Постановление Правительства Ульяновской области от 19.01.2009 № 13-П

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


19 января 2009 г.                                               N 13-П


                             г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 30.06.2011 г. N 296-П

       О проведении областного конкурса "Лучший государственный
             и муниципальный служащий Ульяновской области"


     В целях выявления и распространения передового  опыта  в  области
государственного  и  муниципального  управления,  повышения   престижа
государственной  гражданской  и  муниципальной  службы  в  Ульяновской
области Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Учредить ежегодный областной конкурс "Лучший государственный и
муниципальный служащий Ульяновской области".
     2. Утвердить:
     2.1. Положение об областном конкурсе  "Лучший  государственный  и
муниципальный служащий Ульяновской области" (приложение N 1).
     2.2. Анкету участника областного конкурса "Лучший государственный
и муниципальный служащий Ульяновской области" (приложение N 2).
     3. Управлению  государственной  службы  и  кадров   Правительства
Ульяновской области до 01 ноября 2009 года представить на  утверждение
Губернатору-Председателю Правительства Ульяновской области предложения
о награждении победителей и проект свидетельства участника  областного
конкурса "Лучший государственный и муниципальный служащий  Ульяновской
области".
     4. Департаменту   массовых   коммуникаций   Ульяновской   области
размещать  информацию  о  проведении   областного   конкурса   "Лучший
государственный  и  муниципальный  служащий  Ульяновской  области"   в
средствах массовой информации и на сайте Губернатора  и  Правительства
Ульяновской области.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Руководителя      аппарата     Правительства    Ульяновской    области 
Опенышеву С.В.


Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов



                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 19 января 2009 г. N 13-П


                               ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе "Лучший государственный и муниципальный служащий
                         Ульяновской области"


                          1. Общие положения

     1.1. Настоящее   Положение   определяет   порядок    организации,
проведения и определения победителей (лауреатов)  областного  конкурса
"Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской  области"
(далее - Конкурс).
     1.2. Для организации и проведения Конкурса создается комиссия  по
организации и проведению областного конкурса "Лучший государственный и
муниципальный  служащий  Ульяновской  области"  (далее  -   Конкурсная
комиссия).

                           2. Цели Конкурса

     2.1. Выявление    государственных    гражданских    служащих    и
муниципальных  служащих  (далее  -  государственные  и   муниципальные
служащие),   которые   добились   высоких   результатов   в    области
государственного управления либо местного самоуправления.
     2.2. Систематизация и популяризация положительного  опыта  работы
государственных и муниципальных служащих для дальнейшего  внедрения  в
организацию  работы  исполнительных  органов  государственной   власти
Ульяновской области и органов  местного  самоуправления  муниципальных
образований Ульяновской области.
     2.3. Стимулирование  активности,  а  также  повышение   мотивации
эффективного исполнения государственными  и  муниципальными  служащими
своих    должностных     обязанностей,     укрепление     стабильности
профессионального состава кадров.
     2.4. Содействие повышению престижа профессии  государственного  и
муниципального служащего.

