Распоряжение Главы Карсунского района Ульяновской области от 20.07.2002 № 206-р

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                       ГЛАВА КАРСУНСКОГО РАЙОНА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                     от 20 июля 2002 г.  N 206-р

                              р.п.Карсун

О районной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений

     В соответствии  с  законами Российской сргдерации "О коллективных
договорах и согласиях" от  20.10.1995  г.  и  Ульяновской  области  "О
социальном партнерстве" от 26.11.1998 г.:
     1.   Утвердить
     1.1. Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию
социапьно-трудовых отношений (прилагается).
     1.2. Состав     трехстороштей     комиссии    по    регулированию
социально-трудовых  отношений,  ведения  коллективных  переговоров   и
подготовку проекта районного соглашения.
     2. Контроль за выполнением  районного  трехстороннего  соглашения
возложить на заместителя Главы администрации района Горшкову О.Ю.


     Глава района          В.Б.Чубаров


       Состав районной трехсторонней комиссии по регулированию
                     социально-трудовых отношений

     От администрации района:
     Председатель комиссии  Чубаров Владимир Борисович

     1. Решетникова Е.И.   -  зав.  юридическим  отделом администрации
                              района
     2. Котельников В.В.   -  председатель комитета coц. защиты
                              населения администрации района
     3. Кичигина А.Н.       - управляющая делами администрации района

     От Совета работодателей:

     4. Черняев Ю.В. (председатель СП К "Кандаратский")
     5. Букин А.Н. (начальник АТП)
     6. Саранцев А.В. (гл. врач санатория "Сосновка")
     7. Шишкарев А.А. (председатель РайПО)

     От Совета профсоюзов:

     8. Шипова Н.П. (председатель профкома работников Агропрома)
     9. Агафонов В.Н. (председатель профкома МДРСУ-5)
     10. Святкина Н.В. (председатель профкома работников образования)
     11. Сычева О.Н. (председатель профкома работников государственных
учреждений)

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о районной трехсторонней комиссии по регулированию
                     социально-трудовых отношений

     1. Общие положения

     1.1. Районная    трехсторонняя    комиссия    по    регулированию
социально-трудовых  отношений  (далее  именуется  - комиссия) является
постоянно действующим органом,  образованным в соответствии с  законом
РФ  "О  коллективных  договорах  и  соглашениях" и законом Ульяновской
области "О социальном партнерстве".
     1.2. Комиссия  в  своей деятельности руководствуется Конституцией
РФ,   федеральными   и   областными   законами,   постановлениями    и
распоряжениями   Глав   администраций   области  и  района,  настоящим
положением.

     2. Основные цели и задачи комиссии.

     2.1. Основными целями комиссии являются:

     а) согласование социально-экономических  интересов  муниципальных
органов,  объединения  профсоюзных  райкомов и комитетов,  объединения
работодателей;
     б) содействие  договорному  регулированию возникающих разногласий
сторон при разработке районного соглашения.

     2.2. Основными задачами комиссии являются:

     а) ведение  коллективных  переговоров  и   подготовка   районного
соглашения;
     б) содействие договорному регулированию на районном уровне;
     в) обеспечение  равноправного сотрудничества органа муниципальной
власти,  обьединения профсоюзов и работодателей  при  выработке  общих
принципов  регулирования  социально  трудовых  отношений  на  районном
уровне;
     г) рассмотрение    по   инициативе   сторон   спорных   вопросов,
возникающих в ходе выполнения соглашения;
     д) развитие социального партнерства на районном уровне.

     3. Права комиссии

     3.1. Комиссия имеет право:
     а) разрабатывать  и  вносить  в   органы   муниципальной   власти
предложения   о   принятии   нормативных   правовых  актов  в  области
социально-трудовых отношений,  в т.ч. в сфере занятости, оплаты труда,
доходов  и  уровня жизни населения,  социальной защиты,  охраны труда,
соцнапьного партнерства;
     б) оказать  содействие  в  развитии  социатьного  партнерства  на
отраслевом уровне;
     в) запрашивать  у  органов  муниципальной власти,  работодателей,
профсоюзных комитетов информацию о  социально-экономическом  положении
района,  необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения
трехстороннего соглашения;
     г) принимать участие в проведении семинаров, совещаний, заседаний
по вопросам социально-трудовых отношений и социатьного партнерства;
     д) комиссия  разрабатывает и утверждает регламент работы районной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых  отношений,
определяет порядок подготовки и заключения районного соглашения;

     4. Состав и формирование комиссии

     4.1. Комиссия формируется из представителей муниципальных органов
власти,  районного объединения профсоюзов и объединения  работодателей
на основе принципа равноправия сторон.
     4.2. Профсоюзы   и   работодатели    самостоятельно    определяют
персональный состав своих представителей и порядок их ротации.  Состав
представителей муниципальной власти утверждается постановлением  Главы
районной администрации,
     4.3. Представители сторон являются членами  комиссии.  Количество
членов комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.
     4.4. Обеспечивать  взаимодействие   сторон   обязан   координатор
комиссии, не являюшийся ее членом.
     4.5. Координатор  комиссии  утверждается   Главой   администрации
района.
     4.6. Координатор комиссии:
     - обеспечивает  взаимодействие сторон и достижение согласия между
ними при выработке решений комиссии;
     - председательствует  на  заседаниях  комиссии  и  организует  ее
работу;
     - информирует Главу администрации района о деятельности комиссии;
     - информирует комиссию о мерах, принимаемых администрацией района
по решению социально - трудовых вопросов;
     - приглашает в случае необходимости для участия в работе комиссии
представителей  органов  муниципальной власти,  профсоюзных комитетов,
объединения работодателей, не входящих в состав комиссии;
     - координатор  комиссии не вмешивается в оперативную деятельность
сторон, входящих в комиссию, и не принимает участия в голосовании.

     5. Члены комиссии

     - участвуют в заседаниях комиссии в соответствии с регламентом ее
работы, готовят проекты решения комиссии;
     - вносят  предложения  по  вопросам,  относящимся  к  компетенции
комиссии, для рассмотрения их на заседаниях комиссии.

     6. Обеспечение деятельности комиссии

     - организационное     и    материально-техническое    обеспечение
деятельности комиссии осуществляется в порядке,  установленном  Главой
администрации района.