Приказ Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 26.04.2016 № 189

 



       ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ
                         ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     26 апреля 2016 г.                                  № 189


        Об утверждении Положения о проверке достоверности и
           полноты сведений, представляемых гражданами,
        претендующими на замещение отдельных должностей на
      основании трудового договора в организациях, созданных
       для выполнения задач, поставленных перед Федеральной
       службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей
          среды, и работниками, замещающими эти должности

          Зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2016 г.
                      Регистрационный № 42112

     В соответствии с Указами Президента  Российской  Федерации  от
21 сентября 2009 г.  № 1065  "О проверке  достоверности  и  полноты
сведений, представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей  федеральной  государственной  службы,  и   федеральными
государственными    служащими,    и     соблюдения     федеральными
государственными  служащими  требований  к  служебному   поведению"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2009,   № 39,
ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30, ст. 4070; 2012,
№ 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399;  2014,  № 15,
ст. 1729; № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 29, ст. 4477), от
2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации  отдельных  положений
Федерального   закона   "О противодействии   коррупции"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670;  № 23,
ст. 2892; № 28, ст. 3813; № 49,  ст. 6399;  2014,  № 26,  ст. 3520;
№ 30, ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506) п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности  и
полноты  сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими   на
замещение отдельных должностей на основании  трудового  договора  в
организациях, созданных для выполнения  задач,  поставленных  перед
Федеральной службой по гидрометеорологии и  мониторингу  окружающей
среды, и работниками, замещающими эти должности.
     2. Руководителям   организаций,    находящихся    в    ведении
Федеральной службы по гидрометеорологии  и  мониторингу  окружающей
среды, обеспечить ознакомление  работников,  замещающих  должности,
замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения
о своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера,  а  также   сведения   о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей, с настоящим приказом.
     3. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Руководитель Росгидромета                           А.В.Фролов


                           _____________


                                                 Утверждено
                                           приказом Росгидромета
                                         от 26 апреля 2016 г. № 189


                             Положение
           о проверке достоверности и полноты сведений,
       представляемых гражданами, претендующими на замещение
      отдельных должностей на основании трудового договора в
           организациях, созданных для выполнения задач,
             поставленных перед Федеральной службой по
        гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, и
              работниками, замещающими эти должности

