Расширенный поиск

Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации от 13.09.1995 № 01-196/16-34

    
           О ПРИМЕНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНТРУДА РОССИИ
               ОТ 12.10.94 N 65 И 08.12.94 N 76
   
     Циркулярное письмо Министерства культуры РФ
     от 13.09.95 N 01-196/16-34

     Министерство культуры российской Федерации направляет для
руководства и  исполнения копию письма Министерства труда Рос-
сийской Федерации от 14.08.95 г. N 203-13 о порядке применения
нормативных документов по обучению и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий,  учреждений  и
организаций.
     Следует иметь ввиду,  что разъяснение Министерства  труда
Российской Федерации  об указанном не противоречит приказу Ми-
нистерства культуры Российской Федерации от 13.12.94 г.  N 820
"Об утверждении Положения о порядке обучения и проверки знаний
по охране труда руководителей и специалистов предприятий,  уч-
реждений и организаций культуры и искусства Российской Федера-
ции".
     Просим довести  письмо Министерства культуры России и ко-
пию письма Минтруда России об этом до сведения всех подведомс-
твенных организаций.

     Заместитель Министра                Ю.Б.Волегов


                                         Приложение
                                   к циркулярному письму МК РФ
                                   от 13.09.95 N 01-196/16-34


     В связи  с  продолжающимися поступать вопросами о порядке
применения постановлений Министерства труда Российской Федера-
ции от 12 октября 1994 г.  N 65 "Об утверждении Типового поло-
жения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда ру-
ководителей и специалистов предприятий, учреждений и организа-
ций" и от 8 декабря 1994 г.  N 76 "Об  утверждении  Примерного
порядка выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по ох-
ране труда руководителей и специалистов предприятий,  учрежде-
ний и организаций "Управление охраны труда - Всероссийская го-
сударственная экспертиза условий труда Минтруда России  в  до-
полнение к письму Минтруда России 13.03.95 N 47-13 сообщает:
     1. Подразделения по охране труда  органов  исполнительной
власти по труду субъектов Российской Федерации при выдаче раз-
решений на обучение и проверку знаний по охране  труда  должны
требовать, чтобы учебные занятия проходили в помещениях, удов-
летворяющих санитарным и строительным нормам,  и проводились в
основном штатными  преподавателями  кафедр охраны труда высших
или средних профессиональных  учебных  заведений,  работниками
органов государственного управления, надзора и контроля за ох-
раной труда или работниками служб охраны труда министерства  и
организаций, имеющими стаж работы в области охраны труда;
     2. Учебные центры, комбинаты и институты, получившие раз-
решение на проведение и проверку знаний по охране труда в сво-
ем территориальном подразделении по охране труда органа испол-
нительной власти по труду субъекта российской Федерации, имеют
право обучать и выдавать удостоверения о  проверке  по  охране
труда руководителям  и  специалистам любых организаций России,
обратившихся к ним, но на той материально-технической базе, на
которую получено разрешение.
     Выезд же представителей  учебных  центров,  комбинатов  и
институтов в  другие  регионы  России  для обучения и проверки
знаний требует получения разрешений в подразделениях по охране
труда органов  исполнительной  власти  по труду субъектов Рос-
сийской Федерации, где они планируют проведение обучения.
     3. Первые руководители (директора,  главные инженеры) ор-
ганизаций должны проходить обучение и проверку знаний по охра-
не труда  в соответствии с пунктом 12 Типового положения о по-
рядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей
и специалистов предприятий,  учреждений и организаций, утверж-
денного постановлением министерства труда Российской Федерации
от 12.10.94 N 65.
     4. Лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инжене-
ра по охране труда без предварительного обучения.

     Заместитель начальника
     Республиканской инспекции              Л.С.Родионов



Информация по документу
Читайте также