Постановление Мэра г. Ульяновска Ульяновской области от 25.09.2000 № 2841

 



                                  МЭР

                 ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 25.09.2000 г.                                                N 2841

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                    г. Ульяновска Ульяновской области
                                         от 20.09.2007 г. N 8526

О квотировании рабочих мест 
на предприятиях, в учреждениях 
и организациях города на 2001 год
для лиц, особо нуждающихся в 
социальной защите


     В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости  гражданам,
особо нуждающимся в  социальной  защите  и  испытывающих  трудности  в
поиске работы в соответствии с Кодексом  законов  о  труде  Российской
Федерации,  Законов  Российской  Федерации  "О внесении  изменений   и
дополнений в Закон Российской Федерации  "  О  занятости  населения  в
Российской Федерации" от 30.04.99 г. N 85-ФЗ и от  17.07.99 г.  N 175-
ФЗ,  "О социальной  защите  инвалидов  в  Российской   Федерации"   от
24.11.95 г. N 181-ФЗ и Постановления Главы  администрации  Ульяновской
области N 135 от  09.08.2000 г.  "  О  квотировании  рабочих  мест  на
предприятиях, в учреждениях и организациях Ульяновской области на 2001
год ", постановляю:
     1. Главам администраций районов города (Слюсаренко  Г.И.,  Булаев
В.П., Фролов А.В., Башкарев А.В.):
     1.1. С учетом ситуации, сложившейся на рынке труда  и  финансовых
возможностей района, возможностей работодателей, установить на 2001 г.
предприятиям, учреждениям и организациям, независимо от организационно
-  правовых  форм  собственности,  численность  работников  в  которых
составляет более 30 человек,  квоту  (в  процентах  к  среднесписочной
численности работников) для приема на работу:
     - инвалидов - не менее 3-х процентов;
     - молодежи до 18 лет, особо нуждающейся  в  социальной  защите  и
испытывающей трудности в поиске  работы  (сироты,  выпускники  детских
домов,  дети,  оставшиеся  без  попечения  родителей  и  другие  особо
нуждающиеся в социальной защите) - не менее 1-го процента.
     1.2. Определить предприятия, учреждения и организации, на которых
устанавливается квотирование и количество рабочих мест  для  указанных
категории граждан.
     1.3. В целях поддержки работодателей, создающих рабочие  места  и
ведущих трудоустройство в счет квот инвалидов и  молодежи  до  18  лет
вносить, в пределах своих полномочий, ходатайства в городскую  Думу  о
предоставлении работодателям льгот  и  компенсаций  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     1.4. С учетом особенностей рынка труда в конкретном районе города
рассматривать вопросы установления квот для приема  на  работу  других
категорий  граждан,  особо   нуждающихся   в   социальной   защите   и
испытывающих трудности в поиске работы (выпускники учебных  заведений,
лица, уволенные с военной службы и члены их  семей,  освобожденные  из
мест лишения свободы и другие).
     2. Рекомендовать   работодателям   производить    трудоустройство
граждан, в счет установленной квоты  по  направлениям  органов  службы
занятости населения.
     3. В случае невыполнения квоты для приема на работу  инвалидов  и
нолодежи до 18 лет, особо нуждающейся  в  социальной  защите  (сироты,
выпускники детских домов, дети оставшиеся без  попечения  родителей  и
другие), работодатели несут ответственность,  предусмотренную  нормами
действующего законодательства.
     4. Городскому отделу Департамента  занятости  населения  (Еремеев
Н.И.) проводить разъяснительную  работу  с  работодателями  о  порядке
квотирования рабочих мест.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя мэра Усенко Н.Г.


Мэр города Ульяновска                                      В.В.Марусин