Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 31.07.2015 № 366-П
г. Ульяновск О внесении
изменений в постановление Правительства Ульяновской
области от 02.12.2014 № 552-П Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений культуры и государственных архивов Ульяновской области, утверждённое
постановлением Правительства Ульяновской области от 02.12.2014 № 552-П «Об утверждении
Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных
государственных учреждений культуры и государственных архивов Ульяновской
области», следующие изменения: 1) в пункте
1.6 раздела 1 слова «в пунктах 1.5 и 1.6» заменить словами «в пунктах 1.4 и
1.5»; 2) в
разделе 6: а) пункт
6.3 изложить в следующей редакции: «6.3. Виды,
размеры, условия и порядок применения выплат стимулирующего характера (с учётом
критериев, позволяющих оценить результативность и качество труда работников
учреждений) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами учреждений.»; б) абзац
второй пункта 6.4 признать утратившим силу; в) пункт
6.7 изложить в следующей редакции: «6.7. Выплаты
за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются и выплачиваются работникам
учреждений в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение
указанных выплат, в соответствии с правовым актом учредителя.»; г)
дополнить пунктом 6.14 следующего содержания: «6.14. К
профессиональным праздникам, в связи с юбилейной (50 лет со дня рождения и
далее каждые последующие 5 лет) и праздничной (День защитника Отечества,
Международный женский день) датами, в связи с награждением правительственными и
ведомственными знаками отличия, выходом на пенсию работникам учреждений может
выплачиваться единовременное поощрение в размерах, определённых коллективным
договором, локальным нормативным актом учреждения, в пределах средств на оплату
труда.»; 3) пункт
7.6 раздела 7 изложить в следующей редакции: «7.6. За нецелевое,
неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств
руководителю, главному бухгалтеру учреждения и работникам учреждения, к
полномочиям которых относится расходование бюджетных средств, размер выплат
стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты, за качество
выполняемых работ снижается единовременно дифференцированно в следующих
размерах за период, в котором выявлено нарушение: до 10000 рублей включительно – на 10 процентов; от 10000 рублей до
50000 рублей включительно – на 20 процентов; от 50000 рублей до 100000
рублей включительно – на 30 процентов; от 100000 рублей до
500000 рублей включительно – на 50 процентов; от 500000 рублей до
1000000 рублей включительно – на 75 процентов; свыше 1000000 рублей –
на 100 процентов.». Исполняющий обязанности Губернатора
– Председателя Правительства
области А.И.Якунин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|