Расширенный поиск
Решение Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 27.06.2012 № 109ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОД УЛЬЯНОВСК УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 27.06.2012 N 109 О порядке подачи обращений и заявлений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов (В редакции Решений Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186; от 27.02.2013 г. N 20) В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновская Городская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить: 1.1. Порядок подачи обращения гражданина, замещавшего в аппарате Ульяновской Городской Думы должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (приложение 1). 1.2. Порядок подачи заявления муниципального служащего Ульяновской Городской Думы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов (приложение 2). 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава города Ульяновска М.П.Беспалова Приложение 1 к решению Ульяновской Городской Думы от 27.06.2012 N 109 ПОРЯДОК подачи обращения гражданина, замещавшего в аппарате Ульяновской Городской Думы должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (В редакции Решений Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186; от 27.02.2013 г. N 20) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в аппарате Ульяновской Городской Думы должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Решением Ульяновской Городской Думы от 27.06.2012 N 108 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе, после увольнения с которых, гражданин обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - Перечень), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение). (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186) 1.2. Гражданин Российской Федерации, замещавший в аппарате Ульяновской Городской Думы должность муниципальной службы, включенную в Перечень (далее - гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов. (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186) 2. Порядок представления обращения 2.1. Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы представляет в отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, письменное обращение, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку Обращение может быть направлено по почте. (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 27.02.2013 г. N 20) 2.2. К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина документы: копия трудовой книжки, проект трудового договора (проект гражданско- правового договора), копия должностной инструкции. 3. Порядок рассмотрения обращения 3.1. Поступившее в отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращение регистрируется в установленном в Ульяновской Городской Думы порядке. (В редакции Решений Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186; от 27.02.2013 г. N 20) 3.2. Отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, делает запись о поступлении обращения в журнале учета обращений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и не позднее следующего дня со дня поступления передает обращение с прилагаемыми документами председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов для организации подготовки к заседанию комиссии. (В редакции Решений Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186; от 27.02.2013 г. N 20) 3.3. В случае необходимости отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех рабочих дней со дня получения обращения осуществляет сбор документов (трудовой договор, должностную инструкцию по ранее замещаемой гражданином должности муниципальной службы, иные материалы личного дела) и передает обращение с документами председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов для организации подготовки к заседанию комиссии. (В редакции Решений Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186; от 27.02.2013 г. N 20) 3.4. Рассмотрение обращения и информирование гражданина о результатах его рассмотрения осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Ульяновской Городской Думы от 30.03.2011 N 23. (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2012 г. N 186) Приложение 1 к Порядку представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в аппарате Ульяновской Городской Думы муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора Дата регистрации в журнале _____ ___________________________________ Номер регистрации_____________ от_________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) проживающего по адресу: ___________ ___________________________________ контактные телефоны________________ уволенного из______________________ (наименование органа местного самоуправления) "___"_______________20___г. с должности________________________ ___________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения) Обращение о даче согласия: | указывается | замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации нужное | выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой | (некоммерческой) организации | Я,____________________________________________________, замещающий(ая) (замещавший(ая) должность_____________________________________________________________ (наименование должности) в_____________________________________________________________________ (структурное подразделение аппарата Ульяновской Городской Думы) увольняюсь (был(а) уволен(а) с муниципальной службы "____" ________20___г. В мои должностные (служебные) обязанности входят (входили) следующие функции: 1)_______________________________________________________________, (указать, какие) 2)_______________________________________________________________. В дальнейшем планирую замещать должность на условиях трудового договора (выполнять работы, оказывать услуги на условиях гражданско- правового договора) ______________________________________________________________________ (наименование должности/вид работ, услуг, вид договора) в_____________________________________________________________________. (наименование организации, юридический адрес, телефон) В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" прошу дать мне согласие на замещение должности на условиях трудового договора (выполнение работ, оказание услуг на условиях гражданско-правового договора) в ______________________________________________________________________. (наименование организации) Приложение: 1) копия трудовой книжки; 2) копия должностной инструкции; 3) проект трудового договора (проект гражданско-правового договора). ______________ ______________________________________ (дата) (подпись, фамилия и инициалы) Приложение 2 к Порядку представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в аппарате Ульяновской Городской Думы муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора