Распоряжение Мэра г. Ульяновска Ульяновской области от 17.07.2003 № 1122-р

 
                                 МЭР

                ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                        от 17.07.03  N 1122-P

                      О примерной форме срочного
               трудового договора с главным бухгалтером
                 муниципальных унитарных предприятий

     В целях  реализации  Федерального  закона  "О  государственных  и
муниципальных  предприятиях"  и,  руководствуясь  ст.38  Устава города
Ульяновска:
     1. Рекомендовать  Комитету  по  управлению  городским  имуществом
руководствоваться примерной формой  срочного  трудового  договора  при
согласовании  заключения договора с главным бухгалтером муниципального
унитарного предприятия (Приложение).


     Мэр города           П.М.Романенко


                                                            Приложение
                                                   к распоряжению мэра
                                                  от 17.07.03 N 1122-Р

       ПРИМЕРНЫЙ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ
                МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

     город Ульяновск                            "__"______________200_

Муниципальное унитарное предприятие __________________________________
в лице директора _____________________________________________________
действующего  на  основании Устава предприятия, именуемое в дальнейшем
"Работодатель",     с             одной                 стороны,     и            
гр.__________________________________________, паспорт  серии ________,
номер _______, выдан_____________________, именуемый(ая) в дальнейшем
"Главный бухгалтер", с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:

                         1. Предмет договора

1.1. Гр._________________  назначается  на   должность   Главного
бухгалтера  МУП ______________________________________________________
1.2. Срок испытания устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом
Российской Федерации и составляет  ______________ с _______ по _______
В случае неудовлетворительного результата испытания настоящий договор
расторгается в установленном Законом порядке.

              2. Права и обязанности Главного бухгалтера

     2. 1. Главный бухгалтер имеет право:
     - устанавливать  служебные  обязанности   для   подчиненных   ему
работников,
     - согласовывать    назначение,    увольнение    и     перемещение
материально-ответственных лиц,
     - проверять   соблюдение    установленного    порядка    приемки,
оприходования,    хранения    и    расходования    денежных   средств,
товарно-материальных ценностей.
     2.1.1. Требования    Главного   бухгалтера   по   документальному
оформлению  хозяйственных  операций  и  представлению  в   бухгалтерию
необходимых  документов  и  сведений  обязательны  для всех работников
предприятия.
     2.1.2. Главный  бухгалтер  подписывает  совместно с руководителем
предприятия  документы,  служащие  основанием  дня  приемки  и  выдачи
товарно-материальных   ценностей   и   денежных   средств,   а   также
расчетных, кредитных и денежных обязательств.
     2.1.3.. Главному  бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и
оформлению документы по операциям,  противоречащим законодательству  и
нарушающим   договорную  и  финансовую  дисциплину,  учетную  политику
предприятия.

     2.2. Главный бухгалтер обязан обеспечить:
     - контроль  за  отражением  на  счетах  бухгалтерского учета всех
осуществляемых хозяйственных операций,
     - полный учет поступающих денежных средств,  товарно-материальных
ценностей и  основных  средств,  а  также  своевременное  отражение  в
бухгалтерском учете операций, связанных с их движением,
     - представление оперативной информации,
     - составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности,
     - предоставление бухгалтерской отчетности в  установленные  сроки
соответствующим органам,
     - осуществление  экономического  анализа  финансово-хозяйственной
деятельности  по  данным  бухгалтерского  учета  и  отчетности в целях
выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов,
     - соответствие      осуществляемых     хозяйственных     операции
законодательству РФ
     - выполнение обязательств предприятия,
     - контроль за движением имущества предприятия,
     - точный  учет  результатов  хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия в соответствии с установленными правилами,
     - правильное  начисление  и  своевременное перечисление средств в
бюджеты и внебюджетные фонды,
     - сохранность бухгалтерских документов,  оформление и передачу их
в установленном порядке в архив.

