Постановление Правительства Ульяновской области от 26.08.2008 № 363-П

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


26 августа 2008 г.                                             N 363-П


                             г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 12.08.2013 г. N 362-П

          Об областном конкурсе "Эффективность производства,
                 высокая социальная ответственность -
               основа развития социального партнерства"

     (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
          от 27.10.2008 г. N 455-П; от 25.02.2009 г. N 63-П)


     В   целях   выработки   дополнительных   стимулов   в   повышении
эффективности   производства,   решении    социальных    вопросов    в
организациях,  распространения  положительного  опыта  в  этих  сферах
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Провести  в  2008  году   областной   конкурс   "Эффективность
производства, высокая социальная  ответственность  -  основа  развития
социального партнерства".
     2. Координатором проведения  областного  конкурса  "Эффективность
производства, высокая социальная  ответственность  -  основа  развития
социального  партнерства"   назначить   Министерство   промышленности,
предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области.
     3. Утвердить:
     3.1. Положение об областном конкурсе "Эффективность производства,
высокая  социальная  ответственность  -  основа  развития  социального
партнерства" (приложение N 1).
     3.2.  Состав организационного комитета по содействию в проведении
всероссийского  конкурса  "Российская  организация  высокой социальной
эффективности" (приложение N 2). (В       редакции       Постановления
Правительства Ульяновской области от 27.10.2008 г. N 455-П)
     4. Рекомендовать главам администраций  муниципальных  образований
Ульяновской  области  совместно  с  руководителями   и   специалистами
организаций разработать положения о проведении конкурса "Эффективность
производства, высокая социальная  ответственность  -  основа  развития
социального партнерства" в муниципальных образованиях.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова  А.
П.


Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов

                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 26 августа 2008 г. N 363-П


                               ПОЛОЖЕНИЕ
 об областном конкурсе "Эффективность производства, высокая социальная
      ответственность - основа развития социального партнерства"


     (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
          от 27.10.2008 г. N 455-П; от 25.02.2009 г. N 63-П)

                          1. Общие положения

     1.1. Положение об областном конкурсе "Эффективность производства,
высокая  социальная  ответственность  -  основа  развития  социального
партнерства" разработано на  основании  Трудового  кодекса  Российской
Федерации  и  Соглашения  между  Федерацией   организаций   профсоюзов
Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской  области,
Правительством Ульяновской области на 2007-2009 годы.
     1.2.  Организационно-методическое обеспечение областного конкурса
"Эффективность  производства,  высокая  социальная  ответственность  -
основа   развития   социального   партнерства"   (далее   -   конкурс)
осуществляет   организационный  комитет  по  содействию  в  проведении
всероссийского  конкурса  "Российская  организация  высокой социальной
эффективности",    который    оказывает    содействие   в   проведении
всероссийского  конкурса  "Российская  организация  высокой социальной
эффективности"    и   организует   проведение   конкурса,   определяет
победителей конкурса. (В    редакции    Постановления    Правительства
Ульяновской области от 27.10.2008 г. N 455-П)
     1.3. Конкурс проводится по отраслевым группам организаций:
     автомобильное и сельскохозяйственное машиностроение;
     автомобильный транспорт и дорожное хозяйство;
     агропромышленный комплекс;
     государственные учреждения;
     здравоохранение;
     культура;
     лесные отрасли;
     машиностроение;
     местная промышленность и коммунально-бытовые предприятия;
     образование и наука;
     организации, профсоюзные комитеты которых работают напрямую с
Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области;
     потребкооперация и предпринимательство;
     строительство и промышленность стройматериалов.
     Проведение конкурса может быть организовано в  рамках  проведения
отраслевых конкурсов на лучшую организацию отрасли.

