Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации от 01.02.1999 № 01-2446-19

         О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
              ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1999 г.
 
     Циркулярное письмо Министерства культуры РФ
     от 01.02.99 N 01-24/46-19
 
     Министерство культуры Российской Федерации направляет для
сведения и  руководства постановление Министерства труда и со-
циального развития Российской Федерации от 24 ноября 1998 г. N
45 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и по-
рядке определения часовой  тарифной  ставки  из  установленной
месячной тарифной ставки в 1999 году".
 
     Заместитель Министра              П.В.Хорошилова
 
 
                                           Приложение
                                 к ЦП Министерства культуры РФ
                                 от 01.02.99 N 01-24/46-19
 
 
         ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО
        ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ
          СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ
                     СТАВКИ В 1999 ГОДУ"
 
     Постановление Министерства труда и социального развития
     Российской Федерации от 24 ноября 1998 г. N 45
 
     Министерство труда  и социального развития Российской Фе-
дерации  ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
     Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего  вре-
мени и порядке определения часовой тарифной ставки из установ-
ленной месячной тарифной ставки в 1999 году".
 
     Настоящее постановление зарегистрировано  в  Министерстве
     юстиции Российской Федерации от 24 декабря 1998 г. N 1665
 
     Министр  труда  и социального
     развития Российской Федерации          С.Калашников
 
 
                                      Приложение
                          к постановлению Министерства труда и
                          социального развития Российской
                          Федерации от 24 ноября 1998 г. N 45
 
        О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
      ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ
                 ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1999 ГОДУ
 
     Утверждено постановлением Министерства труда и
     социального развития Российской Федерации от
     24 ноября 1998 г. N 45
 
     Разъяснение Министерства труда и социального развития
     Российской Федерации от 24 ноября 1998 г. N 3
 
     В связи с поступающими запросами о норме рабочего времени
и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной
месячно тарифной ставки в 1999 году Министерство труда и соци-
ального развития Российской Федерации разъясняет:
 
     1. Норма рабочего времени на определенные периоды времени
исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с
двумя выходными днями в субботу и воскресенье,  исходя из сле-
дующей продолжительности ежедневной работы (смены):
     при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов,  в предпразднич-
ные дни - 7 часов;
     при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - ко-
личество часов,  получаемое в результате деления установленной
продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне празд-
ничных дней  в этом случае сокращение рабочего времени не про-
изводится (статья 47 КЗоТ Российской Федерации).
     Исчисленная в  указанном  порядке  норма рабочего времени
распространяется на все режимы труда и отдыха.
     Пример. В январе 1999 года при пятидневной рабочей неделе
с двумя выходными днями - 18 рабочих дней (в  том  числе  один
предпраздничный день 6 января) и 13 выходных дней с учетом од-
ного дополнительного дня отдыха 4 января в связи с совпадением
праздничного нерабочего  дня  2  января  с  выходным субботним
днем.
     Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
     при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа
     (8 час.х 18 дней - 1 час);
     при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа
     (36 час. : 5 дней х 18 дней);
     при 30-часовой рабочей неделе - 108 часов
     (30 час. : 5 дней х 18 дней);
     при 24-часовой рабочей неделе - 86, 4 часа
     (24 час, : 5 дней х 18 дней).
     В 1999 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выход-
ными днями  - 251 рабочий день,  в том числе 4 предпраздничных
дня (6 января, 30 апреля, 11 июня, 31 декабря), и 114 выходных
дней с  учетом 7 дополнительных дней отдыха (4 января,  3 и 10
мая, 14 июня,  8 ноября и 13 декабря) в  связи  с  совпадением
праздничных нерабочих дней 2 января, 1, 2, и 9 мая, 12 июня, 7
ноября и 12 декабря с выходными днями.
     Норма рабочего времени в 1999 году составляет:
     при 40-часовой рабочей неделе - 2004 часа
     (8 час. х 247 дня + 7 час. х 4 дня);
     при 36-часовой рабочей неделе -1807,2 часа
     (7,2 час. х 251 день);
     при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов
     (6 час. х  251 день);
     при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа
     (4,8 час. х 251 день).
     2. Среднемесячное количество рабочих  часов,  применяемое
при определении   часовой  тарифной  ставки  из  установленной
месячной тарифной ставки, составляет в 1999 году:
     при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
     (2004 час. : 12 мес.);
     при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа
     (1807,2 час. : 12 мес.);
     при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа
     (1506 час. : 12 мес.);
     при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа
     (1204,8 : 12 мес.).4