     1. Настоящее Положение  о  проверке  достоверности  и  полноты
сведений, представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение
отдельных   должностей   на   основании   трудового   договора    в
организациях, созданных для выполнения  задач,  поставленных  перед
Федеральной службой по гидрометеорологии и  мониторингу  окружающей
среды, и работниками, замещающими эти должности (далее - Положение,
Росгидромет  соответственно)   определяет   порядок   осуществления
проверки:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  расходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера представленных:
     гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на
основании  трудового  договора  в   организациях,   созданных   для
выполнения  задач,  поставленных   перед   Росгидрометом   (далее -
граждане,     подведомственные     организации     соответственно),
представляющими  сведения  о  своих   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  а  также   сведения   о
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних  детей,  на  отчетную
дату;
     работниками,  замещающими  отдельные  должности  на  основании
трудового  договора  в   подведомственных   организациях   (далее -
работники), представляющими сведения о своих доходах, расходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а   также
сведения  о  доходах,  расходах,  об  имуществе  и   обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних  детей,  за  отчетный  период  и  за   два года,
предшествующие отчетному периоду;
     б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами
при  поступлении  на  работу  в  подведомственные   организации   в
соответствии с нормативными правовыми актами  Российской  Федерации
(далее -  сведения,  представляемые  гражданами  в  соответствии  с
нормативными правовыми актами Российской Федерации);
     в) соблюдения работниками в течение трех  лет,  предшествующих
поступлению  информации,  явившейся  основанием  для  осуществления
проверки,  предусмотренной  настоящим  подпунктом,  ограничений   и
запретов, требований о предотвращении или урегулировании  конфликта
интересов, исполнения ими обязанностей,  установленных  Федеральным
законом   от   25 декабря   2008 г.   № 273-ФЗ   "О противодействии
коррупции" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2008,
№ 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730;  2012,  № 50,
ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013,  № 19,  ст. 2329;  № 40,  ст. 5031;
№ 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015; № 41,  ст. 5639;  № 45,
ст. 6204;  № 48,  ст. 6720;   2016,   № 7,   ст. 912)   и   другими
федеральными   законами   (далее -   требования   к    должностному
поведению).
     2. Проверка, предусмотренная пунктом  1  настоящего  Положения
(далее -   проверка),   осуществляется   в    отношении    граждан,
претендующих  на  замещение  должностей,  предусмотренных  Перечнем
должностей,  замещаемых   на   основании   трудового   договора   в
организациях, созданных для выполнения  задач,  поставленных  перед
Федеральной службой по гидрометеорологии и  мониторингу  окружающей
среды, при назначении на которые граждане и при  замещении  которых
работники,  обязаны  представлять  сведения  о  своих  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а   также
сведения о доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей,
утвержденным приказом  Росгидромета  от  22 октября  2015 г.  № 640
(зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2015 г., регистрационный
№ 39765) (далее - Перечень  должностей),  и  работников,  должности
которых предусмотрены Перечнем должностей.
     3. Проверка достоверности и полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
работником, должность которого не включена в Перечень должностей, и
претендующим  на  замещение  должности,   включенной   в   Перечень
должностей,  осуществляется  в  порядке,  установленном   настоящим
Положением.
     4. Проверка осуществляется:
     кадровой  службой   Росгидромета   по   решению   руководителя
Росгидромета  в  отношении  граждан  и  работников,   для   которых
работодателем является руководитель Росгидромета;
     кадровой службой и (или) должностными  лицами,  ответственными
за работу по профилактике коррупционных  и  иных  правонарушений  в
подведомственной    организации    (далее -     кадровая     служба
подведомственной    организации)    по     решению     руководителя
подведомственной организации - в отношении  граждан  и  работников,
для которых работодателем  является  руководитель  подведомственной
организации.
     Решение о проведении проверки принимается в отношении  каждого
гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.
     5. Основанием для осуществления проверки является  достаточная
информация,  представленная  в  письменном  виде  в   установленном
порядке:
     а) правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами,  органами  местного  самоуправления  и  их   должностными
лицами;
     б) постоянно действующими руководящими  органами  политических
партий  и  зарегистрированных  в  соответствии   с   законом   иных
общероссийских    общественных    объединений,    не     являющихся
