Постановление Главы администрации Ульяновской области от 28.06.1994 № 126

 



               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


от 28 июня 1994 г.                                               N 126                       


                           г. Ульяновск

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                    администрации Ульяновской области
                                          от 07.06.2004 г. N 66

          О мерах по выполнению Указа Президента рф от 16.12.93         
              N 2146 "О привлечении и использовании в РФ              
                      иностранной рабочей силы"                       


     Во  исполнение  Указа  Президента  РФ  от  16.12.93  N  2146   "О
привлечении  и  использовании в РФ иностранной рабочей силы" и в целях
обеспечения приоритетного  права  граждан,  постоянно  проживающих  на
территории   Ульяновской    области,    на    занятие   рабочих  мест, 
п о с т а н о в л я ю:
     1. Довести до сведения глав местных администраций,  руководителей
и  должностных  лиц  предприятий,  организаций  и учреждений всех форм
собственности,  что  Указом  Президента  РФ  от  16.12.93  N  2146  "О
привлечении  и использовании в РФ иностранной рабочей силы" утверждено
прилагаемое Положение "О привлечении и использовании в РФ  иностранной
рабочей силы", которым предусмотрено:
     -  не  допускать   предприятиям   и   организациям   любых   форм
собственности  привлекать  иностранную рабочую силу без согласования с
администрацией области и соответствующего оформления в ФМС России;
     -  работодатели  за  привлечение  иностранной  рабочей  силы  без
соответствующего    разрешения   несут   ответственность   в   порядке
установленном законодательством РФ. Иностранные граждане, принятые  на
работу  с  нарушением  положения,  подлежат  выдворению из РФ органами
Министерства внутренних дел за счет средств работодателя.
     2.  Не  допускать  случаев  постановки  на   учет   и   выделения
иностранным   гражданам  жилой  площади  в  домах  государственного  и
муниципального жилищного фонда.
     3.  Регистрация,   постановка   на   учет   иностранных   граждан
осуществляется  в  соответствии  с  Постановлением главы администрации
области N 107 от 27.05.94 "О регулировании  пребывания  на  территории
области иностранных граждан, лиц без гражданства и лиц, прибывающих из
бывших республик СССР".
     4. Предприятиям и организациям  провести  сверку  адресатов  всех
работников (в том числе постоянно проживающих в области) с паспортными
данными о прописке (регистрации).
     5.  Утвердить  прилагаемый  порядок  оформления   разрешения   на
привлечение   иностранной   рабочей  силы  на  территории  Ульяновской
области.
     6. Контроль за выполнение настоящего постановления  возложить  на
заместителя главы администрации области Чая В.Т.


Глава администрации 
Ульяновской области                                        Ю.Ф.Горячев



                                                 Приложение 1
                                                 к Постановлению главы
                                                 администрации области
                                                 от 28.06.94 N 126


                               ПОРЯДОК                                
                оформления разрешения на привлечение                 
                иностранной рабочей силы на территорию                
                         Ульяновской области                          


     Подготовку документов для направления в Федеральную  миграционную
службу   России   в   соответствии   с   Положением  о  привлечении  и
использовании  в  Российской  Федерации   иностранной   рабочей   силы
осуществляет миграционная служба области (г. Ульяновск, ул. Гончарова,
30).
     Для    получения    заключения    областной    администрации    о
целесообразности  привлечения и использования иностранной рабочей силы
работодатели представляют в миграционную службу области:
     - заявление (форма прилагается);
     - копию регистрационного свидетельства предприятия;
     - акт согласования  возможности  пребывания  иностранной  рабочей
силы   с   трудовым  коллективом,  территориальным  органом  занятости
населения,  органом  санитарно-эпидемиологического  надзора,   местной
администрации (форма прилагается);
     - проект трудового контракта или другие документы, подтверждающие
предварительную   договоренность   с   иностранными   гражданами   или
зарубежными  партнерами  о  намерении  и   об   условиях   привлечения
иностранных работников.
     Предложение (заключение) областной администрации основывается  на
принципе  приоритетного  права российских граждан на занятие вакантных
рабочих мест и подготавливается с учетом  наличия  на  соответствующей
территории   равноценной   рабочей   силы   и  отсутствия  возможности
перераспределения  трудовых  ресурсов  из  других   регионов   страны,
обеспечение  равных  условий  и оплаты труда иностранных работников по
отношению граждан  Российской  Федерации,  предотвращения  негативного
воздействия  найма иностранных граждан на условия занятости российских
граждан.
     Предложения (заключения) администрации области на  привлечение  и
использование  иностранной  рабочей  силы  подписывается  заместителем
главы администрации, заверяется печатью и направляется  в  Федеральную
миграционную  службу России. Разрешения выдаются, как правило, на срок
до одного  года.  За  выдачу  разрешений  на  привлечение  иностранной
рабочей  силы с работодателей взимается плата за каждого привлекаемого
иностранного работника в минимальном размере  месячной  оплаты  труда,
устанавливаемом   законодательством  Российской  Федерации.  Взимаемые
средства зачисляются  в  доходы  соответствующих  бюджетов  городов  и
районов Ульяновской области.
     Привлечение иностранных граждан из числа  высококвалифицированных
специалистов  для работы на предприятиях с иностранными инвестициями в
качестве руководителей  предприятий,  их  заместителей,  руководителей
подразделений осуществляется на основе подтверждения на право трудовой
деятельности без оформления разрешения.
     Подтверждение выдается миграционной службой  Ульяновской  области
по  прилагаемой  форме  и  взимается плата в пятнадцатикратном размере
минимальной месячной  оплаты  труда,  установленной  законодательством
Российской Федерации на дату выдачи подтверждения.
     При этом 50  процентов  суммы  установленной  платы  работодатель
вносит  на  счет  N  3141303  в ОПЕРУ Росцентробанка в г. Москве МФО N
191027 (с указанием в платежном поручении "за оформление  и  получение
подтверждения, получатель Федеральная миграционная служба России) и 50
процентов - на текущий счет "Сумм по поручениям"  миграционной  службы
Ульяновской  области  N  01141870  МФО  790008  РКЦ  Росцентробанка г.
Ульяновск  (с  указанием  в  платежном  поручении  "За  оформление   и
получение подтверждения").