 социальных работников 1 чел. имеет высшее образование, 7 чел. - среднее профессиональное, 11 чел. - начальное профессиональное, 16 чел. - среднее. 2.3 Анализ социально-демографического развития района позволяет сделать вывод о востребованности различными возрастными и социальными группами населения услуг, предоставляемых муниципальным бюджетным учреждением "Комплексный центр социального обслуживания населения" Башмаковского района.
2.4. В период с 2009 по 2012 годы частично проведена оптимизация штатной численности учреждения. Сокращено 7 штатных единиц, в 2012 году закрыто отделение социальной реабилитации несовершеннолетних.
Средства, высвобожденные в результате проведенных мероприятий, направлены на повышение качества государственных услуг в сфере социального обслуживания.
3. Материально-техническая база учреждения социального обслуживания населения Башмаковского района находится в удовлетворительном состоянии. Здание и помещение Центра соответствует действующим санитарным нормам и правилам. Учреждение социального обслуживания находится в муниципальной собственности.
4. Целями "Дорожной карты" являются:
- оптимизация структуры и штатной численности учреждения социального обслуживания населения Башмаковского района в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации неэффективных подразделений;
- развитие кадрового потенциала системы социального обслуживания путем проведения эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников в результатах труда;
- повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до 100% от средней заработной платы по Пензенской области;
- укрепление материально-технической базы учреждения социального обслуживания населения;
- развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги;
- предоставление гражданину, нуждающемуся в получении социальных услуг, права выбора организации социального обслуживания или индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг.
5. Ожидаемые результаты реализации "Дорожной карты":
5.1. Подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания и выявления существующих проблем.
5.2. Доведение уровня оплаты труда социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала к 2018 году до 100% от средней заработной платы по Пензенской области в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". 5.3. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг на основе:
- оптимизации структуры и штатной численности учреждения в связи с новыми условиями оплаты труда социальных работников;
- привлечения негосударственных организаций, в том числе социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания.
6. В качестве контрольных показателей успешной реализации "Дорожной карты" выбрано следующие: ------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование контрольного показателя | Ед. | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | из | | | | | | | | | м. | | | | | | | | | | | | | | | | |---------------------------------------+-----+------+------+------+-------+------+------| | Соотношение средней заработной платы | % | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100, | | социальных работников в | | | | | | | 0 | | государственных и муниципальных | | | | | | | | | учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания, включая социальных | | | | | | | | | работников медицинских организаций, и | | | | | | | | | средней заработной платы в Пензенской | | | | | | | | | области | | | | | | | | |---------------------------------------+-----+------+------+------+-------+------+------| | Соотношение средней заработной платы | % | 75,6 | 76,2 | 79,3 | 86,3 | 100, | 100, | | среднего медицинского персонала, | | | | | | 0 | 0 | | занятого в учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания, и средней заработной | | | | | | | | | платы в Пензенской области | | | | | | | | |---------------------------------------+-----+------+------+------+-------+------+------| | Соотношение средней заработной платы | % | 50,1 | 51 | 52,4 | 70,5 | 100, | 100, | | младшего медицинского персонала, | | | | | | 0 | 0 | | занятого в учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания, и средней заработной | | | | | | | | | платы в регионе | | | | | | | | |---------------------------------------+-----+------+------+------+-------+------+------| | Доля граждан, получивших социальные | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | услуги в учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания населения, в общем числе | | | | | | | | | граждан, обратившихся за получением | | | | | | | | | социальных услуг в учреждения | | | | | | | | | социального обслуживания населения | | | | | | | | |---------------------------------------+-----+------+------+------+-------+------+------| | Удельный вес семей с детьми, | % | 41 | 41,3 | 41,5 | 42 | 42,2 | 42,5 | | получивших социальные услуги в | | | | | | | | | учреждениях социального обслуживания | | | | | | | | | Пензенской области | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------ II. План мероприятий
