Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 19.08.2005 № 48ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 19 августа 2005 г. N 48 г. Ульяновск Утратилo силу - Постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2007 г. N 398 О должностном лице по организации альтернативной гражданской службы (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области от 01.11.2006 г. N 302) В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2004 N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: 1. Назначить должностным лицом по организации альтернативной гражданской службы в Ульяновской области Пинкова А.П. - заместителя Председателя Правительства Ульяновской области. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области от 01.11.2006 г. N 302) 2. Утвердить Положение о должностном лице по организации альтернативной гражданской службы в Ульяновской области (прилагается). 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Председатель Правительства области А.А.Майер УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Ульяновской области от 19 августа 2005 г. N 48 ПОЛОЖЕНИЕ о должностном лице по организации альтернативной гражданской службы в Ульяновской области 1. Общие положения Должностное лицо по организации альтернативной гражданской службы в Ульяновской области (далее - должностное лицо) назначается и освобождается Председателем Правительства Ульяновской области. В обязанности должностного лица в соответствии с Положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2004 N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" (далее - Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы), входит: 1) рассмотрение обращений и жалоб граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, по вопросам ее прохождения; 2) издание приказов, определяющих периоды, не засчитываемые в срок альтернативной гражданской службы гражданина, в соответствии с пунктом 7 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы; 3) издание приказов об увольнении граждан с альтернативной гражданской службы по основаниям, предусмотренным в пункте 56 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы. 2. Порядок подготовки и издания приказов должностного лица На основании направленных должностному лицу уведомлений работодателей о возникновении периодов времени, которые в соответствии с пунктом 7 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы не могут быть засчитаны в срок альтернативной гражданской службы граждан, и копий документов, подтверждающих такие периоды, Управление по труду Ульяновской области готовит предложения по определению периодов времени, которые не могут быть засчитаны в срок альтернативной гражданской службы граждан, и соответствующие проекты приказов должностного лица. Приказ должностного лица, определяющий период, не засчитываемый в срок альтернативной гражданской службы гражданина, издается должностным лицом в двухнедельный срок со дня получения соответствующего уведомления работодателя и копий документов, подтверждающих наличие такого периода. На основании направленных должностному лицу работодателями представлений к увольнению граждан с альтернативной гражданской службы с приложением документов, определенных в пункте 57 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы. Управление по труду Ульяновской области готовит проекты приказов должностного лица об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы. Приказ должностного лица об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы издается должностным лицом в двухнедельный срок со дня получения представления к увольнению. 3. Порядок доведения приказов должностного лица до работодателей Приказ должностного лица в трехдневный срок со дня его издания направляется работодателю путем отправки заказным письмом с уведомлением через отдел делопроизводства и архива Губернатора и Правительства Ульяновской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|