Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 09.07.2014 № 283-ППРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 09 июля 2014 г. N 283-П г. Ульяновск О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области", следующие изменения: 1) в разделе 3: а) в абзаце восьмом пункта 3.1 слово "приложением" заменить словами "приложением N 1"; б) абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции: "3.2. Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы и повышающие коэффициенты по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих учреждений устанавливаются в размерах, определенных в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению."; 2) пункт 4.9 раздела 4 признать утратившим силу; 3) в разделе 5: а) в абзаце шестом пункта 5.4 слова "на должностях в учреждениях социальной защиты населения и социального обслуживания населения" заменить словами "на должностях в учреждениях бюджетной сферы"; б) дополнить пунктом 5.12 следующего содержания: "5.12. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения и заместителю руководителя учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ снижается единовременно дифференцированно за период, в котором выявлено нарушение, в следующих размерах за расчетный период: до 10000 рублей - 10 процентов; до 50000 рублей - 20 процентов; до 100000 рублей - 30 процентов; до 500000 рублей - 50 процентов; до 1000000 рублей - 75 процентов; свыше 1000000 рублей - 100 процентов. За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, руководителю учреждения, главному бухгалтеру учреждения и заместителю руководителя учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за определенный период времени не устанавливаются."; 4) в разделе 6: а) в абзаце втором пункта 6.2 слова "уполномоченным органом" заменить словами "правовым актом уполномоченного органа"; б) абзац второй пункта 6.5 после слов "работников учреждений" дополнить словами ", утвержденным локальным нормативным актом учреждения"; в) дополнить пунктом 6.6 следующего содержания: "6.6. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации."; 5) в абзаце пятом пункта 7.1 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда"; 6) обозначение приложения изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению"; 7) дополнить приложением N 2 следующего содержания: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению РАЗМЕРЫ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области 1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 3812 рублей. ----------------------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | |----------------------------------+----------------------------------| | 1 квалификационный уровень | Повышающий коэффициент в | | | соответствии с разрядами Единого | | | тарифно-квалификационного | | | справочника работ и профессий | | | рабочих (далее - ЕТКС) по | | | характеристике (примерам) работ: | | | 1 разряд ЕТКС - К = 0,0 | | | 2 разряд ЕТКС - К = 0,07 | | | 3 разряд ЕТКС - К = 0,14 | |----------------------------------+----------------------------------| | 2 квалификационный | Повышающий коэффициент в | | уровень (профессии рабочих, | соответствии с разрядами ЕТКС по | | отнесенные к 1 квалификационному | характеристике (примерам) работ: | | уровню, при выполнении работ по | 1 разряд ЕТКС - К = 0,05 | | профессии с производным | 2 разряд ЕТКС - К = 0,12 | | наименованием "старший" (старший | 3 разряд ЕТКС - К = 0,19 | | по смене) | | ----------------------------------------------------------------------- 2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5097 рублей. ----------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | |----------------------------+----------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,0 | |----------------------------+----------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,1 | |----------------------------+----------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,2 | |----------------------------+----------------------------| | 4 квалификационный уровень | К = 0,4 | ----------------------------------------------------------- 3. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4193 рубля. ----------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | |----------------------------+----------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,0 | |----------------------------+----------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,05 | ----------------------------------------------------------- 4. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 4634 рубля. ----------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | |----------------------------+----------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,0 | |----------------------------+----------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,1 | |----------------------------+----------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,5 | |----------------------------+----------------------------| | 4 квалификационный уровень | К = 0,55 | |----------------------------+----------------------------| | 5 квалификационный уровень | К = 0,65 | ----------------------------------------------------------- 5. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5330 рублей. ----------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | |----------------------------+----------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,0 | |----------------------------+----------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,1 | |----------------------------+----------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,15 | |----------------------------+----------------------------| | 4 квалификационный уровень | К = 0,25 | |----------------------------+----------------------------| | 5 квалификационный уровень | К = 0,3 | ----------------------------------------------------------- 6. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 7617 рублей. ----------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | |----------------------------+----------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,0 | |----------------------------+----------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,3 | |----------------------------+----------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,45 | ----------------------------------------------------------- Губернатор - Председатель Правительства области С.И.Морозов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|