|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 24.07.2006 № 232ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 24 июля 2006 г. N 232 г. Ульяновск Утратилo силу - Постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2007 г. N 397 Об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда В целях реализации областной программы улучшения условий и охраны труда в Ульяновской области на 2005-2008 годы, утвержденной Законом Ульяновской области от 04.07.2005 N 56-ЗО, повышения уровня деятельности организаций Ульяновской области в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников, Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: 1. Провести областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда с 01 августа по 01 ноября 2006 года. 2. Утвердить Положение об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда (прилагается). 3. Организацию, проведение и подведение итогов смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда возложить на областную межведомственную комиссию по охране труда. 4. Координатором проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда назначить Управление по труду Ульяновской области. 5. Управлению по труду Ульяновской области изыскать возможность привлечения внебюджетных источников финансирования для проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. 6. Управлению по связям со средствами массовой информации аппарата Правительства Ульяновской области обеспечить информационное освещение смотра-конкурса. 7. Департаментам, управлениям, комитетам области оказать содействие в привлечении организаций области всех организационно- правовых форм собственности к участию в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. 8. Рекомендовать органам местного самоуправления оказать содействие в привлечении организаций, расположенных на территории муниципальных образований, к участию в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. 9. Организациям всех организационно-правовых форм собственности предлагается принять участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П. Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области В.П.Козин УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Ульяновской области от 24 июля 2006 г. N 232 ПОЛОЖЕНИЕ об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда 1. Общие положения 1.1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Ульяновской области проводится в целях совершенствования работы по охране труда в организациях любых организационно-правовых форм собственности; усиления внимания к этим вопросам работодателей, органов местного самоуправления, государственных органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников, а также для оказания помощи организациям в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. 1.2. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Конкурс). 1.3. Конкурс проводится по отраслевым группам организаций: обрабатывающие производства; строительство, транспорт и связь; торговля, коммунально-бытовое обслуживание; образование, наука, здравоохранение, культура, спорт; сельское хозяйство, лесные отрасли. 2. Задачи Конкурса 2.1. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников. 2.2. Усиление пропаганды охраны труда, информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике. 2.3. Обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны и безопасности труда. 2.4. Повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников. 3. Условия Конкурса 3.1. В Конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм собственности. 3.2. Основными показателями, определяющими победителей Конкурса среди организаций, являются: уровень производственного травматизма; состояние профессиональной заболеваемости; выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда; обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями; наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение; обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров; наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда; наличие службы охраны труда в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы. 4. Организация Конкурса и порядок его проведения 4.1. Информация о проведении Конкурса среди организаций Ульяновской области объявляется через средства массовой информации. Сообщение о проведении Конкурса должно содержать: реквизиты постановления Правительства Ульяновской области о проведении Конкурса; существо задания, цель и сроки проведения; условия и порядок проведения; размер и форму поощрения победителей; критерии оценки результатов работ (достижений); место, срок представления, порядок и сроки объявления результатов; адрес и телефоны координатора Конкурса (Управление по труду Ульяновской области). 4.2. Организацию и проведение Конкурса осуществляет областная межведомственная комиссия по охране труда. 4.3. Организации, желающие принять участие в Конкурсе, направляют в Управление по труду Ульяновской области: заявку на участие в Конкурсе согласно приложению N 1 к Положению; сведения о показателях состояния условий и охраны труда по форме согласно приложению N 2 к Положению. Сведения должны быть заверены печатью соответствующей организации, подписью руководителя. 4.4. Члены областной межведомственной комиссии по охране труда имеют право осуществлять выезды непосредственно в организации для обеспечения объективности при определении победителей Конкурса. 4.5. Информация об итогах Конкурса и его победителях сообщается через средства массовой информации. 5. Определение победителей Конкурса и их поощрение 5.1. Определение победителей Конкурса и распределение призовых мест осуществляет областная межведомственная комиссия по охране труда. 5.2. Победители Конкурса определяются по отраслевым группам организаций в двух номинациях: первая номинация - организации с численностью работников 100 и более человек; вторая номинация - организации с численностью работников менее 100 человек. 5.3. В каждой из двух номинаций по отраслевым группам организаций присуждается по три призовых места. Победители награждаются дипломами и призами. Награждение проводит на заседании областной межведомственной комиссии Ульяновской области по охране труда председатель комиссии. 5.4. Организации, принявшие активное участие в Конкурсе, но не занявшие призовых мест, награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами Губернатора области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению Заявка на участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда (заполняется на бланке организации) Прошу зарегистрировать _______________________________________________ (указывается полное наименование организации) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (фактический и юридический адрес организации, тел/факс для связи) ______________________________________________________________________ вид экономической деятельности _______________________________________ (ОКВЭД) как участника областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. Руководитель организации _____________________________________________ (Ф.