Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.04.2016 № 191н

 



              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     21 апреля 2016 г.                                 № 191н


       Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов
         бюджета субъекта Российской Федерации, источником
        финансового обеспечения которых является субсидия,
       предоставляемая из федерального бюджета на реализацию
      дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
       направленных на снижение напряженности на рынке труда
                   субъекта Российской Федерации

          Зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2016 г.
                      Регистрационный № 42093

     В  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  3   постановления
Правительства Российской  Федерации  от  29 февраля  2016 г.  № 155
"О предоставлении  и  распределении   в   2016 году   субсидий   из
федерального бюджета бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости  населения,
направленных на снижение напряженности  на  рынке  труда  субъектов
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2016, № 11, ст. 1537) п р и к а з ы в а ю:
     Утвердить  форму  отчета  об  осуществлении  расходов  бюджета
субъекта Российской Федерации, источником  финансового  обеспечения
которых является субсидия, предоставляемая из федерального  бюджета
на  реализацию  дополнительных  мероприятий   в   сфере   занятости
населения, направленных на снижение напряженности  на  рынке  труда
субъекта Российской Федерации, согласно приложению.


     Министр                                            M.A.Топилин


                        ___________________


                                                                                                                                           Приложение
                                                                                                                  к приказу Министерства труда и социальной защиты
                                                                                                                                      Российской Федерации
                                                                                                                                   от 21 апреля 2016 г. № 191н

                                                                                                                                             Форма


                                                                              ОТЧЕТ
        об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из
    федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта
                                                                       Российской Федерации

                                    __________________________________________________________________________________________
                                                           (наименование субъекта Российской Федерации)
                                                          по состоянию на "__"  _____________ 20___ года

Представляется:       органом, уполномоченным высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации
Периодичность:        ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
Единица измерения:    рубль (с точностью до второго десятичного знака)

|-----|-----------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|
|Код  | Наименования дополнительных |Утвержденный норматив-  |     Поступило за       |   Произведено расходов |    Остаток средств на  |Потребность на 2017 год |
|стро-|       мероприятий           | ными правовыми актами  |     отчетный период    |   (кассовые расходы)   |конец отчетного периода |     за счет средств    |
| ки  |                             |  субъекта Российской   |   финансовых средств   |                        |                        |       2016 года        |
|     |                             |Федерации, устанавливаю-|                        |                        |                        |                        |
|     |                             | щими расходные обяза-  |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |   тельства субъекта    |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |Российской Федерации, на|                        |                        |                        |                        |
|     |                             |   исполнение которых   |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |представляется субсидия,|                        |                        |                        |                        |
|     |                             |объем финансирования на |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |реализацию дополнитель- |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |ных мероприятий в сфере |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |занятости населения,    |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |направленных на снижение|                        |                        |                        |                        |
|     |                             |напряженности на рынке  |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |     труда субъекта     |                        |                        |                        |                        |
|     |                             | Российской Федерации   |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|
|     |                             |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |
|     |                             |     |--------|---------|     |--------|---------|     |--------|---------|     |--------|---------|     |--------|---------|
|     |                             |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |
|     |                             |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |
|     |                             |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |
|     |                             |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |
|     |                             |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |
|     |                             |     |        |Федерации|     |        |Федерации|     |        |Федерации|     |        |Федерации|     |        |Федерации|
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
|  1  |             2               |  3  |   4    |    5    |  6  |   7    |    8    |  9  |   10   |    11   |  12 |   13   |    14   |  15 |   16   |    17   |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 100 |ИТОГО по дополнительным      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |мероприятиям                 |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
|     |в том числе:                 |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 101 |опережающее профессиональное |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |обучение и стажировка (в том |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |числе в другой местности)    |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников организаций,      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |находящихся под риском       |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |увольнения, а также принятых |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |на постоянную работу         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников, уволенных из иных|     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |организаций в связи с        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |ликвидацией либо сокращением |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |численности или штата        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников, и безработных    |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |граждан                      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 102 |возмещение работодателям,    |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |реализующим программы        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |развития организации (в том  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |числе программы,             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |направленные на              |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |импортозамещение, инновации, |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |развитие персонала),         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |расходов на частичную оплату |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |труда работников, уволенных  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |из иных организаций в связи  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |с ликвидацией либо           |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |сокращением численности или  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |штата работников,            |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |выпускников профессиональных |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |образовательных организаций  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |и безработных граждан        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 103 |обеспечение временной        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |занятости работников,        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |находящихся под риском       |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |увольнения (установление     |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |неполного рабочего времени,  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |временная приостановка       |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работ, предоставление        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |отпусков без сохранения      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |заработной платы,            |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |мероприятия по высвобождению |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников)                  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 104 |возмещение работодателям     |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |затрат, связанных с          |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |трудоустройством инвалидов,  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |включая создание             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |инфраструктуры, адаптацию на |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |рабочем месте и              |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |наставничество               |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 105 |прочие расходы               |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|

     М.П.
Руководитель уполномоченного органа исполнительной
власти субъекта Российской Федерации                  _____________  _____________________
                                                        (подпись)    (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер (подпись)                           _____________  _____________________
                                                        (подпись)    (расшифровка подписи)

Исполнитель       ____________________________
                   (ФИО) (контактный телефон)


                                                                       ___________________