------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок | Ответственный | | п/п | | | реализации | исполнитель | ------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. | Анализ, с учетом статистических форм N 5- | Информация в Министерство труда, | | Управление социальной | | | Собес, N 6-Собес, положения дел в сфере | социальной защиты и демографии | Ежегодно | защиты населения | | | социального обслуживания населения | Пензенской области | до 1 января | администрации | | | Башмаковского района | | 2013 г. | Башмаковского района | | | | | | Пензенской области | | | | | 1 июля | | | | | | 2013 г. | Муниципальное | | | | | | бюджетное учреждение | | | | | | "Комплексный центр | | | | | | социального | | | | | | обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района | | | | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 1.2. | Анализ оказания социальных услуг семьям с | Информация в Министерство | Ежегодно до 1 | Управление социальной | | | детьми, детям-сиротам, детям, оставшимся без | труда, социальной защиты и | января | защиты населения | | | попечения родителей, на основании сведений | демографии Пензенской области | | администрации | | | государственной статистической отчетности по | | | Башмаковского района | | | формам 1-СД, 1 Дети (соц.), АИС-дети, 2 УСОН | Мониторинг положения детей- | | Пензенской области | | | | сирот, детей, оставшихся без | | | | | | попечения родителей, детей и | | Муниципальное | | | | семей с детьми, находящихся в | | бюджетное учреждение | | | | трудной жизненной ситуации | | "Комплексный центр | | | | | | социального | | | | | | обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 1.3. | Анализ эффективности расходования | Повышение эффективности | Ежегодно | Муниципальное | | | внебюджетных средств. | расходования средств, полученных | | бюджетное учреждение | | | | от взимания платы с граждан за | | "Комплексный центр | | | | предоставление социальных услуг | | социального | | | | | | обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 1.4. | Обеспечения комплексной безопасности в | Информационное сообщение в | Ежегодно | Муниципальное | | | муниципальном бюджетном учреждении | Министерство труда, социальной | начиная | бюджетное учреждение | | | "Комплексный центр социального обслуживания | защиты и демографии Пензенской | с IV квартала | "Комплексный центр | | | населения Башмаковского района" | области (по запросу) | 2013 г. | социального | | | - ведение паспортов комплексной безопасности; | | | обслуживания населения | | | - принятие мер по обеспечению безопасности; | Обеспечение комплексной | | Башмаковского района" | | | - анализ расходов на повышение безопасности. | безопасности и сохранности | | | | | | имущества в учреждении | | | | | | экономия финансовых средств | | | | | | (непредвиденных расходов) на | | | | | | ликвидацию чрезвычайных ситуаций | | | | | | и восстановление утраченного | | | | | | имущества | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 1.5. | Кадровое обеспечение в муниципальном | Информация в Министерство труда, | Ежегодно | Управление социальной | | | бюджетном учреждении "Комплексный центр | социальной защиты и демографии | начиная | защиты населения | | | социального обслуживания населения | Пензенской области (по запросу). | с IV квартала | администрации | | | Башмаковского района", в том числе: | | 2013 г. | Башмаковского района | | | - обучение и повышение квалификации | Улучшение кадрового обеспечения | | Пензенской области | | | работников; | учреждения социального | | | | | - развитие наставничества в сфере социального | обслуживания в целях повышения | | Муниципальное | | | обслуживания | качества предоставления | | бюджетное учреждение | | | | социальных услуг. | | "Комплексный центр | | | | | | социального | | | | | | обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района | | | | | | | | | | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 1.6. | Анализ качества и доступности предоставления | Информационное сообщение в | I квартал | Муниципальное | | | социальных услуг населению в муниципальном | Министерство труда, социальной | 2013 