Журнал учета обращений граждан, замещавших в аппарате Ульяновской Городской Думы должности муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудовых договоров должностей в организациях и (или) выполнение в данных организациях работ (оказание данным организациям услуг) на условиях гражданско-правовых договоров ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Дата | Фамилия, | Должность | Фамилия, | Наименование должности, | Решение, принятое | | п/п | регистра- | имя, | муниципаль- | имя, | которую гражданин | комиссией по | | | ции | отчество | ной службы, | отчество | планирует замещать в | соблюдению | | | обращени | гражданина, | замещаемая | должностно- | коммерческой или | требований к | | | я | от которого | гражданино- | го лица, | некоммерческой | служебному | | | | поступило | м до | сделавшего | организации, либо вида | поведению | | | | обращение | увольнения | запись в | работы, которую | муниципальных | | | | | | журнале | гражданин будет | служащих УГД и | | | | | | | выполнять на условиях | урегулированию | | | | | | | гражданско- правового | конфликта | | | | | | | договора | интересов, с | | | | | | | | указанием даты и | | | | | | | | номера протокола | |-----+-----------+-------------+-------------+-------------+-------------------------+-------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | | |-----+-----------+-------------+-------------+-------------+-------------------------+-------------------| | | | | | | | | |-----+-----------+-------------+-------------+-------------+-------------------------+-------------------| | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к решению Ульяновской Городской Думы от 27.06.2012 N 109 ПОРЯДОК подачи заявления муниципального служащего аппарата Ульяновской Городской Думы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 27.02.2013 г. N 20) 1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) заявления муниципального служащего аппарата Ульяновской Городской Думы (далее - муниципальный служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление). 2. Муниципальный служащий при наличии объективных причин, не позволяющих представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подает в отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 27.02.2013 г. N 20) К заявлению муниципальный служащий приобщает материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 3. Заявления, поступившие в отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы, подлежат регистрации в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 27.02.2013 г. N 20) Заявление, представленное муниципальным служащим, подлежит регистрации незамедлительно. 4. Зарегистрированные заявления в течение одного рабочего дня со дня регистрации передаются председателю комиссии для рассмотрения в соответствии с Решением Ульяновской Городской Думы от 30.03.2011 N 23 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов". Приложение 1 Порядку подачи заявления муниципального служащего аппарата Ульяновской Городской Думы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов (В редакции Решения Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 27.02.2013 г. N 20) _________________________________________ (Ф.И. О.) _________________________________________ (адрес проживания (регистрации) _________________________________________ муниципального служащего _________________________________________ Ульяновской Городской Думы _________________________________________ номер контактного телефона) ЗАЯВЛЕНИЕ о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Я,___________________________________________________________________________, (Ф.И. О.) замещающий должность муниципальной службы Ульяновской Городской Думы __________________________________________________________________________________ (наименование должности) __________________________________________________________________________________, не имею возможности представить в отдел муниципальной службы и кадровой работы Ульяновской Городской Думы сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей __________________________________________________________________________________ (Ф.И. О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) __________________________________________________________________________________ за ____________________, проживающих______________________________________________ (указать период) (адрес проживания) __________________________________________________________________________________, по следующим объективным причинам_________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (указать причины, по которым невозможно __________________________________________________________________________________ представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах __________________________________________________________________________________ имущественного характера своих супруги (супруга) __________________________________________________________________________________ и несовершеннолетних детей) __________________________________________________________________________________. К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную информацию: 1.________________________________________________________________________________; 2.________________________________________________________________________________; ___ ___________________ 20___ г. ______________________ (подпись) Приложение 2 Порядку подачи заявления муниципального служащего аппарата Ульяновской Городской Думы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы и урегулированию конфликта интересов Журнал регистрации заявлений от муниципальных служащих Ульяновской Городской Думы о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей -------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Фамилия, имя, | Дата | Фамилия, | Дата | Решение, принятое | | п/п | отчество и должность | регистрации | имя, | рассмот- | комиссией по соблюдению | | | муниципального | заявления | отчество и | рения | требований к служебному | | | служащего | | подпись | заявлен- | поведению муниципальных | | | Ульяновской | | сотрудника, | ия | служащих | | | Городской Думы, | | принявшего | | и урегулированию | | | представившего | | заявление | | конфликта интересов, с | | | заявление | | | | указанием даты и номера | | | | | | | протокола | |-----+----------------------+--------------+--------------+----------+--------------------------| | 1. | | | | | | |-----+----------------------+--------------+--------------+----------+--------------------------| | 2. | | | | | | |-----+----------------------+--------------+--------------+----------+--------------------------| | 3. | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|