Постановление Мэра г. Ульяновска Ульяновской области от 07.02.2002 № 185

 



                                  МЭР

                 ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 07.02.2002 г.                                                 N 185

                                   Утратилo силу - Постановление Мэра
                                    г. Ульяновска Ульяновской области
                                         от 04.11.2003 г. N 2635

О повышении тарифных ставок (окладов)
единой тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы


     В соответствии с постановлением Правительства РФ  от  16.11.01 г.
N 775 и главы администрации Ульяновской  области  от  17.01.02 г.  N 5
"О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы" постановляю:
     1. Ввести в действие с 01.12.01 г. тарифные сетки (оклады) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной  сферы
(далее - ЕТС) согласно приложению постановления  Правительства  РФ  от
16.11.01 г.  N 775  "О повышении  тарифных  ставок  (окладов)   Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников  организаций  бюджетной
сферы".
     2. В  целях  социальной   защищенности   работников   организаций
бюджетной сферы ввести с  01.12.01 г.  социальные  надбавки  к  ЕТС  в
размерах согласно Приложению к настоящему постановлению.
     3. Выплату надбавок производить за фактически отработанное время.
Доплаты и другие выплаты, связанные с определенными  условиями  труда,
на установленные надбавки не начисляются.
     4. Финансовому управлению мэрии (Федосеев В.Б.)  предусмотреть  в
проекте  бюджета  города  на  2002  год  средства  на   финансирование
расходов,  связанных  с  осуществлением  мероприятий,  предусмотренных
пунктами 1 и 2 настоящего постановления.
     5. При очередном  повышении  Правительством  РФ  тарифных  ставок
(окладов) ЕТС  надбавки  и  компенсационные  выплаты,  предусмотренные
настоящим постановлением, отменяются.
     6. Руководителям управлений, комитетов, учреждений и организаций,
финансируемых  из  бюджета  г.  Ульяновска,  в  7-дневный  срок  после
официального  опубликования  настоящего  постановления  представить  в
финансовое управление мэрии расчет средств, необходимых  для  введения
новых условий оплаты труда.
     7. Считать утратившим силу:
     7.1. Пункты  1-6  и  8  распоряжения  Мэра  от  14.02.01  N 101-р
"О повышении оплаты работников организаций бюджетной сферы";
     7.2. Пункты 1, 3  и  4  распоряжения  мэра  от  27.12.01  N 956-р
"О введении социальных надбавок работникам бюджетной сферы".
     8. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего  за
датой его официального опубликования.
     9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя мэра Моисеева В.В. и заместителя мэра - начальника
финансового управления Федосеева В.Б.


Первый заместитель мэра
города Ульяновска                                          В.В.Моисеев



                                            Приложение
                                            к постановлению мэра
                                            от 7 февраля 2002 г. N 185


            СОЦИАЛЬНЫЕ НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
                             Г. УЛЬЯНОВСКА


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды ЕТС          | 1     | 2     | 3     | 4     | 5     | 6     | 7     | 8     | 9     | 10    | 11    | 12    | 13   | 14   | 15   | 16   | 17   | 18   |
|----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+------|
| Социальная надбавка  | 214,0 | 191,0 | 150,0 | 125,0 | 125,0 | 125,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 75,0 | 75,0 | 75,0 | 75,0 | 75,0 | 75,0 |
| (в рублях)           |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |      |      |      |      |      |      |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------