Постановление Главы администрации Ульяновской области от 14.07.1995 № 94

 



               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


14 июля 1995 г.                                                   N 94

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                    администрации Ульяновской области
                                          от 25.08.2004 г. N 96

О квотировании рабочих мест на
предприятиях и организациях для лиц,
особо нуждающихся в социальной защите


     В целях  реализации  дополнительных  гарантий  занятости граждан,
особо нуждающихся в  социальной  защите  и  испытывающих  трудности  в
поиске    работы   (молодежь,   одинокие   и   многодетные   родители,
воспитывающие несовершеннолетних детей,  женщины,  воспитывающие детей
дошкольного   возраста,   детей   -  инвалидов,  лица  предпенсионного
возраста,  инвалиды,  лица,  освобожденные из  мест  лишения  свободы,
беженцы,   вынужденные  переселенцы)  и  во  исполнение  Постановления
Минтруда России от 6 февраля 1995 года N 9 п о с т а н о в л я ю:
     1. Главам  гор(рай)  администраций  области  определить квоты для
предприятий и организаций, находящихся на подведомственной территории,
для  особо  нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в
поисках работы.  Квоты установить дифференцированно,  в зависимости от
категорий граждан.
     Для предприятий,  учреждений  и  организаций  со  среднесписочной
численностью  35  человек и более,  независимо от форм собственности в
размере для:
     инвалидов, с учетом ранее принятых, не менее 3 процентов;
     молодежи - по численности  работников  предприятия,  достигших  в
текущем году пенсионного возраста;
     остальные категории   слабозащищенных    граждан,    исходя    из
сложившегося в 1993-1994 гг. количества рабочих мест и ранее принятого
задания  на  1995  год   в   соответствии   с   Постановлением   главы
администрации области от 23.11.94 N 205.
     2. Руководителям предприятий и организаций области:
     2.1. Трудоустройство   граждан   в   счет   установленной   квоты
производить по направлению органов службы занятости населения.
     В течение  срока  действия  договора  о  квотировании  увольнение
работников,  трудоустроенных в счет квоты, по инициативе администрации
осуществляется при обязательном уведомлении служб занятости населения.
     2.2. Ликвидацию  рабочих   мест,   созданных   в   рамках   квот,
производить  по согласованию с рай(гор) администрациями и уведомлением
органов по труду и занятости населения.
     2.3. В  случае  невозможности  выделения  или  создания  на своем
производстве рабочих  мест  для  использования  труда  слабозащищенных
категорий  населения,  руководитель  производит перечисление в местный
бюджет денежных средств в размере стоимости одного рабочего места.
     3. Областному центру занятости населения (Кашкин):
     3.1. С 1 октября 1995 года провести заключение договоров на  1996
год  с  предприятиями и организациями на квотирование рабочих мест для
слабозащищенных категорий населения.
     3.2. Осуществлять  координацию  работы  предприятий и организаций
области по соблюдению квот рабочих мест для лиц,  особо нуждающихся  в
социальной защите.
     3.3. Организовывать опережающее обучение  и  подготовку  граждан,
особо   нуждающихся  в  социальной  защите,  по  профессиям  с  учетом
потребности  народного  хозяйства  области  в  кадрах  и  пользующихся
спросом на рынке труда.
     4. Рабочие места для трудоустройства  лиц,  особо  нуждающихся  в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы,  создавать
за счет средств предприятий и организаций,  областного фонда занятости
населения, средств местного бюджета.
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области Чая В.Т.


Глава администрации
Ульяновской области                                        Ю.Ф.Горячев