политическими партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации;
     г) общероссийскими средствами массовой информации;
     д) сотрудниками кадровой службы Росгидромета, подведомственной
организации.
     6. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
     7. Проверка  осуществляется  в   срок,   не   превышающий   60
(шестьдесят) дней со дня принятия решения  о  ее  проведении.  Срок
проверки  может  быть  продлен  до  90  (девяноста)  дней   лицами,
принявшими решение о ее проведении.
     8. Кадровая служба Росгидромета осуществляет проверку:
     а) самостоятельно;
     б) путем   направления   запроса    в    федеральные    органы
исполнительной    власти,    уполномоченные    на     осуществление
оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью  третьей
статьи  7  Федерального  закона  от  12 августа  1995 г.   № 144-ФЗ
"Об оперативно-розыскной деятельности"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 1995, № 33, ст. 3349; 1997,  № 29,  ст. 3502;
1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 2, ст. 233; 2000, № 1,  ст. 8;  2001,
№ 13, ст. 1140; 2003, № 2, ст. 167;  № 27,  ст. 2700;  2004,  № 27,
ст. 2711;  № 35,  ст. 3607;  2005,  № 49,  ст. 5128;  2007,   № 31,
ст. 4008, ст. 4011; 2008, № 18, ст. 1941; № 52, ст. 6227, ст. 6235,
ст. 6248; 2011, № 1, ст. 16; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7366;  2012,
№ 29,  ст. 3994;  № 49,  ст. 6752;  2013,  № 14,  ст. 1661;   № 26,
ст. 3207; № 44, ст. 5641; № 51,  ст. 6689;  2015,  № 27,  ст. 3961,
ст. 3964)  (далее -   Федеральный   закон  "Об оперативно-розыскной
деятельности").
     9. Кадровая служба подведомственной  организации  осуществляет
проверку,  предусмотренную  подпунктом  "а"  пункта  8   настоящего
Положения.
     Проверку, предусмотренную подпунктом "б" пункта  8  настоящего
Положения, в интересах  подведомственной  организации  осуществляет
кадровая служба Росгидромета.
     10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а"
пункта  8  настоящего  Положения,  кадровая   служба   Росгидромета
(кадровая служба подведомственной организации) вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или работником;
     б) изучать представленные гражданином или работником  сведения
о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах  имущественного
характера и дополнительные материалы;
     в) получать  от  гражданина   или   работника   пояснения   по
представленным им сведениям о доходах,  расходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера и материалам;
     г) подготавливать и направлять в установленном порядке запросы
(кроме  запросов,  касающихся  осуществления   оперативно-розыскной
деятельности или ее результатов) в  органы  прокуратуры  Российской
Федерации, иные федеральные  государственные  органы,  в  кредитные
организации,  налоговые  органы  Российской  Федерации  и   органы,
осуществляющие  государственную  регистрацию  прав  на   недвижимое
имущество  и  сделок  с  ним,  государственные   органы   субъектов
Российской   Федерации,    территориальные    органы    федеральных
государственных  органов,  органы   местного   самоуправления,   на
предприятия, в учреждения, организации и  общественные  объединения
(далее - государственные органы и организации) об имеющихся  у  них
сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного
характера  гражданина  или  работника,  его  супруги  (супруга)   и
несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и  полноте  сведений,
представленных гражданином в соответствии с нормативными  правовыми
актами Российской Федерации; о соблюдении работником  требований  к
должностному поведению;
     д) наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от  них
информацию с их согласия;
     е) осуществлять анализ  сведений,  представленных  гражданином
или  работником  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации о противодействии коррупции.
     11. В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  "г"  пункта   10
настоящего Положения, указываются:
     а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный   правовой   акт,   на    основании    которого
направляется запрос;
     в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации, жительства  и  (или)  пребывания,  должность  и  место
работы  гражданина  или  работника,  вид  и  реквизиты   документа,
удостоверяющего личность  гражданина  или  работника,  его  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей,  сведения  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах   имущественного   характера   которых
проверяются, гражданина, представившего сведения в  соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,  полнота  и
достоверность которых  проверяются,  либо  работника,  в  отношении
которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному
поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия,  инициалы  и  номер  телефона  должностного  лица,
подготовившего запрос;
     ж) идентификационный   номер   налогоплательщика   (в   случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
     з) другие необходимые сведения,
     12. В запросе о  проведении  оперативно-розыскных  мероприятий