     1.4. Для подготовки и проведения  конкурса  на  уровне  отдельных
отраслей  соответствующими  исполнительными  органами  государственной
власти  Ульяновской  области  создаются   отраслевые   организационные
комитеты.
     1.5. Настоящее Положение может быть применено для  организации  и
проведения аналогичного конкурса на уровне  муниципальных  образований
Ульяновской области.

                       2. Цель и задачи конкурса

     2.1. Целью  конкурса  является   повышение   роли   коллективного
договора в осуществлении  защиты  социально-трудовых  прав  работников
организаций,  распространение  опыта  работы  организаций  по  решению
социальных вопросов.
     2.2. Задачи конкурса:
     2.2.1. Повышение качества и эффективности выполнения коллективных
договоров как  основного  механизма  регулирования  социально-трудовых
отношений на уровне организации.
     2.2.2. Расширение сферы действия коллективных договоров.
     2.2.3. Повышение роли и ответственности руководителей организаций
всех форм собственности в повышении эффективности производства (работ,
услуг),  достижении  высокой   производительности   труда,   повышении
жизненного уровня работников, соблюдении законодательства.
     2.2.4. Сохранение   и   развитие    социальной    инфраструктуры,
обеспечение работникам и членам их семей  возможности  оздоровления  и
отдыха.

                    3. Условия проведения конкурса

     3.1. Конкурс проводится среди  организаций  всех  организационно-
правовых форм и форм собственности.
     3.2. В конкурсе могут принимать участие организации:
     зарегистрированные в установленном законом порядке и
осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области;
     имеющие   коллективный    договор    и    выполняющие    принятые
обязательства;
     осуществляющие социальную поддержку работников;
     не  имеющие  задолженности  по  заработной  плате,  а  также   по
отчислениям в бюджетные и внебюджетные фонды всех уровней;
     не имеющие несчастных случаев на производстве со смертельным
исходом.
     3.3. Представление организаций-претендентов на участие в конкурсе
осуществляется в заявительной форме.
     3.4. Конкурсные материалы должны содержать:
     заявку на участие в конкурсе установленного  образца  (приложение
N 1 к Положению);
     информационную  карту  участника  конкурса  (приложение   N 2   к
Положению);
     копию  коллективного  договора,   копии   протоколов   выполнения
коллективного договора (по итогам полугодия, года).

     Все  конкурсные  материалы  заверяются  печатями  соответствующих
организаций,  подписями  их  руководителей  (главных  бухгалтеров)   и
председателей профсоюзных комитетов.
     Если заявку подает организация, состоящая из основного и дочерних
предприятий, то представляются сводные конкурсные материалы в целом по
организации.
     3.5. Конкурсные  материалы   представляются   в   организационные
комитеты отраслей с 8.00 до 17.00 до 10 сентября 2008 года, а также по
адресу:  432071,  г.  Ульяновск,  ул.  Рылеева,  д.  41,  Министерство
промышленности, предпринимательства и  трудовых  ресурсов  Ульяновской
области.