     2.3. Главный бухгалтер совместно с директором предприятия  обязан
контролировать:
     - соблюдение   установленных    правил    приемки    и    отпуска
товарно-материальных ценностей,
     - правильность расходования фонда  заработной  платы,  соблюдение
штатной, финансовой и кассовой дисциплины,
     - соблюдение  установленных  правил   проведения   инвентаризаций
денежных  средств,  товарно-материальных  ценностей,  основных фондов,
расчетных и. платежных обязательств,
     - взыскивание  в  установленные  сроки  дебиторской  и  погашение
кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.

     2.4. Главный бухгалтер должен  иметь  специальное  образование  и
стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет.
     2.5. Главный  бухгалтер  должен  раз   в   два   года   проходить
аттестацию,  контроль  за  проведением  которой  возложен на директора
предприятия

                3. Ответственность Главного бухгалтера

     3.1. Главный   бухгалтер  руководствуется  в  своей  деятельности
законодательством РФ и несет ответственность за  формирование  учетной
политики,  ведение бухгалтерского учета,  своевременное предоставление
полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
     3.2. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
     - неправильного ведения  бухгалтерского  учета,  следствием  чего
явились запущенность в бухгалтерском учете и искажение в бухгалтерской
отчетности,
     - принятие  к  исполнению  и  оформление документов по операциям,
которые противоречат установленному  порядку  приемки,  оприходования,
хранения   и   расходования   денежных  средств,  товарно-материальных
ценностей и других ценностей,
     - несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и
другим счетам и банках, расчетов с дебиторами и кредиторами,
     - нарушения  порядка  списания с бухгалтерских балансов недостач,
дебиторской задолженности н других потерь,
     - составление  недостоверной  бухгалтерской  отчетности  по  вине
бухгалтерии,
     - других   нарушений   положений   и  инструкций  по  организации
бухгалтерского учета
     3.3. Главный  бухгалтер  несет  наравне  с директором предприятия
ответственность:
     - за    нарушение    правил    и    положений,   регламентирующих
финансово-хозяйственную деятельность,
     - за   нарушение   сроков  представления  квартальных  и  годовых
бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
     3.4. Административная,  материальная  и уголовная ответственность
Главного  бухгалтера  определяется  в   соответствии   с   действующим
законодательством.

      4. Оплата труда и социальные гарантии Главного бухгалтера

     4.1. Заработная  плата  Главного  бухгалтера  устанавливается   в
размере _______ рублей.
     4.2. Выплата  вознаграждения  осуществляется  в  соответствии   с
Положением   о  премировании  работников  предприятия  и  Коллективным
договором за счет средств предприятия.
     4.3. Главному       бухгалтеру       устанавливается       отпуск
продолжительностью ____ дней.

                   5. Условия расторжения договора

     5.1. Договор  может  быть прекращен или расторгнут по основаниям,
предусмотренным действующим законодательством.
     5.2. Освобождение  Главного бухгалтера производится исключительно
после сдачи  дел  вновь  назначенному  бухгалтеру  (а  при  отсутствии
последнего - работнику,  назначенному приказом директора предприятия),
в процессе  которой  производится  проверка  состояния  бухгалтерского
учета  и достоверность отчетных данных с составлением соответствующего
акта утверждаемого директором предприятия.
     5.3. Условия  настоящего  договора  могут  быть  пересмотрены  по
письменному  соглашению  сторон  при  согласовании  с   Комитетом   по
управлению   имуществом   г. Ульяновска.  Изменения   и  дополнения  к
настоящему   договору   оформляются   дополнительными    соглашениями,
являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.


                      6. Срок действия договора

6.1. Договор заключен с _______ до _______ сроком на __________ лет.

                  7. Адреса сторон и другие сведения

      Работодатель                            Главный бухгалтер
      ФИО _________________                   ФИО ____________________
      подпись _____________                   подпись ________________
      МУП _________________                   дом. адрес _____________
      местонахождение _____                   дом. телефон ___________
      _____________________
      почтовый адрес ______
      _____________________

      М.П.


     Согласовано
     Председатель комитета
     по управлению имуществом
     г. Ульяновска
     ______________ подпись

       М.П.