Постановление Правительства Ульяновской области от 18.11.2009 № 381-П

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


18 ноября 2009 г.                                              N 381-П


                           г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 14.12.2012 г. N 596-П

          О внесении изменений в постановление Правительства
               Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести  в  Положение  об  отраслевой  системе   оплаты   труда
работников  областных   государственных   образовательных   учреждений
Ульяновской   области,   утвержденное   постановлением   Правительства
Ульяновской  области  от  18.08.2008  N 353-П  "О введении  отраслевой
системы   оплаты   труда    работников    областных    государственных
образовательных учреждений Ульяновской области", следующие изменения:
     1) в разделе 4:
     а) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
     "персональные надбавки.";
     б) дополнить пунктом 4.41 следующего содержания:
     "4.41. Персональная надбавка устанавливается работнику учреждения
с  учетом  его  профессиональной   подготовки,   сложности,   важности
выполняемой работы, степени самостоятельности  и  ответственности  при
выполнении поставленных задач, опыта и других факторов,  установленных
локальным актом учреждения.";
     в) в пункте 4.5:
     подпункт 4.5.1 изложить в следующей редакции:
     "4.5.1. Руководителям  и  специалистам,  включая   педагогических
работников, учреждений, имеющим почетные  звания  и  нагрудные  знаки,
соответствующие их основной деятельности (преподаваемым  дисциплинам),
в порядке, предусмотренном локальным актом учреждения:
     звания, начинающиеся со слова  "Народный",  -  в  размере  до  50
процентов оклада (должностного оклада);
     звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - в  размере  до  30
процентов оклада (должностного оклада);
     нагрудные знаки "Почетный работник общего образования  Российской
Федерации", "Почетный работник среднего профессионального  образования
Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального
образования Российской Федерации" - в размере до 20  процентов  оклада
(должностного оклада);
     нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов  "Отличник",
"За отличную", -  в  размере  до  20  процентов  оклада  (должностного
оклада);
     нагрудные  знаки,  названия  которых  начинаются  со   слов   "За
достижения", "За высокие достижения", при условии соответствия  звания
профилю профессиональной деятельности -  в  размере  до  20  процентов
оклада (должностного оклада).
     При наличии  у  работника  двух  оснований  (наличие  одного  или
нескольких  почетных  званий,  нагрудных  знаков  и  ученой   степени)
повышение  оплаты  труда  производится   по   одному   (максимальному)
основанию.";
     дополнить подпунктом 4.5.5 следующего содержания:
     "4.5.5. Руководителям  и  специалистам,  включая   педагогических
работников, отдельных образовательных учреждений, выполняющих  функции
методического  центра  для  соответствующих   учреждений   Ульяновской
области, за выполнение функций методического центра - в размере до  10
процентов оклада (должностного оклада).
     Перечень   образовательных   учреждений,   выполняющих    функции
методического  центра  для  соответствующих   учреждений   Ульяновской
области,  ежегодно  утверждается   приказом   исполнительного   органа
государственной власти Ульяновской области, в ведомственном подчинении
которого находятся данные учреждения.";
     2) пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
     "5.1. Заработная плата руководителям  учреждений  устанавливается
при заключении  с  ними  трудовых  договоров  лицами,  уполномоченными
заключать   трудовые   договоры   с   руководителями   соответствующих
учреждений.
     Базовый    должностной     оклад     руководителей     учреждений
устанавливается в размере 4800 рублей.
     В зависимости от группы по оплате труда к  базовому  должностному
окладу устанавливается повышающий коэффициент (К1): за первую группу -
в размере 0,85; за вторую группу - в размере 0,60; за третью группу  -
в размере 0,50; за четвертую группу - в размере 0,35.
     Заработная плата заместителям руководителей и главным бухгалтерам
учреждений     устанавливается     руководителями      соответствующих
учреждений.";
     3) в  пункте  1  приложения  N 1  к  Положению   профессиональную
квалификационную группу "Должности работников  учебно-вспомогательного
персонала первого уровня" изложить в следующей редакции:
         "Профессиональная квалификационная группа "Должности
     работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

   -----------------------------------------------------------------   
   |  Квалификационные  | Должности, отнесенные к квалификационным |   
   |       уровни       | уровням, и повышающие коэффициенты       |   
   |--------------------+------------------------------------------|   
   | 1 квалификационный | Помощник   воспитателя,   дежурный    по |   
   |      уровень       | общежитию.                               |   
   |                    | Повышающий коэффициент К1 = 0            |   
   |                    | Секретарь учебной части.                 |   
   |                    | Повышающий коэффициент К1 = 0,06         |   
   |                    | Вожатый.                                 |   
   |                    | Повышающий коэффициент К1 = 0,21         |   
   -----------------------------------------------------------------   
     2. Действие   настоящего   постановления   распространяется    на
правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.


Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов