Расширенный поиск

Постановление Правительства Ульяновской области от 21.10.2014 № 477-П

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21 октября 2014 г.

№ 477-П

 

 

г. Ульяновск

 

Утратил силу - Постановление Правительства Ульяновской области

 от 31.08.2016 № 417-П

 

О внесении изменений в постановление Правительства

Ульяновской области от 20.05.2013 № 177-П

 

 

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области и государственными гражданскими служащими Ульяновской области, замещающими должности руководителей исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, утверждённые постановлением Правительства Ульяновской области от 20.05.2013 № 177-П «О Квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области и государственными гражданскими служащими Ульяновской области, замещающими должности руководителей исполнительных органов государственной власти Ульяновской области», следующие изменения:

1) раздел 1 дополнить подразделом 1.28 следующего содержания:

«

 

1.28. В области развития человеческого потенциала

 

Знание основ демографии, управления персоналом, трудового законодательства и законодательства в сфере занятости населения, основ системы управления в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта

Навыки взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований субъекта Российской Федерации, работы со статистическими данными в области развития человеческого потенциала, аналитической работы в области развития человеческого потенциала, обобщения информации о передовом опыте по развитию человеческого потенциала, интегральной оценки человеческого потенциала

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

»;

2) раздел 5 дополнить подразделами 5.32 и 5.33 следующего содержания:

«

 

 

 

5.32. В области национальной политики

 

Знание законодательства, регулирующего вопросы реализации государственной национальной политики в Российской Федерации, а также деятельности некоммерческих организаций, в том числе национально-культурных автономий и религиозных объединений; специфики деятельности национальных общественных объединений и религиозных объединений на территории Ульяновской области

Навыки осуществления мониторинга состояния этноконфессиональных отношений; организации взаимодействия национальных общественных объединений и религиозных объединений с органами государственной власти; организации проведения социально значимых мероприятий с участием национальных общественных объединений и религиозных объединений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.33. В области развития человеческого потенциала

 

Знание основ демографии, управления персоналом, трудового законодательства, основ системы управления в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта

Навыки экономического анализа, расчёта и анализа статистических показателей в области развития человеческого потенциала, сбора, анализа и обобщения информации о передовом опыте по развитию человеческого потенциала, навыки организации и проведения мероприятий по вопросам развития человеческого потенциала (совещаний, заседаний рабочих групп, обучающих семинаров), в том числе с участием высшего должностного лица субъекта Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

»;

3) раздел 6 дополнить подразделом 6.35 следующего содержания:

«

 

6.35. В области развития человеческого потенциала

 

Знание основ демографии, управления персоналом, трудового законодательства, основ системы управления в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта

Навыки сбора, анализа и обобщения информации в области образования, профессиональной ориентации и занятости населения, сбора, анализа и обобщения информации о передовом опыте по развитию человеческого потенциала в части подготовки кадров для регионального рынка труда в соответствии с потребностями экономики

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

»;

4) раздел 7 дополнить подразделом 7.29 следующего содержания:

«

 

7.29. В области развития человеческого потенциала

 

Знание основ управления персоналом, трудового законодательства, основ системы управления в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта

Навыки сбора, анализа и обобщения информации в области развития рынка труда, человеческого потенциала и трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации, взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований субъекта Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

».

 

 

Губернатор – Председатель

Правительства области                                                                  С.И.Морозов

 


Информация по документу
Читайте также