помимо сведений, перечисленных в пункте  11  настоящего  Положения,
указываются  сведения,   послужившие   основанием   для   проверки,
государственные  органы  и  организации,  в  которые   направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в  них  ставились,  дается
ссылка   на   соответствующие   положения    Федерального    закона
"Об оперативно-розыскной деятельности".
     13. Запросы в государственные органы и организации, а также  в
федеральные  органы  исполнительной   власти,   уполномоченные   на
осуществление   оперативно-розыскной   деятельности,   направляются
руководителем Росгидромета.
     Запросы в государственные органы  и  организации,  а  также  в
федеральные  органы  исполнительной   власти,   уполномоченные   на
осуществление  оперативно-розыскной   деятельности,   в   отношении
граждан  и  работников,  претендующих  или  замещающих   должности,
включенные  в  Перечень  должностей,  для   которых   работодателем
является руководитель  подведомственной  организации,  направляются
руководителем    Росгидромета    по    ходатайству     руководителя
подведомственной организации.
     14. Кадровая    служба    Росгидромета    (кадровая     служба
подведомственной организации) обеспечивает:
     а) уведомление  в  письменной  форме  работника  о  начале   в
отношении него проверки - в течение 2 (двух) рабочих  дней  со  дня
получения соответствующего решения;
     б) проведение в случае обращения работника  беседы  с  ним,  в
ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие  сведения,
представляемые им  в  соответствии с настоящим Положением, подлежат
проверке - в  течение  семи  рабочих  дней  со дня обращения, а при
наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.
     15. Работник вправе:
     а) давать пояснения в письменной  форме  в  ходе  проверки,  а
также по результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться в кадровую службу Росгидромета (кадровую  службу
подведомственной   организации),   с   подлежащим    удовлетворению
ходатайством о проведении с ним беседы  по  вопросам,  указанным  в
подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения.
     16. Пояснения, указанные в  пункте  15  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     17. На  период  проведения  проверки   работник   может   быть
отстранен от  замещаемой  должности  на  срок,  не  превышающий  60
(шестьдесят)  дней  со  дня  принятия  решения  о  ее   проведении.
Указанный срок может быть продлен до  90  (девяноста)  дней  лицом,
принявшим решение о проведении проверки в соответствии с пунктом  4
настоящего Положения,  при  этом  заработная  плата  по  замещаемой
должности работника сохраняется.
     18. По  результатам  проверки  кадровая  служба   Росгидромета
(кадровая служба подведомственной организации)  обязана  ознакомить
работника с результатами проверки  с  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
     19. По результатам проверки  лицу,  принявшему  решение  о  ее
проведении, представляется доклад.
     В докладе должно содержаться одно из следующих решений:
     а) о назначении гражданина на должность, включенную в Перечень
должностей;
     б) об отказе гражданину в назначении на должность,  включенную
в Перечень должностей;
     в) об  отсутствии  оснований  для  применения   к   работнику,
замещающего  должность,  включенную  в  Перечень  должностей,   мер
юридической ответственности;
     г) о применении к работнику, замещающему должность, включенную
в Перечень должностей, мер юридической ответственности;
     д) о  представлении  материалов   проверки   в   комиссию   по
соблюдению  требований  к  служебному  поведению  и  урегулированию
конфликта интересов.
     Руководитель   Росгидромета   (руководитель   подведомственной
организации) в  течение  5  (пяти)  рабочих  дней  после  получения
доклада  о  результатах  проверки  направляет  в  кадровую   службу
Росгидромета,  (кадровую   службу   подведомственной   организации)
информацию о принятом решении.
     20. При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих   о   наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются
в соответствующие государственные органы с учетом их компетенции.
     21. Сведения о результатах  проверки  с  письменного  согласия
лица, принявшего решение о ее проведении в соответствии с пунктом 4
настоящего Положения, представляются с  одновременным  уведомлением
об этом гражданина или работника, в отношении которого  проводилась
проверка,  в  правоохранительные  и  налоговые  органы,   постоянно
действующие    руководящие    органы    политических    партий    и
зарегистрированных в соответствии  с  законом  иные  общероссийские
общественные объединения,  не  являющиеся  политическими  партиями,
Общественную   палату    Российской    Федерации,    предоставившие
информацию,  явившуюся  основанием  для  проведения   проверки,   с
соблюдением законодательства Российской  Федерации  о  персональных
данных и государственной тайне.
     22. Материалы проверок хранятся в кадровой службе Росгидромета
(кадровой службе подведомственной организации) в течение  трех  лет
со дня ее окончания, после чего передаются в архив.


                           _____________