Постановление Мэра г. Ульяновска Ульяновской области от 20.03.2003 № 513

 



                                  МЭР

                 ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 20.03.2003 г.                                                 N 513


О проведении I городского 
конкурса профессионального
мастерства "Лучший социальный 
работник"


     В   целях   повышения   профессионального   статуса   социального
работника, содействия росту престижа профессии  социального  работника
постановляю:
     1. Провести  городской   конкурс   профессионального   мастерства
"Лучший социальный работник" с января по июнь 2003 года.
     2. Утвердить:
     2.1. Состав Комиссии  по  подготовке,  проведению  и  определению
победителей I городского конкурса профессионального мастерства "Лучший
социальный работник" (Приложение 1).
     2.2. Положение о конкурсе  профессионального  мастерства  "Лучший
социальный работник" (Приложение 2).
     2.3. Смету  расходов  на  проведение   конкурса   и   награждение
победителей (Приложение 3) (Не приводится).
     3. Финансовому управлению мэрии (Федосеев В.Б.)  профинансировать
согласно Смете  расходов  (Приложение  3)  Комитет  социальной  защиты
населения мэрии за счет средств, предусмотренных на социальную  защиту
населения в бюджете города на 2003 год.
     4. Главам администраций районов  города  (Усенко  Н.Г.,  Башкарев
А.В., Васильев  А.А.,  Витов  К.А.)  создать  условия  для  участия  в
конкурсе   работников   Комитетов    социальной    защиты    населения
администраций районов.
     5. Руководство    организацией     и     проведением     конкурса
профессионального мастерства "Лучший социальный работник" возложить на
Комитет социальной защиты населения мэрии (Григорьева Э.А.).
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Мэра Карпову В.Н.


Мэр города Ульяновска                                    П.М.Романенко



                                             Приложение 1
                                             к постановлению Мэра
                                             от 20 марта 2003 г. N 513


                                СОСТАВ
           КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПРОВЕДЕНИЮ И ОПРЕДЕЛЕНИЮ
                   ПОБЕДИТЕЛЕЙ I ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
                     ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА

     Председатель Комиссии:
Карпова В.Н.       - заместитель Мэра города
    Заместитель председателя Комиссии:
Григорьева Э.А.    - председатель КСЗН мэрии
    Секретарь Комиссии:
Андреева С.В.      - специалист 1 категории КСЗН мэрии
    Члены Комиссии:
Бабунова Л.Н.      - главный специалист КСЗН мэрии
Буцыгина Т.И.      - начальник отдела по работе с инвалидами  КСЗН
                     администрации Ленинского района
Вшивкова Г.В.      - начальник  отдела  социальных   выплат   КСЗН
                     администрации Заволжского района
Ерофеева Л.И.      - ведущий   специалист    КСЗН    администрации
                     Засвияжского района
Куликова А.Е.      - начальник отдела по вопросам семьи, женщин  и
                     детей КСЗН мэрии
Косова М.А.        - аспирант    Ульяновского     государственного
                     университета,  кафедра   "Педагогики   высшей
                     школы и социальной работы" (по согласованию)
Смолянкина Г.В.    - председатель Комитета по социальной политике,
                     защите прав  граждан  и  охране  правопорядка
                     Ульяновской Городской Думы (по согласованию)
Солодовникова И.А. - аспирант    Ульяновского     государственного
                     университета,  кафедра   "Педагогики   высшей
                     школы и социальной работы" (по согласованию)
Шмелева Н.Б.       - профессор, декан факультета гуманитарных наук
                     и    социальных    технологий    Ульяновского
                     государственного       университета       (по
                     согласованию)
Юртанова Т.И.      - ведущий   специалист    КСЗН    администрации
                     Железнодорожного района



                                             Приложение 2
                                             к постановлению Мэра
                                             от 20 марта 2003 г. N 513

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
                     "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение  определяет   порядок   организации   и
процедуру проведения городского конкурса профессионального  мастерства
"Лучший социальный работник".
     1.2. Цель конкурса:
     - выявление и поддержка лучших социальных работников;
     - содействие повышению престижа профессии социального работника;
     - пропаганда передового опыта.
     1.3. Конкурс определяет победителей по следующим номинациям:
     - "Лучший социальный работник";
     - "Лучший социальный работник по работе с ветеранами";
     - "Лучший социальный работник надомной службы";
     - "Лучший социальный работник по работе с инвалидами";
     - "Лучший социальный работник по вопросам семьи, женщин и детей".