И. О., подпись, дата) ______________________________________________________________________ Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа)_____________________________________________ (Ф.И. О., подпись, дата) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению Показатели состояния условий и охраны труда ____________________________________________________________________ (полное наименование организации, адрес) Юридический адрес, телефон ___________________________________________ Вид собственности_____________________________________________________ (муниципальная, негосударственная, федеральная, частная) Вид деятельности _____________________________________________________ (отрасль, ОКВЭД или ОКОНХ) Ф.И. О. руководителя _________________________________________________ ----------------------------------------------------------------------------------------------- | N | | Состояние охраны труда | В % | | п/п | Показатели | | текущий к | | | | | предыдущему | | | |----------------------------------| | | | | за | за | на | | | | | 2004 год | 2005 год | 01.07.2006 | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 1. | Численность работников, всего | | | | | | | | | | | | | | в том числе женщин | | | | | | | | | | | | | | в том числе лиц моложе 18 лет | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 2. | Занятых в условиях, не отвечаю- | | | | | | | щих санитарно-гигиеническим | | | | | | | нормам, всего | | | | | | | | | | | | | | в % к общему числу работающих | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 3. | Численность работников, занятых | | | | | | | на тяжелых физических работах, | | | | | | | всего | | | | | | | | | | | | | | в том числе женщин | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 4. | Количество пострадавших от не- | | | | | | | счастных случаев на производст- | | | | | | | ве, всего | | | | | | | в том числе женщин | | | | | | | в том числе лиц моложе 18 лет | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 5. | Из них: со смертельным исходом, | | | | | | | всего | | | | | | | в том числе женщин | | | | | | | в том числе лиц моложе 18 лет | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 6. | Уровень производственного трав- | | | | | | | матизма в расчете на 1000 рабо- | | | | | | | тающих (Кч) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 7. | Уровень тяжести производствен- | | | | | | | ного травматизма (Кт) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 8. | Количество случаев профессио- | | | | | | | нальной заболеваемости, всего | | | | | | | | | | | | | | в том числе женщин | | | | | | | | | | | | | | в % к общему числу работающих | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 9. | Обеспеченность санитарно- | | | | | | | бытовыми помещениями в % к | | | | | | | норме: | | | | | | | гардеробными | | | | | | | душевыми | | | | | | | умывальниками | | | | | | | санузлами | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 10. | Наличие кабинета по охране тру- | | | | | | | да (да, нет) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 11. | Наличие службы охраны труда | | | | | | | (да, нет), чел. | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 12. | Проведение аттестации рабочих | | | | | | | мест по условиям труда: | | | | | | | в % от их общего количества | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 13. | Численность работников, полу- | | | | | | | чающих компенсации за работу с | | | | | | | вредными, опасными и тяжелыми | | | | | | | условиями труда | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 14. | Обеспеченность сертифициро- | | | | | | | ванной спецодеждой, спецобу- | | | | | | | вью и другими средствами инди- | | | | | | | видуальной защиты в % к нормам | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 15. | Наличие коллективного догово- | | | | | | | ра, соглашения по охране труда | | | | | | | (да, нет) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 16. | Средства, предусмотренные кол- | | | | | | | лективным договором на меро- | | | | | | | приятия по охране труда, всего | | | | | | | (тыс. руб.) | | | | | | | | | | | | | | Средства, затраченные на меро- | | | | | | | приятия по охране труда, всего | | | | | | | (тыс. руб.) | | | | | | | | | | | | | | в том числе на одного работаю- | | | | | | | щего (тыс. руб.) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 17. | Наличие комитета (комиссии) по | | | | | | | охране труда (да, нет) | | | | | | | | | | | | | | число членов (чел.) | | | | | | | | | | | | | | количество заседаний | | | | | | | | | | | | | | количество проверок | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 18. | Наличие уполномоченных (дове- | | | | | | | ренных) лиц по охране труда | | | | | | | (чел.) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 19. | Обучено по охране труда: | | | | | | | | | | | | | | членов комиссии | | | | | | | | | | | | | | уполномоченных (доверенных) | | | | | | | лиц | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 20. | Количество руководителей и специали- | | | | | | | стов, которые должны пройти обучение | | | | | | | и проверку знаний по охране труда | | | | | | | (чел.): | | | | | | | | | | | | | | из них прошли обучение по ох- | | | | | | | ране труда (%) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 21. | Застраховано работников от не- | | | | | | | счастных случаев и профессио- | | | | | | | нальных заболеваний, чел. | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 22. | Задолженность по уплате страхо- | | | | | | | вых взносов по обязательному | | | | | | | социальному страхованию от не- | | | | | | | счастных случаев на производст- | | | | | | | ве и профессиональных заболе- | | | | | | | ваний (да, нет) | | | | | |-----+--------------------------------------+----------+----------+------------+-------------| | 23. | Привлекались ли к администра- | | | | | | | тивной ответственности за несо- | | | | | | | блюдение законодательства о | | | | | | | труде и об охране труда или за | | | | | | | невыполнение предписания орга- | | | | | | | нов надзора и контроля за со- | | | | | | | блюдением трудового законода- | | | | | | | тельства (количество чел.) | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель организации _______________________ подпись, дата Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного представительного органа)______________________ подпись, дата Главный бухгалтер _______________________ подпись, дата Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