               4. Критерии оценки коллективного договора

     4.1. Качество выполнения разделов коллективного договора
оценивается в баллах. Максимальное количество баллов по каждому
критерию - 5.
     4.2. Раздел "Оплата труда и социальные выплаты".
     Критерии оценки:
     а) достигнутый  уровень  заработной   платы   (по   сравнению   с
отраслевыми и территориальными  соглашениями),  в  том  числе  уровень
минимальной заработной платы;
     б) соотношение уровня заработной  платы,  в  том  числе  рабочих,
специалистов   и   служащих,   с   величиной   прожиточного   минимума
трудоспособного населения, установленного в Ульяновской области;
     в) доля  работников  со  среднемесячной  начисленной   заработной
платой ниже величины прожиточного минимума трудоспособного  населения,
установленного в Ульяновской области;
     г) регулярность выплаты заработной платы;
     д) дополнительная  помощь  по   поддержанию   жизненного   уровня
малообеспеченных категорий граждан;
     е) дополнительные социальные выплаты.
     4.3. Раздел "Охрана и условия труда".
     Критерии оценки:
     а) наличие  соглашения  по  охране   труда   и   его   финансовое
обеспечение;     состояние     производственного     травматизма     и
профессиональных заболеваний в динамике;
     б) аттестация рабочих мест по условиям труда;
     в) обеспеченность работников спецодеждой,  спецобувью  и  другими
средствами индивидуальной защиты;
     г) предоставление компенсаций  за  вредные  (опасные)  и  тяжелые
условия труда.
     4.4. Раздел "Занятость работников".
     Критерии оценки:
     наличие раздела по занятости, его содержание:
     - сохранение и создание рабочих мест;
     - критерии массового высвобождения;
     - квалификация кадров, система их  подготовки  и  переподготовки,
орга-низация обучения работников,  развитие  наставничества,  обучение
молодых рабочих и специалистов и пр.;
     - финансовое обеспечение программы  подготовки  и  переподготовки
персонала.
     4.5. С учетом общей суммы баллов по  всем  разделам  определяется
организация - претендент на призовые места в конкурсе.

                     5. Этапы проведения конкурса

     5.1. На предварительном этапе организационные комитеты отраслей в
срок до 15 сентября 2008 года рассматривают представленные  конкурсные
материалы и подводят предварительные итоги конкурса по отраслям, затем
в двухдневный срок передают  конкурсные  материалы  в  организационный
комитет по содействию в проведении всероссийского конкурса "Российская
организация высокой социальной эффективности".
     5.2. Организационный   комитет   по   содействию   в   проведении
всероссийского конкурса  "Российская  организация  высокой  социальной
эффективности" в срок до 22 сентября 2008 года проводит  окончательный
этап  конкурса  -  рассматривает  конкурсные  материалы  и  определяет
победителей конкурса.
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Ульяновской  области
от 27.10.2008 г. N 455-П)

                 6. Порядок подведения итогов конкурса

     Перед рассмотрением конкурсных материалов членами организационных
комитетов может изучаться фактическое состояние дел непосредственно  в
организации.
     При обсуждении кандидатов  на  присуждение  призовых  мест  члены
организационных  комитетов  могут  учитывать  мнение   соответствующих
профсоюзных органов, органов  местного  самоуправления  и  запрашивать
дополнительные данные.
     По   результатам    рассмотрения    конкурсных    материалов    в
организационных  комитетах  отраслей   путем   открытого   голосования
определяются претенденты на призовые места.
     Победителями   признаются   организации,   набравшие   наибольшее
количество баллов.

                      7. Награждение победителей

     Организациям,  признанным  победителями  конкурса,   присуждаются
первое, второе и третье места.
     Победители  конкурса  награждаются  дипломами  и направляются для
участия  во  Всероссийском  конкурсе  "Российская  организация высокой
социальной эффективности". (В   редакции  Постановления  Правительства
Ульяновской области от 25.02.2009 г. N 63-П)



                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                                        к Положению


                                ЗАЯВКА
     на участие в областном конкурсе "Эффективность производства,
   высокая социальная ответственность - основа развития социального
                             партнерства"


__________________________________________________________________
              (полное наименование организации-заявителя)
организация зарегистрирована _____________________________________г.
__________________________________________________________________
           (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)
свидетельство N ______ заявляет о своем намерении  принять  участие  в
областном конкурсе  "Эффективность  производства,  высокая  социальная
ответственность - основа развития социального партнерства".
     С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
     Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не
находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не
имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам за  2007
год.
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
     Уведомлены  о  том,  что  участники  конкурса,  представившие   в
отраслевой организационный комитет недостоверные сведения, могут  быть
не допущены к участию в конкурсе или сняты  с  участия  в  конкурсе  в
процессе его проведения.


