Постановление Главы администрации Ульяновской области от 29.10.2003 № 134

 



                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


29 октября 2003 г.                                                N 134


                             г. Ульяновск

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                    администрации Ульяновской области
                                          от 24.01.2005 г. N 4

                 О повышении тарифных ставок (окладов)
                 единой тарифной сетки по оплате труда
                работников организаций бюджетной сферы


     Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от
02.10.2003  N 609  "О повышении  тарифных  ставок   (окладов)   Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"
постановляю:
     1. Ввести в действие  с  1  октября  2003  года  тарифные  ставки
(оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников  организаций
бюджетной сферы (далее именуется - ЕТС) согласно Приложению.
     2. В  целях  сохранения  достигнутого  уровня  оплаты   труда   в
областных  организациях  установить  надбавки   к   тарифным   ставкам
(окладам)  ЕТС.  Размеры  надбавок  рассчитывать  как  разницу   между
действующей тарифной ставкой (окладом) с учетом действующих надбавок и
компенсационных выплат и вводимой тарифной ставкой (окладом)  согласно
пункту 1 настоящего постановления.
     3. Выплата  надбавок  производится  за  фактически   отработанное
время. Доплаты и другие выплаты, связанные с  определенными  условиями
труда, на установленные надбавки не начисляются.
     4. При очередном повышении  Правительством  Российской  Федерации
тарифных ставок  (окладов)  ЕТС  надбавки,  предусмотренные  настоящим
постановлением, отменяются.
     5. Главному  управлению  финансов  области  определить   источник
финансирования  расходов,  связанных  с  осуществлением   мероприятий,
предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего постановления.
     6. Повышение тарифных  ставок  (окладов)  работников  организаций
бюджетной сферы, финансируемых из муниципальных (местных) бюджетов,  в
соответствии с пунктом 1 настоящего постановления производится за счет
средств муниципальных (местных) бюджетов.
     7. Признать утратившим  силу  постановление  Главы  администрации
области от  17.01.2002  N 5  "О повышении  тарифных  ставок  (окладов)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы".
     8. В течение месяца после вступления настоящего  постановления  в
силу  Главному  управлению   финансов   области,   заместителю   Главы
администрации  области  Пиорунскому  Д.А.  подготовить  и  внести   на
рассмотрение  проект  распоряжения  Главы  администрации   области   о
принципах межбюджетных отношений на 2004 год, условиях  предоставления
финансовой помощи и ссуд.
     9. Настоящее постановление вступает  в  силу  со  следующего  дня
после его официального опубликования.
     10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы администрации области Крючкова А.А.


Исполняющий обязанности
Главы администрации области                                 М.И.Шканов




                                           Приложение
                                           к постановлению
                                           Главы администрации
                                           Ульяновской области
                                           от 29 октября 2003 г. N 134


                            Тарифные ставки
            (оклады) единой тарифной сетки по оплате труда
                работников организаций бюджетной сферы

                                                                                        руб.
---------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦                                    Разряд оплаты труда                                     ¦
+-------T---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦       ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+-------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тариф- ¦600¦670¦740¦820¦910¦1010¦1110¦1220¦1340¦1470¦1610¦1740¦1880¦2020¦2180¦2340¦2520¦2700¦
¦ная    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ставка ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(оклад)¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
L-------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

    Примечание.   Размер   тарифной   ставки  (оклада)  заместителя  
руководителя  устанавливается  на  1-2 разряда ниже тарифной ставки 
(оклада) соответствующего руководителя.