Постановление Мэра г. Ульяновска Ульяновской области от 25.08.1997 № 2593

 



                                  МЭР

                 ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 25.08.1997 г.                                                N 2593

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                    г. Ульяновска Ульяновской области
                                         от 20.09.2007 г. N 8526

             О квотировании рабочих мест на предприятиях,
              учреждениях и организациях города для лиц,
           особо нуждающихся в социальной защите на 1998 год


     В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости  гражданам,
особо нуждающимся в  социальной  защите  и  испытывающих  трудности  в
поиске работы, во исполнение Закона Российской Федерации "О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 г. N 181 -  ФЗ,
Закона Российской  Федерации  "О внесении  изменений  и  дополнений  в
Кодекс законов о труде Российской  федерации"  от  24.04.96  N 182-ФЗ,
ст.13 Закона РФ  "О занятости  населения  в  Российской  Федерации"  в
редакции  Закона  РФ  "О внесении  изменений  и  дополнений  в   Закон
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от
20.04.1996 г.  N 36  -  ФЗ   и   Постановления   Главы   администрации
Ульяновской области N 117  от  27.06.1997 г.  "О квотировании  рабочих
мест на предприятиях, в учреждениях и организациях  области  для  лиц,
особо нуждающихся в социальной защите, на 1998 год", постановляю:
     1. Установить   на   1998   год   предприятиям,   учреждениям   и
организациям, независимо от форм собственности, численность работников
в которых составляет более 30 человек,  квоту  для  приема  на  работу
инвалидов не  менее  3-х  процентов,  выпускников  общеобразовательных
учреждений,   образовательных   учреждений   начального   и   среднего
профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет - не менее 1-
го процента к среднесписочной численности работников.
     2. Главам администраций районов города:
     2.1. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, определить
предприятия,  учреждения  и  организации   на   которых   организуется
квотирование и количество рабочих мест для каждой категории граждан.
     2.2. При  определении  квоты  для   трудоустройства   выпускников
общеобразовательных  учебных  заведений,  образовательных   учреждений
начального, среднего профессионального образования и незакончивших  их
по каким-либо причинам, а также  лиц,  моложе  18  лет,  предусмотреть
конкретным предприятиям квоты для приема на работу: сирот, выпускников
детских домов, подростков, оставшихся без попечения родителей, трудных
подростков.
     2.3. Обеспечить  с  учетом  установленной  квоты   резервирование
рабочих мест по профессиям, наиболее  подходящим  для  трудоустройства
инвалидов.
     2.4. Определить для каждого предприятия, учреждения,  организации
в пределах  установленной  квоты  минимальное  количество  специальных
рабочих  мест  с  определением  их   стоимости   для   трудоустройства
инвалидов.
     2.5. При необходимости выходить в городскую Думу с  предложениями
о  компенсации  расходов  работодателей  по  созданию  заквотированных
рабочих мест представлением им налоговых и других льгот.
     2.6. Учитывая рынок труда,  устанавливать  квоту  для  приема  на
работу других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите
и  испытывающих  трудности  в  поиске  работы  (граждане,  имеющие  на
содержании лиц, которым по заключению  уполномоченного  на  то  органа
необходимы постоянный уход, помощь или надзор; лица, освобожденные  из
мест  лишения  свободы;  лица  предпенсионного  возраста;  беженцы   и
вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены
их   семей;   одинокие   и   многодетные    родители,    воспитывающие
несовершеннолетних детей, детей  -  инвалидов;  семьи  в  которых  оба
родителя признаны  безработными;  граждане,  подвергшиеся  воздействию
радиации вследствие радиационных  аварий  и  катастроф)  на  основании
заключаемых с работодателями договоров.
     3. Рекомендовать работодателям  трудоустройство  граждан  в  счет
установленной квоты производить по направлениям райотделов  городского
управления занятости населения.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя мэра Усенко Н.Г.


Мэр города Ульяновска                                      В.В.Марусин