Руководитель организации                     Председатель профсоюзного
_______________________                      комитета_________________


                         
                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                                         к Положению


                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
        участника конкурса "Эффективность производства, высокая
 социальная ответственность - основа развития социального партнерства"


     Раздел 1
-----------------------------------------------------------
| 1. | Организация (полное наименование, юридический   |  |
|    | адрес претендента)                              |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 2. | Почтовый адрес                                  |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 3. | Телефон/факс                                    |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 4. | Отрасль производства                            |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 5. | Организационно-правовая форма в настоящее время |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 6. | Генеральный директор (Ф. И. О.)                 |  |
|    | Председатель профсоюзного комитета (Ф. И. О.)   |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 7. | Срок действия коллективного договора            |  |
|----+-------------------------------------------------+--|
| 8. | Среднесписочная численность работников          |  |
-----------------------------------------------------------

     Раздел 2
---------------------------------------------------------------------------------------
|  N   |                                                         |         |          |
| п/п  |       Показатели                                        | 2006 г. |  2007 г. |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  1   |                            2                            |    3    |    4     |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  1.  | Объем реализованной продукции (услуг), тыс. руб.        |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  2.  | Затраты на производство и реализацию продукции,         |         |          |
|      | тыс. руб.                                               |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  3.  | Сумма прибыли, тыс. руб.                                |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  4.  | Среднесписочная численность работников,                 |         |          |
|      | в том числе основной деятельности, чел.                 |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  5.  | Наличие сертификата качества продукции                  |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  6.  | Фонд заработной платы работников списочного состава,    |         |          |
|      | всего, тыс. руб.                                        |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  7.  | Минимальный размер заработной платы, руб.               |         |          |
|      | Среднемесячная начисленная заработная плата, руб.       |         |          |
|      | в том числе рабочим, специалистам;                      |         |          |
|      | в том числе предусмотренная коллективным договором      |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  8.  | Индексация заработной платы, %                          |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
|  9.  | Выплаты социального характера, тыс. руб.                |         |          |
|      | сумма выплат в расчете на одного работника, руб.        |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 9.1. | В том числе материальная помощь работникам, тыс. руб.   |         |          |
|      | в том числе сумма выплат в расчете на 1 работника, руб. |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 9.2. | Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, |         |          |
|      | проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб.            |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 9.3. | Возмещение работникам платы за содержание детей в до-   |         |          |
|      | школьных и общеобразовательных учреждениях, тыс. руб.   |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 9.4. | Другие (указать какие), тыс. руб.                       |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 10.  | Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия,       |         |          |
|      | тыс. руб.                                               |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 11.  | Количество работников и  членов  их  семей,  прошедших  |         |          |
|      | оздоровление в санаториях, профилакториях,  домах  от-  |         |          |
|      | дыха,  охваченных  оздоровительными  мероприятиями  за  |         |          |
|      | счет средств организации, чел.                          |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 12.  | Наличие в коллективном договоре мероприятий             |         |          |
|      | по улучшению условий и охране труда                     |         |          |
|      | -                                                       |         |          |
|      | сре-                                                    |         |          |
|      | дства, израсходованные на финансирование мероприятий    |         |          |
|      | по охране труда, тыс. руб.                              |         |          |
|      | - в                                                     |         |          |
|      | % к запланированному                                    |         |          |
|      | - на 1 работающего, руб.                                |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 13.  | Наличие службы (специалиста) по охране труда            |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 14.  | Количество несчастных случаев на производстве,          |         |          |
|      | Кч (коэффициент частоты),                               |         |          |
|      | Кт (коэффициент тяжести)                                |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 15.  | Количество выявленных профзаболеваний, чел.             |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 16.  | Уровень временной нетрудоспособности, всего (случаев на |         |          |
|      | 100 работающих),                                        |         |          |
|      | в том числе вследствие производственного травматизма  и |         |          |
|      | профзаболеваемости                                      |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 17.  | Доля рабочих мест с вредными условиями труда, на кото-  |         |          |
|      | рых проведена аттестация, %                             |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 18.  | Количество работников, проходивших переподготовку и     |         |          |
|      | повышение квалификации, чел.                            |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 19.  | Затраты  на  переподготовку  и  повышение  квалификации |         |          |
|      | персонала, тыс. руб.                                    |         |          |
|------+---------------------------------------------------------+---------+----------|
| 20.  | Количество высвобожденных работников, чел.              |         |          |
---------------------------------------------------------------------------------------
  
