Решение Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 21.10.1999 № 244

 



                          ГОРОДСКАЯ ДУМА
                ГОРОД УЛЬЯНОВСК УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                              РЕШЕНИЕ


21.10.99 г.                                                      N 244


                 Об утверждении Положения "О порядке
                    проведения  квалификационного
                       экзамена  и  присвоения
                      квалификационного  разряда
                муниципальным служащим г. Ульяновска".


     В соответствии  со  статьями 6,  15 Федерального закона "Об общих
принципах организации местного самоуправления в  Российской  Федерации
",  Федеральным  законом "Об основах муниципальной службы в Российской
Федерации ", статьями 5, 15 Закона Ульяновской области "Об организации
местного  самоуправления  в Ульяновской области",  статьями 4,  8,  21
Закона  Ульяновской  области  "Об  основах  муниципальной   службы   в
Ульяновской области",  статьями 29,  30 Устава г.Ульяновска,  статьями
14,  20  Положения  "О   муниципальной   службе   в   г.   Ульяновске"
утвержденного решением Ульяновской Городской Думы от 17.12.97 г. N 217
с последующими изменениями и дополнениями,  Ульяновская Городская Дума
решила:
     1. Утвердить Положение "О  порядке  проведения  квалификационного
экзамена и присвоения квалификационного разряда муниципальным служащим
г.Ульяновска" (Приложение).
     2. Мэру  г.Ульяновска и Главам районных администраций в течении 1
месяца привести  свои  нормативные  правовые  акты  в  соответствие  с
настоящим Положением.
     3. Настоящее решение вступает в силу с 1.01.2000 г.
     4. Решение подлежит опубликованию в приложении "Город и власти" к
газете "Симбирский курьер."
     5. Контроль   за   исполнением   данного   решения  возложить  на
председателя комитета по защите прав  граждан  и  охране  правопорядка
Л.В. Мороз.


Председатель Ульяновской 
Городской Думы                                            А.Н.Баландин



                                                  Приложение к решению
                                            Ульяновской Городской Думы
                                                  от 21.10.99 г. N 244


                              ПОЛОЖЕНИЕ
           О порядке проведения квалификационного экзамена
    и присвоения квалификационного разряда муниципальным служащим
                            г. Ульяновска


     Настоящее положение       определяет      порядок      проведения
квалификационного  экзамена  и  присвоения  квалификационного  разряда
муниципальным служащим г. Ульяновска.
     Целью проведения квалификационного экзамена является  определение
соответствия   уровня   профессиональной   подготовки   муниципального
служащего квалификационным требованиям,  предъявляемым к муниципальным
должностям,  а также присвоение квалификационного разряда, в том числе
очередного.
     1. Присвоение  квалификационных  разрядов  муниципальным служащим
проводится в  соответствии  с  установленными  федеральными  законами,
другими    нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,
Ульяновской области,  г.  Ульяновска квалификационными требованиями по
профессиональному  образованию,  стажу  муниципальной службы,  стажу и
опыту  работы  по   специальности,   знанию   Конституции   Российской
Федерации,    нормативных   правовых   актов   Российской   Федерации,
Ульяновской  области  и  г.  Ульяновска  применительно  к   исполнению
должностных   обязанностей   по   замещаемой  муниципальной  должности
соответствующей группы.
     2. "Квалификационный      экзамен     проводит     аттестационная
(квалификационная) комиссия,  образованная в соответствии с Положением
"О  порядке  и  условиях  проведения аттестации муниципальных служащих 
г.Ульяновска", утвержденным решением Ульяновской Городской Думы.
     3. Заседания     аттестационной    (квалификационной)    комиссии
проводятся по мере необходимости.
     4. Заседание     аттестационная    (квалификационная)    комиссии
правомочно при наличии не менее двух третей ее состава.
     Квалификационная комиссия    принимает   решение   в   отсутствие
экзаменуемого  открытым  голосованием  простым  большинством   голосов
присутствующих  членов  комиссии.  При  равенстве голосов экзаменуемый
признается сдавшим квалификационный экзамен.
     Член Квалификационной  комиссии,  который  не  согласен  с  общим
решением, вправе изложить особое мнение в протоколе.
     Основанием для  принятия  решения  о  проведения квалификационных
экзаменов служат представления руководителей структурных подразделений
(приложение  N  1)  по  информации  службы  кадров  об истечении срока
представления муниципального служащего к очередному  квалификационному
разряду,  направленное  руководителю  органа  местного  самоуправления
одновременно  с  заявлением  муниципального   служащего   о   согласии
участвовать в квалификационном экзамене. Муниципальный служащий вправе
отказаться от проведении в отношении него квалификационного  экзамена.
При   этом,   если   муниципальному   служащему   ранее   присваивался
квалификационный разряд, он сохраняется.
        6. Муниципальный   служащий  вправе  по собственной инициативе
обратиться   к   руководителю   органа   местного   самоуправления   с
мотивированным   заявлением   о   допуске   его   к  квалификационному
экзамену  для   присвоения   ему   очередного   разряда  досрочно  без
последующего перевода на другую должность.
     7. При  проведении  квалификационного   экзамена   аттестационной
(квалификационной) комиссией оцениваются:
     - уровень профессионального образования с учетом специализации по
должности муниципальной службы;
     - стаж и опыт работы по специальности;
     - уровень   знаний   действующего   законодательства   Российской
федерации, Ульяновской области и г. Ульяновска."
     8. Срок    и   график   проведения   квалификационного   экзамена
утверждается руководителем органа местного самоуправления и  доводится
до  сведения  муниципальных  служащих,  в отношении которых может быть
проведен квалификационный экзамен,  не менее  чем  за  один  месяц  до
начала проведения квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен
проводится  в  форме  собеседования   по   вопросам,   разрабатываемым
аттестационной  (квалификационной)  комиссией  с  учетом  особенностей
замещаемой муниципальной должности.  Не позднее,  чем за 2  недели  до
проведения  квалификационного  экзамена  муниципальный служащий вправе
получить  в  аттестационной   (квалификационной)   комиссии   перечень
вопросов квалификационного экзамена.
     9. По  результатам  квалификационного   экзамена   аттестационная
(квалификационная) комиссия принимает одно из следующих решений:
     - рекомендовать  руководителю  органа   местного   самоуправления
присвоить     муниципальному     служащему     первичный,    очередной
квалификационный разряд или  произвести  присвоение  квалификационного
разряда досрочно;
     - рекомендовать  руководителю  органа   местного   самоуправления
оставить муниципальному служащему прежний присвоенный квалификационный
разряд с правом повторной сдачи квалификационного экзамена в  срок  не
ранее, чем через шесть месяцев.
     Информация по результатам квалификационного экзамена до  принятия
решения   руководителем   органа   местного   самоуправления  является
конфиденциальной и разглашению не подлежит.
     10. Результаты квалификационного экзамена оформляются протоколом,
который составляется в одном экземпляре  на  каждого  экзаменуемого  и
подписывается   председателем,  секретарем  и  членами  аттестационной
(конкурсной) комиссии.
     11. Протокол заседания аттестационной (квалификационной) комиссии
не позднее чем через пять дней  со  дня  проведения  квалификационного
экзамена  совместно  с  представлением на присвоение квалификационного
разряда представляется руководителю органа местного самоуправления для
принятия им решения.
     12. Квалификационные разряды муниципальным служащим присваиваются
распоряжением   руководителя   органа   местного   самоуправления   по
результатам квалификационного экзамена  на  основании  представленного
протокола  заседания  аттестационной  (квалификационной)  комиссии  по
приему квалификационных экзаменов.
     13. Копия  распоряжения  о  присвоении  муниципальному  служащему
квалификационного разряда  совместно  с  представлением  и  протоколом
аттестационной     (квалификационной)     комиссии    о    прохождении
квалификационного экзамена помещается  в  личное  дело  муниципального
служащего,   в   трудовую  книжку  муниципального  служащего  вносится
соответствующая запись.
     14. Муниципальным   служащим   могут   быть  присвоены  следующие
квалификационные разряды:
     - действительный муниципальный советник Ульяновской области 1,  2
и  3-го   класса   -   муниципальным   служащим,   замещающим   высшие
муниципальные должности муниципальной службы;
     - муниципальный советник Ульяновской области 1, 2 и 3-го класса -
муниципальным  служащим,  замещающим  главные  муниципальные должности
муниципальной службы;
     - советник  муниципальной службы Ульяновской области 1,  2 и 3-го
класса -  муниципальным  служащим,  замещающим  ведущие  муниципальные
должности муниципальной службы;
     - старший референт муниципальной службы Ульяновской области 1,  2
и   3-го   класса   -   муниципальным   служащим,  замещающим  старшие
муниципальные должности муниципальной службы;
     - референт  муниципальной службы Ульяновской области 1,  2 и 3-го
класса -  муниципальным  служащим,  замещающим  младшие  муниципальные
должности муниципальной службы.
     15. Первичные  квалификационные  разряды  могут  быть   присвоены
муниципальным   служащим  по  соответствующей  группе  замещаемых  ими
должностей  муниципальной  службы  по  результатам   квалификационного
экзамена  не  ранее  шести месяцев со дня поступления на муниципальную
службу.
     16. Устанавливаются   следующие   сроки,   по  истечении  которых
возможно  получение  очередного  квалификационного   разряда:   высшая
группа:
     - действительный муниципальный советник Ульяновской области  2-го
класса - 3 года;
     - действительный муниципальный советник Ульяновской области  3-го
класса - 2 года;
     главная группа:
     - муниципальный  советник  Ульяновской  области  2-го  класса - 3
года;
     - муниципальный  советник  Ульяновской  области  3-го  класса - 2
года; ведущая группа:
     - советник муниципальной службы Ульяновской области 2-го класса -
3 года;
     - советник муниципальной службы Ульяновской области 3-го класса -
2 года;
старшая группа:
     - старший референт муниципальной службы Ульяновской области  2-го
класса - 3 года;
     - старший референт муниципальной службы Ульяновской области  3-го
класса - 2 года;
     младшая группа:
     - референт муниципальной службы Ульяновской области 2-го класса -
3 года;
     - референт муниципальной службы Ульяновской области 3-го класса -
2 года.
     Время пребывания  муниципального  служащего в длительном (шесть и
более месяцев) отпуске в названные сроки не засчитывается.
     При переводе  муниципального  служащего  в  следующую вышестоящую
группу  должностей  присвоение  ему  квалификационного  разряда  может
производиться  по  результатам аттестации (квалификационного экзамена)
без учета названных сроков.
     17. При   переводе   муниципального   служащего   на  нижестоящую
должность  присвоенный   квалификационный   разряд   сохраняется,   за
исключением  перевода по результатам аттестации и решения руководителя
органа местного самоуправления о понижении квалификационного разряда.
     18. Лицам,   поступившим   на   муниципальную  службу  и  имеющим
квалификационные  разряды  (классные  чины,  ранги),  присвоенные   на
государственной    службе,    присвоение   квалификационных   разрядов
муниципальной службы производится с учетом имеющихся  квалификационных
разрядов (классных чинов, рангов).
     19. За добросовестное исполнение служебных обязанностей, успехи и
отличие   в   работе   допускается   досрочное  присвоение  очередного
квалификационного разряда.
     20. Присвоение     квалификационного    разряда    муниципальному
служащему,  имеющему  дисциплинарное  взыскание,  производится   после
снятия с него взыскания.
     21. Понижение     муниципальному      служащему      присвоенного
квалификационного  разряда  производится по результатам его аттестации
на  основании  представления  аттестационного  листа  и  на  основании
протокола   аттестационной   комиссии,   но   не  более  чем  на  один
квалификационный разряд.
     22. При  прекращении  муниципальной  службы  в связи с выходом на
пенсию,  увольнением по собственному желанию,  по  соглашению  сторон,
переводом  на  другую  работу,  за  муниципальным служащим сохраняется
присвоенный ему квалификационный разряд.
     23. При   присвоении   квалификационного  разряда  муниципальному
служащему устанавливается доплата к должностному  окладу  в  размерах,
установленных нормативным правовым актом Ульяновской Городской Думы.
     24. Споры,  связанные  с  порядком  присвоения  квалификационного
разряда   муниципальным   служащим   разрешаются   в   соответствии  с
действующим законодательством.
     25. Муниципальным  служащим,  замещающим  муниципальные должности
соответствующей группы,  до введения в действие  настоящего  Положения
присвоение   квалификационных   разрядов   по  соответствующей  группе
муниципальных  должностей  производится  в  порядке,   предусмотренным
настоящем Положением, без сдачи квалификационного экзамена.



                                            Приложение N 1 к Положению
                                                 "О порядке проведения
                                          квалификационного экзамена и
                                          присвоения квалификационного
                                        разряда муниципальным служащим
                                         г. Ульяновска", утвержденному
                                        решением Ульяновской Городской
                                             Думы от 21.10.99 г. N 244


  Представление    на    присвоение    квалификационного     разряда
                       муниципальному служащему


     Фамилия, имя, отчество __________________________________________
______________________________________________________________________


     Полное наименование органа  местного  самоуправления,  в  котором
работает служащий ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


     Должность _______________________________________________________
______________________________________________________________________
         (полное  наименование  должности  и  подразделения,
                    в  котором работает служащий )


     Дата рождения: "__"__________________ 19__ г.


     На замещаемую должность назначен распоряжением (приказом) _______
______________________________________________________________________
     (полное  наименование   должности    руководителя    органа
      местного  самоуправления и органа местного самоуправления)

     от "__" ____________ 19__ г. N ______.


     Стаж муниципальной службы _______________________________________
                                (на день заполнения представления)

     Имеет квалификационный разряд присвоенный распоряжением _________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     от "__"____________ 19__г. N _______.


     Ходатайствую о присвоении квалификационного разряда _____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     по группе   ______________________    муниципальных    должностей
муниципальной службы.


     Краткая характеристика __________________________________________
                                        (фамилия, инициалы)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


     Руководитель структурного подразделения _________________________
______________________________________________________________________

     "__"______________ 19__г.