г., | бюджетное учреждение | | | бюджетном учреждении "Комплексный центр | защиты и демографии Пензенской | далее ежегодно | "Комплексный центр | | | социального обслуживания населения | области (по запросу). | февраль | социального | | | Башмаковского района" путем проведения | | | обслуживания населения" | | | мониторинга среди получателей социальных услуг | Доведение уровня | | Башмаковского района | | | и населения Башмаковского района Пензенской | удовлетворенности граждан | | | | | области. | качеством и доступностью | | | | | | получения социальных услуг к 2018 | | | | | | году не менее 95% | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности | | по социальному обслуживанию | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1 | Анализ и обобщение результатов реализации в | Информационное сообщение в | Ежегодно | Управление социальной | | | 2011-2013 годах долгосрочных целевых | Министерство труда, социальной | начиная | защиты населения | | | программ, направленных на повышение качества | защиты и демографии Пензенской | с февраля | администрации | | | предоставляемых социальных услуг гражданам | области (по запросу). | 2013 г. | Башмаковского района | | | пожилого возраста, инвалидам, лицам без | | | Пензенской области | | | определенного места жительства и занятий, лицам | Разработка и пролонгация районных | | | | | освободившимся из мест лишения свободы, | целевых программ на период 2014- | | Муниципальное | | | семьям с детьми, детям сиротам и детям, | 2016 годы с учетом выявленных | | бюджетное учреждение | | | оставшихся без попечения родителей, принятых в | проблем по результатам анализа | | "Комплексный центр | | | Башмаковском районе Пензенской области: | | | социального | | | - Долгосрочная целевая программа | | | обслуживания населения" | | | "Социальная реабилитация | | | Башмаковского района | | | неблагополучных семей и лиц, злоупотребляющих | | | | | | алкоголем в Башмаковском районе на 2013-2015 | | | | | | годы", | | | | | | - Долгосрочная целевая программа | | | | | | "Социальная поддержка граждан, находящихся | | | | | | в трудной жизненной ситуации на 2013-2015 годы | | | | | | в Башмаковском районе" | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 2.2 | Развитие инфраструктуры социального | Увеличение числа граждан | 2013-2014 | Муниципальное | | | обслуживания путем расширения перечня услуг: | получивших социальные услуги. | | бюджетное учреждение | | | - развитие деятельности выездной мобильной | Увеличение внебюджетных | | "Комплексный центр | | | бригады, | средств. | | социального | | | - открытие клубов для граждан пожилого возраста | | | обслуживания населения" | | | различной направленности (группы здоровья, | | | Башмаковского района | | | клуб по обучению компьютерной грамотности, | | | | | | организация просмотра видеофильмов, | | | | | | организация туристических поездок и др.), | | | | | | - развитие деятельности клубов для семей с | | | | | | детьми, находящихся в ТЖС, различной | | | | | | направленности | | | | | | - организация работы группы детей по подготовке | | | | | | к школе. | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Сокращение очереди на получение социальных услуг | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1 | Укрепление материально-технической базы | Повышение качества | 2013 | Администрация | | | муниципального бюджетного учреждения | предоставляемых услуг гражданам | | Башмаковского района | | | "Комплексный центр социального обслуживания | пожилого возраста | | | | | населения Башмаковского района", в том числе | | | Муниципальное | | | закупка оборудования. | | | бюджетное учреждение | | | | | | "Комплексный центр | | | | | | социального | | | | | | обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района | | | | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 3.2 | Утверждение нормативов по душевого | Принятие нормативного правового | 2014-2015 гг. | Управление социальной | | | финансирования социальных услуг в | акта Администрацией | | защиты населения | | | муниципальном бюджетном учреждении | Башмаковского района Пензенской | | администрации | | | "Комплексный центр социального обслуживания | области | | Башмаковского района | | | населения Башмаковского района" методическими | | | | | | рекомендациями Министерства труда и | | | | | | социальной защиты Российской Федерации | | | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе | | контроля и оценки качества работы организаций | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1 | Разработка и утверждение системы показателей | Оплата труда