   Раздел 3
---------------------------------------------------------------------------------
|     |                                                     |  Количество и     |
|  N  |                Наименование объектов                |  затраты на их    |
| п/п |      соцкультбыта, используемых по назначению       |  содержание       |
|     |                                                     |-------------------|
|     |                                                     | 2005 г. |         |
|     |                                                     | 2006 г. | 2007 г. |
|-----+-----------------------------------------------------+---------+---------|
| 1.  | Сана Санатории, профилактории, дома отдыха, детские |         |         |
|     | Оздо оздоровительные лагеря                         |         |         |
|-----+-----------------------------------------------------+---------+---------|
| 2.  | Спортивно-оздоровительные учреждения                |         |         |
---------------------------------------------------------------------------------
                                                                 
  Руководитель                             Председатель профсоюзного     
  организации ____________________         комитета ___________________  
                                                                   
                                                                   
                                                                   
  Главный бухгалтер 
   ______________                                 
                                                                   


                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 26 августа 2008 г. N 363-П


                                "СОСТАВ 
        организационного комитета по содействию в проведении
  всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной
                            эффективности"

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 27.10.2008 г. N 455-П)


     Председатель организационного комитета
                                                                   
Пинков А.П.   -   первый заместитель Председателя Правительства  
                  Ульяновской области                            
                                                                 
    Заместители председателя организационного комитета:                      
                                                                           
Чибисов Ю.Ю.      -   начальник  управления   по   труду   Министерства  
                      промышленности,  предпринимательства  и  трудовых  
                      ресурсов Ульяновской области                       
                                                                           
Шпанько Г.Д.      -   заместитель  председателя  Федерации  организаций  
                      профсоюзов Ульяновской области (по согласованию)   
                                                                           
  Члены организационного комитета:                                         
                                                                          
Бурлаков В.В.     -   заместитель директора  по  управлению  персоналом  
                      закрытого акционерного общества "Авиастар-СП" (по  
                      согласованию)                                      

Варганов В.Ф.     -   исполнительный  директор  совета  некоммерческого  
                      партнерства    "Ульяновский     союз     сельских  
                      товаропроизводителей     (работодателей)"     (по  
                      согласованию)                                      
                                                                        
Габдуллина М.А.   -   заместитель  главы   муниципального   образования  
                      "город Ульяновск" (по согласованию)                

Капустина Т.Е.    -   председатель        Ульяновской         областной  
                      территориальной организации профсоюза  работников  
                      народного образования и науки (по согласованию)    
                                                                         
Кафидова Т.С.     -   председатель первичной профсоюзной организации     
                      (по согласованию)                                  
                                                                           
Крайнова Е.В.     -   председатель  областной  организации  Российского  
                      профсоюза      работников       агропромышленного  
                      комплекса (по согласованию)                        
                                                                           
Назаренко С.Г.    -   директор по персоналу открытого акционерного       
                      общества "Ульяновский автомобильный завод" (по     
                      согласованию)                                      
                                                                           
Николаев В.Л.     -   заместитель       исполнительного       директора  
                      регионального  объединения  работодателей   "Союз  
                      промышленников  и  предпринимателей   Ульяновской  
                      области" (по согласованию)                         
                                                                           
Тумаев В.Ф.       -   председатель  областной   организации   профсоюза  
                      работников автомобильного и сельскохозяйственного  
                      машиностроения (по согласованию).
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Ульяновской  области
от 27.10.2008 г. N 455-П)