Постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 515-П

 


                                     
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                     
                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                          
           
31 октября 2012 г.                                             N 515-П  
                                     

                             г. Ульяновск


          О внесении изменений в постановление Правительства
               Ульяновской области от 15.07.2011 N 320-П


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести  в  Положение  об  отраслевой  системе   оплаты   труда
работников государственных учреждений  физической  культуры  и  спорта
Ульяновской   области,   утвержденное   постановлением   Правительства
Ульяновской области от 15.07.2011 N 320-П "Об утверждении Положения об
отраслевой системе оплаты труда работников государственных  учреждений
физической  культуры  и   спорта   Ульяновской   области",   следующие
изменения:
     1) в разделе 1:
     а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
     "1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии  с  Трудовым
кодексом   Российской   Федерации,    Квалификационным    справочником
должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным
постановлением Министерства труда Российской Федерации  от  21.08.1998
N 37, приказом Министерства  здравоохранения  и  социального  развития
Российской Федерации  от  15.08.2011  N 916н  "Об утверждении  Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих", приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики
Российской Федерации  от  17.03.2010  N 197  "О внесении  изменений  в
приказ Министерства спорта, туризма и молодежной  политики  Российской
Федерации  от  28.12.2009  N 1273",  Законом  Ульяновской  области  от
06.06.2012   N 70-ЗО    "Об оплате    труда    работников    областных
государственных  учреждений"  и  предусматривает  правила  организации
оплаты труда в  условиях  отраслевой  системы  оплаты  труда,  порядок
определения окладов (должностных окладов), условия  применения  выплат
компенсационного и стимулирующего характера для  работников  областных
государственных учреждений физической культуры  и  спорта  Ульяновской
области (далее - учреждения).";
     б) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
     "1.3. Заработная плата работников учреждений включает в себя:
     оклады (должностные оклады);
     выплаты компенсационного характера;
     выплаты стимулирующего характера.
     Оклад (должностной оклад) -  фиксированный  размер  оплаты  труда
работника   за   исполнение   трудовых   (должностных)    обязанностей
определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,
стимулирующих выплат.
     Выплаты    компенсационного    и     стимулирующего     характера
устанавливаются   в   соответствии   с    перечнями    видов    выплат
компенсационного   и   стимулирующего   характера,    предусмотренными
настоящим Положением.
     Величина  заработной  платы  работников  учреждений  зависит   от
квалификации, сложности  выполняемой  работы,  количества  и  качества
затраченного труда и конечного результата работы.";
     в) пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     "1.6. Нормируемая  часть  педагогической  работы  определяется  в
астрономических часах и включает в  себя  проводимые  учебные  занятия
(уроки) и короткие перерывы между ними (перемены). При этом количеству
часов  установленной   учебной   нагрузки   соответствует   количество
проводимых указанными работниками учебных занятий  продолжительностью,
не превышающей сорока пяти минут.
     Конкретная продолжительность учебных занятий, а  также  перерывов
между ними предусматривается уставом либо локальным актом учреждения с
учетом   соответствующих   санитарно-эпидемиологических    правил    и
нормативов,   утвержденных   в   установленном   порядке.   Выполнение
тренерской,    тренерско-преподавательской     работы     регулируется
расписанием учебных занятий.";
     г) пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
     "1.9. Оплата труда тренеров,  тренеров-преподавателей  учреждений
производится  по  нормативам  за  выполнение  тренерской,   тренерско-
преподавательской, методической, воспитательной работы.
     Расчет   заработной   платы   тренеров,   тренеров-преподавателей
учреждений осуществляется двумя способами:
     по  нормативам  оплаты  труда   за   количество   часов   учебно-
преподавательской работы (приложение N 1 к Положению);
     по нормативам оплаты труда за подготовку одного занимающегося  (в
процентах  от  должностного  оклада  в  месяц)   (приложение   N 2   к
Положению).
     Решение о применении способа расчета заработной  платы  тренеров,
тренеров-преподавателей  принимается   руководителем   учреждения   по
согласованию   с   исполнительным   органом   государственной   власти
Ульяновской области, в подчинении  которого  находится  учреждение,  и
отражается в коллективном договоре.
     При применении нормативов за одного  занимающегося  оплата  труда
производится  по  фактической  численности  спортсменов  в  группе   в
пределах установленного максимального количества.";
     2) раздел 2 изложить в следующей редакции:
        "2. Порядок установления окладов (должностных окладов)