             2. Организация работы Комиссии по подготовке,
             проведению и определению победителей конкурса

     2.1. Для   организации,   проведения   конкурса   и   определения
победителей создается Комиссия по подготовке, проведению и определению
победителей конкурса  (далее  Комиссия),  состоящая  из  председателя,
секретаря и членов Комиссии.
     2.2. Комиссия наделяется следующими полномочиями:
     2.2.1. определение условий, порядка и сроков проведения конкурса;
     2.2.2. разработка  единых  критериев   оценки   профессионального
мастерства при определении победителей;
     2.2.3. обеспечение районных Комитетов социальной защиты населения
документами, необходимыми для участия в конкурсе;
     2.2.4. определение сроков проведения этапов конкурса;
     2.2.5. прием и обеспечение сохранности  документов,  связанных  с
проведением конкурса;
     2.2.6. комиссия свои решения определяет протоколом;
     2.2.7. готовит и предоставляет в  СМИ  материалы  об  условиях  и
сроках проведения конкурса.

                         3. Участники конкурса

     3.1. Участниками   конкурса   могут   быть   работники   Комитета
социальной защиты населения  мэрии  и  районных  комитетов  социальной
защиты населения:
     - имеющие стаж работы в социальной сфере не менее 3 лет;
     - не имеющие дисциплинарных взысканий;
     - работающие непосредственно с населением.

            4. Порядок приема заявок для участия в конкурсе

     4.1. Для участия в конкурсе районные КСЗН подают в городской КСЗН
заявку по форме (Приложение 1) в установленные сроки.
     4.2. Участники конкурса, прошедшие  в  III  тур  в  установленные
сроки, предоставляют  анкету  участника  конкурса  "Лучший  социальный
работник", заверенную кадровой службой по месту работы (Приложение 2).

                    5. Порядок проведения конкурса

     5.1. Конкурс проводится в 3 тура.
     5.2. Первый  этап   конкурса   включает   в   себя   тестирование
участников.
     5.3. Участниками второго тура становятся  конкурсанты,  набравшие
количество баллов, определенных Комиссией для прохождения во II тур.
     5.3.1. Второй тур конкурса включает в себя:
     - пути решения нестандартных жизненных ситуаций;
     - самопрезентация участника конкурса в выступлении на тему  "Я  и
моя профессия".
     5.4. Участниками третьего тура (финала)  становятся  конкурсанты,
набравшие количество баллов, определенных Комиссией для прохождения  в
III тур.
     5.4.1. Третий этап конкурса представляет собой конкурс документов
финалистов.

             6. Процедура награждения победителей конкурса

     6.1. Победителями  конкурса  объявляются   участники,   набравшие
наибольшее количество баллов по итогам трех туров конкурса.
     6.2. Победители  конкурса  награждаются   дипломами   и   ценными
подарками.
     6.3. Решение    о    победителях    I     городского     конкурса
профессионального мастерства "Лучший социальный работник"  публикуется
в печати.



                                                          Приложение 1

                                                 В Комитет социальной
                                               защиты населения мэрии

                                               от Комитета социальной
                                                     защиты населения
                                   администрации _____________ района


                              ЗАЯВКА
              НА УЧАСТИЕ В ПЕРВОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
                   ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
                   "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"

----T-----------------T--------T----------------T----------------¬
¦ N ¦  Фамилия, имя,  ¦  Год   ¦   Занимаемая   ¦    Основное    ¦
¦п/п¦    отчество     ¦рождения¦   должность    ¦  направление   ¦
¦   ¦                 ¦        ¦                ¦  деятельности  ¦
+---+-----------------+--------+----------------+----------------+
¦ 1 ¦        2        ¦   3    ¦       4        ¦       5        ¦
+---+-----------------+--------+----------------+----------------+
¦ 1 ¦                 ¦        ¦                ¦                ¦
+---+-----------------+--------+----------------+----------------+
¦ 2 ¦                 ¦        ¦                ¦                ¦
+---+-----------------+--------+----------------+----------------+
¦ 3 ¦                 ¦        ¦                ¦                ¦
+---+-----------------+--------+----------------+----------------+
¦   ¦                 ¦        ¦                ¦                ¦
L---+-----------------+--------+----------------+-----------------

     Председатель Комитета
     социальной защиты населения
     администрации _________ района               /______________/



                                                          Приложение 2

                                АНКЕТА
        УЧАСТНИКА ПЕРВОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
                МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК"

Фамилия, имя, отчество: __________________________________________
__________________________________________________________________
Занимаемая должность: ____________________________________________
__________________________________________________________________
Образование: _____________________________________________________
Стаж работы в социальной сфере: __________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Повышение квалификации: __________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Рост по служебной лестнице: ______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Аттестация (за последние 2 года): ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Награждения, поощрения (за весь период работы в социальной сфере):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Анкета должна быть заверена кадровой службой по месту работы