                    3. Порядок проведения Конкурса

     3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     "Лучший   государственный   гражданский   служащий    Ульяновской
области";
     "Лучший муниципальный служащий Ульяновской области".
     3.2. Конкурс   проводится   среди   двух   категорий   должностей
государственной гражданской и муниципальной службы  -  руководители  и
специалисты.
     3.3. Конкурс проводится в три этапа:
     первый этап - подача документов для участия в Конкурсе;
     второй этап - отбор участников;
     третий этап - подведение итогов и награждение лауреатов Конкурса.
     3.4. По итогам Конкурса лауреатам вручаются:
     за первое место - диплом победителя Конкурса и переходящий приз;
     за второе место - диплом победителя Конкурса;
     за третье место - диплом победителя Конкурса.
     Участникам Конкурса вручается свидетельство участника Конкурса.
     3.5. На Конкурс принимаются проекты по следующим темам:
     а) "Обеспечение безопасности жителей Ульяновской области":
     защита материнства и детства;
     обеспечение экологической безопасности;
     борьба с коррупцией;
     разработка  и  внедрение   новых   антикоррупционных   механизмов
контроля деятельности государственных и муниципальных служащих;
     б) "Социальная ответственность и забота":
     реализация региональной демографической политики;
     обеспечение поддержки молодой семьи;
     в) "Обеспечение  повышения  уровня  жизни   жителей   Ульяновской
области":
     обеспечение занятости населения;
     поддержка предпринимательской деятельности;
     г) "Улучшение здоровья жителей Ульяновской области":
     повышение качества и доступности медицинских услуг;
     развитие физической культуры и спорта на  территории  Ульяновской
области;
     итоги и перспективы реализации национального проекта "Здоровье";
     д) "Развитие образования и науки":
     повышение качества образования;
     реализация  инновационной  политики  на  территории   Ульяновской
области;
     формирование  технопарков  и  бизнес-инкубаторов  на   территории
Ульяновской области;
     е) "Культура, нравственность, духовное благополучие":
     формирование корпоративной культуры;
     формирование правовой культуры населения;
     перспективы развития сети культурно-досуговых учреждений;
     ж) "Формирование и развитие кадрового потенциала региона":
     проблемы и перспективы деятельности Молодежного Правительства;
     совершенствование   кадровых    процедур    на    государственной
гражданской службе;
     повышение эффективности работы с кадрами;
     формирование резерва управленческих кадров;
     з) "Итоги и перспективы реализации реформ в сфере управления":
     реформирование государственной гражданской службы;
     реформирование системы местного самоуправления;
     оказание услуг населению по принципу "единого окна";
     улучшение взаимодействия власти с гражданами;
     внедрение технологий "электронного правительства";
     и) другие темы,  затрагивающие  вопросы  повышения  эффективности
государственной и муниципальной службы.

            4. Состав и порядок работы Конкурсной комиссии

     4.1. Состав  Конкурсной  комиссии  и  сроки  проведения  Конкурса
утверждаются распоряжением Губернатора  -  Председателя  Правительства
Ульяновской области ежегодно в течение первого квартала текущего года.
     4.2. В состав Конкурсной комиссии могут входить:
     министры Ульяновской области;
     представители Законодательного Собрания Ульяновской области;
     представители структурных подразделений Правительства Ульяновской
области;
     представители Ульяновской Городской Думы;
     представители Общественной палаты Ульяновской области;
     представители  органов  местного   самоуправления   муниципальных
образований Ульяновской области;
     представители    некоммерческих     организаций,     общественных
объединений Ульяновской области;
     представители высших учебных заведений.
     Члены Конкурсной комиссии работают на общественных началах.
     4.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
     определяет процедуру проведения Конкурса;
     определяет условия Конкурса (перечень необходимых для  участия  в
Конкурсе документов, порядок их подачи,  требования,  предъявляемые  к
участникам Конкурса);
     устанавливает критерии, по которым определяются лауреаты Конкурса
в соответствующих номинациях;
     определяет  лауреатов  Конкурса  в  каждой  номинации,  принимает
решение о награждении лауреатов;
     иные вопросы, связанные с Конкурсом.
     4.4. Форма  свидетельства  участника   Конкурса   разрабатывается
управлением государственной службы и кадров Правительства  Ульяновской
области  и  утверждается   в   установленном   порядке   распоряжением
Губернатора - Председателя Правительства Ульяновской области.
     4.5. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на
заседании присутствует не менее 2/3 состава.
     4.6. Решение    Конкурсной    комиссии    принимается    открытым
голосованием и считается принятым, если получило  простое  большинство
голосов присутствующих членов.
     4.7. Итоги заседания Конкурсной комиссии оформляются  протоколом,
который подписывают председатель, заместитель председателя,  секретарь
и члены Конкурсной комиссии.
     4.8. Организационно-техническое     обеспечение      деятельности
Конкурсной комиссии осуществляет управление государственной  службы  и
кадров Правительства Ульяновской области.

                         5. Участники Конкурса

     5.1. Участниками   Конкурса   могут   быть   добившиеся   высоких
практических  результатов  в  работе,  вносящие   вклад   в   практику
государственного управления, местного самоуправления и  муниципального
хозяйства, содействующие правовому  обеспечению,  развитию  научных  и
практических  знаний   в   этой   сфере,   способствующие   социально-
экономическому развитию Ульяновской области:
     руководители структурных подразделений Правительства  Ульяновской
области;
     руководители  исполнительных   органов   государственной   власти
Ульяновской области;
     государственные гражданские  служащие  Правительства  Ульяновской
области,  а  также  исполнительных  органов   государственной   власти
Ульяновской области;
     руководители  органов   местного   самоуправления   муниципальных
образований Ульяновской области;
     муниципальные   служащие    органов    местного    самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области.
     5.2. Критерии оценки конкурсных работ:
     актуальность  работы,  ее   значение   для   повышения   качества
регионального управления;
     элемент новизны в постановке проблемы и ее разрешении;
     знание  исследователем   содержания   проблемы   и   степень   ее
изученности;
     наличие практических  рекомендаций  для  государственных  органов
власти  Ульяновской  области   и   органов   местного   самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области;
     экономическая эффективность, ожидаемая при реализации проекта;
     степень готовности результатов работы к реализации.
     5.3. Участие в Конкурсе осуществляется:
     по личному заявлению;
     по  ходатайству  исполнительного  органа  государственной  власти
Ульяновской  области,  подписанному   руководителем   соответствующего
органа;
     по  ходатайству  органа  местного  самоуправления  муниципального
образования Ульяновской области, подписанному главой  соответствующего
муниципального образования.
     5.4. Для участия в Конкурсе претенденты в  течение  месяца  после
официального опубликования объявления о Конкурсе в средствах  массовой
информации  и  размещения  на  сайте   Губернатора   и   Правительства
Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной  сети  общего
пользования  подают  в  управление  государственной  службы  и  кадров
Правительства Ульяновской области следующие документы:
     личное заявление либо ходатайство руководителя органа, в  котором
участник Конкурса проходит службу;
     анкету установленной  формы  участника  Конкурса,  заверенную  по
месту службы;
     биографическую   справку,   заверенную   по   месту   службы   (в
произвольной форме);
     материалы,   документы,   подтверждающие   достижения   участника
Конкурса в своей профессиональной деятельности;
     рекомендацию непосредственного руководителя участника Конкурса  с
указанием его заслуг;
     иные  документы  (перечень  реализованных  за  последний   период
проектов, справки аттестационных и конкурсных комиссий и др.).
     Перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе, может
дополняться решением Конкурсной комиссии.
     5.5. В  приеме  документов  на  участие  в  Конкурсе  может  быть
отказано  в  случаях,  если  анкета   не   соответствует   требованиям
настоящего Положения и если документы представлены не в полном  объеме
или с нарушением установленных требований.

                     6. Подведение итогов Конкурса

     6.1. Представленные претендентами документы на участие в Конкурсе
рассматриваются Конкурсной комиссией в течение двух месяцев.
     6.2. По  итогам  рассмотрения  документов   Конкурсная   комиссия
принимает решение о числе лауреатов Конкурса по каждой номинации.
     На   основании    решения    Конкурсной    комиссии    управление
государственной службы и кадров Правительства  Ульяновской  области  в
месячный срок готовит проект распоряжения Губернатора  -  Председателя
Правительства Ульяновской области о награждении лауреатов Конкурса.
     6.3. Список лауреатов Конкурса направляется для  опубликования  в
средства массовой информации и  размещается  на  сайте  Губернатора  и
Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной
сети общего пользования.
     6.4. Информирование  о  времени  и  месте  церемонии  награждения
лауреатов Конкурса осуществляется управлением государственной службы и
кадров Правительства Ульяновской области.


                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 19 января 2009 г. N 13-П


                                АНКЕТА
         участника областного конкурса "Лучший государственный
             и муниципальный служащий Ульяновской области"


1. Ф.И. О. ___________________________________________________________
2. Пол _______________________________________________________________
3. Число, месяц и год рождения _______________________________________
4. Образование _______________________________________________________
5. Когда и какое учебное заведение окончил(а)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации _____
______________________________________________________________________
7. Имеете ли научные труды, изобретения ______________________________
______________________________________________________________________
8. Место работы и замещаемая должность _______________________________
______________________________________________________________________
9. Стаж государственной (муниципальной) службы _______________________
10. Какие имеете государственные награды _____________________________
11. Мотивы участия в конкурсе ________________________________________
12. Контактная информация (телефон, e-mail)
______________________________________________________________________


"____" _________ 200 __ г. Подпись ___________________________________