     2.1. Оклады  (должностные  оклады)   работников,   осуществляющих
профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям  рабочих  и
должностям  служащих,  устанавливаются  исходя  из  размеров   базовых
окладов   (базовых    должностных    окладов)    по    соответствующим
профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ),  утвержденным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим  функции  по
выработке    государственной    политики    и     нормативно-правовому
регулированию  в  сфере  труда,  с  учетом  повышающего  коэффициента,
учитывающего сложность выполняемой работы.
     Профессии  рабочих  или  должности  служащих,  входящие  в   ПКГ,
подразделяются по квалификационным уровням в зависимости от  сложности
выполняемой работы и уровня квалификационной  подготовки,  необходимой
для работы по профессии рабочего или занятия по должности служащего.
     2.2. Отнесение работников к соответствующей ПКГ  производится  по
результатам аттестации.
     2.3. Размер  оклада   (должностного   оклада)   определяется   по
следующей формуле:
     ДО = БОпкг + БОпкг х ПК, где:
     ДО - оклад (должностной оклад) по ПКГ;
     БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по ПКГ;
     ПК - повышающий коэффициент,  учитывающий  сложность  выполняемой
работы.
     2.4. Размеры повышающих коэффициентов представлены в приложении N
3 к Положению.
     2.5. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу не
образует новый оклад и не учитывается при начислении  стимулирующих  и
компенсационных выплат.
     2.6. Должностные   оклады    тренеров,    тренеров-преподавателей
учреждений устанавливаются с учетом:
     продолжительности рабочего времени  (нормы  часов  педагогической
работы  за  ставку  заработной  платы),  установленной  постановлением
Правительства    Российской    Федерации    от    03.04.2003     N 191
"О продолжительности  рабочего  времени  (норме  часов  педагогической
работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
     объема учебной (педагогической) работы;
     порядка   исчисления   заработной   платы   тренеров,   тренеров-
преподавателей на основе тарификации;
     особенностей  исчисления   почасовой   оплаты   труда   тренеров,
тренеров-преподавателей.
     2.7. Повышение (индексация) базового оклада работников учреждений
производится в соответствии с нормативным правовым актом Правительства
Ульяновской области.
     Размеры окладов  (должностных  окладов)  подлежат  округлению  до
целого рубля в сторону увеличения.";
     3) в разделе 4:
     а) дополнить пунктом 4.51 следующего содержания:
     "4.51. Работникам, занимающим должности "спортсмен" и "спортсмен-
инструктор", в зависимости от наличия спортивного разряда, спортивного
звания устанавливается надбавка к базовому окладу:

