Распоряжение Главы г. Ульяновска Ульяновской области от 30.09.2005 № 357-Р

 



                       ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

                         УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 30.09.2005 г.                                               N 357-Р


О квотировании рабочих мест
для инвалидов в организациях
города Ульяновска


     В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов и
в соответствии с Федеральным  законом  от  24.11.95  г.  N  181-ФЗ  "О
социальной  защите  инвалидов  в  Российской  Федерации",  Федеральным
законом от 19.04.91 г.  N 1032-1 "О занятости населения  в  Российской
Федерации" и Законом Ульяновской области от 03.03.2004 г.  N 009-30 "О
квотировании рабочих мест для  инвалидов  в  организациях  Ульяновской
области" (с учетом изменения от 09.11.2004 г. N 079-30):
     1. Комитету по промышленной политике,  транспорту и  связи  мэрии
(Барабанов   О.В.)   ежегодно   до   первого   октября   определять  и
предоставлять  Главе  города  на  утверждение  перечень   организаций,
которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов.
     2. Пресс-службе  мэрии  (Тишаков  О.В.)   опубликовать   перечень
организаций,  которым  установлена квота,  не менее чем за 3 месяца до
начала введения квот.
     3. Уполномочить  Комитет  по промышленной политике,  транспорту и
cвязи мэрии (Барабанов О.В.) заключать договоры о квотировании рабочих
мест с предприятиями,  учреждениями и организациями города Ульяновска,
заключенными в перечень  организаций,  которым  установлена  квота,  в
течение месяца после опубликования перечня (Приложение).
     4. Распоряжение мэра от 15.10.2004 г.  N  395-р  "О  квотировании
рабочих  мест  для инвалидов в организациях города Ульяновска" считать
утратившим силу.
     5. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить на
зместителя Главы города Ульяновска Кабакову Т.А.


Глава города Ульяновска                                    С.Н.Ермаков



                                              Приложение
                                              к распоряжению
                                              Главы города
                                              от 30.09.2005 г. N 357-Р


                            ДОГОВОР N____
                     О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
               ДЛЯ ИНВАЛИДОВ, ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНВАЛИДОВ
              НА СОЗДАННЫЕ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
                             В СЧЕТ КВОТЫ

г. Ульяновск
"___"_________200___г.
     Администрация города   Ульяновска,   именуемая    в    дальнейшем
Адмиминистрация,   в   лице   Председателя  Комитета  по  промышленной
политике, транспорту и связи мэрии
______________________________________________________________________
                 (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Распоряжения Главы города от________________
N____ с одной стороны и
______________________________________________________________________
         (наименование предприятия, организации, учреждения)
зарегистрированного
______________________________________________________________________
                  (кем, когда и дата постановления)
именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице руководителя______________
______________________________________________________________________
                 (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании_____________________________________________
с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                         1. Предмет договора.

     Настоящий Договор    определяет    отношения    Администрации   и
Работодателя (их обязательства,  права и ответственность) при создании
либо   выделении   рабочих  мест  в  счет  квоты  для  трудоустройства
инвалидов.

                       2. Обязательства сторон.

     Администрация:
     2.1. Содействует в исполнении условий Договора.
     Работодатель:
     2.2. Обязуется  создать  или  выделить______  рабочих  места  для
инвалидов с учетом ранее принятых на работу инвалидов.
     2.3. Принять ____  человек  на  квотированные  рабочие  места  по
направлению  Государственного  учреждения  Центр  занятости  населения
города Ульяновска,  именуемого в дальнейшем Центр  занятости,  органов
социальной  защиты  населения,  а  также  непосредственно обратившихся
инвалидов.
     2.4. Ежемесячно предоставлять Центру занятости сведения о делении
квоты по трудоустройству инвалидов.
     2.5. Предоставлять      Центру     занятости     информацию     о
перепрофилировании  или  ликвидации   квотируемых   рабочих   мест   и
увольнении работников,  принятых в счет квоты,  не позднее, чем за два
до дня реализации этого решения.
     2.6. Обеспечить  соблюдение  правил  и  норм  по  охране  труда в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации,  санитарно  -
гигиеническими требованиями.
     2.7. Соблюдать в отношении работников,  принятых на  ротированные
рабочие места, нормы законодательства о труде и социальном страховании
Российской Федерации.

                     3.   Ответственность сторон.

     3.1. За   невыполнение   обязательств   по   настоящему  Договору
договаривающиеся  стороны  несут  ответственность  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

                     4.   Срок действия Договора.

     4.1. Настоящий Договор действует в течение 200___года.
     4.2. Изменение   условий   или   прекращение   действия  Договора
осуществляется по согласованию сторон.

                    5. Юридические адреса сторон.

Администрация                                Работодатель
города Ульяновска                            _________________________
                                             _________________________
Адрес: город Ульяновск                       Адрес: город Ульяновск
улица Кузнецова, 7                           _________________________
Подпись:                                     Подпись:
_______________________                      _________________________

МП                                           МП