Постановление Правительства Ульяновской области от 17.05.2013 № 176-П

 


                                       
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                       
                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                           
            
17 мая 2013 г.                                                 N 176-П  
                                       

                             г. Ульяновск


          О внесении изменений в постановление Правительства
               Ульяновской области от 07.11.2012 N 526-П


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести в постановление Правительства  Ульяновской  области  от
07.11.2012 N 526-П "О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской
области от 06.06.2012 N 70-ЗО "Об оплате  труда  работников  областных
государственных учреждений" следующие изменения:
     1) подпункт 1.3 пункта 1 изложить в следующей редакции:
     "1.3. Перечень  видов,   форм   и   предельные   размеры   выплат
компенсационного  характера,  предоставляемых   работникам   областных
государственных учреждений, оплата  труда  которых  осуществляется  на
основании одной отраслевой или одной  иной,  отличной  от  отраслевой,
системы оплаты труда (приложение N 3).";
     2) дополнить новым пунктом 5 следующего содержания:
     "5. Установить предельный  уровень  соотношения  размера  средней
заработной платы руководителя  областного  государственного  казенного
или  бюджетного  учреждения  и  размера   средней   заработной   платы
работников соответствующего учреждения в кратности от 1 до 8.
     Конкретная  величина  кратности   соотношения   размера   средней
заработной платы руководителя  областного  государственного  казенного
или  бюджетного  учреждения  и  размера   средней   заработной   платы
работников соответствующего учреждения устанавливается  исполнительным
органом государственной  власти  Ульяновской  области,  осуществляющим
функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.";
     3) пункты 5-7 считать соответственно пунктами 6-8;
     4) пункт 8 признать утратившим силу;
     5) приложение N 3изложить в следующей редакции:


                                                "ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                         к постановлению Правительства
                                              Ульяновской области
                                         от 07 ноября 2012 г. N 526-П


                               ПЕРЕЧЕНЬ
  видов, форм и предельные размеры выплат компенсационного характера,
   предоставляемых работникам областных государственных учреждений,
 оплата труда которых осуществляется на основании одной отраслевой или
       одной иной, отличной от отраслевой, системы оплаты труда


     1. К   выплатам   компенсационного   характера,   предоставляемых
работникам областных государственных учреждений (далее -  учреждение),
относятся:
     1)выплаты работникам  учреждений,  занятым  на  тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении  работ   различной   квалификации,   совмещении   профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     3) надбавки    за    работу    со    сведениями,    составляющими
государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за
работу с шифрами.
     2. Выплаты компенсационного  характера  устанавливаются  в  форме
процентных доплат и надбавок к окладам (должностным окладам),  ставкам
заработной платы работников учреждений либо твердых денежных сумм.
     3. Размер компенсационных выплат работникам  учреждений,  занятым
на тяжелых работах, работах  с  вредными  и  (или)  опасными  и  иными
особыми условиями труда, по результатам  аттестации  рабочих  мест  не
должен превышать 25 процентов величины оклада  (должностного  оклада),
ставки заработной  платы  работников  соответствующих  учреждений,  за
исключением   учреждений,   осуществляющих   в   качестве    основного
(уставного) вида деятельности деятельность  в  сфере  здравоохранения,
где указанные выплаты устанавливаются в размере не более 80  процентов
величины  оклада  (должностного  оклада),  ставки   заработной   платы
работников соответствующего учреждения.
     4. Предельный размер компенсационных выплат за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных,  устанавливается  нормативными  правовыми
актами Правительства Ульяновской области  в  соответствии  с  трудовым
законодательством.
     5. Размер  надбавок  за  работу  со   сведениями,   составляющими
государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за
работу  с  шифрами  устанавливается  в  соответствии  с   федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а
также нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области,
регулирующими вопросы, связанные с установлением указанных надбавок.".
     2. Исполнительным  органам  государственной  власти   Ульяновской
области,    осуществляющим    функции    и    полномочия    учредителя
соответствующих  учреждений,  в  срок  до  01  августа  2013  года  по
согласованию с Министерством труда и социального развития  Ульяновской
области  внести  соответствующие  изменения  в  системы  оплаты  труда
работников учреждений.


Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства области                                       А.И.Якунин