                                РАЗМЕРЫ
      надбавки за наличие спортивного разряда, спортивного звания


------------------------------------------------------------------------
|  N  |              Разряд, спортивное звание              | Размеры  |
| п/п |                                                     | надбавки |
|     |                                                     |   (%)    |
|-----+-----------------------------------------------------+----------|
| 1.  | Кандидат в мастера спорта;                          |    0     |
|     | I разряд по игровым видам спорта                    |          |
|-----+-----------------------------------------------------+----------|
| 2.  | Мастер спорта России, гроссмейстер России           |    50    |
|-----+-----------------------------------------------------+----------|
| 3.  | Мастер спорта России международного класса          |   100    |
|-----+-----------------------------------------------------+----------|
| 4.  | Мастер спорта России международного класса - призер |   150    |
|     | всероссийских соревнований                          |          |
|-----+-----------------------------------------------------+----------|
| 5.  | Мастер спорта России международного класса - призер |   200    |
|     | международных соревнований                          |          |
------------------------------------------------------------------------
     б) абзац первый подпункта 4.6.3 пункта 4.6 изложить  в  следующей
редакции:
     "4.6.3. Молодые специалисты учреждений получают  меры  социальной
поддержки в соответствии с Законом Ульяновской области от 02.05.2012 N
49-ЗО  "О мерах  социальной  поддержки  отдельных  категорий   молодых
специалистов на территории Ульяновской области.";
     4) пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
     "5.1. Должностной  оклад  руководителя  учреждения   определяется
трудовым  договором  и  устанавливается  в  размере,  не   превышающем
пятикратного размера  средней  заработной  платы  работников,  которые
относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
     К   основному   персоналу   учреждения    относятся    работники,
непосредственно  обеспечивающие  выполнение  основных   функций,   для
реализации которых создано учреждение.
     Перечни должностей и  профессий  работников  учреждений,  которые
относятся к основному персоналу, а также  порядок  исчисления  размера
средней заработной платы для определения размера  оклада  руководителя
учреждения устанавливаются учредителем.
     В зависимости от сложности руководства учреждением  руководителям
учреждений  к   базовому   окладу   (базовому   должностному   окладу)
устанавливаются повышающие коэффициенты.
     Базовый оклад (базовый должностной оклад) руководителя учреждения
составляет 5775 рублей.
                                РАЗМЕРЫ
     повышающих коэффициентов за сложность руководства к базовому
    окладу (базовому должностному окладу) руководителей учреждений


--------------------------------------------------------------------------
|  N  |     Наименование     |          Повышающие коэффициенты          |
| п/п |      учреждения      |-------------------------------------------|
|     |                      | 1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа |
|-----+----------------------+----------+----------+----------+----------|
| 1.  | Специализированные   |   0,8    |   0,6    |   0,5    |    -     |
|     | детско-юношеские     |          |          |          |          |
|     | школы олимпийского   |          |          |          |          |
|     | резерва (СДЮСШОР),   |          |          |          |          |
|     | школы высшего        |          |          |          |          |
|     | спортивного          |          |          |          |          |
|     | мастерства (ШВСМ),   |          |          |          |          |
|     | центр спортивной     |          |          |          |          |
|     | подготовки           |          |          |          |          |
|-----+----------------------+----------+----------+----------+----------|
| 2.  | Учреждения           |   0,8    |   0,6    |   0,5    |   0,35   |
|     | дополнительного      |          |          |          |          |
|     | образования: детско- |          |          |          |          |
|     | юношеские            |          |          |          |          |
|     | спортивные школы     |          |          |          |          |
|     | (ДЮСШ)               |          |          |          |          |
--------------------------------------------------------------------------

     5) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

                                                "ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                                  к Положению


                                РАЗМЕРЫ
   повышающих коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному
        окладу) служащих, должности которых отнесены к третьей
     профессиональной квалификационной группе "Должности служащих
         отрасли физической культуры и спорта третьего уровня"


----------------------------------------------------------------------
| Квалификационный   | Должности    специалистов    и     повышающие |
| уровень            | коэффициенты,      учитывающие      сложность |
|                    | выполняемой работы                            |
|--------------------+-----------------------------------------------|
| 1 квалификационный | Инструктор по спорту, инструктор по           |
| уровень            | физической культуре, спортсмен-инструктор,    |
|                    | повышающий коэффициент К = 0                  |
|--------------------+-----------------------------------------------|
| 2 квалификационный | Инструктор-методист по адаптивной             |
| уровень            | физической культуре, хореограф,               |
|                    | повышающий коэффициент К = 0,1.               |
|                    | Тренер-преподаватель, инструктор-методист     |
|                    | высшей категории, повышающий                  |
|                    | коэффициент К = 0,8.                          |
|                    | Тренер-преподаватель, инструктор-методист     |
|                    | первой категории, повышающий                  |
|                    | коэффициент К = 0,5                           |
|--------------------+-----------------------------------------------|
| 3 квалификационный | Методист отдела: спортивного, спортивно-      |   
| уровень            | массового, учебно-методического,              |   
|                    | организационной работы, повышающий            |   
|                    | коэффициент К = 0,15                          |   
----------------------------------------------------------------------   
     Примечание. Базовый оклад (базовый должностной оклад)  составляет
5052 рубля.";
     6) строки 2.4 и 2.5 раздела 2 приложения N 4 изложить в следующей
редакции:

   ------------------------------------------------------
   | 2.4. | За подготовку команды (членов |     | 5 | 3 |
   |      | команды), занявшей место:     |     |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | На чемпионате России          | 1-3 |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | На первенстве России          | 1-2 |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | В финале спартакиады          |  1  |   |   |
   |      | молодежи, спартакиады         |     |   |   |
   |      | учащихся, всероссийских       |     |   |   |
   |      | соревнований среди            |     |   |   |
   |      | спортивных школ               |     |   |   |
   |------+-------------------------------+-----+---+---|
   | 2.5. | За подготовку команды (членов |     | 5 | 1 |
   |      | команды), занявшей место:     |     |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | На чемпионате России          | 4-6 |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | На первенстве России          | 3-4 |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | В финале спартакиады          | 2-3 |   |   |
   |      | молодежи, спартакиады         |     |   |   |
   |      | учащихся, всероссийских       |     |   |   |
   |      | соревнований среди            |     |   |   |
   |      | спортивных школ               |     |   |   |
   |      |-------------------------------+-----|   |   |
   |      | На чемпионате и первенстве    | 1-2 |   |   |
   |      | субъектов Российской          |     |   |   |
   |      | Федерации*                    |     |   |   |
   ------------------------------------------------------

     7) в приложении N 5:
     а) строки 2.4 и 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

------------------------------------------------------
| 2.4. | За подготовку команды (членов |   |    |    |
|      | команды), занявшей место:     |   |    |    |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      | На чемпионате России          | 1 | 75 | 35 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      |                               | 2 | 70 | 30 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      |                               | 3 | 65 | 25 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      | На первенстве России          | 1 | 50 | 25 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      |                               | 2 | 45 | 20 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      | В финале спартакиады          | 1 | 50 | 25 |
|      | молодежи, спартакиады         |   |    |    |
|      | учащихся, всероссийских       |   |    |    |
|      | соревнований среди            |   |    |    |
|      | спортивных школ               |   |    |    |
|------+-------------------------------+---+----+----|
| 2.5. | За подготовку команды (членов |   |    |    |
|      | команды), занявшей место:     |   |    |    |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      | На чемпионате России          | 4 | 50 | 25 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      |                               | 5 | 45 | 20 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      |                               | 6 | 40 | 15 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      | На первенстве России          | 3 | 40 | 20 |
|      |                               |---+----+----|
|      |                               | 4 | 35 | 15 |
|      |-------------------------------+---+----+----|
|      | В финале спартакиады          | 2 | 45 | 20 |
|      | молодежи, спартакиады         |---+----+----|
|      | учащихся, всероссийских       | 3 | 40 | 15 |
|      | соревнований среди            |---+----+----|
|      | спортивных школ на            | 1 | 30 | 15 |
|      | чемпионате и первенстве       |---+----+----|
|      | субъектов Российской          | 2 | 25 | 10 |
|      | Федерации*                    |   |    |    |
------------------------------------------------------

     б) абзац первый сноски изложить в следующей редакции:
     "*Перечень видов спорта, результаты в которых  засчитываются  для
установления  надбавок  при  участии  спортсменов   в   чемпионате   и
первенстве   Ульяновской   области,   устанавливается    Департаментом
физической культуры и  спорта  Ульяновской  области,  в  ведомственном
подчинении которого находится  государственное  учреждение  физической
культуры и спорта. В графах 4 и 5  строк  1.10,  1.11  и  2.8  размеры
надбавок указаны для взрослых спортсменов/юниоров/юношей.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней  после  дня  его  официального  опубликования,   за   исключением
положений,  для  которых  настоящим  пунктом  установлен   иной   срок
вступления в силу.
     Действие абзаца пятого  пункта  5.1  раздела  5  и  примечания  к
приложению  N 3  к  Положению  об  отраслевой  системе  оплаты   труда
работников государственных учреждений  физической  культуры  и  спорта
Ульяновской   области   (в    редакции    настоящего    постановления)
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
     Подпункт  "б"  подпункта  3  пункта  1  настоящего  постановления
вступает в силу с 01 января 2013 года.


Исполняющий обязанности
Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов