Постановление Главы г. Ульяновска Ульяновской области от 11.12.2007 № 10880

 



                       ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

                         УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 11.12.2007                                                  N 10880


Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
г. Ульяновска

  (В редакции Постановления Главы г. Ульяновска Ульяновской области
                       от 07.02.2008 г. N 741)


     В соответствии   со  статьей  133  Трудового  Кодекса  Российской
Федерации,  во исполнение Федерального Закона от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ
"О  внесении  изменений  в  Федеральный  Закон  "О минимальном размере
оплаты труда" и другие законодательные акты Российской  Федерации",  с
учетом  Постановления  Правительства Ульяновской области от 05.12.2007
г.  N 447 "Об отдельных вопросах  оплаты  труда  работников  областных
государственных учреждений",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить,   что   месячная  заработная  плата  работника  
муниципального учреждения г. Ульяновска, полностью отработавшего за 
этот  период  норму  рабочего  времени  и  выполнившего нормы труда 
(трудовые  обязанности),  оплата  которого тарифицируется с 1 по 15 
разряды    Единой    тарифной    сетки,   не   может   быть   ниже:   
    1 разряд - 2630 рублей,
    2 разряд - 2690 рублей,
    3 разряд - 2770 рублей,
    4 разряд - 2850 рублей,
    5 разряд - 2930 рублей,
    6 разряд - 3020 рублей,
    7 разряд - 3110 рублей,
    8 разряд - 3200 рублей,
    9 разряд - 3300 рублей,
    10 разряд - 3420 рублей,
    11 разряд - 3690 рублей,
    12 разряд - 3970 рублей,
    13 разряд - 4280 рублей,
    14 разряд - 4580 рублей,
    15 разряд - 4930 рублей.
     (В редакции Постановления Главы г. Ульяновска Ульяновской области
от 07.02.2008 г. N 741)
     Если при исчислении месячной заработной платы  (с  учетом  выплат
компенсационного   и   стимулирующего  характера  из  средств  бюджета
муниципального образования "город Ульяновск", субвенций, полученных из
областного бюджета Ульяновской области на обеспечение стандарта общего
образования, а также средств, полученных от предпринимательской и иной
приносящей доход деятельности,  за исключением выплат, предусмотренных
статьями 151, 152 и 153 Трудового Кодекса Российской Федерации) размер
месячной  заработной  платы  работника  муниципального  учреждения  г.
Ульяновска,  полностью отработавшего за  этот  период  норму  рабочего
времени  и  выполнившего  нормы  труда (трудовые обязанности),  оплата
труда которого тарифицируется с 1 по 15 разряды Единой тарифной сетки,
составит  величину  меньше,  чем  размер  месячной  заработной  платы,
указанной в настоящем пункте, то работнику начисляется компенсационная
доплата в размере образовавшейся разницы. (В   редакции  Постановления
Главы г. Ульяновска Ульяновской области от 07.02.2008 г. N 741)
     При отработке работником установленной месячной нормы времени  не
полностью,  а  также  при работе по совместительству,  компенсационная
доплата начисляется пропорционально отработанному времени.
     2. Финансовому   управлению   мэрии   (В.Б.Федосеев)  производить
финансирование указанных расходов в пределах средств,  предусмотренных
в сметах доходов и расходов муниципальных учреждений г.  Ульяновска на
текущий финансовый год.
     3. Настоящее постановление   распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01.09.2007 г., и подлежит опубликованию в газете "Ульяновск
сегодня".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя Главы города А.В.Букина.


Глава города Ульяновска                                    С.И.Ермаков