социальных | 2013 г. | Управление социальной | | | эффективности деятельности муниципального | работников в зависимости от | | защиты населения | | | бюджетного учреждения "Комплексный центр | качества и результатов деятельности | | администрации | | | социального обслуживания населения | | | Башмаковского района | | | Башмаковского района" и критериев оценки | | | | | | эффективности и результативности деятельности | | | | | | основных категорий работников (социальные | | | | | | работники, специалисты по социальной работе, и | | | | | | др.) и руководителей, включая механизм увязки | | | | | | размера оплаты труда работников и руководителей | | | | | | учреждений с конкретными показателями качества | | | | | | и количества оказываемых услуг в соответствии с | | | | | | методическими рекомендациями Министерства | | | | | | труда и социальной защиты Российской Федерации | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 4.2 | Осуществление информирования населения о | Увеличение числа граждан | постоянно | Управление социальной | | | предоставляемых услугах КЦСОН путем: | получивших социальные услуги | | защиты населения | | | - публикаций в СМИ (районная газета | | | администрации | | | "Башмаковский вестник"); | | | Башмаковского района | | | - размещение на сайте Администрации | | | Пензенской области | | | Башмаковского района; | | | | | | - организация встреч с населением; | | | Муниципальное | | | - изготовления буклетов, листовок. | | | бюджетное учреждение | | | | | | "Комплексный центр | | | | | | социального | | | | | | обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 4.3 | Приведение трудового договора руководителя | Заключение трудовых договоров с | 2013-2014 гг. | Управление социальной | | | муниципального бюджетного учреждения | руководителем муниципального | | защиты населения | | | "Комплексный центр социального обслуживания | бюджетного учреждения | | администрации | | | населения" Башмаковского района в соответствие | "Комплексный центр социального | | Башмаковского района | | | с типовой формой трудового договора, | обслуживания населения | | | | | утвержденной Правительством Российской | Башмаковского района" | | | | | Федерации, заключаемого с руководителем | | | | | | учреждения | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 4.4 | Представление сведений о доходах, об имуществе | Подача деклараций | 2013-2018 гг. | Администрация | | | и обязательствах имущественного характера, а | | | Башмаковского района | | | также о доходах, об имуществе и обязательствах | | | Пензенской области | | | имущественного характера супруги (супруга) и | | | | | | несовершеннолетних детей граждан, | | | Граждане, претендующие | | | претендующих на замещение должностей | | | на замещение | | | руководителя муниципального бюджетного | | | должностей руководителя | | | учреждения "Комплексный центр социального | | | муниципального | | | обслуживания населения" Башмаковского района, | | | бюджетного учреждения | | | также граждан замещающих указанные | | | "Комплексный центр | | | должности. | | | социального | | | Проведение проверок достоверности и полноты | | | обслуживания населения" | | | сведений о доходах, об имуществе и | | | Башмаковского района, а | | | обязательствах имущественного характера, | | | также граждане, | | | представляемых гражданами, претендующими на | | | замещающие указанные | | | замещение должностей руководителя | | | должности. | | | муниципального бюджетного учреждения | | | | | | "Комплексный центр социального обслуживания | | | | | | населения" Башмаковского района, а также | | | | | | граждан, замещающих указанные должности | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 4.5 | Установление предельного (не превышающего | Нормативно-правовой акт | 2013 г. | Управление социальной | | | более чем в 4 раза) уровня соотношения средней | администрации Башмаковского | | защиты населения | | | заработной платы руководителя муниципального | района | | администрации | | | бюджетного учреждения "Комплексный центр | | | Башмаковского района | | | социального обслуживания населения" | | | | | | Башмаковского района средней заработной платы | | | | | | работников за отчетный год | | | | |------+--------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------------+-------------------------|
| 4.6 | Установление предельной доли оплаты труда | Приведение оплаты труда | 2013-2018 гг. | Управление социальной | | | работников административно-управленческого | административно-управленческого, | | защиты населения | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Февраль
|